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道内の人手不足深刻 ホテル、建設、運輸で顕著 北洋銀調査
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北洋銀行が26日発表した道内企業の雇用に関する調査によると、人員が「過剰」と答えた企業の割合から
「不足」とした企業の割合を引いた「雇用人員判断DI」は、前年同期より12ポイント低下し、マイナス66だった。
調査は8~9月に行ったが、この時期の調査を始めた2000年以降では最低で、
特にホテル・旅館業と建設業、運輸業の人手不足感が強くなっている。
人員が「不足」とした企業は68%、「過剰」は2%だった。DIを業種別にみると、訪日客の増加で客室稼働率が高まっている
ホテル・旅館業がマイナス96と最も低く、建設業のマイナス83、運輸業のマイナス77が続いた。
人手不足の対応策(複数回答)については、中途採用の強化が54%、業務の効率化が45%、新卒採用の強化が40%に上った。
一方、省力化に向けた設備投資は14%、出産・育児などによる離職者の呼び戻しは2%と低水準だった。