23/02/02 21:01:14.25 qR6u3qVy.net
日本がデフレなのは賃金が上がらないからで、上がらないのは終身雇用だから
終身雇用だと最初に入った会社で人生が決まるから大学では早くから学業そっちのけの激しい就活が起きてるし、
そこでは先に大学名で選別されている
そのため受験戦争はお受験まで繰り下がって異様にも小学生が電車で塾通いしてる
目的地はいい会社への就職だ
非階級社会で小格差社会の日本は、
大多数者である中間層が、我が子の可能性のために膨大な子育てコストを要するため少子化に至る
転職が当たり前の社会ならどの会社どの大学より何を習得しどんなスキルを持ってるかが全てのはずだ
しかも大企業は東京本社だから東京が高密度化し狭小住居に長時間通勤で子作りに上限がある
地方なら広い家なのに、間違えて田舎地方に流れると終身ゆえ生涯都落ち確定するのでますます一極集中する
結局のところ、少子化の根本原因は終身雇用にあるのではないか？
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日本の会社はなぜ、他国に比べて「従業員にお金を払わない」のか？ 「低賃金ニッポン」を生み出す“意外なメカニズム”
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