22/12/03 01:17:35.01 k/MMWBJN.net
「日本就職」に異変アリ…
やはり、日本への留学や就職への関心や人気は相変わらず根強いという印象であるものの、就職に関して言えばある変化も見られるという。
これまで韓国の学生の日本での就職を斡旋してきた斡旋業者の担当者は「旅行、サービス業への就職を志願する学生が減っている」と言う。
日本のホテル業界は韓国の学生にも人気で、韓国人が就職する際にこだわる「名の知れた企業か」という点でも世界的に有名なホテルチェーンも斡旋先としてあり、これまでは多くの問い合わせや志願希望者がいたものの、ここ数年は激減状態だというのだ。
学生側が旅行やサービス業への就職を敬遠するようになっている理由の一つに「初任給が韓国よりも低い」というのが挙げられているという。
日本のホテル業界の給与について見ていると、大卒初任給で20万円前後、短大、専門学校卒初任給で17万円前後となっている。一方で、韓国のロッテホテルの場合は大卒初年度は3,800万ウォン(日本円で約393万円、JOB KOREA資料より)となっている。
実際、OECDのデータによれば実質の平均年間賃金で日本はすでに韓国より下回っており、日韓「給料格差」が意外な“日本離れ”の原因になっていることがわかるのだ。
さらに後編記事『「日本人の給料を超えた」韓国で、じつは“新たな問題”が勃発中…！ 韓国の「高学歴若者たち」がなぜか“就職しない”ヤバすぎる事情…！ 』では、さらに韓国でいま巻き起こっている若者たちの“異変ぶり”についてレポートしよう。
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)