19/07/10 19:55:00.66 a6m4d0pg.net
昔は技術者思いの良い会社だったのにね。
ここ20年位はリストラが主な事業になっているな。
351:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:19:28.29 dM5vsKFa.net
年収1000万なら都心のマンションで悠々自適に暮らせるクラス？
流石に妻子持ちは厳しいだろうけど
352:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:23:54.53 GZgWw7Vd.net
>>337
そんなもんジャップ企業全社一緒だろ。
アップルサムスンを後追いしてスマホに参入し、全社市場淘汰されただろ。
353:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:25:21.67 qSAyAaui.net
>>334
少なくともNECよりでかい会社だけど沢山いるわ
354:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:29:41.23 zyoTqQaj.net
>>341
人は相手によって見せる顔を変えるからねw
頭が良くて仕事ができて態度も謙虚な人に、
あんたに見せるのと同じ顔は見せてないと思うよ。
355:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:33:18.57 7Sct9Hj+.net
>>342
あなたの言う頭の良い人は、儒教で言う読書人のことだよ。
正体は、スペシャリストでなくゼネラリスト。
356:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:35:01.24 YZumYFNS.net
>>342
そして、フリーライドされるまでセットですね
357:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:36:04.81 aPpUy6cI.net
ここにずっといる、給料よくてもこんな旧弊大企業に永久就職したら苦しめられるぞ、前提なのがすでにおまえらの中高年親父なところ
これに足るレベルの有能な人間なら、いずれ起業するか、でなくとも活きのいいベンチャー等に転職することが前提だろ今どきは
そのための資金稼ぎや、ちょっとした経験値上げ
糞みたいな職場だったらすぐに辞めてもいい
実際そんな話がネットに幾らでも載っている ホンダの研究所に就職して給料も福利厚生も素晴らしかったけど全員無気力なので数年で辞めました、等
358:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:42:54.60 aPpUy6cI.net
その点ではNECも同じだろうな おまえらのゲスな心配ご無用
給料のいい若手にいちいち嫉妬する気力さえ誰にも残っていない
359:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:43:44.94 zyoTqQaj.net
>>344
どうせ人に使われるしか能が無いなら、
上手に使ってくれる人に素直に使われといた方が良いよ。
役に立つ限りは、相応の地位まで引き上げてくれる。使い易いようにね。
サラリーマンなんてのは所詮そういう存在。
上司もその上の上司の部下の一人に過ぎない。
360:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:49:38.11 ZSaU4VCY.net
>>346
心配してるのはその優秀な若手のことじゃなくて会社のことだろ…
頭大丈夫？
361:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:50:55.73 qSAyAaui.net
ただのマウンターか
しょぼい企業に務めてるんだろうなというのはすぐにわかる
上に行けば行くほど普通は伏魔殿だしな
362:名刺は切らしておりまして
19/07/10 20:57:07.37 Ylojf3Od.net
こういうのって何か新しい事をやってますという会社のイメージ戦略に過ぎなくて後で調べてみると
大半は「該当者がいなかった」とか理由つけて採用実績ゼロらしいよ
タダでマスコミが宣伝してくれるから、言ってみただけ
363:名刺は切らしておりまして
19/07/10 21:04:14.63 YP2lklJD.net
>>287
一応、専門家だよ
AIじゃなくても情報工学関連は初等数学で十分
だから高校卒業してるやつをきちんと教育できればAI技術者なんてすぐできあがる
それすら理解していないやつらがトップにいるんだからそりゃ日本は伸びないよ
なお日本の高校数学をアメリカは大学で習う
364:名刺は切らしておりまして
19/07/10 21:14:51.67 UKRL8Wv3.net
>>1
海外の大学や研究室にいる日本人のUターンを狙ってるなら、
よほどに両親の都合とか日本に戻る必要が無いと、賃金は魅力では
無いと思う。
特に米国の場合、軍産系が絡んでるから、日本の会社は選択範囲に無いのでは？。
365:名刺は切らしておりまして
