【企業】NEC、新卒に年収1000万円超　IT人材確保に危機感

【企業】NEC、新卒に年収1000万円超　IT人材確保に危機感at BIZPLUS

【企業】NEC、新卒に年収1000万円超　IT人材確保に危機感 - 暇つぶし2ch441:名刺は切らしておりまして
19/07/12 22:28:25.09 hhqSfOqQ.net
もう年功序列賃金は終わり
人口構造からいって国内成長は限界があるんだから
若い内から資本持たせて自助努力で海外で運用させて
30代40代の住宅ローンと教育費カバーした上で
老後資金の蓄積が出来るようにしないと
「年金2000万円問題」じゃないけど資金も足せず自助努力は無茶。
金融リテラシー教育は学校で必須

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