【IT】NTTデータ、管理職3000人ジョブ型に DX事業に対応 [ムヒタ★]at BIZPLUS【IT】NTTデータ、管理職3000人ジョブ型に DX事業に対応 [ムヒタ★] - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト604:名刺は切らしておりまして 22/08/29 14:08:25.69 OpBOZihb.net >>578 じゃあどう関係あるの? 雇用制度も微視的な儲けでは無い何らかの最適解が存在するから 政府なりが介入すべきだと言いたいの? イエスかノーかで答えて。 605:名刺は切らしておりまして 22/08/29 14:10:27.67 +r663CL0.net >>579 ノー 別にそんなこと言いたくない すくなくとも個別最適化だけを論ずるのが間違いであると示しただけ 606:名刺は切らしておりまして 22/08/29 14:14:18.42 OpBOZihb.net >>580 了解。 だとしたら、雇用制度に関する全体最適のために誰が何をすべきだと思ってるの? 企業に任せたら自社の利益を最大化するための個別最適化しか行われないよ。 607:名刺は切らしておりまして 22/08/29 14:26:24.34 +r663CL0.net >>581 まず雇用制度に手を付けるのが意味あるか自体が激烈怪しい 日本が衰退してる原因は少子高齢化そのものによる労働人口と将来性の低下 あと中韓台そのたアジア台頭によるシェア低下みたいな 大きな(ダイレクトな)ところの方が怪しい データサイエンスだと3つ目以降の重要変数は大抵埋もれて要因分析ではそこまで信じない とくに長間接的な雇用なんてホントに難しい それでもどうにか雇用に着目して変えてみたいならダメになるリスク織り込んで実験するしかないけどね 成功はまったく保証されないとくに演繹的なアプローチによる擁護は全く意味を成さない というかそういう論を述べる奴は利益誘導が目的の場合が多いからバイアスが乗らないように結果確認しないとミスをする 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch