21/12/16 17:04:29.67 CAP_USER.net
高知県は、「企業の地方進出に関する調査」の結果を発表した。若い人ほど地方で働くことや暮らすことについてポジティブに思っていることや、地方で働くことについてポジティブに捉える従業員は経営者が思っているよりも多いことなどが分かった。
調査は、東京都、大阪府、愛知県に在住する20代～60代の従業員200人と、経営層（経営者・役員）200人を対象に、インターネットを用いて9月に行われた。
■若い人ほど「地方で働くことや暮らすこと」にポジティブ
まず、「コロナ前は仕事柄上、リモートワークはできないと思っていましたか」との質問では、「できないと思っていた」が70.0％、「できると思っていた」が30.0％だった（※コロナ前：2020年2月以前。以下同）。
現在のリモートワークの実施状況について尋ねる質問では、「コロナ前もしていて、現在もしている」が10.3％、「コロナ前はしていないが、現在はしている」が34.0％で、計44.3％が現在もリモートワークを行っているという状態だ。
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「あなたのリモートワーク状況について、あてはまるものをお選びください」
リモートワークを「コロナ前はしていないが、現在はしている」と回答した136人を対象に、「働く環境を変えて“地方”で働きたいと思いますか」と訪ねたところ、「そう思う」が11.0％、「どちらかと言うとそう思う」が27.2％、「どちらかと言うとそう思わない」が26.5％、「そう思わない」が35.3％だった。コロナを機にリモートワークを始めた人のうち、計38.2％が地方で働く意向があるようだ。
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「働く環境を変えて“地方”で働きたいと思いますか」
「コロナ禍を経て、地方に住むことや働くことに対してポジティブな気持ちになりましたか」との質問では、「そう思う」が11.3％、「どちらかと言うとそう思う」が29.0％、「どちらかと言うとそう思わない」が25.0％、「そう思わない」が34.8％だった。
この質問で「そう思う」「どちらかと言うとそう思う」との回答は、年代が低いほど多くなっている。具体的には、20代は計54.2％、30代は計51.5％で半数を超えるが、40代は計46.0％、50代は計37.8％、60代は計32.4％となっており、若い世代ほど地方への移住や勤務はポジティブに考えていることがうかがえる。
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「コロナ禍を経て、地方に住むことや働くことに対してポジティブな気持ちになりましたか」
しかし、地方への移住や勤務に対してポジティブに考えている「そう思う」「どちらかと言うとそう思う」と回答した161人を対象に、「現在、どの程度地方で働く計画を立てていますか」と質問したところ、「具体的に計画を立てている」と答えたのは5.0％にすぎなかった。
■地方で働くことにポジティブな従業員は、経営者が思っているよりも多い
経営層に「現場のスタッフが地方で働きたい気持ちがあると思いますか」と質問したところ、「そう思う」「どちらかと言うとそう思う」が合わせて20.5％だった。
しかし、前述の「コロナ禍を経て、地方に住むことや働くことに対してポジティブな気持ちになりましたか」との質問に対する回答を従業員に絞ると、「そう思う」「どちらかと言うとそう思う」は合わせて45.0％に上る。
経営層は、従業員が地方での勤務を望んでいないと思っているが、実は従業員の半数近くはポジティブに考えているという傾向がうかがえる。
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従業員を対象にした「コロナ禍を経て、地方に住むことや働くことに対してポジティブな気持ちになりましたか」と、経営層を対象にした「現場のスタッフが地方で働きたい気持ちがあると思いますか」の回答
>>2 へ続く
2021年12月16日 16:32
INTERNET Watch
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