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若い力「果敢に挑んで」 道内主要企業で内定式
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道内の主な企業が２日、２０１８年春入社予定の学生らを対象にした内定式を行い、各社の幹部が若者らの活躍に期待感を示した。
慢性的な人手不足で学生に優位な「売り手市場」が続く中、多くの企業がインターンシップ（就業体験）の拡充などに取り組み、
採用予定数の確保に努めた。
内定解禁日の１日が週末に当たり、週明けの２日に開催する企業が集中した。９３人に内定を出した北洋銀行は
札幌と東京で式典を開催。札幌では柴田龍副頭取が５９人に内定書を手渡し、「フィンテック（ＩＴを活用した金融サービス）
の進展などでお客さまのニーズは多様化している。新しい発想で仕事に取り組んでほしい」と訓示した。
北海道銀行が札幌の本店で開いた式典には、内定者１０８人のうち１０６人が出席。
笹原晶博頭取は「道民に最も信頼される銀行を目指し、職員一人一人の質を高めていこう」とエールを送った。