19/10/08 12:16:57.53 ecQwiSo4.net
ここって労組ないの？
3:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:17:00.70 REd8+oHz.net
実質賃下げ
4:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:17:22.82 ZkHhHIxl.net
まあそうなるよね
5:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:17:35.98 E3bg45BY.net
やはり資本家どもは革命の恐怖に怯えるぐらいでちょうどいいな(´・ω・｀)
6:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:17:55.38 Ogh8Ya+l.net
橋下や堀江も嫌ならやめればいい能力が足りないんだって言うでしょ
7:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:18:06.92 ZkHhHIxl.net
>>2
そんな古臭い会社じゃないやろ
8:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:19:11.86 lqmWeOtf.net
年間119日も休めるのか？
9:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:19:44.37 u32iL+wO.net
土曜日は休日じゃないからな
10:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:19:56.17 p5i08mQH.net
毎日営業してるんだから暦なんてナシでよくね
11:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:20:10.34 bgIXI2SU.net
有給休暇なんて期待してないからどうでもいい
夏休み以外は年に1、2日使うかどうかくらいだしな
12:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:20:37.85 9SY0utFx.net
切りよく１２０日か１２５日にすればいいのに
13:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:20:39.83 3mmLAqo5.net
そうかそうか
14:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:21:44.73 sO0ODOdh.net
はっきり言わせて貰うと、そんなに休みが取れるのか…
羨ましい
これで年収500万以上とかだったら、羨ましすぎだぞ
15:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:22:05.72 NJJzDi0H.net
普通やぞ
祝日があれば土曜出勤にするとか
16:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:22:06.90 NJJzDi0H.net
普通やぞ
祝日があれば土曜出勤にするとか
17:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:23:47.09 E4y7vnIb.net
学生時代バイトしてたがここの社員のブラック根性やばかったわ
そしてエリアマネージャーみたいなやつは混んでるのに客席で仕事してたり常識のないやつだったな
18:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:23:56.91 rOPNboFG.net
まるで生長してない・・
19:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:23:59.96 cJfzJiBS.net
有給とれるなら全く問題ないだろ
20:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:24:08.11 ZkHhHIxl.net
>>16
まあ店やってる会社なら土日も関係ないしな
21:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:24:15.95 H102mn8+.net
店の営業日数だけ決めると店舗による格差が出たり、特定の社員に負担が集中する恐れがあったとかかな
22:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:24:41.44 23MMKnFo.net
>>14 またまた～年中休暇のくせに～
23:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:25:01.71 1+mtwLv2.net
創価だから10/22日に休ませたくなかっただけかとw
24:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:25:06.24 5OFWV8lV.net
俺その半分くらいしか休めないんですが
なんというホワイト企業
25:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:25:54.50 kManAey1.net
うちもそうだな、労組のないとこは当たり前なんじゃない？
26:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:26:01.67 fwoHv+wv.net
>>14
これくらいの年間休日は普通だから、正社員の仕事を探した方がいい。
誰に仕えるかはちゃんと選ばないと損するぞ。
無職になったとしても、派遣やバイトなんかやめとけ。
27:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:26:11.59 ZkHhHIxl.net
>>21
有給5日義務化だろ
28:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:26:20.93 VvNzPwI4.net
有給義務化のアリバイ作り
29:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:26:34.63 P9tB57YT.net
ブラック企業は論外として。
休日を増やし、プレミアムフライデーとか作り、有給休暇とかきっちり取れるようにして。
そうやって労働時間は減らしていき
でも社会保障/福祉は手厚くして
……そりゃあ、日本人の収入は減って、税金は高くなっていって当たり前だよなあ。
30:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:26:35.99 z5lFnU1e.net
ひどい所だと月ごとの労働日数決まってるから、1月5月有給使わざるを得なくて、祝日無い月は平日全部出勤したらタダ働きってとこもあるけど。
年間で自分で有給配分出来るだけドトールはマシだわ
31:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:27:16.79 Mvief3p7.net
うちは125日休みがあるが、それでも今年は土曜日が2回有休取得推奨日になってる。
119だと、お盆や年末年始もまったくないのかな
32:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:29:49.96 M8YPjI1e.net
「3月1日より、就業規則を変更し
そんなん勝手にやっていいんだ
33:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:31:20.74 LYluV0Yb.net
いや、フツーだろ
驚く要素なし
34:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:31:22.16 ZkHhHIxl.net
>>32
うちなんか定時30分伸びたけど労基署は問題にすらしなかったぞ
35:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:32:27.12 Qjy+PQfz.net
労働組合がもう機能していない。
組合費払うの意味ない。
36:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:32:27.99 aRh0myP1.net
こんな企業潰せばいいんじゃないの？
コメダとスタバがあるよ
37:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:33:08.86 YuDGGfwU.net
有給を奨励するだけでも立派やん
うちは有給つける代わりに日給下げると言われたんで有給なんてないわ
日本の経営者は頭おかしいの多すぎ
38:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:33:37.72 I2TKWn/S.net
問題は今まで貰えていた休日手当てや時間外手当てが無くなる事で実質の賃下げだろ
39:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:33:40.54 BQItYHER.net
メーカーだと休日数固定多いよね
そのせいで土曜や祝日が時々出勤日になる
40:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:33:49.13 aRh0myP1.net
潰せそうにない企業を制裁で潰せば、他の企業も従うよ
いっぺんドトール潰せばいいんじゃね？
消費者はコメダやスタバを使えばいいだけだし
41:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:35:13.12 ErrPpt3Y.net
我が社から見ればホワイトだわ
まあ、コーヒーだけにブラックに限るなw
42:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:36:00.03 WGvUqoG4.net
>>16
この認識がそもそもヤバイと思ってないことが昔から飼いならされてしまってる理由
昔はこんなもんじゃなかった馬鹿は滅びればいい
こういう馬鹿社員の意識から改革させないと残業や休みは改善されない
43:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:36:06.85 BQItYHER.net
今年とか国がやたら祝日増やした影響もあるだろな
今年は土日祝の会社は営業日やたら少ないから
44:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:36:10.91 LYluV0Yb.net
>>23
え？なに？その10/22って？
45:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:36:40.38 ZkHhHIxl.net
>>41
褐色の恋人贈ってやりたい
46:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:36:49.81 1fJ4wPKu.net
119日てのは完全週休二日ベースだな
完全週休二日てのは平日に祝日あろうがなかろうが一週間の休みは2日のみってやつ
盆正月GWは多少加味するだろうけど
47:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:37:14.68 VjPLEI/c.net
は？？？
甘すぎなんだよ。
有給で休んでもいいって言われる時点で、全然甘い。
48:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:40:46.00 Rbo6Czcs.net
以下社畜、ブラック自慢が続きます
49:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:42:16.69 ueYC1WL6.net
あちゃら系の企業やなかった？
50:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:45:04.54 NtRvzKiR.net
357日休みがない店舗だからでは？
51:顔文字(´･ω･`)字文顔
19/10/08 12:45:23.89 fHeS+CX2.net
こんなに休めて文句垂れてるやつなんて居るん？(・ω・｀)
52:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:46:13.34 E2oBqQXw.net
真面目にこれの何が悪いのか本気で分からない。
なにに愕然としたのか意味不明。
それっぽいこと言って会社叩いてる奴も、
じつはよく分かっていないのにテキトーかましてるだけだろ。
53:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:46:51.44 pqy+nvNe.net
>>27
有休消化対策だろ。
うちの会社でも悩んでる。
結局退社時に30日以内分のみ、買い取り（という法律上の定義は無い）にしてるけど。
54:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:48:18.16 RWl6YEif.net
>>1
有給休暇の消化は増えるが、休みは減らない。
政府の考える事は裏目ばっかりだよ
55:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:48:27.35 5mTHVcON.net
土曜隔週のうちより２０日以上休みが多いんだが。
休みが多いに越したことはないが人間の欲は際限がない。
56:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:48:50.03 bcjfhRdm.net
就業規則って同意、過半数の選出した代表者の同意がいるんじないのかね。もし労組があればその同意。不満が出てるとなると実は手続き不備になるのでは？
57:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:49:05.15 iudHxzTw.net
>>32
法の範囲内なら労使協議のうえいつでも変更（届出）できる。
58:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:51:22.51 ZkHhHIxl.net
>>53
知らんの？
退職とか関係なく年に5日必ず取得させなきゃいけないんだよ
うちなんか盆も年末年始も極限まで減らされたわ
休みたきゃ有給使えって
盆や年末を休ませなきゃいけない法は無いからね
59:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:51:40.87 yy2qtjBt.net
>>8
正規職なら普通だろ
60:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:52:11.75 BRVOOsLb.net
マスゴミがブラック経営してるので日本からブラック企業は無くならない
マスゴミはブーメランを恐れて糾弾できないからな
ブラック社長はそれがわかっているので安心してブラック経営できる
61:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:53:09.62 N8v1H5H3.net
祝日とかゴールデンウィーク休み廃止して毎年必ず〇日休みってした方が、観光地に行く人もばらけて良いんじゃないかな。
62:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:53:11.12 sYvKbrFK.net
なるほど
宗教的理由か
63:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:55:51.86 pqy+nvNe.net
>>58
うちの会社は平均でも7～14日程度休んでくれてるから、問題は無いけどな。
ブラックお疲れチン。
64:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:55:59.18 9jOpC4Bm.net
労働組合無くても就業規則の変更には
社員の代表（総務と管理職以外の人）の署名捺印が必要
その原本を労基署に提出して許可が必要
社員に不利益な変更の場合、労基署から説明を求められる
65:名刺は切らしておりまして
19/10/08 12:59:29.89 DdGo1UfB.net
>>8
有給はそれとは別だからこの会社の場合20日取得できれば年間139日が休み
まともな会社の正社員なら大抵これ以上休んでるよ
66:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:00:48.82 kVOCVOk6.net
コーヒー屋だけにブラックだのう
67:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:01:34.68 jpuvx8RT.net
年間休日105日は総じてブラック
68:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:02:55.70 wAvXfpfr.net
>>12
125でも今年は厳しい(´・ω・｀)
69:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:03:47.53 96DApx1w.net
現場の店員は逆立ちしてもこんなに休めないんだろ？
ああ、無給休暇なら幾らでもOK?
70:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:05:12.38 BQItYHER.net
>>12
休日数固定のところは119,120,121が多い印象
71:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:09:13.24 BQItYHER.net
平成30年就労条件総合調査
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
この資料の3ページ目に年間総休日数の調査結果でてる
72:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:09:17.16 N64NvgUM.net
働き方改革で強化された強制有給取得を逆手に取った
ブラック手法
73:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:11:59.41 1TrFkMIi.net
別に珍しい話ではないと思うが
週休２日を守っていればそれ以上の休日は休まなくても法律違反じゃ無い
74:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:13:21.47 lNNRKCoP.net
嫌なら辞めたらいいよｗｗｗ
75:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:13:58.92 8dC2b+YV.net
オーナーと比べたら相当ぬるいんじゃないか？
76:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:15:10.27 ZkHhHIxl.net
>>63
経営側なら問題なくても知っとけよ
77:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:15:24.56 DdGo1UfB.net
>>73
今年は休日が増えるとぬか喜びしたから不満倍増というところだろうな
何の問題もない
78:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:15:31.04 fXxR4eRK.net
経営者側が労基法持ち出すなら使用者側もルール通り処理すればいいだけ
有給100パー消化で年間休日139日だろ、まあいいんじゃねーの？
79:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:15:54.04 qRQwspMm.net
嫌なら転職したらええ
80:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:15:56.44 Holb5u8U.net
サービス業なら普通じゃね？
偉そうにしている本部の社員だけ土日休みだと、
店舗の社員が不満抱えるから。
むしろ堂々と年間119日休めるんだからマシだろ。
81:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:17:26.04 RqKbtGbk.net
そもそも何のための変更なんだ？
祝日でも店舗は開いてるから、本部に問合せ対応や経理業務があるのか？
人事面だけで考えたら、就職希望者に避けられるだけなのに・・・
82:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:17:31.21 JwYpBEjS.net
普通だろ、週なり月なりの労働時間を守ってれば、休日は会社毎の決め事なんだから
83:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:19:32.94 KaU+S3O+.net
完全週休2日制のところと似たようなもんじゃないの？
84:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:21:48.16 KaU+S3O+.net
>>81
サービス業だと社員が一律土日祝休みより
休みをずらして常時人がいる状態のほうがいいだろう
85:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:22:48.39 qR26FHB7.net
労組があるのはいいことだし
サービス部門かかえてて(というかサービス業そのもの)
119日所定休って超絶ホワイトだぞ。
本社の馬鹿どもが旗日に休みたいとか、
現場はむしろ「土日祝日は這ってでも出勤しなければならない」のに文句言う筋合いはない。
それこそ、有給使え。
86:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:23:08.32 lhUd4Lpx.net
日本の祝日数は例年なら15日、今年は17日だったかな
正月は1日のみ大晦日や盆休み含まず
先進国じゃダントツに多い
他の国じゃ休日日数指定することも無いんだろうな
87:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:24:22.98 BQItYHER.net
>>81
それもあるけれどやはり祝日がどんどん増えていってるせいだと思う
年間休日がぶれると時給換算で1日あたりざっくり0.5%の賃金変動になって
いろいろ面倒だし
88:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:24:46.48 RqKbtGbk.net
>>84
まあそうだろうね。
しかし、一般的な大手企業と同じく123～125日で固定すれば良いのに
わざわざ119日に減らすから文句が出る。
89:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:27:37.04 FlAUvhIa.net
飲食店が祝日分休んでちゃな
普通は稼ぎ時が増えるんだから出勤増やすだろ
90:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:28:56.21 iudHxzTw.net
年間標準労働時間を旧制度と新制度で比較すれば、改悪になってるよね？
労働者側はここをどう呑んだのかな？
本当は1日の労働時間を変更してたりして…
91:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:31:07.15 2rLYcMSn.net
年119日も休めるならうらやましいわ。
うちの工場は一斉有給指定日5日いれて、
年間114日くらいが休みだわ。
ドトールの社員よりは平均給料はいいと思うけどね。
92:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:39:32.36 qR26FHB7.net
例えば、労組通さずに125日→119日みたいのは、
完全アウトです。
差分の6日間は賃金として12分割で支払う必要も必要になるだろう。
でもね、ジャンル違うけど私の職場は年間休日106日だし、
宿泊業の平均年間休日は80日未満よ。
ドトール本部は、サービス業にしては恵まれてると思うけど。
93:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:39:40.85 oJZCpIbp.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
94:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:43:05.92 BQItYHER.net
働き方改革法の影響もあるか
同一労働同一賃金対応で同じ仕事している正社員の賃金ださないと
いけないから、毎年変わると面倒
95:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:45:58.81 i5xzBx1M.net
有給休暇があるだけでもアリガタイと思え！
96:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:51:24.48 JMdmthbH.net
>>8
俺もそっちの方がビックリした。
俺がランランルーにいた時なんて平均50日くらいしか休めなかったな。
最悪なのはグランドオープンで人集まらなくて半年間休みなしとかね
97:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:57:09.31 QpE9kYqu.net
>>1
工場とか、もともとそういう契約
98:名刺は切らしておりまして
19/10/08 13:57:11.12 sYi40sh+.net
１日の労働時間によるだろ
8時間なのか10時間なのか6時間なのかで休日数は全然違ってくるが
99:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:00:05.80 JbJQi0j1.net
サービス業なら普通じゃん嫌なら製造業とかにでもいけよ
100:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:01:49.86 sYi40sh+.net
お前ら無知すぎる
１日の労働時間で休日数は全然違うんだって！
101:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:02:53.09 sYi40sh+.net
だ～か～ら～～、１日の労働時間によるんだって、休日数は！
102:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:04:24.44 sYi40sh+.net
１日5時間勤務の方と、9時間勤務の方では休日数は40日以上は開きがあるんだって！
103:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:05:30.00 IN4e9rX3.net
まあ現場は土日祝日が稼ぎ時だったりするから、
本社勤務とかもそれに沿うようにしたんだろう
社内で話し合ってくれ
104:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:08:16.91 EvZ85a0f.net
運転手や警備員は年50休で250から300万
105:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:08:40.64 H5UjLx4z.net
即位の日に休まない会社は不敬だと思うわ
国民皆、外出せずテレビを見て祝うべき
106:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:12:04.10 aRcD+Npi.net
あーやっぱりね
5日休みとらせるにはそうしてくると思ったわ
107:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:12:53.94 dBBNxvTr.net
うちも年１１９日公休日の変形労働制１日７時間労働だよ。
祝日が増えているから１１９日というのは厳密にはもっとないといけないんだけどね。
108:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:13:36.25 EvZ85a0f.net
>>105
わしは皇居の砂利の上で正座するがな
109:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:17:31.80 Jp2LdFtd.net
前職なんざ年休が95日とかそんなんだったぜ
他所より1か月以上働いてるとかバカそのものだった
110:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:27:29.01 GpAuGK6d.net
法律違反ちゃうの
111:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:33:06.07 DdGo1UfB.net
>>110
祝祭日の日数分は休ませなくてはならないという法律はない
112:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:48:21.68 ydSgTjsm.net
