【経済】「初任給40万」中国企業が日本の学生をかっさらう

【経済】「初任給40万」中国企業が日本の学生をかっさらうat BIZPLUS

【経済】「初任給40万」中国企業が日本の学生をかっさらう - 暇つぶし2ch984:ｩらは驚かれることもある」。… 　上海在住のコンサルタント、大亀浩介氏はスマートフォン決済の普及を例に「中国は新しいモノへの許容度や挑戦心が強い」と分析。また「職場での男女平等が社会的にも浸透、女性上司による厳しい指導もあたり前。公私の区別や業務範囲が明確な点は、むしろ欧米系の外資企業に近いのではないか」と話す。　とはいえ「バラ色」なことばかりではない。…中国企業はトップダウンの側面が強く、対応に追われる時は大変」（大亀氏）との指摘もある。〈取材を終えて〉はね返す力こそ大切 https://www.nikkei.com/nkd/company/article/?ng=DGKKZO37286460S8A101C1TY5000&scode=6702 中国系企業で働く女性の取材で感じたのは、自分で自身の人生を切り開いていく力の強さだ。面白そうだと思ったら、年齢や子供の有無に縛られず転職してみる。やったことがなくても新しい環境に飛び込んでみる。しなやかな生き方に学ぶことは多い。空気を読むことが求められてハッキリ物を言えない、男性のプライドを傷付けないように気を使う、必要以上に女性が下手に出て笑顔を浮かべる。日本での働きにくさの一因となるこれらの光景。…

次ページ

続きを表示

1を表示