19/10/07 07:35:42.52 npEbCpZN.net
>>566
私の案は，あくまでも手厚い失業手当と失業期間中の職業訓練をする
ことが前提だから，自殺する必要はない。
５０過ぎたおっさんだってスキルアップすることは出来るし，むしろ
今まで培ってきた人脈やマニュアル化できない技術を持っている分，
若手より転職は有利かもしれない。
５０過ぎのおっさんは，今までスキルアップのチャンスも与えられず，
安くこき使われてきたことを怒るべきで，会社が潰れることを嘆く
べきではない。
会社と従業員は，あくまでも別の法人格。
会社と運命を共にする必要はない。
会社の寿命が尽きたら，ハイさようなら，でOK。