19/07/10 21:15:15.17 GwreN/m0.net
1億以上の仕事を、とってこれる奴じゃいと
貰えないだろうな。
366:名刺は切らしておりまして
19/07/10 21:29:58.94 7Sct9Hj+.net
>>353
総合商社は、目標年商1億で年収1千万以上もらえているみたいだよね。
367:名刺は切らしておりまして
19/07/10 21:30:01.94 KrVpPguM.net
能力主義より年齢主義か？
368:名刺は切らしておりまして
19/07/10 22:39:14.10 JntdIfET.net
一生年収300万円台
369:名刺は切らしておりまして
19/07/10 22:53:56.72 OutxQlUJ.net
制度は作ったが、使わない使えないのが日本企業の十八番
370:名刺は切らしておりまして
19/07/10 23:00:55.52 Nh9V/cYy.net
NECはスマホ事業で何千億円も赤字を出したけど、あのとき優秀な日本人に
１０００万円の給料を出していれば、今もスマホは生き残っていただろうよ。
現実は凡人に横並びの給料を与えて、優秀な人間は全員アホらしくなってやめた。
そんな会社がこんなことを宣言しても、本当に広告以外には、何の意味もない。
371:名刺は切らしておりまして
19/07/10 23:04:46.59 eEm7oJkL.net
年収多くても業務PCは地獄解像度のCorei3やろ？
全力で勤務意欲を潰しにかかるでー
372:名刺は切らしておりまして
19/07/10 23:15:38.97 2SJRogxm.net
研究所への入社条件は、Aランク以上の大学院卒ですからw
373:名刺は切らしておりまして
19/07/10 23:17:55.19 vFMSRk8d.net
AI人材が青い鳥化してるけど、ただの数学が得意な奴だよ。
使う側が使い方を解っていなければ、
売上が上がることもコストが下がることもハゲが治ることも無い
374:名刺は切らしておりまして
19/07/10 23:36:36.06 vuWPNOhZ.net
ＮＥＣってwindowsが来るまではめちゃイキってた傲慢な会社だったのにねえ。
今こんな会社にいたらストレスでウツになるんじゃないの？
375:名刺は切らしておりまして
19/07/10 23:51:07.36 1IfUQyl3.net
それで営業の新人は月給20万ぐらいなの？
暴動起きるぞ
376:名刺は切らしておりまして
19/07/10 23:57:08.85 YZumYFNS.net
>>334
社会人になって20年、今まで一番、親切に仕事を教えてくれたのはアメリカ人女性だったな。
仕事を終えて家に帰った後も、テレカンしてくれた。途中、相手の家にピザの宅配が届いて、
途中、休憩入れながらw 良い思い出だな。何故なんだろう。
377:名刺は切らしておりまして
19/07/11 00:06:52.63 KBxnYHzk.net
譲渡案件
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378:名刺は切らしておりまして
19/07/11 00:09:46.52 PBufZblg.net
もう１人いるわ。新入社員で入った会社の技術部上司だ。しかし、その元上司は最も重要な
ことをやり遂げながら、社史的に完全に抹殺されてるがw
379:名刺は切らしておりまして
19/07/11 00:16:26.48 Up9bXBkK.net
>>363
従来の組織を変えずに高給新入社員をぽつんと放り込
380:んでも 失敗するよな、すぐ出て行かれるのが見える
381:名刺は切らしておりまして
19/07/11 01:09:37.94 9C3UT8zS.net
>>363
クズみたいな新人しか来なくなると思う
382:名刺は切らしておりまして
19/07/11 01:21:27.50 C82MF7RN.net
トップ級の人材を無理やりNECの文化になじませようとするより、そういう人を集めた子会社を作ったほうがやりやすい気がする
383:名刺は切らしておりまして
19/07/11 03:08:20.23 6RzOlfUd.net
ちな、東大京大の理系以外はお断りな。
384:名刺は切らしておりまして
19/07/11 04:54:51.91 SmU3wDs5.net
社員が妬むぞ
385:名刺は切らしておりまして
19/07/11 06:07:59.52 ynV2mDW/.net
この会社というか日本の会社の問題って、会社の方向性を示して社員を動かせる役員が居ないってことだと思うが。
会社の方向性を示せる経営者がいれば社員は給料そこそこでも集まると思うが。
386:名刺は切らしておりまして
19/07/11 06:18:45.67 hrwGSjsf.net
実際に実績を上げた奴だけボーナス１０００万とかにするべき。
一律にするとか、学歴重視とかそんなことやった結果が今の日本。
387:名刺は切らしておりまして
19/07/11 06:28:12.15 yn39TNpk.net
真面目に働いても評価されない職場というのが
388:名刺は切らしておりまして
19/07/11 06:40:35.53 uheOsb++.net
>>322
営利企業で仕事をしている自覚ある？
会社に必要なのは稼げる人なんだけど
389:名刺は切らしておりまして
19/07/11 06:43:32.76 T/J5Hqf+.net
使えない無能社員切り捨てた方が効果的だぞ
390:名刺は切らしておりまして
19/07/11 06:47:47.67 WdgpcYjt.net
他の新卒が400万そこらで入社してるのに自分だけ1000万で入社するのって怖いわ
どんだけいじめられるんだろうって思うよね
391:名刺は切らしておりまして
19/07/11 06:51:45.54 TxWKVsyq.net
無能社員より無能役員を切り捨てろ
392:名刺は切らしておりまして
19/07/11 06:51:46.58 scqR2sse.net
>>334
僕はうまく立ち回ってる感がキモイｗ
こういうのは上の顔色ばかりうかがって
同僚や後輩に嘲笑されて居づらくなるタイプ
393:名刺は切らしておりまして
19/07/11 06:54:00.55 WdgpcYjt.net
>>334
大企業ってせこいやつばっかりだろｗ
394:名刺は切らしておりまして
19/07/11 06:58:34.53 19zWn3n+.net
そもそも今さらNECに優秀な人入るの？
みんな外資に行ってるんじゃない？
395:名刺は切らしておりまして
19/07/11 07:01:39.51 WdgpcYjt.net
グーグル行きてえ
396:名刺は切らしておりまして
19/07/11 07:13:51.24 leg1C8V1.net
新卒信奉は変わらないんだな
397:名刺は切らしておりまして
19/07/11 07:34:30.36 y1yx6e+r.net
まず雇う側が人材の見極めができないからなぁ。ソフト開発人材の生産性なんて、個人差10倍以上とも言われるのに
相変わらず一山いくらの人月商売。同じサラリーなら優秀なのは馬鹿馬鹿しくて辞めるし、そうじゃないのは過負荷で地獄を見る。
そして新卒１千万とかとんちんかんなことを言い出して、恐らくパワポ職人みたいなのを雇っちゃって余計周りのやる気を削ぐ。
まず必要なのは、ソフト技術者レベルの正しい見極めと、年功序列、解雇規制の撤廃じゃないかな。
398:名刺は切らしておりまして
19/07/11 08:01:43.92 L3AX5Qd2.net
このニュースの最大の問題は、新卒だけを給料１０００万円にする根拠が意味不明なことだな。
本気でAIをやるなら中途でも、いやむしろ中途の方が人材は多いだろ。
新卒じゃないと、Excelでの工程管理に人生をかけたボクちゃんの話を聞いてくれないからヤダヤダ、
ってNECの日本人が思ってるってことだよ。
399:名刺は切らしておりまして
19/07/11 08:12:29.31 4oOv9Dxx.net
>>334
少子化で上司にチヤホヤされたガキが
勘違いして書きそうな痛いレスｗｗｗ
400:名刺は切らしておりまして
19/07/11 08:16:28.61 WdgpcYjt.net
上司の方が年収が安いってことはまさかないよね？
401:名刺は切らしておりまして
19/07/11 08:20:03.64 gTqzfnr2.net
>>385
>>1をよく読め
「新入社員で優秀なら1000万円」ではな�
402:ｭて、 「優秀な研究者には新入社員でも1000万円」と書いてある
403:名刺は切らしておりまして
19/07/11 08:27:48.01 w4Bi6xcn.net
年子序列賃金慣行崩壊？
404:名刺は切らしておりまして
19/07/11 08:34:01.05 W1VA3yMA.net
おれセミリタイヤしてるからもうどうでもいいや
みんながんばって
405:名刺は切らしておりまして
19/07/11 08:54:18.65 1mqoi02Y.net
>>387
いいじゃん。
プロ野球ならコーチより選手の給料が高いのは当たり前
406:名刺は切らしておりまして
19/07/11 09:03:14.22 QbO37Q7W.net
企業体質が変わるのに、30年かかったな
407:名刺は切らしておりまして
19/07/11 09:30:56.59 o/dE2u+E.net
適用される社員が居なくて名ばかり制度になることに、カシオミニではなくてLavieのPCをかける。
408:名刺は切らしておりまして
19/07/11 09:40:22.03 2B2VknRv.net
そんくらいの人材なら海外行くわなｗｗｗ
409:名刺は切らしておりまして
19/07/11 10:06:46.88 Fg381lET.net
>>392
口だけで変わってないと思うが
410:名刺は切らしておりまして
19/07/11 10:19:27.55 jIoYN1cg.net
企業文化ってそう簡単に変わるもんじゃない
411:名刺は切らしておりまして
19/07/11 10:22:19.80 /O4iI7WV.net
中の人が受け継いだ社風は、社員を総入れ替えしないと変われんよな。
412:名刺は切らしておりまして
19/07/11 10:34:47.84 RPAJUdC1.net
>>387
アメリカじゃザラにある。
マネージャーよりエンジニアの方がサラリーが高いなんて。
日本もそうあるべき。
413:名刺は切らしておりまして
19/07/11 10:35:40.52 TyhvRXuc.net
1000?少な
414:名刺は切らしておりまして
19/07/11 10:47:05.36 AFP5zyDz.net
この手の話題ではむしろ後発なのに、なんで地上波でもニュースに？
415:名刺は切らしておりまして
19/07/11 10:47:05.97 0ScavJT9.net
これで既存の社員のやる気を削いで新陳代謝ですね
やりますねぇ
416:名刺は切らしておりまして
19/07/11 10:49:27.12 w4Bi6xcn.net
年功序列賃金刊行が崩壊すると、
トリクルダウンが起きなければ、そのぶん
有能じゃない社員の給料は停滞したままになったりして。
417:名刺は切らしておりまして
19/07/11 11:10:39.59 JnfKfFBo.net
終身雇用やめないとどうしようもないでしょ
418:名刺は切らしておりまして
19/07/11 11:11:11.03 JnfKfFBo.net
>>402
有能じゃない社員の給料が高すぎるんだよ日本は
419:名刺は切らしておりまして
19/07/11 11:14:35.76 hjI1GTKi.net
>>402
ちっちぇトリクルダウンだな
420:名刺は切らしておりまして
19/07/11 11:29:33.47 e4Mlj1EK.net
>>351
ずいぶん狭い範囲の専門家だな。おまえのはAIじゃなくてBIツールとかそのへんだろ。
421:名刺は切らしておりまして
19/07/11 12:17:17.38 w4Bi6xcn.net
>>405
この慣行が多くの企業に広まればマクロ的な話になるよ。
そうなっても同じこと。
422:名刺は切らしておりまして
19/07/11 12:19:10.85 w4Bi6xcn.net
AIを理解しているだけじゃなくて開発に携わっていて、
かつ新たなアイデアを論文にできる人材でないとあかん。
423:名刺は切らしておりまして
19/07/11 12:48:30.05 JQ4l4ttQ.net
>>403
電機はすでに崩壊済み
424:名刺は切らしておりまして
19/07/11 13:25:45.15 VkvnpFeO.net
大学の学士レベルでそこまで
がっぷりAIをやる暇なんてありませんて。
そんなに払うつもりなら卒論の提出や
実技試験をやって実力試さないと
金をドブに捨てることになる。
425:名刺は切らしておりまして
19/07/11 14:44:51.62 P1QUN69d.net
老害の固定観念は会社の経営上メリットがないから要らない
できない奴に金を払うシステムがいつまでも続くわけないじゃん
426:名刺は切らしておりまして
19/07/11 15:15:41.21 20oskKZn.net
AIなんてディープラーニングと言えど高速で再帰の繰り返ししてるだけだから、高卒でも分かるやつなら分かるだろうな
427:名刺は切らしておりまして
19/07/11 17:42:17.48 bixjX/dO.net
Celeronのpcで開発してくれとか言う会社なんだろ。
理系で修士出て辞めた人が開発環境に嘆いていただろ。
428:名刺は切らしておりまして
19/07/11 20:18:48.44 VfvATPTH.net
429:いまだに電機にしがみついてる能無しには 判断できんだろうｗ
430:名刺は切らしておりまして
19/07/11 20:27:28.09 SdGLfAdi.net
>>369
子会社の天下りが輪をかけた屑になるぞ
431:名刺は切らしておりまして
19/07/11 22:07:13.32 I+UKrF/J.net
意地でも新卒ってトコがアホｗ
実績のある企業の部署ごと買えよ
432:名刺は切らしておりまして
19/07/11 22:33:21.58 whSmu3mo.net
新卒限定とは書いてない
賃金制度の見直しであって、すでに社員で、この制度の枠が埋まる可能性はある
あくまで新卒でも可能性があるだけ
433:名刺は切らしておりまして
19/07/11 22:38:05.19 O7VXcuyd.net
>>417
技術系総合職に限ってボーナスの上限を撤廃したような制度みたいだな
基本給とかが高いわけではないみたい
434:名刺は切らしておりまして
19/07/12 08:54:23.42 2BGX9pwz.net
>>407
そんなもんトリクルダウンで言うならの下層の話だろ
上層の影響が大きすぎて、トリクルダウン発生の影響を与える存在にはなれないわ
435:名刺は切らしておりまして
19/07/12 11:46:20.92 YeTyz8gE.net
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
436:名刺は切らしておりまして
19/07/12 12:15:56.81 B0CMUMn9.net
優秀な人、今の社員養えるように早々に利益貢献してねって掲示でしょこれ。
まず人材確保して研究所で好きにやらせる、じゃない。
外資との違いだねぇ
437:名刺は切らしておりまして
19/07/12 13:22:55.40 0IiyAqhY.net
>>416
NECの、しかもうちら老害のカラーに染まらなきゃやだ
ってのが本音
だから新卒に拘るんだよ
アホなのは昔から
438:名刺は切らしておりまして
