20/04/11 03:01:20 SUwrn/sd.net
>>148
だなっ。管理職も組合の犬も「２０代が足りない、若年者が欲しい」と口々に言っているし。
逆に現状でも殆ど居ない３０・４０代は「むしろ要らない」って(笑)
極力、管理職ポストを減らしたいのと、このまま抱えていると定年延長云々で余剰になるということだ。
いかに多くの、自分たちバブル世代を定年延長で養い続けるかというのが経営側の考えらしく、氷河期世代はその椅子を奪う”主敵”という判断らしい。
20/04/11 03:01:20 SUwrn/sd.net
>>148
だなっ。管理職も組合の犬も「２０代が足りない、若年者が欲しい」と口々に言っているし。
逆に現状でも殆ど居ない３０・４０代は「むしろ要らない」って(笑)
極力、管理職ポストを減らしたいのと、このまま抱えていると定年延長云々で余剰になるということだ。
いかに多くの、自分たちバブル世代を定年延長で養い続けるかというのが経営側の考えらしく、氷河期世代はその椅子を奪う”主敵”という判断らしい。