21/12/19 21:09:36.94 fVARdJa/.net
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■【韓国】 大卒でも財閥系大企業でなければ年収200万円台・・・超絶格差社会 「韓国」
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日本の労働市場が人手不足に悩まされる一方、
韓国では若者の失業率の上昇が問題となっている。
17年には青年失業率（15～29歳）が過去最悪の12.3％を記録し、
その後も劇的な改善は見せていない。
大企業と中小企業の賃金格差が激しく、ほんの数％に満たない
大企業に入ることができなければ年収200万～300万円台の
中小企業で働くか、アルバイトに甘んじるしか道がない。
「韓国の中小企業は、募集内容と実態が違うことが
多いんです。倉庫の荷下ろしと言っていたのに、
倉庫のモノを売ってこいなどは日常茶飯事。
あと、採用時に年俸3000万ウォンと言ったのに、後で
『新人だから2000万ウォン』と平気で下げてきたり。
だから人が集まらないんです」
■【韓国】 韓国大学生の65%が求職を断念
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