18/11/21 16:44:35.51 klOQ6eLy.net
GとAmazonは分かるが、やっぱ他の２つはピンとこねぇわ
俺が時代遅れなのは分かってる
101:名刺は切らしておりまして
18/11/21 17:28:55.65 pXL7d9u7.net
個人的にはFacebookにピンとこないのでMicrosoft入れるべきだと思った
GAMA...ガマ...
102:名刺は切らしておりまして
18/11/21 18:22:34.87 O2UKlt7z.net
Apple
Amazon
か
103:名刺は切らしておりまして
18/11/21 18:56:46.88 gvpezhxS.net
年俸5000万円、1億円って出せるの？？？
アッチの技術者なんて、底辺でも2000万円くらい普通だぞ
ディレクタークラスなら、1億円とかでストックオプション付くでｗ
104:名刺は切らしておりまして
18/11/21 18:57:38.25 CAbAGFxX.net
日本のソフト産業のエンジニアの待遇をあげるためにも、ガンガン引き抜かれればいいんだと思うわ
105:名刺は切らしておりまして
18/11/21 18:58:29.54 gvpezhxS.net
>>101
ＭＳ入れた場合は、ジャイアントなんて呼ばれている
106:名刺は切らしておりまして
18/11/21 20:39:33.10 hV9mPYup.net
>>105
Intel
Apple
Nvidia
microsofT
…？？
だめだ、分からん
107:名刺は切らしておりまして
18/11/21 22:09:45.39 BoZGYbQE.net
>>85
個人一人の実名付の情報集めてビッグデータとか言ってもただのごみ。
ターゲット広告だけでは頭打ちになって、コメントに会わせた物販始めるんでね。
108:名刺は切らしておりまして
18/11/21 22:09:53.23 64dLX2yL.net
昔，短時間でFAXを送れるG3って世界的な規格をNTTの中の人が開発したんだけど，
その結果「電話の時間が短くなったら儲からんだろ」と上司に怒られて，最終的には
閑職にまわされたという話を聞いて「NTTやべえ」と思った．
小並感
109:名刺は切らしておりまして
18/11/21 22:13:55.78 BoZGYbQE.net
>>100
普通の考えだと思うけどね。GoogleとAmazonはインフラみたいなもんだけど Facebook 入れるのが意味わからん。Appleは入れてもいいと思うけど。facebook外してMicrosoftならしっくりくる。
110:名刺は切らしておりまして
18/11/22 00:06:58.51 mfTCeumR.net
NTT東西なんて、高齢者をゆるーく雇う土管屋さんでいいんだよ。
なぜgaafaと競り合う必要ある？
既に現状土管屋になりつつあるけど、中の人はIT企業だと思っている節がある。
いやいや、違うから。
光回線管理会社だから。
111:名刺は切らしておりまして
18/11/22 03:00:24.90 ppgXHy75.net
持ち株コムドコモは引き抜かれすぎ
データは同じITなのに引き抜かれなさすぎ
112:名刺は切らしておりまして
18/11/22 04:17:32.98 em249UQn.net
>>109
濃密な個人情報を陰に陽にマネタイズ中？
113:名刺は切らしておりまして
18/11/22 07:00:42.74 94ZO03F0.net
>>111
日本のIT企業wの中でも最悪なデータから引き抜ける人はそうそういないと思う。NTT関連に中途で入ったものより。
研究所は何やってるかよく分からんが、規格作りをやってたりする所は凄いとは思う。まあ、年食うと研究所から出向という名目で天下りがくるけど。
114:名刺は切らしておりまして
18/11/22 08:48:33.84 713gmieU.net
旧態依然の日本の会社のエンジニアと、GAFAのエンジニア、給料が全く違うのね
そりゃ転職するわ
115:名刺は切らしておりまして
18/11/22 16:17:24.84 BU5FDRwv.net
アメリカと中国で【仮想現実VR】バブルが弾けて、Googleグラスなど全部失敗し、いったんみんな引き上げはじめた
世界中のバカが一斉に退いた
バカが全部失敗したのは
→要は新技術の【強みの一点突破】ができなかったこと
◯現状
→触覚、聴覚、嗅覚、視覚など五感をフルに活用した世界
◯仮想現状の新技術の強み
→【視覚】が全てを支配する世界
もしこの技術の強みを強調するなら
従来の世界を覆す【視覚という機能】を、フルに活用した革命を起こさなきゃいけないわけ�
116:ﾅ 視覚という概念から、どうSNSサービスにつながるかと、新サービスの概念を広げていくべきだった 社会問題としては ◯歩きスマホはできない、車を動かしながらタップもできない 求められる技術 →視覚に入る画像情報、写メにはいる画像情報を、AIで適切に把握する技術 →その画像情報を、シンプルかつ直感的に解説できる機能、今のスマホサービスのように長々と指でタップしながらスクロールするサイトや情報サービスは使えない 強みに特化すれば、かなり限定された未来が見えてくるはずなんだよ
117:名刺は切らしておりまして
18/11/22 16:24:23.52 BU5FDRwv.net
強みに一点突破すべき
AI画像認識、仮想現実で
→視覚の世界に革命が起こせる
スマートスピーカー、AI翻訳などで
→聴覚の世界に革命が起こせる
シェアリングを強化すれば
→ものの取り扱いも変わる
強みのみを一点突破することで、世の中の課題を解決しようとすれば、未来も簡単に見えてくるだよ
情報はブドウのようにローカル化
サービスは、検索などで求められる解答は、Google検索のように多数ずらっと並ぶことはもはや必要なくなり、かつ求められる回答もシンプルになっていく
根本が変わればサービスも必ず変わり、全サービスが全てシャッフルされるが
大元をとらえておけば、何が流行るか傾向はつかめるはず
118:名刺は切らしておりまして
18/11/22 17:03:48.88 71fWS2vL.net
>>107
物販ｗｗｗ
資本効率を考えろよ
物販の上流部分である広告だけを取ったほうがはるかに効率的
119:名刺は切らしておりまして
18/11/22 19:06:20.43 eUGBedmO.net
元NTT持株社員だけど、金の問題じゃねーよ
120:名刺は切らしておりまして
18/11/23 03:11:59.36 hQVKkVjQ.net
バカな老害がおおすぎるよ、NTTは
間違って入社したやつも優秀な奴から順に逃げ出す
まさに文字通り泥舟
将来は無い
121:名刺は切らしておりまして
18/11/23 03:27:59.82 kt1CFIfw.net
メリハリ付けるって
社内で最富裕層とか最下層とか出来て荒れそう
122:名刺は切らしておりまして
18/11/23 10:15:20.01 wkfg96ud.net
>>24
ほんそれ
123:名刺は切らしておりまして
18/11/23 14:29:22.64 akfIj+CU.net
日本 リーダーは管理ができれば技術なんてわからなくてもいい
アメリカ 技術がわかってる人がリーダーになる
この２つの企業が競争した結果、後者がボロ勝ちしました
これがいまの日本なんだよな
日本じゃ、社内政治や、上司に気に入られるかどうかとかが重要
124:名刺は切らしておりまして
18/11/23 14:35:02.37 Th0CQuO4.net
HQ2に続いて
GAFAは引き抜き合戦がやばいな。
125:名刺は切らしておりまして
18/11/23 14:36:04.96 akfIj+CU.net
アメリカ
社員を定期的にサンプリング
126:調査、 雑務に追われて本業ができないみたいなことが起こらないように、 随時社内の仕組みを改良してる とくに技術系リーダーが本業に集中できるように、 雑務はちゃんと補佐するようになってる 日本 リーダーになると雑務に追われて本業ができない よって技術系リーダーをやるのが無理 技術を離れて管理だけするか、非技術系の人がリーダーになる 本来課長補佐とか副部長とかがこの役割だったのが、 いまの課長補佐や副部長はただの出世レール化してる
127:名刺は切らしておりまして
18/11/23 14:38:46.63 gssM2fJF.net
GAFAに転職するための腰掛けとしてNTTを使ってる人も多いだろうな。
新卒でいきなりはハードルが高すぎるし、NTTの人脈は強いし。
128:名刺は切らしておりまして
18/11/23 14:40:02.72 Th0CQuO4.net
アメリカって景気良さげやな。
129:名刺は切らしておりまして
18/11/23 14:45:49.87 dYn/RYp5.net
そもそもドコモのライバルは
ベライゾンやAT&Tだろ
Verizon ニューヨーク本社
AT&T テキサス州の本社
ベライゾンなんか財界首都のニューヨークの利権の中心
Googleやアマゾンと戦おうという企業ではない
日本は東京財界の利権の中心であるドコモがGoogleと戦おうとしてる状況がおかしいわけで
しかもKDDI やソフトバンクまで東京にあるのがもう終わってる
アメリカでもニューヨークや二番手のシカゴなんて、この20年何も新産業が産まれてない
130:名刺は切らしておりまして
18/11/23 14:49:36.82 akfIj+CU.net
かつて、NTTが日電沖富士通とか日本メーカーと開発してきた技術が世界にまったく通用せず、
いまやHuaweiやnokia、サムスン、Ciscoとかに全部取られた
いまじゃ外国企業の代理店兼外国企業の製品を利用したシステム構築するベンダーとなってる
131:名刺は切らしておりまして
18/11/23 14:52:06.09 Th0CQuO4.net
なんか新聞に大都市に集まるIT企業って書いてあった。
132:名刺は切らしておりまして
18/11/23 14:56:22.29 ZRH2vfi7.net
日本がアメリカみたいに賃金をちゃんと上げられないのは解雇規制のせいみたいだな
本来は派遣も雇用を流動化させて優秀な奴をちゃんと評価していく流れ作りたかったんだけど
そうならなかった最大の原因が正社員制度
ここを壊さない限り企業はずっと生産性も高くない社員の首も切れないし給料払い続けないといけないから優秀な人に払う給料上げられない
日本の復活の鍵は解雇規制緩和なんだと思う
133:名刺は切らしておりまして
18/11/23 15:14:37.99 akfIj+CU.net
>>130
日本のシステムは熟練工・熟練エンジニアが必要な製造業が基準で作られてるからな
で、人を１０年以上かけて育てて熟練工に育てるのに最適な仕組みが作られた
ところが熟練工・熟練エンジニアの技術を生かして収益を上げる会社の数が大幅に減った
134:名刺は切らしておりまして
18/11/23 16:12:35.60 Vwj34of2.net
遅いよ、もう辞めた
135:大島栄城
18/11/23 16:19:19.09 OORpqBP6.net
アメリカのは、NTTも儲けすぎだからと東西に分割したんだろ
俺と大塩佳織の件ふくめてフィリピン人の件かもしれんが
それで、いまアメリカは国がバラバラだ
136:名刺は切らしておりまして
18/11/23 16:27:25.17 rU2lNm3V.net
>>27
ちょっと気になって公務員の研究職とかどんなもんかと調べてみたんだが、
なんぼなんでも天下のNTTが公務員以下なのはひどいと思うの…
科学警察研究所 研究員初任給
学部卒 211,682円
修士了 240,938円
博士了 282,808円
防衛装備庁 研究員初任給
学部卒 242,880円
修士了 276,120円
博士了 323,280円
137:名刺は切らしておりまして
18/11/23 16:33:24.06 K6KI6/2I.net
>>36
海外だと競争的資金の事務のために専門のスタッフがいるのがわりと普通だしな
138:名刺は切らしておりまして
18/11/23 16:40:17.90 K6KI6/2I.net
>>130
労働者の解雇が日本より困難なドイツは経済好調なわけだが…
139:名刺は切らしておりまして
18/11/23 16:49:44.12 vPeHiFF7.net
＞＞136
日本もドイツも経済絶好調だろ
ＩＴ系はボロボロだが
140:名刺は切らしておりまして
18/11/23 16:56:54.74 ImLEYNVr.net
>>1
優秀な研究者は既に引き抜かれ・・・
141:名刺は切らしておりまして
18/11/23 16:58:41.34 s40Ls0Ov.net
正しい賃上げの動機だと思う。
ただ、対象が限られ過ぎだが
142:名刺は切らしておりまして
18/11/23 17:03:56.00 K6KI6/2I.net
>>139
無能上司「確かに彼は優秀だが、だからといって課長より高い給料を払うのは組織としていかがなものか」
143:名刺は切らしておりまして
18/11/23 17:09:05.85 cpMl3X8Z.net
外資系企業・・・本国、日本だけでなく、他の先進国や新興国も含めて、プロジェクトが水平展開
日系企業・・・東京本社の重役の決定に黙々と従う
144:名刺は切らしておりまして
18/11/23 18:35:42.26 yA20Sxgf.net
流出なんてもうしないから、優秀なのを引き抜いて来いよ。
145:名刺は切らしておりまして
18/11/23 18:55:15.03 ja+WM8gk.net
>>124
MRJなんて、アメリカの現地試験チームのリーダーが
人事、営業出身のオッさんだもんな
146:名刺は切らしておりまして
18/11/23 19:41:29.63 OAgwkLPS.net
>>139
いや、GAFAなどで流出がなければ上げる気はなかったということだろ
147:名刺は切らしておりまして
18/11/23 21:46:51.51 s40Ls0Ov.net
>>144
それでいいんだよ。競争で上がっていkのが本来の姿
この期に及んで賃上げしないと言われるほうが問題
148:名刺は切らしておりまして
18/11/23 22:15:42.62 OAgwkLPS.net
ごめん
説明が悪かった
この期に及んで賃上げしないのが最悪だけど
流出がなければ、企業として利益があがっていても
賃上げする気はなかったということだろ
ということが言いたかった
流出があって、社員が大事だとはじめて気づいたと
なんとも間抜けな話だと思う
149:名刺は切らしておりまして
18/11/23 22:38:12.97 VKHzd9bn.net
>>146
いや、全然間抜けな話じゃない
要は黙ってても会社が思いやりで給与上げてくれるとたかを括ってた社員が会社舐め過ぎだったってだけ
会社なんて給与上げなくても黙って社員が不満も上げなかったら、何十年でも給与据え置きだわ
社員が給与上げるのは基本転職だよ
社員の価値は、そいつが居なくなった後で同じレベルの仕事出来る奴をいくらの年収で採用・教育できるかで決まる
年収700万円の奴が転職して居なくなって、
同じだけの能力持ってる奴採用しようとして年収1000万円提示してようやく同じレベルの奴が入社してくれるなら、
最初から700万円の奴に1000万円払っておけば良かったと言える
だけどそれは辞めてみないと誰にも分からない
つまり仕事において給与が重要だと思うなら、バンバン転職しろということ
150:名刺は切らしておりまして
18/11/23 22:59:34.82 s40Ls0Ov.net
>>146
>>147
NTT1社がうまくやったかはどうでもよくて、俺は全体に波及してくれるかを重視している
151:名刺は切らしておりまして
18/11/23 23:47:18.97 fWaVu3Ek.net
使える人から引き抜かれて、伝えるべきノウハウも伝えられなくなるから、結果的に企業を数年で潰せるな
敵対的買収したりするより、はるかに安上がり
やりがいとか愛社精神とか言って低賃金の長時間労働させてたツケだろ
152:名刺は切らしておりまして
18/11/23 23:48:07.81 fWaVu3Ek.net
>>10
糞の役にも立ってない文系役員にはいくら報酬払ってるのか調べてみたらいいだろ
153:名刺は切らしておりまして
18/11/23 23:50:29.06 fWaVu3Ek.net
>>23
愛社精神とかやりがいとか、いつまでたっても精神論が大事。
お金の話しなどする奴はどんなに優秀でもクビ
154:名刺は切らしておりまして
18/11/24 02:54:39.98 21t+y8Lj.net
>>130
そう思う。外資に転職っていうと、すぐに給料いいけどすぐクビになるというイメージだけど、
実際にはそんな簡単にはクビにならないし。
素行が悪いか無気力で成果が出ない→ そういう人はクビになった方が周りが助かる。
業績が悪くてレイオフ→ そもそも儲かってない（世の中に必要とされていない）仕事を延々と続けること自体がおかしい。さっさと次に繋がる技術の勉強をして出直した方がいい。
妊娠とか病気、性差別、年齢差別とかでの解雇とか、賃金不払いのまま解雇とか低レベルなのは徹底的に罰するべきだけど、
解雇は時に職場環境を良くしたり、労働者側を強くするのに役立つと思う。
155:名刺は切らしておりまして
18/11/24 04:32:58.29 ksojJ28J.net
>>131
熟練工がある程度余りだしたら人件費安くしようとして派遣制度作って早２０年。熟練工はいなくなりましたとさ
156:名刺は切らしておりまして
18/11/24 04:53:31.15 TnQgox0O.net
2018/09/27
【経済】「初任給40万」中国企業が日本の学生をかっさらう
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【社会】ゴーン氏級の高給役員、米はザラ 公平求める日本と格差
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157:名刺は切らしておりまして
18/11/24 13:07:31.87 TnQgox0O.net
2018/11/11
【IT】北米にAI拠点を新設した富士通、NTT、NECの挑戦は奏功するか
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:17番),44,62,66,67
2018/11/06
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ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板:354番),403,485,486,489,567,568
158:名刺は切らしておりまして
18/11/25 08:24:12.42 Y2m5rPCw.net
>>131
優秀or適正の有るSEは数カ月で20年選手の能力を抜くし、
製造業と異なり、人海戦術はむしろ生産性を下げる
育成する側も目に見えない技術に対する理解が低すぎる
159:名刺は切らしておりまして
18/11/25 10:42:28.04 k3V3ROyK.net
本当に抜けられたら困るやつだけ抜かれてから大慌て。w
残りはカスで何もできないんだろw
160:名刺は切らしておりまして
18/11/25 13:14:11.00 xmbvfImk.net
引き抜きに対抗できるよう企業も競争しないとダメ
転職市場が活性化するのは良いことだけど、企業の育成意欲が衰えるのはマイナス
サッカーみたいに移籍金を要求できればいいのだが
161:名刺は切らしておりまして
18/11/25 13:17:09.78 uD1jaAtL.net
基本給30万円＋研究業績手当100万円
みたいな給与体系にできるといいんだがな
手当は減らしても労基法上の問題がないから、研究内容がトレンドから外れたりしたら業績手当を外して減給できる
162:名刺は切らしておりまして
18/11/25 15:39:54.89 dAwrWia0.net
>>159
そういう待遇の従業員こそ真っ先に引き抜かれちゃうんじゃねえの？
163:名刺は切らしておりまして
18/11/25 18:48:26.93 uD1jaAtL.net
>>160
だから報酬を上げて防衛しようって話になってるわけだろ？
164:名刺は切らしておりまして
18/11/25 22:18:27.78 CnFrm68u.net
>>161
いやだからさ
労働者側から見た場合の失業リスクがハネ上がる方法で総支給額あげても
だったら米国式雇用形態でもいいやってなっちゃうんじゃない？ってことよ
あちらのルールなら解雇規制がない分だけ強気の金額提示できちゃうわけだし
165:名刺は切らしておりまして
18/11/25 22:39:56.32 gaxSzSMM.net
>>162
業績給の割合を増やして給与を変動できるようにするって話だから、
増えた給料が人並みまで減ることはあっても、失業リスクは増えないだろ？
166:名刺は切らしておりまして
18/11/25 23:23:17.43 CnFrm68u.net
>>163
失業リスク増えるんじゃない？
雇用者側の判断で柔軟な賃金のカットができるなら
早期退職の割り増し退職金やら
解雇予告金やら
首切りにかかるコストも同時に減らせるようになるわけだし、労働者は警戒すると思うけど、考えすぎかなぁ
167:名刺は切らしておりまして
18/11/25 23:59:56.54 ZjhGMYPE.net
>>164
つまりどうするのが良いとおもってるん？
168:名刺は切らしておりまして
18/11/26 01:53:30.32 c5bsO5bW.net
日本社会の足を引っ張る共産主義者が多すぎるわ
頑張らない無気力無能力の老害を養うために、
体力があって優秀な若手がひたすら我慢を強いられる社会を望むクソ野郎ばかり
能力によって給与が変わる社会になって一番困るのは
無能な年寄り
ってか年寄りは会社に養ってもらうんじゃなくて長い会社経験で培った人脈、経験、能力を活かして独立しろよ
ヘラヘラした老人が、若手に養われてるのに偉そうな態度で指摘してるの見ると殺意が湧くわ
169:名刺は切らしておりまして
18/11/26 06:03:13.81 unZBMZhO.net
>>166
独立したら枯れる、もやしみたいな老人ばかり
170:名刺は切らしておりまして
18/11/26 08:51:37.65 WR7kdMzK.net
NTT事業の利益に結びつかない研究ばかりだから、縮小でいいよ。
171:名刺は切らしておりまして
18/11/26 19:43:42.41 5lUVWrME.net
>>1
遅すぎてワロタ
172:名刺は切らしておりまして
18/11/26 20:31:18.43 1CQMFMXo.net
>>169
この決定を下すために何年会議していたんだろうな
173:名刺は切らしておりまして
18/11/26 20:45:15.44 q5z+HgSn.net
これはなんだ
一応言ってみた的なアレか
そんな人材なんていないだろうにアホかって突っ込ませたいのか
174:名刺は切らしておりまして
18/11/26 23:30:54.61 Fy2yvoiL.net
>>60
同意。日本企業が求めるのはどんなに無茶で狂った指示でも忠実に黙って遂行する人。
必要な能力は丸投げ先に無茶無理強いさせる能力であって、専門スキルは不要むしろ邪魔。
GAFAが求めるような人材の居場所は日本企業にはないのだから流出は結構なこと
175:名刺は切らしておりまして
18/11/27 00:25:36.76 XoI8wbUz.net
そりゃGAFAはちゃんと研究を成果につなげられるからな
飼い殺しなNTTにいるより活用されるのだから喜んで転職するだろう
Waymoの時価総額は20兆円以上らしく、トヨタとほぼ同じ評価
URLﾘﾝｸ(twitter.com)
内訳は
①自動運転タクシー($80B)
②ロジスティクス・デリバリー（$90B)
③ソフトウェアライセンシング（$7B)
③のソフトウェアの価値より①.②のような実際のサービスが評価の大半を占めているのは面白い！
(deleted an unsolicited ad)
176:名刺は切らしておりまして
18/11/27 12:54:28.63 oKF+1rn7.net
日本は10Ｇbphの高速ＩＳＤＮ
で勝負すべき
177:名刺は切らしておりまして
18/11/27 13:14:37.18 UqaUkWtz.net
「こんなもんじゃねえだろ。もっと根性見せろ」。
9月27日、東京・大手町のNTT本社。NTT持ち株会社社長の澤田純（63）は、
NTTドコモ社長の吉沢和弘（63）らが提出した携帯電話料金の値下げ案を強い口調で突っぱねた。
ドコモの当初案は従来プランの修正にとどまっていた。
官房長官の菅義偉（69）が8月、日本の携帯料金について「4割程度下げる余地がある」と発言。国民を味方に付けた「官製値下げ…
2018/11/27付日本経済新聞 朝刊
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
178:名刺は切らしておりまして
18/11/28 07:44:15.73 A/+yQBUH.net
NTTデータは恨みでも買ってるのか？人だけじゃなく顧客の情報まで流出させるとは。せっかくの機会なので、流出した資料で俺は勉強させてもらうわ。
【速報】マイナンバーシステムの要件定義書が流出か？NTTデータの元社員を名乗る人物が5chで公開
URLﾘﾝｸ(itest.5ch.net)
179:名刺は切らしておりまして
18/11/28 09:27:00.39 IJNlVnQ6.net
NTTの株価総額が世界一だった時に、Microsoftに転職した理由
2018.11.26
URLﾘﾝｸ(satoshi.blogs.com)
長いけど面白いのでどうぞ
筆者はこの人
URLﾘﾝｸ(ja.wikipedia.org)
180:名刺は切らしておりまして
18/11/28 09:42:23.52 eWMbyJfZ.net
研究者って言っても
何割が正規雇用で何割が外注業者なんだろう
181:名刺は切らしておりまして
18/11/28 23:11:34.57 56pf1SFc.net
>>176
そりゃあいつら傲慢の権化だからな
182:名刺は切らしておりまして
18/11/28 23:27:21.27 0991lkf4.net
まあ、給料だけじゃないんだけどね。
＞メモリとSSDの数万円をケチって何百万円分の人月稼働をドブに捨てているか
URLﾘﾝｸ(kumagi.hatenablog.com)
これとか、ほんとそう。
日本企業全体でコンプライアンス至上主義、リスク回避至上主義、事なかれ主義の度が過ぎている。
どれだけ優秀な人を集めても、これで勝てるわけがない。
183:名刺は切らしておりまして
18/11/28 23:30:17.52 ncXZ//dS.net
>>65
総人老の馬鹿社長には無理
184:名刺は切らしておりまして
18/11/29 06:58:44.23 MPslt810.net
もともとNTTの研究所は、一部の管理職になった人以外は50過ぎたらお払い箱というシステムで、社員の方でも転職に抵抗がない
会社としては出世コースに外れてから転職してくれれば万々歳なんだが、社員がそれに付き合う義理はないわけで、
そりゃ自分に価値があるうちに転職するわ
185:名刺は切らしておりまして
18/11/29 09:51:39.70 gtl0b4Fa.net
有能なのが転職して出て行く組織はまだマシ。
某国立研究所なんて行くところない無能が定年まで管理職で居座り淀み切ってる。それで若手は昇進がそんな老害の10年遅れに。
186:名刺は切らしておりまして
18/11/29 11:03:30.64 HEU/TQxH.net
NTT歴の長い人は中身空っぽのクズでしょ。
まともな人ならNTTを捨てる。
187:名刺は切らしておりまして
18/11/30 07:09:35.53 hy1DgLaZ.net
20から30万居るグループの社員を十羽一絡げにされてもなぁ。
188:名刺は切らしておりまして
18/11/30 08:06:29.74 zdyIru3J.net
>>185
数が多いからこそ
有能なのが出ていっちゃってるとかそういう傾向が見えるんじゃない？
189:名刺は切らしておりまして
18/11/30 09:18:27.44 pr0DP57s.net
空ではなくて、向きが違う
仕事への情熱や野望ではなく、家族や趣味で満ちている
みなし公務員なんだから根本的にそういうもの
仕事したい奴は行き先があればだいたい辞める、というかちゃんとリサーチできる奴はそもそも選ばない
190:名刺は切らしておりまして
18/11/30 16:54:06.70 cDPj5mkJ.net
>>27
あくまでベースの金額で、それに手当ががっぽり乗るってことはないのか？
191:名刺は切らしておりまして
18/12/01 06:59:43.89 FPdzn3+9.net
カニカニカーニバル @yu1096
正直NTTの人の退職記事何もかもが天上人の領域なので、
NTTからスタートしてるというだけでも異次元なのに非管理職だと
年収800万くらいで頭打ちだからって理由で辞めるのももう
超サイヤ人3を眺めるチャオズくらいの気持ちにしかならない
こっちはまだ隔週週休二日制とかみなし残業40時間とかそういうレベルでやってんですよ…
これに対して「NTTは給料安いので有名ですからね」ってツイートしてる方がいて震えてる
192:名刺は切らしておりまして
18/12/01 07:20:08.34 r8HXBLnt.net
>>188
ない。
裁量労働（残業代なし）だからNTTグループ会社の中でも一番給料が安い。
まあ、それでも給料が原因で辞める人は限りなく少ないけどね。
193:名刺は切らしておりまして
18/12/01 08:00:49.83 RP/Z2cZO.net
あんまり従業員大事にしてなさそうな会社からは人はいなくなるよ
194:名刺は切らしておりまして
18/12/01 11:18:55.99 84Lilkaa.net
みかかで給料欲しいならドコモに行くよろし
195:名刺は切らしておりまして
18/12/02 11:49:37.16 qevAoGE8.net
グーグル行くんで辞めます
言ってみてぇな
196:大島栄城
18/12/02 11:50:55.66 I/LIB4B+.net
鼻殴れば言うこと聴くとか、白人の勝手なルールだ
ふざけんな、ただの幼児虐待だろ
197:名刺は切らしておりまして
18/12/02 18:24:10.55 XYWb2GFx.net
>>189
99%は関係ない話なんだけど、多重下請け構造のおかげで
エリートの賃金も抑制されていると理解している
198:名刺は切らしておりまして
18/12/03 07:46:30.53 Wd2ho4Uw.net
>>183
さっさとGAFAへ行きなさい
199:名刺は切らしておりまして
18/12/03 08:24:36.11 V7pJ6eYN.net
GAFAって半年くらい前は全然聞かなかったのに、今ではみんな当たり前のように使ってるｗ
200:名刺は切らしておりまして
18/12/03 14:35:03.38 QGGpO0KZ.net
>>197
MicrosoftのMが入ったり、NetflixのNが入ったり、並び順が微妙に違っていたり微妙に使いにくいんだがな
201:名刺は切らしておりまして
18/12/03 15:18:56.05 QGGpO0KZ.net
>>193
上司：偶然だな！俺もGoogle行くんだ！
202:名刺は切らしておりまして
18/12/05 02:42:03.43 hioXwff7.net
12/04
【GAFA対抗】NTTデータ、AI技術者に最大年収3000万円で求人
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
203:名刺は切らしておりまして
18/12/12 07:06:10.28 Ra1S3s72.net
>>199
俺、Google行けたら彼女と結婚するんだ…
204:名刺は切らしておりまして
18/12/13 19:41:06.27 o+8bwcN7.net
情報系エンジニアは日本人の雇用形態と相性悪いんだろうな
機械とか電気のエンジニアはチームで仕事をするから、優秀なエンジニアは大抵の場合優秀なリーダーでもある
つまり昇進させやすいし、部下が増えるほどそいつも能力を発揮していく
でも、情報系だとエキセントリック系のエンジニアが抜群に優秀なことがあって、しかもリソースの管理能力皆無なのに利益にすげえ貢献したりする
このパターンを評価する能力は、多くの日本企業には存在しない
205:名刺は切らしておりまして
18/12/19 08:21:36.60 IKquchzB.net
ソフトな世界は柔軟に変化させやすく、一人の創意工夫で著しく効率化できる余地がある
効率化のリーダシップのとれる技術系は利益や社員の働き方への貢献度が高い
既存のハードの世界での評価や給与体系の枠組みでは納得できずに辞めてしまうのは仕方なし
どうしたら会社が成長できますか、社員の皆さんアイディアをくださいなんて言ってる幹部が高給取りなら現場のスペシャリストはやる気をなくす
206:名刺は切らしておりまして
18/12/20 20:33:13.89 fgd7Xehq.net
GoogleAppleFacebookAmazonなのか
GoogleAmazonFacebookAppleなのか
どっち
207:名刺は切らしておりまして
18/12/25 13:18:36.02 JaP9dfkC.net
／￣＼
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／ ⌒ ⌒ ＼ おめでとう当選だ
| （__人__） | ソフトバンク株を１５００円で買う権利をやろう
＼ ｀ ⌒´ ／ ☆
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／ > ヽ▼●▼<＼ ||ｰ､.
/ ヽ､ ＼ i |｡| |/ ヽ (ニ､｀ヽ.
.l ヽ l |｡| | ｒ-､y ｀ﾆ ﾉ ＼
l | |ー─ | ￣ l ｀~ヽ＿ノ
208:名刺は切らしておりまして
18/12/26 00:36:20.43 yY6Z2ZdN.net
>>204
アリババも
209:名刺は切らしておりまして
19/01/15 00:15:19.14 GHPhbfIV.net
>>128
ベンダー的能力もない。
いちいちベンダーに技術的な可否を確認して、社内的に膨大な決裁を取り付ける事務処理的お仕事しかない。
もう中堅どころの人は全く外で通用しない脳味噌と能力になっちゃってますから。
210:名刺は切らしておりまして
19/01/15 00:34:17.53 xbM8G2A4.net
>>8
その一握りにみあった金をやらないから引き抜かれてるんでしょ
211:名刺は切らしておりまして
19/01/15 14:12:47.63 N3GlaFJ/.net
>>192
持ち株のほうが昇級率がはるかに高いよ
212:名刺は切らしておりまして
19/01/15 14:18:11.46 N3GlaFJ/.net
>>182
研究所採用はみんな30代で主任研究員になって管理職扱いになるよ
だめなやつはそこで打ち止め
優秀なのは50前後でどこぞの大学の教授様になって出ていくか、残って特別研究室のpi
213:名刺は切らしておりまして
19/01/15 15:45:41.80 w6o64ret.net
>>12
何を求めるかによる
技術者なら間違いなくGAFA
214:名刺は切らしておりまして
19/01/15 16:01:48.32 w6o64ret.net
>>75
人材の価値を測れてないから
トンチンカンなことして終わる気がする
215:名刺は切らしておりまして
19/01/19 17:12:21.94 Q3qRPWep.net
【ＧＡＦＡに「通信の秘密」の適用検討…総務省】
URLﾘﾝｸ(news.yahoo.co.jp)
Lが抜けているｗ INE
216:名刺は切らしておりまして
19/02/02 01:20:08.25 2OC9Exd8.net
>>166
自民党という銀河系最強の共産主義政党を支持してる国民
217:名刺は切らしておりまして
19/02/02 08:50:46.32 JHOyKK6n.net
GAFAの情報抜きは悪だがLINEはOKという草生える発想
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