20/03/10 04:26:57.09 rigWJ6jy.net
コロナでみんな死ぬから問題ない
346:名刺は切らしておりまして
20/03/10 05:37:09.83 piJRvIhm.net
>>57
クズ
347:名刺は切らしておりまして
20/03/10 05:39:39.75 wCWi9rx2.net
安倍批判やめろｗ
348:名刺は切らしておりまして
20/03/11 09:09:22.95 3Dnlpx1k.net
その会社にいなかったのにある日突然やってきてデカいツラしちゃう公務員
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
役所のほうから来た御仁に管理職やらせてるから
349:名刺は切らしておりまして
20/03/11 10:10:30.75 7enah9Tq.net
>>231
2004年卒の大手の総合職採用だけど、
同期の3割が転職、6割が課長、残り1割が係長って感じだな。
350:名刺は切らしておりまして
20/03/11 10:18:50.25 gZX6jiHk.net
本当に有能な人は起業する
そこそこ有能な人は転職する
凡人は会社に残って昇進する
無能な人は会社に残って平社員のまま
351:名刺は切らしておりまして
20/03/11 14:03:27.91 gviIbZhy.net
不況のときほど、何らかのコネで就職した人の比率が高く
少数に濃縮された状況が今なのだろう
352:名刺は切らしておりまして
20/03/13 14:40:44.95 qBOIdf4X.net
紀伊國屋書店中部営業部
平本敏道
353:名刺は切らしておりまして
20/03/13 14:53:14.23 UpA1EaqP.net
意思決定プロセスをシンプルにするいい機会じゃないか
354:名刺は切らしておりまして
20/03/13 17:28:04.01 b3DywKyk.net
しかし、日本の浦島太郎ぶりは笑える
いつになったら気づくんだろうか、この現状に
355:名刺は切らしておりまして
20/03/13 17:32:01.66 BrPmuRH5.net
あー…管理職というか
なんか人として頭がおかしいというのはいるな…異常でないとなれんのかそれともなったから異常になったのか…
管理職でも安全課とか総務とかの口だけだしてレポート纏めるけど責任はポイッて丸投げ出来る部署の管理職なら勝ち組かな…
356:名刺は切らしておりまして
20/03/13 17:46:07.75 QTplUw7H.net
どんな馬鹿が経営しても儲かる事業を行っている企業の場合、
優秀でなくても会社の運営は成り立つ。
誰が管理職をやっても問題ないわけだ。
では、そういう会社で誰を雇い、誰を管理職に抜擢するか？
血縁者とか、仲のいい友人とか、ゴマをすっておくとお得な人間、ということになるわな。
どんな馬鹿が経営しても儲かる事業は自分たちで独占したい公務員
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
357:名刺は切らしておりまして
20/03/13 23:16:14.23 LabvK5sk.net
先代社長などが私利私欲の為に会社の内情に詳しくない外部の人を連れてきて自分たちの退職金を割りまして受け取っている。
358:名刺は切らしておりまして
20/03/14 08:00:55.95 X7oVStTK.net
管理職不要な時代になにを
359:名刺は切らしておりまして
20/03/14 08:15:16.14 p13tbkLU.net
>>1
その世代だって、最初は不遇だったかもしれないが
転職・途中入社でそれなりの企業に入ってる人だって多いんだから
特別な支援なんて要らんだろ。
あとは個々の努力・向上心の問題だろ。
360:名刺は切らしておりまして
20/03/14 08:26:57.12 tt5hcAc8.net
>>1
これが嫌だから氷河期世代だけどヒラでやってる
でも周りが上に押し上げようとする
ほんと迷惑だしほかの人にも良くないから別の人上げろよって思う
361:名刺は切らしておりまして
20/03/14 08:30:33.50 h5N3RqQD.net
全く仕事しないとんでもない無能が部長になったりしてますからね
362:名刺は切らしておりまして
20/03/14 08:40:47.06 aYiVxIxu.net
>>84
ピーターの法則と呼ばれて現象。
何十年前から言われてる。
363:名刺は切らしておりまして
20/03/14 09:18:51.24 fSrIc5Z3.net
いや、管理職は必要だよ
364:名刺は切らしておりまして
20/03/14 09:49:54.13 GtFTTxEU.net
>>158
ん？じゃあほんとに優秀な奴は就職難民になってどこかで燻ってるっての？
それとも優秀な奴なんていないって言ってんの？
365:過去ログ ★
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