【働き方改革】「勤務場所は自宅」「出社は出張扱い」NTTが来月から新ルール [ムヒタ★]at BIZPLUS
【働き方改革】「勤務場所は自宅」「出社は出張扱い」NTTが来月から新ルール [ムヒタ★] - 暇つぶし2ch635:名刺は切らしておりまして
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>>624
> じゃあなんで病気休暇がこんなに取りにくいんだ?
病気休暇は法定外休暇だから会社がルールを決められる
そもそもない会社もあるし
まあ大企業なら就業規則とかに要件書いてあるからまずそれを見なよ

> 例えば業後の飲み会参加があるから、事前に出社するケース。
その飲み会が事実上業務かどうかによる
飲み会後の通勤途上の事故が労災になるかどうかと同じ話

636:名刺は切らしておりまして
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病気休暇なんてうちだと無休だし、日数かさむとボーナス算定や昇格評価の期間から控除されるから優先してとってもいいことない。
そういう前提だから、社内でも気軽にとらせたりはしないな。それでもとりたがるなら止めはしないだろうけど。

637:名刺は切らしておりまして
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無給でも健康保険から傷病手当が給付されるだろ

638:名刺は切らしておりまして
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うちの支店でも病欠で何年も年に最低日数しか来てないのか居る 精神系は上も腫れ物扱い

639:名刺は切らしておりまして
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>>630
仮病だろ

640:名刺は切らしておりまして
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>>529
きっと、昭和脳なんだろう

641:名刺は切らしておりまして
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>>27
コロナ政策で一部を経費にできるようになってる

642:名刺は切らしておりまして
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>>19
いなくてもいい奴=社内で周りに聞かないと仕事を進められない奴
だけどな

643:名刺は切らしておりまして
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>>103
そもそも、研究所は郊外や地方都市でマイカー通勤だから、在宅ベースになると毎日9時5時の勤務スタイルじゃなくなり、必要な時は合宿スタイル、平時はフレックス勤務みたいになるだけじゃね

GAFAMも黎明期はそういう働き方でアウトプットの精度を高めていった訳だし、プラスの方向に働くと思うよ
ただし、管理職の進捗把握・予算把握の能力が問われる

644:名刺は切らしておりまして
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リモートでやってないことの取りこぼしないように管理するのはそれほど難しくないのだけど、
当初は良かれとして勝手に手を出して結局半端にされるのが一番管理しづらい。

645:名刺は切らしておりまして
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SCRÅMBLE化まだ?  09/10 15時54壺

646:名刺は切らしておりまして
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蘇民将来とかの宗教らしいNTTは、NTTの電話線で疫病がでてるかも
しれないことはどう考えてんだ

647:名刺は切らしておりまして
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これで、切りたいときは後腐れなく切れる組織になるな。

648:名刺は切らしておりまして
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>>635
元々、研究所は裁量労働
コアタイムも月間労働時間の概念もない勤務形態

649:名刺は切らしておりまして
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外から見たら付き合い難い会社だね

650:名刺は切らしておりまして
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電波の返還はよ  09/27 19食34口

651:名刺は切らしておりまして
22/10/20 18:10:01.42 O4Qv4Uv1.net
定時退社で酒飲むぞ!

652:名刺は切らしておりまして
22/10/20 18:32:00.63 x5EBraG1.net
無茶苦茶羨ましいけど
俺が在宅勤務になったら全く仕事しない自信がある

653:名刺は切らしておりまして
22/10/27 12:29:59.15 4bi5gaXq.net
スレリンク(newsplus板:1番) 「酒は百薬の長」は死語に?少量の飲酒でもがんを増やす ★2 [蚤の市★]

654:名刺は切らしておりまして
22/10/27 13:13:13.69 S73bzbi5.net
地方配属になっても東京に住み続けられる?

655:過去ログ ★
[過去ログ]
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