だ～か～ら～～、土日祝日は関係無いんだって
一日の労働時間で年間の休日数が決まるの！
分かった？
土日祝日に全部出勤しても労基違反にはならないんだよ。坊や
一週間に一回休みが有ればいいの。
その他に規定している休日を取得していくだけ
113:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:51:27.74 XAY1RNIF.net
昔の、アメリカ大使館に勤めると
日本の祝祭日とアメリカの祝祭日の両方とも休みになると聞いた
俺にはまったく関係がない話だが
114:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:53:39.66 ZkHhHIxl.net
法律違反てのは規則の改変についてのことだろ？
115:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:58:52.15 rMYaI/Wg.net
ゆるいのが当たり前になるとな
調子に乗って
自分の首締めることになる
116:名刺は切らしておりまして
19/10/08 14:59:58.65 KUOugMoO.net
賃金は労働組合の合意が必要だけど
休日数とか会社が一方的に決めてOKなのかな？
117:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:02:20.72 0w1HMO3F.net
総労働時間が増えるなら、賃金も上がるよね？
そうじゃなきゃただの賃下げなんだけど
118:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:04:33.11 uwjhLVqP.net
>>16
むかしよくあったね
「完全週休2日」とうたう会社
祝日があると土曜日は出社させて、「完全」に週2日しか休ませない、というシステム。
まだそんな会社あるのか？
119:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:04:54.92 DdGo1UfB.net
>>114
今年だけの特別な祝日分を除いただけで
今ままでの休日日数と変わらないから不利益の程度は違法とまではならないと思う
120:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:06:35.40 ZkHhHIxl.net
>>119
ならないだろうね
俺もそう思う
121:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:11:34.89 BQItYHER.net
今後年間休日固定制の会社増えるかもね
製造業とかサービス業はそっちの方が都合良いし
122:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:13:04.28 ZkHhHIxl.net
>>121
そういうのをシフト制というんじゃないのか
123:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:13:46.60 pRNnCmE8.net
>>121
製造業は既にやってるでしょ。トヨタカレンダーとかあるし
124:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:15:06.63 JbJSWy1h.net
もう有給残り少なくてピンチなんだが
125:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:17:59.09 SerREyRS.net
これはおかしくは無いんじゃない？公平になっただけで
うちも年間労働時間は全事業所で共通で、休みの日は事業所によって違う
なので、祝日無視とか土曜出勤日なんかがあって、そこは有給取得奨励日になってる
126:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:20:53.18 loBeL3XC.net
別に違法じゃねえからな
やる前から分かりきってただろこうなるのは
127:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:22:39.16 JaRf+foM.net
法律に直に反してないから合法とかいう超理論が
どうしてこうはびこったのか。
128:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:24:00.59 +2iFOteV.net
その分有給が増えるならいいと思うが、平日休みはありがたい。
しかし”ゆうきゅう”って"有給"と書くもんじゃないのか？
前に"有休"と書いたら訂正させらせた俺の会社ってｗ
まっ社内ルールなのかもしれんが、一般的にも"有給"だと思っていた。
129:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:24:34.19 afF0jQ4p.net
法律上年間休日数は105日以上と決まってる。
130:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:25:48.86 DdGo1UfB.net
>>127
これは超理論でも何でもなく法律に抵触せず社会通念上も問題ないという話だよ
131:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:26:43.90 r2ZGhjjM.net
毎日営業してるのに暦通りに休むの？
132:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:31:20.21 BQItYHER.net
>>123
ラインある工場持ってる会社は既に導入してるところ多いね
生産係数×稼働日数で生産量決まるからばらつくと大変だからだろうな
133:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:33:48.62 JaRf+foM.net
>>128
正しくは年次有給休暇、なので一定の水準以上のもの見れば年休なり有休なり。
有給だと日本語的に省略の仕方がおかしいが
一般語としてそれはそれで流布しているし意味は通るしレベル。
つまり直させられるのはわりとすごくどうでもいい担当者個人のこだわりと思い込み。
でもこれいうと面倒くさいことになるので付き合ってあげてください。
134:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:34:46.44 BQItYHER.net
>>129
法律上は週1日というだけだと思う
105日は1日8時間週40時間からの逆算だね
1日の所定時間短い会社や割増上等！な会社だと105未満も可能
135:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:39:37.89 JaRf+foM.net
>>130
休日について不利益変更をしたうえでの
5日消化達成はのぞましくないって厚労省の見解で、
立法趣旨まで含めて全く問題がないと一言で言い切れるほどさっぱりしたものじゃない。
136:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:45:36.72 DdGo1UfB.net
>>135
今年に限って特別に増えた祝日を加味しなかっただけで
例年通りの休日日数を減らすことなく有給消化推進日にしただけだろ
問題があるとは俺には思えないな
137:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:49:44.50 1HJ6yHf3.net
トヨタカレンダーみたいな？
トヨタ系列は本体下請けどこも祝日出勤。
138:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:52:38.00 tCmHhLHt.net
>>96
ブラックじゃねーかw
139:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:52:49.26 1HJ6yHf3.net
でも歴史的に意味のある祝日を休めないというのもなあ。本来祝う日なんだし。
140:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:55:24.54 JaRf+foM.net
>>136
休日日数は119日になって減っている。
お前の書きぶりは単なる書き足らずと信じて書くが、
その従前の休日を休むのに有休取得推奨するやり方は、
のぞましくない不利益変更に含まれている。
実は付与日数がその分増えてるかもしれない、
他に代償措置とられてるかもしれない、
記事レベルで見えない事情もあるかもしらんが、
逆にいえば記事レベルで社会通念まで言うのは乱暴すぎる。
141:名刺は切らしておりまして
19/10/08 15:58:31.20 DdGo1UfB.net
>>139
会社にもよるが大抵は有給休暇取得奨励日は遠慮なく休めるぞ
142:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:03:05.23 DdGo1UfB.net
>>140
今年に限ってと書いただろ
不利益があるとして特別な年に限っての話であって
会社としては通年にはない特別な祝日を休日とするか否かの判断でしかないから
その程度の変更が問題になると俺には思えないということだ
143:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:05:24.42 Mvief3p7.net
36協定で何とでもなるわな。法律にはっきりと125日以上と明記しないとな。
よく芸能人とかで、明日は半年ぶりの休暇。激務で毎日4時間しか寝てません。みたいなのは、摘発されないのは何でとは思うが、個人事業主扱い？未成年の場合も多いと思うんだが。。。
144:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:22:58.67 HdxwHdbQ.net
働いてなんぼの自営だから祝日なんてほとんど関係ないわけだが
ちょくちょく次の連休はという話を聞くと
いつ働いてるんだ
よく会社は給与払えてるなって感じに思ってしまう。
145:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:23:47.48 cgmyd+Py.net
国は黙認すれば合法てことだろうな
146:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:28:05.57 JwYpBEjS.net
>>145
もともと合法だ
この事例にしたって従業員代表（ユニオンショップの場合は組合）と合意してるんだろうし
イチ従業員のグチでしかないだろ、文句を言うなら（建前上）自分達で選んだ従業員代表に言えよって感じ
147:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:28:15.13 rN7Pw8n9.net
うちもこれだな
普通だと思ってた
今年が祝日多すぎなんでしょ
148:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:29:22.74 3ZIwGNEG.net
ドトールはもともと休日が空いてたりするし
149:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:31:54.55 DdGo1UfB.net
>>145
黙認も何も祝日法は、企業に対して労働者への休日付与義務を課してないし
労働基準法でも法定休日に含まれないから企業判断でしかないよ
150:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:35:29.61 JaRf+foM.net
>>142
思えない思えない言い合っててもラチあかん。
が、ゆずってよしとしても従業員のフラストレーションはたまるし、グレーであることに変わりはない。
お前の言うとおりにオリンピックや譲位だけの話なら
