18/08/11 16:53:16.10 58xZgzbM.net
>>905
中年以降の直接雇用は年齢差別をモロにうけてしまい、ピラミッドの上部の人間しか採用されない。
派遣がやるような降ってくる作業をやっていただけで高齢の人間では採用されない。
おかしいと思うのは勝手だが、そいつが自分で会社を興しても中年以降の直接雇用はしない。
ベテランと自称するならベテランなりの強みを持たない年齢差別は克服できない。同じことを毎日やっていたらダメなんだよ。
異常なピンはねは派遣元の問題。
こういうニュースを見るたびに思うけど、派遣先を切られた時にこそ派遣元が面倒をみるべきだろう。次の派遣先を何が何でも探し、その間は最低限の給料を払う。
これができないのに異常なピンはねをする資格はない。
10年以上儲けさせてやったのに派遣先の派遣切りとともにサイナラではあんまりだろう。