24/03/18 21:15:21.31 5Z1R3/oj.net
自宅でのテレワークで長時間の残業を強いられ精神疾患を発症したとして、横浜市の医療機器メーカーに勤務する50代の女性社員が、横浜北労働基準監督署から労災認定されていたことが18日、女性の代理人弁護士への取材で分かった。長時間のテレワークによる労災は極めて異例という。
代理人の笠置裕亮弁護士によると、女性は2019年に入社し、経理や人事を担当。新型コロナウイルスの影響で20年ごろからテレワークをするようになった。21年末に新しい精算システムが導入されるなどして業務が増え、残業が常態化して22年3月に適応障害を発症した。
発症前の2カ月間は残業が月100時間超に上っていた。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
2:名刺は切らしておりまして
24/03/18 21:27:21.93 RGTFIXdW.net
家に居て残業代まで貰えるなんて最高じゃないのか？
通勤ないんだし下半身丸出しで仕事出来るし羨ましい
3:名刺は切らしておりまして
24/03/19 00:03:37.03 EaQu2xnL.net
>>2
お前はまず仕事を探せ。
4:名刺は切らしておりまして
24/03/19 12:38:58.67 ULpgOLMX.net
>>2
チンコしまえ