就業規則でなく臨時に労使協定あたりで済ませておいた方が禍根はすくない。
めんどうになったのでおわり。
151:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:35:59.88 bupl9Vlo.net
普通だと思うが？
152:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:38:37.69 DN1K8oYq.net
何が問題なの。
暦通りに休む必要ないだろ。
むしろ平日に休めるほうがいい。
文句言ってる奴は転職しろよ。
153:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:40:02.00 gGT3qR+w.net
>>8
一年通して毎週日曜しか休みないんだけど。
154:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:40:26.32 ZkHhHIxl.net
>>153
知らんがな
155:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:49:34.19 wZEuTKSq.net
一方的な不利益変更は違法だろ
恐ろしいな
156:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:55:42.14 JwYpBEjS.net
>>155
一方的って、就業規則変更してるんだから合意してるだろ
157:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:57:07.57 083CvQdB.net
ドトールに休日なんてないだろ？
本社社員ならあるのか
158:名刺は切らしておりまして
19/10/08 16:57:19.98 ZkcGs7tx.net
>>1
まあよくよく考えればそれが当たり前と思えなくもない
接客業の大半なんて祝日が休日というわけでもないしな
159:名刺は切らしておりまして
19/10/08 17:09:08.53 +pzBBg0J.net
田舎に行くと今でも「隔週の土曜日は出勤」
という会社が普通に存在するんだよなあ
160:名刺は切らしておりまして
19/10/08 17:12:14.17 cgmyd+Py.net
>>152
＞文句言ってる奴は転職しろよ
合意を取れてない証でもある
161:名刺は切らしておりまして
19/10/08 17:12:23.51 0ziGz+yu.net
有給使えよバカじゃね？
推奨してるんだから「有給使いにくい」とかいうテンプレは通用しない
162:名刺は切らしておりまして
19/10/08 17:15:08.06 JwYpBEjS.net
>>159
田舎関係なくリードタイム短めの製造業だと、土曜は受注次第とかだぞ
土曜の勤務が木金にならないと確定しないとか
163:名刺は切らしておりまして
19/10/08 17:40:17.90 QD7pdJtp.net
どこが問題なのか理解できない。
年119日って週休２日+15日だよ。
優良じゃないか。
飲食店に土日や祝日は関係ないからそれで良いんだよ。
てか普通の会社も同様にするべきだ。
訳の分からん祝日は必要ない。正直多すぎる
164:名刺は切らしておりまして
19/10/08 17:46:56.66 JiZIiNcq.net
一方的に減らすのは違法なんじゃね
その分有給付与数増やすとかしないと
165:名刺は切らしておりまして
19/10/08 17:58:56.51 0ZPCafJw.net
飲食店だし公務員基準の暦を当てはめてもな
166:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:02:56.69 gENSqoo1.net
>>163
実質的な賃金カットになる訳だが問題ないと
167:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:05:37.54 4dn0bIHq.net
客商売では普通だけど
間接部門減らすのかな
168:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:06:52.37 GJCMfA7w.net
これは違法だねなんで労基は動かないの？働かないなら血税使うなよ
169:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:16:24.69 wdAJwdD4.net
完全週休二日の企業てどれくらいあるんだ？
週休二日って、月に１回休みが増えるだけ（完全都の区別として）
170:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:23:34.23 Gi3NneB2.net
>>159
うちそれだが特に文句はないな
電話ならないから事務仕事進むし考え事がよくできる
代紋TAKE2という漫画の初期エピソードで、昭和50年代、組抜けてカタギにならねばならんヤクザが、どんな仕事していいかわかんねーよ…としょげでる時に未来からタイムリープしてきたヤクザが、
これからは200円くらいで飲める安価でカジュアルな喫茶店流行るぞとアドバイスして、その組抜けしたヤクザは起業して成功、そのモデルがドトールという噂があった
171:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:25:08.11 XEQAsmym.net
くっそホワイトやんｗｗ
172:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:27:48.99 tXR9VZvp.net
有給取れるだけよくね？
有給２０日間貰っても、２～３日間ぐらいしか使わないで毎年消えていくんだが
173:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:30:59.23 BYLwOdpx.net
119あるならいいじゃん
174:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:49:47.63 JyiuKMxY.net
>>156
労働組合無いなら変更の通知して
労働者間で代表者決める投票要るけど？
175:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:51:47.20 wZEuTKSq.net
もうドトールには行きません
客商売はストレスがたまるはず
気持ちよく休みを取れなきゃ接客が悪くなりそう
だからドトールには行きません！
176:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:57:01.05 DpL1PtWi.net
意味わからないんだが、ドトールは休日数が毎年変わっていたってことか？
177:名刺は切らしておりまして
19/10/08 18:59:18.17 fFb8ux7t.net
休日時間外払いたくないからだわな
振替くらいはやってるんやろ？
178:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:00:22.64 NgJjGE6N.net
一体何が問題なのかわからない。
179:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:01:37.86 spscfWM2.net
有給休暇は「なかなか取れないもの」という発想なのかな？
180:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:04:06.62 Weg0Z2Vg.net
>>1
労基法には週に一度の休みしか規定されていないから仕方ないんだよな。
181:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:04:07.97 DpL1PtWi.net
祝日は休みっていう感覚が自動車や重工にはないだろ。普通出勤だからな。土日と事前に決まった休日が休日。
182:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:05:45.72 qR26FHB7.net
>>120
労働者代表の合意つけて労基署には提出する必要はある。
10月22日のやつはいらんけど。
たとえば、「今まで所定休日122日でした。今年から106日にします。給与は変わりません。」
なんて極端な例は
提出書類整ってれば受理はされるけど、
労基署がちょっと目を光らせる。
183:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:06:37.73 Weg0Z2Vg.net
>>177
休日労働手当をつけるのは週に1日の会社が指定した休日だけ。
日曜日を法定休日にしていたら土曜日も祝日も休日労働手当出す必要無いんだわ。
184:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:06:49.48 HvMsyzQ1.net
飲食店で有給がとれるなら良い方じゃね
185:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:07:51.23 +BUtDA+y.net
工場は機械を止めたりつけたりできないから、元から暦通りの休みじゃないし、飲食業なら土日店開かれるだろ？
間接部門、本社勤務だから公務員のように休ませろって、おかしいだろ？
新聞屋とか社会の役に立たない商売は行政事務員と一緒に休めるけど、人の役に立つ仕事はいっせいには休めないよ。
186:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:09:45.10 fw45E+zq.net
休日が年105日間、有休が年10～20日間（勤務年数による）
これより多いのに文句言うならちゃんと根拠出さないとただの言いがかり
187:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:20:18.49 CK4uZGLI.net
飲食で祝日って言ってもなぁ…
あ、でも年末年始ぐらいは病院インフラ農業以外の職種は休むべきだとは思う
もうお国が音頭とって休むべきだと思う
188:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:32:25.60 tZYmxmlP.net
どうせ有給使いきれなくて捨てるから
189:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:33:56.64 qegDKLVw.net
有休を消化させて尚且つ休む日数は例年通り
考えが姑息過ぎて糞みたいな会社って事がわかった
190:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:34:40.80 tZYmxmlP.net
うちは土日、祝祭日、三が日、お盆休み3日（年による）
数えたこと無い
191:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:37:17.45 JyiuKMxY.net
>>186
経営者の都合で前年より減らされるなら労働者の合意が必要
192:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:42:23.36 dnp7ZuWt.net
>>118
うちがそうだわ
だから>>1も普通
何がおかしいのか
193:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:44:27.35 HeAl6qkD.net
計算したら年150日は休んでた
194:名刺は切らしておりまして
19/10/08 19:54:39.36 fw45E+zq.net
>>191
今年は暦の上では去年より祝日が多いけどそれを去年と同じにしたわけで
それを「前年より減らされた」と主張するのは事実と違うから言いがかりにしかなってない
やり直し
195:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:03:55.84 aLs7Akz9.net
ドトールがブラックじゃないなんてどうして思った ?
196:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:04:07.56 JyiuKMxY.net
>>194
自分の文章読み直したら？
休みを勝手に削ってるんだから減らされた以外なんなんだ？
197:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:06:30.57 kKTjtWwb.net
社内で話し合えよ。
198:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:18:12.46 rPimw2xo.net
嫌なら辞めろよ
若くて優秀な替えは幾らでもいるんだよ
経営側の苦しみも考えろよタコ
そんなだから中韓に追い越されるんだよ
199:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:24:16.38 OZLR4IiL.net
年間10日近く稼働日が増える。
つまり賃下げになる。
さらに有給取得率が激上がり。
でもホワイトじゃねーよ
200:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:25:53.78 G3Cve8KH.net
田舎に住むのは諦めたわ
なんだよ年90日って……
125が当たり前だと思ってた
201:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:28:43.90 +BUtDA+y.net
酪農365日 休みなし
202:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:28:53.28 d3N/lpnp.net
365日休んでるお前らって。。。。
203:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:34:47.57 X/BH7ayF.net
直営店なら判るけど本社もか。労働意欲が下がるような事をよくやるなー。
というか一方的な労働条件の改悪を2月に通達で翌月3月に施行とか凄いな、労組無いの？
204:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:39:56.60 Z1PlwO2o.net
労働基準法上は祝祭日と法定休日は何の関係もないからね。
205:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:40:49.69 91cYF8Q4.net
アホみたいに祝日を増やしすぎなんだろ
こんなに祝日が多い国など世界にない
206:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:46:15.41 d3N/lpnp.net
うちの会社は136日は休める
207:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:52:47.84 m+agcKCK.net
>>17
客をさしおいて仕事？客席で？あり得ないわ
208:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:56:10.64 c8FTK8A6.net
工場勤務だけど定時で手取り２５万 昼勤3日勤務して１日休み 夜勤３日働いて２日休み
３日で休み取れるから気楽だよ。年間休日は１３４日しかない。
209:名刺は切らしておりまして
19/10/08 20:58:04.92 at35YS+T.net
>>7
組合作るといいのにね
働く人間の権利に古いとか新しいとかないし
210:名刺は切らしておりまして
19/10/08 21:00:09.90 c8FTK8A6.net
食品製造業の時は年間休日９５日しか無かったな。祝祭日なんて関係ないし年末年始や、大型連休
も休めない。食品製造業はやめとけ。
211:名刺は切らしておりまして
19/10/08 21:15:40.90 yOADOAuq.net
統計だと平均で114日だから119日ならちょっと多いしこれに有給休暇が
加算されるなら何も問題ないだろ
URLﾘﾝｸ(www.jil.go.jp)
212:名刺は切らしておりまして
19/10/08 21:20:13.35 LTBuJXYJ.net
特定4週と年トータルで休み振るのなんて勤務体系としては普通だろ
カレンダーの休みなんて少ない年も多い年もあるんだから単年度で考えても仕方ないし
213:名刺は切らしておりまして
19/10/08 21:36:41.20 r2ZGhjjM.net
有休で休めるならええやん。
どうせ今までもろくに有休消化してないんだろうし全部有休使って休めば良いんだよ。
214:名刺は切らしておりまして
19/10/08 21:37:48.27 Frv0sUBg.net
嫌なら自分たちで会社と交渉したら？
SNS に書いたら何かいいことあるかも、なんて思ってたら、十年経ったとき手取十万とか独り言つぶやく羽目になるよ。
215:名刺は切らしておりまして
19/10/08 21:42:52.10 nson+CVb.net
歴通り休みたければ、サービス業辞めた方がいい
216:名刺は切らしておりまして
19/10/08 21:48:09.76 uCGvLrbK.net
うちの会社は年間休日数104日（2019年度）ですわ
217:名刺は切らしておりまして
19/10/08 21:52:00.64 pspI7uxq.net
年間休日日数を固定ではなく、年間稼働日数を固定するのが普通じゃないの？
そうしないとうるう年のときだけ残業単価が変わったりするから
うちは年間稼働日数240日で固定
218:名刺は切らしておりまして
19/10/08 21:52:04.01 wy5HxUIk.net
>>215
店員じゃなく本社勤めのリーマンの話だべ
219:名刺は切らしておりまして
19/10/08 21:52:37.90 fV4soLyd.net
150日以上休める
220:名刺は切らしておりまして
19/10/08 22:01:22.80 ySNik7Ne.net
>>191
合意しかたら就業規則が変更できたんだろ
就業規則の変更には労働者代表の署名押印が必要なんじゃなかったか？
221:名刺は切らしておりまして
19/10/08 22:04:50.20 fw45E+zq.net
>>196
増えたものを減らしたのでプラスマイナスゼロ
減った分だけ見て「減らされた」という主張は基地外の主張
222:名刺は切らしておりまして
19/10/08 22:09:21.06 RJDpHMuQ.net
飲食業だと普通じゃね？
223:名刺は切らしておりまして
19/10/08 22:12:20.55 DUaH0/hR.net
コーヒーだけにブラック
224:名刺は切らしておりまして
19/10/08 22:18:32.04 I8qcwPP3.net
>>217が正解ですね。
社労士資格餅より。
225:名刺は切らしておりまして
19/10/08 22:18:38.26 bqqKzZoP.net
むしろ休日出勤して平日休みたい
226:名刺は切らしておりまして
19/10/08 22:36:17.30 D1NbPbu9.net
有名書店では新しい祭日は出勤だったな。勤労感謝の日とか。労働法的には月8日以上だから問題ない。
227:名刺は切らしておりまして
19/10/08 22:40:26.67 3o7x7L41.net
当社は年休フル消化で160日くらい休めるな。
228:名刺は切らしておりまして
19/10/08 22:42:40.19 XA0Rv0o1.net
完全週休2日より多いじゃん
日本には、完全週休2日どころか週休2日でハロワに求人出すブラック企業が大量にあるというのに・・・
229:名刺は切らしておりまして
19/10/08 22:52:51.81 tAnh8AhS.net
俺なんて毎日休日だぞ
230:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:00:54.64 u+U2RYuN.net
そんなに休めるのに文句あるのか
俺は年間80日くらい
231:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:13:31.84 u+vRhk2Q.net
うちも同じようにしてる、それなりに大手だが
232:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:15:17.48 B5+hVns1.net
残業代も出るし仕事もあるから土曜出ることの方が多いなぁ
233:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:24:44.25 qR26FHB7.net
>>230
ちゃんと週40時間越えの割増出てる？
234:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:24:58.86 syZQIY+k.net
週40時間超えたら、超過勤務だな
235:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:29:29.50 jJ5Y+Dqa.net
ボイコットとかしないの？
236:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:31:12.60 oIPXOyE2.net
>>229
∧__∧ ＜ 明日は
( ´･ω･)∧∧ いいこと
/⌒ ,つ ⌒ヽ) あるさ
(___ ( _)
"''"""" ""'ﾞ' "''""""
237:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:45:53.01 c652wnw2.net
ドトールって働き場所としてどうなの？
カウンターは数こなさなきゃいけないから忙しくて
気が狂いそうじゃん
あたしゃ務まんないねえ(≧◇≦)
238:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:51:37.80 gFqmrH/a.net
有給休暇取得義務付けの影響か
239:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:58:40.18 hgt/4neK.net
ちゃんと働いている
家に金を入れている
家事を手伝っている
これなら実家暮らしでも全然問題ないよ
でも現実は……
240:名刺は切らしておりまして
19/10/08 23:58:58.26 GdY03kyj.net
ドトールは有給を取れっつってんだからなんの問題もないが？
これって要するに「社畜で小心者の俺に有給願い出させるつもりか！」ってお門違いの逆ギレなのよ
有給とれっつってんだからとればいい
会社側に基本的には拒否できない