19/07/12 13:27:28.20 MW+wjY13.net
富士通のやり方のほうがいいね
本体はどの会社も意思決定遅いから
439:名刺は切らしておりまして
19/07/12 14:32:43.12 Em63lon/.net
これ研究所に限定した話だな
研究所なら給料高いからいじめてやる！なんてのはないよ
金や役職ではなく研究者としての実績でマウント取るやつはいるけど
440:名刺は切らしておりまして
19/07/12 22:22:01.94 wHVpM1Sz.net
>>424
マウントっていうかそれは普通のことでしょ
金魚の糞やってただけの奴を上にあげる今の時代がおかしい
441:名刺は切らしておりまして
19/07/12 22:28:25.09 hhqSfOqQ.net
もう年功序列賃金は終わり
人口構造からいって国内成長は限界があるんだから
若い内から資本持たせて自助努力で海外で運用させて
30代40代の住宅ローンと教育費カバーした上で
老後資金の蓄積が出来るようにしないと
「年金2000万円問題」じゃないけど資金も足せず自助努力は無茶。
金融リテラシー教育は学校で必須
442:名刺は切らしておりまして
19/07/12 22:30:34.89 hhqSfOqQ.net
世界中でデータサイエンティストの争奪戦をやってる
1億円プレーヤーが出てもおかしくない
日本はIT平和ボケ
443:名刺は切らしておりまして
19/07/13 01:23:10.31 YYZCxRrH.net
>>109
それは日本式コミュニケーションが取れてないというのでは
444:名刺は切らしておりまして
19/07/13 09:00:31.19 RJDgEC4t.net
>>277
1000万もらってること言わなかったらいいじゃん
445:名刺は切らしておりまして
19/07/13 09:25:19.36 qg6+14pn.net
>>1
落合陽一でも雇えば？ あと、AIで東大の入試をって似非研究者。
446:名刺は切らしておりまして
19/07/13 10:21:20.80 2Rwrlguj.net
NECって本体にほとんど残れなくて、最初から子会社に出されるんだろ。
どこか特定の子会社だけ給与体系を変える形で対応すると見た。
そもそもボーナスってその期間の業績を反映した報酬であるべきはずなのに、組合協議の中でボーナスもその範囲に
447:含めてしまったのが不幸の始まりのような気がする。
448:名刺は切らしておりまして
19/07/13 14:30:18.18 1lMVD1bU.net
最初から子会社に行くのはホールディングス化してるSONYと勘違いしてない？
449:名刺は切らしておりまして
19/07/13 14:50:23.76 X2BRDTDO.net
しょっちゅうリストラしてるのにな・・・ｗ
450:名刺は切らしておりまして
19/07/13 19:37:11.53 BpEez07Z.net
NECはリストラのイメージしかない
451:名刺は切らしておりまして
19/07/13 20:27:48.49 BW/CVsQj.net
社員だけでなくグループ会社もリストラしてるしな
452:名刺は切らしておりまして
19/07/13 20:52:47.01 T0skgqEN.net
>>431
そんなことないよ
453:名刺は切らしておりまして
19/07/14 12:55:27.25 KZ/umCvc.net
>>398
エンジニアが異常に軽く見られる日本じゃまず無理だな
マネージャーなんかいなくても大して困らんのに
454:名刺は切らしておりまして
19/07/14 13:04:04.65 Lk6yGEOF.net
>>437
そもそも、アメリカだと技術系企業のマネージャーは大抵エンジニアじゃね？
455:名刺は切らしておりまして
19/07/14 13:13:50.20 tmm2FzAH.net
そう。その組織で上ってきた専門家が上に着いて意志決定に責任を持つ。
日本みたいに門外漢の管理の為の管理職が怒鳴り声だけ上げるということはない。
456:名刺は切らしておりまして
19/07/14 13:36:51.04 FdS/Mzvb.net
トップがたわごと言ってるだけで
受け入れる中華管理職は納得してないだろう（笑）
潰されるな、新人も制度も
457:名刺は切らしておりまして
19/07/14 14:48:56.73 dzwp9fqr.net
馬鹿な幹部が調子に乗って新人中国人を何人も採用した結果は
3年経たずに全員辞めて、軽はずみな人事採用のせいで
現場は人はいなくなるは育てる時間は無駄になるわで散々たる貧乏クジだよ
458:名刺は切らしておりまして
19/07/14 14:55:33.82 QHOAzfYX.net
支那、東南アジア人は箔付けて転職して給料上げるキャリアプランだからなw
459:名刺は切らしておりまして
19/07/14 16:28:16.23 lcG0oKBI.net
>>441
欧米もみんなそうだし、終身雇用は
日本だけじゃないの
460:名刺は切らしておりまして
19/07/15 03:20:03.75 cMc0Qo1C.net
一方吉本は
250円
461:名刺は切らしておりまして
19/07/16 00:27:40.94 iIPlaatU.net
大学がそくせんりょく育ててないから
企業が連日連夜研修
使えなくても正社員でいつも通り(笑)
462:名刺は切らしておりまして
19/07/16 09:21:02.24 kTUQN0j6.net
どうせ海外の子会社や現地法人が対象だろ
463:名刺は切らしておりまして
19/07/16 12:35:54.29 QNIGAauf.net
俺ならいじめ抜く
464:名刺は切らしておりまして
19/07/16 12:41:54.87 HwZzc3J7.net
>>447
能無しのあんたの方が、追い出し部屋に飛ばされるだけちゃう？w
465:名刺は切らしておりまして
19/07/16 13:19:08.45 EtdlfNml.net
追い出し部屋の拡充はよ！
466:名刺は切らしておりまして
19/07/16 22:18:29.29 bn0suaWs.net
人材確保に危機感とほざくなら
今テメーんとこでて賃金奴隷に貶めてる派遣と下請け外注を直接雇えよw
それだけでも相当派遣と奴隷はまともな生活できるぞ
467:名刺は切らしておりまして
19/07/16 22:28:30.20 RMv0+6N2.net
これだったらどこかみたいに介護会社買収してぶち込んじゃえばいいのにな
AIと介護の融合とか言って
468:名刺は切らしておりまして
19/07/16 23:17:21.04 O9O1grUK.net
>>450
「tensor flowかchanerかpytorchを自在に使いこなしてニューラルネット設計できる程度なら即正社員登用ですがなにか？」
というか、いまはマジでその程度のラインを越えるだけで、その他の要素不問で採用されそうな気がする
469:名刺は切らしておりまして
19/07/16 23:29:51.54 z89YZHtl.net
>>431
> NECって本体にほとんど残れなくて、最初から子会社に出されるんだろ。
これは違う。どっちかというと、本体に残った人間を徹底的に守る会社。
持株にして、体面だけでも各子会社を対等にする会社もあるけど、NECは本社を守るためなら
何でもやる会社。
470:名刺は切らしておりまして
19/07/16 23:47:22.93 6brr41HH.net
現状でもスーパーエンジニアに高給を払うシステムはあるらしいな
それを新入社員にまで拡大するってことらしい
471:名刺は切らしておりまして
19/07/17 00:17:14.95 XXQLIXTR.net
もはや若者にとってNECって何の会社？という域にきている証拠だ。
472:名刺は切らしておりまして
19/07/17 00:21:06.97 4yGRQnrl.net
逆に文系で使い物にならんおっさんどーすんのよ
473:名刺は切らしておりまして
19/07/17 00:37:00.51 rsg2u1Fk.net
中途採用しても無駄だな伸び代がないやつしかいない
新卒青田買いして使えないのは追い出し部屋にぶっこむだけよ
474:名刺は切らしておりまして
19/07/17 00:58:33.28 9SICVwhA.net
伸び代が無いどころか足引っ張る役職のリストラが先でしょ
475:名刺は切らしておりまして
19/07/17 01:11:20.98 YWK5gErB.net
Google, Microsoft, Apple, Oracle など 年収2000万～
その他米国上位IT企業 年収1500万
外資戦略コンサル 年収1500万
日系最大手IT 年収500万円
476:名刺は切らしておりまして
19/07/17 01:34:33.65 ybWcJzey.net
ハングリー精神がなくてやる気失くすかもな
477:名刺は切らしておりまして
19/07/18 02:10:43.92 +7KR3yPz.net
>>443
だからこそ優秀な日本人を高給待遇しましょうという話
478:名刺は切らしておりまして
19/07/19 09:28:06.31 PnZEIdtX.net
使えない管理職を潰さないと無理だろ。
479:名刺は切らしておりまして
19/07/19 11:26:35.42 KaPPif6m.net
gafaはソフトウェア開発職と事務系は
2倍以上給料に差がある
初任給もmba持ちじゃない限り
4万ドル台
480:名刺は切らしておりまして
19/07/19 12:17:02.40 brxzU/n5.net
>>463
その待遇だと事務職でも大した人間を雇えなくね？
大卒でワシントン勤務の連邦公務員初任給が5万ドルくらいだったような…
481:名刺は切らしておりまして
19/07/19 12:41:40.89 KaPPif6m.net
>>464
英語で検索できないの？笑
いくらでも記事や就職サイトに
給料水準載ってる
482:名刺は切らしておりまして
19/07/19 19:03:05.16 tQ+nijJs.net
新卒じゃ業務といっても研修みたいなものだし、不合理に高い給与。むしろ労働経済学的には現在の水準でも新卒の給与は高いレベル。
どういう形で失敗するんだろうか。
483:名刺は切らしておりまして
19/07/20 00:36:31.05 dVw+joEY.net
良い人材ならすぐ何か始められるよ
ただNTTは指揮系統がダメなんで意味ないけど
484:名刺は切らしておりまして
19/07/20 00:41:34.01 hj3MFMiS.net
