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北海道の新求人サイトをスタンバイで開設プロフェッショナル人材のU・Iターンによる人材確保へ始動！
URLﾘﾝｸ(news.infoseek.co.jp)
北海道内の拠点である「北海道プロフェッショナル人材センター」と連携し、道外在住の求職者による求人検索率の向上、
U・Iターンを含む人材の確保等を目的として、2017年9月1日、求人検索エンジン「スタンバイ」に、
北海道の新求人サイト「北の大地で働く！北海道の求人」を開設します。
なお、北海道の企業が本サイトに求人情報を掲載するには、採用力強化研修に参加する必要がありますが、
研修への参加や求人掲載、採用成功に関する費用は無料です。
2017年9月1日よりご覧頂けます。
URL：URLﾘﾝｸ(stanby.jp)
■外国人観光客が急増する一方、人口減少により産業を支える人材は不足
国内需要の縮小が見込まれるなか、北海道は「北海道ブランド」を海外へ浸透させるべく、グローバル展開を推進しており、
特に観光に注力しています。そんななか、来道する外国人観光客数は2012年度から2015年度の3年間で2.6倍に急増し、200万人を突破しました。
さらに、2020年をめどに外国人来道者数を500万人にするという高い目標を掲げる北海道では、サービス業や建築業における設備投資のニーズが増加しています。
しかし、この20年間、道内では出生率の低下や、就職時に若者が大都市へ流出してしまうことなどが原因で、
全国平均よりも速い速度で人口減少や少子高齢化が進んでいます。これは今後ますます加速し、2040年の北海道の生産年齢人口は約212万人、
2015年と比較すると約110万人減少すると見込まれています。
そのため、道外からのU・Iターン者や産業を支える人材の確保が重大な課題として表面化しています。
こうした課題を解決するため、ビズリーチと北海道プロフェッショナル人材センターは、人材確保に向け、
「スタンバイ」への求人ポータルサイト制作などをはじめとした連携を開始しました。