時季変更権を行使すれば可能だが、それもちゃんと説明がいる
ないのに拒否されたら労基署通報で一発アウト
そもそも年間５日以上取らせなきゃ法で罰せられるし
今回のドトールの対応は時代に則った対応だよ
社畜のみんなも考え方変えてちゃんと有給願い出したいときに出せるよう進化しないと
241:名刺は切らしておりまして
19/10/09 00:00:26.44 If1ZJhgg.net
10年前
・お盆と正月には５日間は休みが当たり前
・冠婚葬祭は特別休暇扱い
・他に年間２０日間の有休取得可能
・使い切らない有休は最大一年間繰り越し
今
・お盆休み無し、正月は３日間だけ、各自有休使え
・冠婚葬祭も有休使え
・２０日間の有休のみ
・繰り越し一切無し
242:名刺は切らしておりまして
19/10/09 00:40:48.25 1iYthOYJ.net
年間休日数を固定すること自体は合理的。
あとはその日数が多いか少ないかってだけ。
243:名刺は切らしておりまして
19/10/09 01:45:29.37 5PJtfvBn.net
有給休暇の他に無給休暇の制度を作ればいろいろ解決する
休みたいときに有給休暇を使うしか選択肢がないから働き過ぎの問題につながる
無給休暇なら雇う側も抵抗が少ない
244:名刺は切らしておりまして
19/10/09 01:52:28.18 m3RL84Rl.net
年間休日固定は、普通だけど・・・
この社員頭おかしいのでは。
245:名刺は切らしておりまして
19/10/09 02:05:13.40 RJ04zJVy.net
トヨタも何気にそーだよね。
国民の休日よりもトヨタカレンダーだし。
246:名刺は切らしておりまして
19/10/09 02:08:39.59 RJ04zJVy.net
連休が被らないのは良いよね。
連休中は何処も高いし混むし。
247:名刺は切らしておりまして
19/10/09 03:07:47.84 i0sOLG9j.net
>>17
管理職だもん。当たり前。仕事したことある？
248:名刺は切らしておりまして
19/10/09 03:14:31.39 z/K805WL.net
うちは休日数107しかない
249:名刺は切らしておりまして
19/10/09 03:20:52.04 YgL8J0mY.net
>>8
そこだよなまずは
ほぼ週1だから年間60日くらいだわ
250:名刺は切らしておりまして
19/10/09 03:28:19.76 1Efo3KJ+.net
奴隷自慢始めるなよｗ
251:名刺は切らしておりまして
19/10/09 03:30:23.03 ymDSo13z.net
>>1
でも3日に1日休めりゃ充分だろ。
252:名刺は切らしておりまして
19/10/09 03:47:26.09 W9Mcv0Ec.net
社畜自慢スレか
なんと醜いマウンティングw
253:名刺は切らしておりまして
19/10/09 04:37:03.48 3zVlAS5Z.net
主要株主のJTの意向で喫煙対策に緩いから、ドトールの店内は臭い
マジョリティに該当する非喫煙者にとっては気持ち良くくつろげないからドトールを敬遠する
喫煙者自体が減少する一方、喫煙者はカフェへの支出よりも値上がりするたばこ代の捻出を優先する
現状のままだとドトールはジリ貧だろうな
スタバで働きたい若者が多い中、非正規の労働環境を悪化させるなんて笑えるわ
254:名刺は切らしておりまして
19/10/09 05:06:25.64 xkDwcFkL.net
土日がメインの業種だから、現実的な対応では？
時間と生産性が線形になる仕事で、週40時間とかしたらいかんよ
あれ、何考えてるんだろうな
255:名刺は切らしておりまして
19/10/09 05:20:18.50 nHG0mJyH.net
>>247
座れない人もいるのに客席でやってるのが問題
客のいる仕事、もしくは客や取引先を意識して仕事したことある？？
256:名刺は切らしておりまして
19/10/09 05:27:54.01 nHG0mJyH.net
>>247
バイトしてて～ってくだりがあるやん
脊髄反射でできる仕事ってなに？ 工場とか？工場で働いたことないからしらんけど笑
257:名刺は切らしておりまして
19/10/09 05:42:17.42 znqDuTEF.net
>>1
こんなの製造業だったら普通だろ
258:名刺は切らしておりまして
19/10/09 06:11:23.66 60sx+31P.net
月給制は時給換算で単価落ちるな
259:名刺は切らしておりまして
19/10/09 06:24:20.57 2xkt/abP.net
安値商売だと出勤しないと稼げないからな
260:名刺は切らしておりまして
19/10/09 06:48:39.11 Pq2w4xRa.net
こう言うのって中央にいる幹部がバカなんだろうなｗ
261:名刺は切らしておりまして
19/10/09 06:49:32.24 Pq2w4xRa.net
でなきゃ無理して大きくなっただけの会社だな
262:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:02:15.56 MGMQ34/V.net
昔うちの会社でも定休日をなくして交代制の代休システムに替えるから以降時期の不足休みを有休で入れろと言われ
「それっておかしくね」と意地をはって入れなかったら結局有休なんて冠婚葬祭病気のときしか取れない会社で
まるまる流れてしまった
あのときのことを20年以上たっても後悔してる有休入れときゃ良かった
263:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:11:58.65 qtc/hZR6.net
>>119
就業規則の一方的な不利益変更は程度にかかわらず違法だ、馬鹿
264:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:12:40.93 YRpBebh+.net
>>17
それは酷いな、と気持ち的には思うがドトールの店舗の大半は従業員やバイトが休憩したり着替えたりするのがやっとのスペースくらいしかない
「事務仕事出来るスペースを作る」なんて事をしたら客席が減ってしまう、「ライバル店で金払って仕事する」もおかしいので、
だったら必要な時だけ客席を使うのが合理的
265:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:16:00.77 tora+6FN.net
固定で119日だと通常は246日、閏年だと247日稼働ってことか？うちは固定で249日稼働だから大企業は羨ましい
266:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:26:41.34 2xkt/abP.net
嫌なら会社をやめればいいんだよ
そうしないから経営者の言いなりなんだろ
267:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:37:26.41 tora+6FN.net
>>266
それは正論、ただし今のような解雇規制の厳しさだと逆に転職し辛い
解雇規制厳しい:一度良い職場に潜り込めば勝ち、ブラックに入ったら負け、正規になれなきゃ負け
解雇規制緩い:能力あれば転職して給料アップ、無能は無職へ
268:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:40:55.45 RsFrb+0a.net
>>263
労基に訴えればいいし労組がないなら作る権利もある
違法だと思うなら不満を朝日に訴える前にとっととやればいいよ
269:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:45:44.12 tora+6FN.net
>>243
同感だね、有給休暇って発想がおかしい、働いたら有給、働かなかったら無給が当たり前だろう
企業は賃上げして有給休暇をゼロにして、それとは別に無給休暇を与えるべき
270:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:50:52.04 ZEuVdILs.net
>>209
今は組合なんかに金渡すより、ネットで炎上させた方が効果的なんじゃないかな
271:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:52:33.96 BpKHTgn+.net
記事元の朝日の年間休日も出すべきだよ。
最も信用されてない報道会社なんだし
272:名刺は切らしておりまして
19/10/09 07:59:09.85 IzH7QQtR.net
こういう報道って、専門家に事前に確認してるのかな。
報道した後で法的に問題ありませんでは格好がつかないよね。
273:名刺は切らしておりまして
19/10/09 08:09:38.96 RsFrb+0a.net
>>269
有給がない状態で休めば欠勤控除されるから事実上の無給休暇だよ
>>270
これは炎上しない案件だから一銭も出したくないなら労基に訴えるしかない
274:名刺は切らしておりまして
19/10/09 08:15:42.67 ULTO85a+.net
すげーな、社員を家畜か何かと勘違いしてる。
275:名刺は切らしておりまして
19/10/09 08:19:22.60 5wUbFOMD.net
>>271
そうだな
朝日新聞社グループは年間で一年間休日にするために努力すべき
276:名刺は切らしておりまして
19/10/09 08:19:30.31 CZle6ptL.net
>>273
年間休日119日あれば普通に考えれば労働基準法には抵触しない。
組合が休日削減は許さないというスタンスで
団体交渉するしかなかった。
277:名刺は切らしておりまして
19/10/09 08:20:25.33 so3rO9Yj.net
>>17
客席埋めたら結果的に楽になるやん
278:名刺は切らしておりまして
19/10/09 08:30:24.94 RsFrb+0a.net
>>276
俺もそう思うよ
どうにもならないから朝日に訴えて炎上を狙ったのかもしれない
それに乗った朝日がバカだとしか思えないけどね
279:名刺は切らしておりまして
19/10/09 08:34:40.48 2xkt/abP.net
>>274
家畜も餌食ってるなら働かないと
280:名刺は切らしておりまして
19/10/09 08:40:52.46 ubSkH7Ji.net
休みたい休みたいばっかじゃな
利益を上げなきゃならないんだよ
もっと値段を高くして
客に来てもらう経営にしないと
よそは休みなしでやってるのだから
281:名刺は切らしておりまして
19/10/09 08:43:56.56 qe/3Uvoh.net
ちゃんと有給くれるんなら、別によくね？
それを会社側が妨害したら問題だけど
282:名刺は切らしておりまして
19/10/09 08:48:24.93 qtc/hZR6.net
>>276
就業規則の一方的不利益変更は労働契約法違反だっての
283:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:00:33.16 x9r00d0j.net
週休2日以上が保障されてるのに文句言う奴欧米かよ
284:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:05:05.02 xNHnzAHy.net
大手製造業は独自のカレンダーでやってたりするじゃん。
何が不満なの？
119日が暦の休みより少ないこと？
暦通り休めないこと？
285:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:05:53.54 xNHnzAHy.net
暦通り休めない不満て書いてあったわ
286:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:06:01.09 xNHnzAHy.net
大手製造業は独自のカレンダーでやってたりするじゃん。
何が不満なの？
119日が暦の休みより少ないこと？
暦通り休めないこと？
287:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:14:32.06 EWYncBAi.net
そもそもは安倍政権で票欲しさに山の日なんか作ったせいだな
おまけに今年は即位関連で休みが増えるし
休みすぎやからな
288:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:15:10.17 RsFrb+0a.net
>>282
違反か否かは不利益の程度や変更の必要性、合理性等々を総合して判断する
不利益が必ずしも違反とはいえないから労基に訴えてみればいい
289:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:18:20.44 RsFrb+0a.net
>>287
それだよな
休日固定日数制に移行する企業は増えるだろう
勝手に増やした祝日に必ず休めるのは公務員だけという日がくるかもな
290:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:21:54.65 lWHkQ/jm.net
年休１１９日+有給ありなら、かなりホワイトじゃね？祝日まで休めるなんて大企業か公務員様くらいだろ。
291:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:28:35.58 qtc/hZR6.net
>>288
言い訳を長々書いたところで、このドトールの例は違法な
292:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:31:58.69 ga6fYsE5.net
働き方改革のしわよせかな。
年間5日以上有給とらせないと罰金だもんね。
293:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:32:51.96 Wp/gaeeI.net
なんでこれで不満なんだよ
世の中には有給ねーとこもあんだぞ
294:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:34:19.48 Wp/gaeeI.net
やっぱ務めんなら外資だよな
ほんと、日本の企業って糞だよ
マンパワーしか取り柄ねーから
295:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:34:44.66 sv5KlOuy.net
有給ちょっと許可局。
296:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:35:12.08 Wp/gaeeI.net
>>245
トヨタは上司が定時でとっとと帰るからな
有休も取るし
今もたぶんそうだろ
297:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:38:28.25 Ac55k5SO.net
>>241
40年前
・土曜出勤は当たり前
・勤務時間以外も社内の人との付き合いや組合活動（参加しないと社内でハブ）
・年間に有休が何日許されてるのかよくわからない会社が多い（休むなという暗黙の指示）
・子供の入学式、卒業式のために欠勤とか論外
これで経済大国になり豊かになったおかげでバブル期以降
有給繰越しだの週休二日だのの高待遇ができるようになったわけ
バブル期以降の恵まれた20年ぐらいが特殊だっただけで、日本ってもともとこんなもん
298:名刺は切らしておりまして
19/10/09 09:43:45.20 ExxE5f+E.net
>>279
働いてんのにおやつ取り上げられたら怒るだろ
あれ？俺がズレてんのか？旗日は休むのが普通じゃないのか？？
299:名刺は切らしておりまして
19/10/09 10:02:01.23 x7waaUJG.net
有給取得5日義務化から逃れるためだけの代物だな。
300:名刺は切らしておりまして
19/10/09 10:06:36.06 2TfQ5xrJ.net
>>251
年間休日122日で3日に1日以上休んでることになるんだよな
そんな感覚ないけど結構休んでるなぁ
301:名刺は切らしておりまして
19/10/09 10:16:16.74 ga6fYsE5.net
>>298
案外サラリーマンにしか通じない論理なんだよな。
おまえも旗日に買い物とかしてるだろ。店が休まず開いてるから。
302:名刺は切らしておりまして
19/10/09 10:20:35.05 ga6fYsE5.net
>>299
うちも土曜出勤日とか一斉有休取得日とかは導入されてるな。
有給使い切るほど暇でもないし仕事がつまらなくもないからたいして痛くもないが
あこぎだなとは思う。
有給使い切るタイプの社員が檄オコなのはちょっと心地良い。
303:名刺は切らしておりまして
19/10/09 10:40:57.71 I1tPzWxw.net
国民の祝日が稼ぎ時なんじゃないのか？
外食産業って基本平日休みのローテだと思ってた
304:名刺は切らしておりまして
19/10/09 10:47:39.99 LKQcbROw.net
完全週休二日みたいなもんやろ
305:名刺は切らしておりまして
19/10/09 11:41:56.12 RsFrb+0a.net
>>291
たった二行で長々とはｗ
違法だと思うのは君の主観で違法でないと思うのは俺の主観な
306:名刺は切らしておりまして
19/10/09 11:43:37.89 wuBOWfok.net
>>305
最近自分で決めるやつ多いよな
状況によるし争ってみないと答えでないのに
307:名刺は切らしておりまして
19/10/09 11:47:49.42 RsFrb+0a.net
>>306
言われてみれば確かに増えたような気がする
308:名刺は切らしておりまして
19/10/09 11:49:59.81 99dxEGJJ.net
休みの日が減るだけなら良いけど、あわせて仕事が増えるなら嫌だな。
逆に、仕事量が同じでやすみが増えるのも嬉しい反面他の日が辛くなるのがしんどい。
年間休日ではなく、年間労働時間を固定してほしい。月に180時間×12ヶ月で1960時間とか。そうすれば12月はほぼ定時で帰れる気がする。
309:名刺は切らしておりまして
19/10/09 11:51:15.58 wuBOWfok.net
>>308
週40時間て決まってるんだから年も決まってるようなもんやろ
310:名刺は切らしておりまして
19/10/09 11:57:24.40 SyYw4t9l.net
労組作るより転職した方がいいでしょ
311:名刺は切らしておりまして
19/10/09 12:04:30.28 KUbKKjmW.net
なぜ下級国民は「奴隷の鎖自慢」を始めてしまうのか・・・
312:名刺は切らしておりまして
19/10/09 12:15:42.61 wF2KYB5c.net
これ本部の正社員だけの話だろ。
店の社員はサービス残業、サービス休日出勤でほとんど休みないんとちゃうか？
313:名刺は切らしておりまして
19/10/09 12:22:06.71 H5Dkkp8s.net
>>312
フランチャイズなのに店の社員とかアホかお前
314:名刺は切らしておりまして
19/10/09 12:23:27.03 U0I2091o.net
119日って別に少なくないし何の問題が？
315:名刺は切らしておりまして
19/10/09 12:23:45.63 eAzp4YIz.net
>>96
ランランルーってそんなにやばいのか…
316:名刺は切らしておりまして
19/10/09 12:36:49.47 FVQiKsBX.net
>>217
普通うるう年だけ1日休日多く設定してると思うよ。
317:名刺は切らしておりまして
19/10/09 12:55:46.67 RtxI8Pkx.net
>>314
実質の労働強化だし、小さいこどもいる人は祝日に預ける場所が見つからなくて困ってる。
318:名刺は切らしておりまして
19/10/09 12:59:29.76 Y7ra2Wbn.net
休日減った日本死ねは、まだ来ませんか？
319:名刺は切らしておりまして
19/10/09 13:03:43.43 V2VALAA2.net
>>318
ずっと休日ですよ、私は
320:名刺は切らしておりまして
19/10/09 13:09:17.06 RsFrb+0a.net
>>317
有給取得奨励日なんだから堂々と有給とって休めばいいだろ
321:名刺は切らしておりまして
19/10/09 13:12:09.49 W8Wtcq9Q.net
何の意味があるんだ？
人材確保が難しい時代に働きにくくしてどーすんの？
322:名刺は切らしておりまして
19/10/09 13:17:43.87 JxMpmRB4.net
なにが問題なのかよくわからん
労働基準法は特に反してないだろ？
323:名刺は切らしておりまして
19/10/09 13:18:02.87 RsFrb+0a.net
>>321
今年からその年に増える特別な祝日は休日にしませんというだけで
大した問題じゃないだろ
324:名刺は切らしておりまして
19/10/09 13:36:03.45 RtxI8Pkx.net
>>322
過半数代表者とと協議してるかどうか怪しい
325:名刺は切らしておりまして
19/10/09 13:36:45.71 RtxI8Pkx.net
>>323
保育園が休みで困る
326:名刺は切らしておりまして
19/10/09 13:37:49.70 RtxI8Pkx.net
>>320
有休をそういうことに使いたくないんでしょ
327:名刺は切らしておりまして
19/10/09 13:46:30.13 +EOUVQV9.net
こういうの良く分かってなかったけど、ざっくりと土日がそれぞれ５０日、
休日祝日が20日前後で、１１９日設定なのか。なるほどね
328:名刺は切らしておりまして
19/10/09 13:54:45.36 n5TqAL/v.net
>>96
やべえな
最後らへんはランランルーって無意識に叫びだすらしいし
329:名刺は切らしておりまして
19/10/09 14:07:09.35 tv0FbbW7.net
うちの警備会社と同じだ
330:名刺は切らしておりまして
19/10/09 14:10:15.01 Wp/gaeeI.net
確か日本のMSは週休三日だよな今
331:名刺は切らしておりまして
19/10/09 14:11:58.93 z2C+1yKs.net
有給別で月9.91休みなら問題ないだろ
これで一日の労働時間が10時間とかなら問題だが恐らく7.8から8.5くらいだろうし
332:名刺は切らしておりまして
19/10/09 14:19:47.36 YM9RwhPB.net
>>153
呼んでもないのに休出してくるなよ
333:名刺は切らしておりまして
19/10/09 14:42:35.73 Y7ra2Wbn.net
>>319
いいと思いやす
334:名刺は切らしておりまして
19/10/09 15:12:53.06 VBVoEDPr.net
休み過ぎだろ
335:名刺は切らしておりまして
19/10/09 15:46:49.31 SBfiX4Xa.net
昔働いてた小売店は月6日×12ヶ月、夏休み2日、大晦日休みだけの年間75日しかなかった
新婚旅行でさえ一週間休んだら文句言われるブラックぶり
もちろん有給など取れない
336:名刺は切らしておりまして
19/10/09 16:51:21.29 158/zGWt.net
問題ないとか休みすぎって言ってる奴ら奴隷根性染み付いてんなぁ
337:名刺は切らしておりまして
19/10/09 17:44:51.02 tXLqjdsa.net
>>326
じゃあ出勤日でいいじゃん
頭オカシイんじゃねーの？
338:名刺は切らしておりまして
19/10/09 18:04:43.04 v6tHKLxx.net
働き方改革の有休取得義務化回避の為に制度変えましたってのが見え見え
こんな状態じゃその内中国に出稼ぎもマジで有り得そうやね
339:名刺は切らしておりまして
19/10/09 18:56:37.82 RtxI8Pkx.net
>>337
有給をなるべく残しておきたいという心情はあるでしょ
340:名刺は切らしておりまして
19/10/09 19:05:01.14 rd2z0XOl.net
うわーブラックやな
休日減らしといて有給使ってね
経産省年5日は有給義務化したからか
341:名刺は切らしておりまして
19/10/09 19:07:13.34 rd2z0XOl.net
ドトール 有給5日とらせました→経産省
342:名刺は切らしておりまして
19/10/09 19:39:53.01 r0NbvKdG.net
明日から怒涛るコーヒーって呼んでやるわ
343:名刺は切らしておりまして
19/10/09 20:02:24.19 OZF4Um/x.net
>>1
>「会社の休日」を暦の上での祝休日数に関わらず「年119日」に固定し
休日出勤手当はカットされるのか
普通は職場ごとに休日を均等に割り当てて
6日以上の連続出勤を避けるようにローテーションを組む
こんなことをしたら職場が荒れるよ
344:名刺は切らしておりまして
19/10/09 21:00:52.20 zOytbtBY.net
>>56
同意なんか必要ない
意見を聞くだけでええんや
反対だろうとザル規定だろうとボロクソにいわれても意見を聞けばすぐに施行できる
345:名刺は切らしておりまして
19/10/09 21:38:36.20 xqqTthEL.net
>>344
過半数代表者まじで意味ない
346:名刺は切らしておりまして
19/10/09 21:50:11.02 o2X+oXiu.net
有給5日取得ルールが、年休-5日の解釈にすり替わっていってるんだな
347:名刺は切らしておりまして
19/10/09 21:59:21.04 vxfKxG6t.net
>>344
そう？この本社は恵まれてると思うけど、
今まで所定休日122日でした、
就業規則変えて105日にします、
固定給雇用者には給与の加算はしません、
というケースには労働者代表の同意署名と捺印必要でしょう。
348:名刺は切らしておりまして
19/10/09 22:00:42.84 xqqTthEL.net
>>347
労働条件切り下げの話なのに、
「ここよりはマシだろ」という話してどうすんの？
349:名刺は切らしておりまして
19/10/09 22:05:53.42 3C3QiLwN.net
経営が厳しくなってきたのかね
350:名刺は切らしておりまして
19/10/09 22:07:33.11 3C3QiLwN.net
祝日が増えると従業員の稼働日数が自動的に減っていく仕組みはマズいと今更気付いたって事かな？
351:名刺は切らしておりまして
19/10/09 22:30:34.01 BiQLsn1W.net
３６協定は？
352:名刺は切らしておりまして
19/10/09 22:47:12.67 acuf9k2R.net
>>34
やりたい放題だからな。労組の無い企業って 経営者がゴールポスト動かすのは常識。賃金と休みは、会社が決めればオッケーなんだよね。謎の労働者代表が合意してるよな。この国のどこが法治国家なのか(´・ω・｀)
353:名刺は切らしておりまして
19/10/09 23:49:55.08 efc0VWbR.net
>>273
評価や勤怠不良としての懲戒処分に影響しない欠勤があればね
354:名刺は切らしておりまして
19/10/10 01:00:27.65 s7TYdFGx.net
せっこいなあ
スタバ行くわ
355:名刺は切らしておりまして
19/10/10 06:15:50.73 ixqWT8wO.net
労働環境を改悪するような会社への不信感は大きいだろうな。
356:名刺は切らしておりまして
19/10/10 06:21:23.11 Jz6GaL8I.net
労働環境の改悪なんてしないで値上げすればいいんだよね
357:名刺は切らしておりまして
19/10/10 06:28:26.29 FtVDlR9I.net
うちは120日固定、祝祭日は有給消化させるためのものでしかない。
358:名刺は切らしておりまして
19/10/10 06:30:12.90 QChWI40c.net
>>357
初めからそれならいいんだが、この場合は同意なき不利益変更と見なされる可能性がある。
359:名刺は切らしておりまして
19/10/10 06:38:20.28 xYGU5+fp.net
土日は社員休んでたんなら土日に店を回してくれているのは非正規だったのか
いつもありがとう
てっきりシフト制かと思ってた
360:名刺は切らしておりまして
19/10/10 06:38:54.22 wU8TCiC7.net
>>344
>同意なんか必要ない
>意見を聞くだけでええんや
この例の不利益変更には同意いるのに、池沼か
361:名刺は切らしておりまして
19/10/10 07:04:02.93 uL5XvkWk.net
従業員代表をテキトーに決めて
そいつと合意文書を取り交わすだけ
単なる手続き
362:名刺は切らしておりまして
19/10/10 07:42:12.45 OyET/qRD.net
>>8
俺なんて年間70日しか休みないわ
363:名刺は切らしておりまして
19/10/10 10:57:33.32 wwnULI9J.net
病院勤務だが、120日なんてほとんどない。
110日を越えるが求人の売りになるくらい。
給与も良くはない。
まぁ、残業は少ないか。
364:名刺は切らしておりまして
19/10/10 11:05:07.23 4ow/IGsx.net
>>339
その考え方が問題の一番根底
365:名刺は切らしておりまして
19/10/10 11:13:00.10 PJ11bY3W.net
>>195
コーヒーなんてブラックなのにな
366:名刺は切らしておりまして
19/10/10 11:14:19.60 PJ11bY3W.net
>>296
いいことだよな
上司が休まないと下も休めない
367:名刺は切らしておりまして
19/10/10 11:29:17.42 Sg0xpTtx.net
>>245
トヨタは平均有休取得率9割超えだし
土日祝＋有休5日強制の自分より休み多いイメージ
368:名刺は切らしておりまして
19/10/10 11:32:04.28 Sg0xpTtx.net
>>350
実店舗はバイトが殆どだと思うし稼働日云々より働き方改革の有休5日強制対策だと思う
369:名刺は切らしておりまして
19/10/10 11:34:18.03 eZfJz1di.net
>>360
同意取ってても場合によっては無効になるしな
370:名刺は切らしておりまして
19/10/10 14:30:34.06 0IMdelfW.net
>>282
不利益の根拠は？
今年増えた分の休日分を出勤に変えられただけで
年間休日の日数が削減されたようには見えないけど。
371:名刺は切らしておりまして
19/10/10 14:33:31.58 LNf1vxVR.net
>>370
祝日が増えれば稼働日数が減るというのが既得権なのかが焦点なのかな
372:名刺は切らしておりまして
19/10/10 14:34:42.94 0IMdelfW.net
>>371
労使紛争になっていないなら争点ですらないかと。
373:名刺は切らしておりまして
19/10/10 14:34:52.83 LNf1vxVR.net
今まで、祝日が増えれば稼働日数が減ってきた実績があれば今回も稼働日数が減るはずだ、と主張出来るかもしれないね
374:名刺は切らしておりまして
19/10/10 14:50:33.95 mO2DoQZV.net
「完全」週休二日+盆暮れに5日づつで119日ってところか
最近祭日無視の完全週休二日ってのが増えた印象があるが
部署によっては祭日に出勤してもあまりやることが無いような
375:名刺は切らしておりまして
19/10/10 14:59:47.54 MeqHbAUu.net
何があかんの？有給って休んで金くれるんやろ？ええやん
376:名刺は切らしておりまして
19/10/10 15:20:32.16 LNf1vxVR.net
>>375
今までなら、祝日が増えれば休日数が増える仕組みだったのに119日固定に変更になったんだよ
377:名刺は切らしておりまして
19/10/10 15:27:32.52 j21EsbTP.net
>>374
違うだろｗ
52週×2+年間祝日15日で119日で正月は祝日だから関係ないがその前後と
お盆は有給って事だろ
378:名刺は切らしておりまして
19/10/10 16:56:46.67 mO2DoQZV.net
>>377
ああ52週か、計算間違えたw
でも祭日以外出社日だと大晦日とか1月2日は暦の上では平日だよな
そこで有給使いたくない人はどうするんだ
出社して掃除だけとかでもいいのかな？