【IT】NTTデータ、管理職3000人ジョブ型に DX事業に対応 [ムヒタ★]at BIZPLUS【IT】NTTデータ、管理職3000人ジョブ型に DX事業に対応 [ムヒタ★] - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト453:名刺は切らしておりまして [ここ壊れてます] .net 派遣でよくね?になるんだろうね 454:名刺は切らしておりまして [ここ壊れてます] .net 要は従業員は皆日雇いになれ、ってことだからな 455:名刺は切らしておりまして [ここ壊れてます] .net >>433 >ジョブ型なら売れない不適正なスキルしか持ってないと雇用されない。 スキル定義・計測できるならそれで出世決めればいいだけじゃん スキル持ってない奴は学校で勉強しただけで雇われるわけ? 雇用が不安定化する可能性ない? なんつうか全く練られてないんだよこの手の言説 だから帰納的方法で証明がほしいって書いた 演繹的アプローチは不要 いままでの派遣とかもこの手のうっすい演繹論で正当化されて激烈に失敗した 456:名刺は切らしておりまして [ここ壊れてます] .net 行き着くところは個人事業主契約なんだけど副業禁止とかほんと奴隷 457:名刺は切らしておりまして [ここ壊れてます] .net 今の解雇規制における解雇要件の中に その労働者が今の雇用条件の中でどうやっても使い物にならなかった ということを企業が証明することを求められる。 メンバーシップ型で配置転換が存在する場合、 上記を証明するためには極端な話、全ての部署に転換せざるを得なくなる。 だから指名解雇ってのは事実上不可能になっている。 でもこれがジョブ型になればあくまでその仕事をするために雇っている ことになるから、その仕事で使い物にならなかった時点で 解雇の要件を満たすことができるようになる。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch