【IT】NTTデータ、管理職3000人ジョブ型に DX事業に対応 [ムヒタ★]at BIZPLUS【IT】NTTデータ、管理職3000人ジョブ型に DX事業に対応 [ムヒタ★] - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト403:名刺は切らしておりまして [ここ壊れてます] .net >>386 そのアダム・スミスまんまのピュアな市場原理主義ではうまく行かんかった、ってのを二百年かけて皆で学習したと思ってたんだが? 404:名刺は切らしておりまして [ここ壊れてます] .net お前の仕事はもう終わった。基本給も無しだ。金欲しかったら社内で探すのもよし社外で探すのもよし 405:。但し社外秘漏らしたら訴えるから、そこんとこ宜しく。 406:名刺は切らしておりまして [ここ壊れてます] .net >>389 言ってみれば社内でウーバーイーツに従事してるよなもん 407:名刺は切らしておりまして [ここ壊れてます] .net >>387 医師は参入障壁が激烈に高く且つ保険料という補助金モリモリのスーパーメンバシップ型官製企業みたいなもん どんなに無能でも激烈給料高い ともいえるからその考え方のアプローチは辞めたほうがいいのは確か 408:名刺は切らしておりまして [ここ壊れてます] .net >>386 >経営者が安く労働させたいと思っても >請け負う側が拒否すれば高い賃金を出さざるを得ない。 これが成り立つという状況がほぼないと考えれば間違いに気付く 能力もアウトプットも定量的に評価をすることは無理だし長期視点がないからフェアになりえない >需要が少ない労働に多くの労働者が殺到すれば賃金は下がるし >その逆の状況になれば賃金は上がるから >常に自分のスキルを適正化し続ける努力が必要がある。 適正化というのがどういうものか言えてないことからも全くリアルでないことが分かる 付け焼刃のスキルで立ち向かうことなんて全然適正化じゃないし そうじゃないなら応答が遅すぎ需給に追従なんて無理 >個人的には物凄くいいことだと思うけどな。 >まさに経営者と労働者が対等になる。 考えぬけがあまりにも多いからそういう偏った結論が出てしまうわな 経営者の地位が相対的に下がるなら経営者が嫌がらないとおかしい 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch