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コープさっぽろ 有期雇用者を勤続１年で無期転換
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生活協同組合のコープさっぽろ（札幌市）は2018年度から、契約職員などの有期雇用者を
勤続１年で無期雇用に転換する人事制度を始める。13年施行の改正労働契約法では、
５年を超えて働く有期雇用者が申し出ると無期雇用にしなければならないが、より短期で転換できるようにする。
小売業で人手不足が深刻になるなか、優秀な人材の定着につなげる。
コープさっぽろの従業員は現在、約１万4000人。このうち有期雇用の契約…