て言うか新卒に何求めてるのって感じだな
そんなに今の学生はすごいのかはわからんが
そういやつぶれる前の三洋電機も年収８００万だかの新卒募集とかしてたよなｗ
485:名刺は切らしておりまして
19/07/20 00:45:10.57 dVw+joEY.net
今凄いんじゃなくていい新卒を高く買うってだけ
486:名刺は切らしておりまして
19/07/20 07:34:54.24 EvUei4Ep.net
世界基準では1000万は安いと思う。
487:名刺は切らしておりまして
19/07/20 08:36:39.59 gRfSUzSe.net
出る杭を打ち、優秀な人の足を引っ張る「余裕」など、日本の会社には残っていない。
488:名刺は切らしておりまして
19/07/20 10:50:23.10 3cjY3UYh.net
タニタクソみたいな提案出してきたな、これ一件楽そうに見えるけど年金も社会保険も放棄するって形態だしいつでも雇用切れるってよく派遣業とかがやってる最悪のやり方だよ。
もうタニタも長くないかもしれん
タニタ社長「社員の個人事業主化が本当の働き方改革だ」
489:名刺は切らしておりまして
19/07/20 10:56:01.91 kut3R6Er.net
３５歳定年
490:名刺は切らしておりまして
19/07/20 11:05:53.95 PJzRyTXa.net
なぜなら、制度の狙い通り、社外からの仕事を請け負ったり、
従来、自腹で受けていたスキルアップの講座などを経費扱いにできたりすることが手取りの増加に寄与したからです。
個人請負でダブルワークしないと収入が上がらないと言っているｗ
491:名刺は切らしておりまして
19/07/20 11:18:54.74 31W+GWcF.net
使えない中高年社員を辞めさせて、投資家受けのいいAIがわかる人材を入れたいということだろうけど、そう言っている経営層が一番使えない
老害社員だという皮肉
492:名刺は切らしておりまして
19/07/21 10:13:25.23 McucypLT.net
結論
その金でもう一軒別の会社建てた方が早い
493:名刺は切らしておりまして
19/07/21 10:33:32.95 EuzwP+3P.net
>>476
そんな投資判断が、日本の大企業サラリーマン経営者にできる訳が無いだろw
そういう投資ファンド的な判断ができるのは、ユニクロやソフトバンク、楽天などの創業者社長だけ。
494:名刺は切らしておりまして
19/07/21 11:25:01.99 fCOjXP9z.net
>>477
本社の給与体系に合わないから子会社作るというのは、NTTとか富士通もやってた気がするが
495:名刺は切らしておりまして
19/07/21 11:35:46.96 EuzwP+3P.net
>>478
それは要するに「下請け」扱いするためだよ。
本体だと、給与体系も福利厚生も組合も、本社扱いしなきゃいけないからなw
496:名刺は切らしておりまして
19/07/21 11:57:56.41 z3TFa+Mo.net
>>233
やりそうw
497:名刺は切らしておりまして
19/07/21 18:57:01.53 WEYTsgJf.net
>>479
2000万円級の年収もらう技術者って、福利厚生とか気にしないで
「俺を必要とするなら呼んでくれ。面白い仕事があるうちは働くよ」
みたいなメンタリティじゃないか？
498:名刺は切らしておりまして
19/07/21 20:03:40.51 DEFlGIue.net
研究とか商品開発のところでも派遣まみれなんだからそいつらを正社員登用すればいいのに
499:名刺は切らしておりまして
19/07/22 13:49:17.52 Eofi26A2.net
経営陣が老害しかいないから何しても無理ゲー
500:名刺は切らしておりまして
19/07/22 16:35:37.26 +vS/IrMw.net
>>483
>経営陣が老害
そいつらこそ年収1000万でええやろ いや500万でもええか
501:名刺は切らしておりまして
19/07/22 18:06:09.06 fMF9jgtk.net
どんな詐欺師が入り込むか楽しみだな
502:名刺は切らしておりまして
19/07/22 20:04:37.63 cMQZfZmm.net
googleとかならSE/Sofware Engineerの
給料が一番高い
503:名刺は切らしておりまして
19/07/24 08:19:55.97 z99oXDSR.net
できる中堅社員から、どんどん他社に引き抜かれてるけどね
504:名刺は切らしておりまして
19/07/25 18:55:36.21 h5HLtZfl.net
>>484
経営陣こそAIでいいよ。投資で会社をでかくするとか判断できないし
505:名刺は切らしておりまして
19/07/27 12:11:44.93 eYXWgMUh.net
「なお、スーパーエンジニアでも細切れのような事務作業や雑用や社内調整は免除しませんし、
事務作業や雑用や社内調整が不出来なら当然査定に影響します」
506:名刺は切らしておりまして
19/07/28 21:00:23.25 zdpVBqWA.net
もう、5chだとこれレベルがどんなのかもまともに想像できないくらいに質が落ちてるのか
507:名刺は切らしておりまして
19/07/28 21:09:55.96 3TzJuTSF.net
NECが本気で一千万出すとは、誰も思ってないよ。
潰れ行く会社の悪あがきを、楽しんでみているだけ。
508:名刺は切らしておりまして
19/07/28 21:53:36.97 pVJGXVQj.net
迷惑な隣国チョン国は、高卒29歳の平均年収が900万円だからな
マトモなIT人材になら、新卒でも1000万円払うのが世界的には普通になったな、さもないと人材は集まらない
509:名刺は切らしておりまして
19/07/28 22:04:56.04 VAfkiYfI.net
ホンダは有能な年収800万円の技術者を、アノ2ｃｈに中韓なら300万円で集まると騙され早期退職させ捲くったが
実は中韓でも2000万円ですら集まらないレベルだった、伊東はバカすぎた、世界的には年収3000万円以上な
510:名刺は切らしておりまして
19/07/28 22:14:07.63 8dltJOdO.net
落ちぶれる一方のNEC。ほんと残念だね。
511:名刺は切らしておりまして
19/07/29 00:02:21.34 GG1iq1a0.net
>>494
落ちぶれる一方の日本とシンクロしてるので無問題
512:名刺は切らしておりまして
19/07/30 12:18:50.02 gFWuWV99.net
NECで何が起きているのか
URLﾘﾝｸ(anond.hatelabo.jp)
513:名刺は切らしておりまして
19/07/31 00:43:15.78 IliWDhebJ
どうせ下請けに丸投げするだけなんだから適当に拾ってこいよ
514:名刺は切らしておりまして
19/08/08 04:29:50.82 EE4jFuR5.net
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517:名刺は切らしておりまして
19/08/23 01:46:28.67 U8C34kqJ.net
外注丸投体質で社員のITスキル低すぎてワロタｗ
トラブルがあったら、自分の監督責任を棚に上げ、
「協力会社が勝手にやった」とか言い訳して、力会社のせいにして責任逃れ。
情けないなｗ
518:名刺は切らしておりまして
19/08/23 02:03:31.32 kqTXz9s/.net
新卒のみｗｗｗｗｗ
519:名刺は切らしておりまして
19/08/23 02:19:48.33 DAxLMzAh.net
やることが2、30年遅れてる
520:名刺は切らしておりまして
19/08/23 02:26:35.26 FpqAoiPC.net
>>1
人材もそうだけど、データが無いらしいじゃん。
521:名刺は切らしておりまして
19/08/23 02:33:13.99 7sblV5hm.net
こういうのって公表しないで秘密裏にやればいいのに
公になればわだかまりが生まれるに決まってるだろ
522:名刺は切らしておりまして
19/08/23 02:37:50.15 ciVyVSx6.net
２０年遅いな
523:名刺は切らしておりまして
19/08/23 02:39:16.37 ciVyVSx6.net
２０年遅いななんて言ってるうちに３０年過ぎ去っていた！ヤバいよ
524:名刺は切らしておりまして
19/08/23 02:52:17.70 22T/u/W4.net
1000万円支払う価値のある人材がＮＥＣに入社するとは思えんｗ
525:名刺は切らしておりまして
19/08/23 02:52:19.82 se7qpwwl.net
NECなら1億積んでも来ないんじゃね
そういうできるがNEC入ったら、黒歴史になっちゃうじゃん
526:名刺は切らしておりまして
19/08/23 02:54:44.62 DAxLMzAh.net
>>508
元NECの超優秀な知り合いがいるが
当然入社してすぐに辞めたｗｗｗ
527:名刺は切らしておりまして
19/08/23 03:07:44.28 Cit5IpCI.net
・量子コンピュータの計算手法、東工大の西森教授が1998年に理論構築したが、
10年後に実用化したのはカナダ
・超伝導回路量子ビット、NECの中村氏が1999年に論文発表、
20年後に実用化したのはIBM
・量子コンピュータ研究で世界の先頭にいたＮＥＣはベンチャーに先を越されてしまいます。
２００３年ごろ、茨城県つくば市のＮＥＣ基礎研究所（当時）に、２人の外国人男性が訪ねてきた。
カナダのベンチャー企業の副社長、特許担当とそれぞれ名乗る２人は「私たちは量子コンピューターに関する、ある特許の使用権を持っている」
と主張し、共同研究のメリットを強調した。
追い越したのはD-Wave。実はＮＥＣに共同研究を持ちかけていました。
528:名刺は切らしておりまして
19/08/23 03:24:30.42 FpqAoiPC.net
>>510
ちなみに
どうして辞めたわけ？
529:名刺は切らしておりまして
19/08/23 09:40:55.27 578u8vh5.net
>>1
金で釣るw
530:名刺は切らしておりまして
19/08/24 07:06:09.91 vIiCtyu/.net
NECをチョイスする時点でかなり能力的には怪しい
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