18/07/25 00:09:48.93 XI2gPijW.net
【産経・ＦＮＮ合同世論調査】１０～２０代の安倍政権評価突出 景気・雇用環境改善影響か
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(amd.c.yimg.jp)
産経新聞社とＦＮＮの合同世論調査では、安倍晋三首相の政権運営を「評価する」と回答したのは１０～２０代で男性が７３・２％、女性が６１・２％と多数を占めた。
大卒の就職率が過去最高になるなど「アベノミクス」を背景に雇用の改善や景気回復が進んでいることが影響しているとみられる。逆に６０代以上では安倍政権への評価が厳しく、世代間の差がはっきりと出た。
首相の政権運営を評価すると回答したのは世代別では男女ともに１０～２０代が最も多かった。１０～２０代は具体的な政策のうち「景気・経済対策」を男性の６７・６％、女性の４９・３％が評価した。
文部科学省などによると、今春卒業の大学生の就職率は９８・０％と過去最高で、高校生も９８・１％と高水準だった。若者はこうした現状が続くことを期待している可能性がある。
一方、世論調査で政権運営を評価すると答えた６０代以上は男性が４０・７％、女性が３７・７％にとどまった。「評価しない」としたのは男女とも６０代以上が最多だった。
菅義偉（すが・よしひで）官房長官は２３日の記者会見で、若者の支持が高いことへの言及を避けた上で「経済の再生、外交、安全保障、こうした重要課題に丁寧に対応して結果を出していきたい」と述べた。
704:名刺は切らしておりまして
18/07/25 11:37:18.39 xQ8KOzeM.net
女性雇用の内訳を正規、非正規でみると（図表）、近年の特徴として正規雇用の増加が非正規雇用を上回る逆転現象がみられる。
女性雇用の内訳
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
女性の正規雇用が増加している背景には、正社員の不足感が強まっていることがある。労働形態別の過不足判断DIをみると、近年は正社員の方がパートよりも不足感が強い。
2015～2016年においては、男性よりも女性の切り替え雇用者数が増加している。
705:r> 女性が転職する際に、非正規から正規に転換する例も増えている。 みずほインサイト 日本経済 就業構造に変化の兆し～女性雇用の正規化と自営業者の高スキル化が進展 https://www.mizuho-ri.co.jp/publication/research/pdf/insight/jp180621a.pdf
706:名刺は切らしておりまして
18/07/25 12:01:13.64 lXRUnEuT.net
だから これからは
一つの仕事に ５～10年の まっしぐら のベテランになっちゃいかん ということ。
ベテランとは聞こえ良いが、転職しにくい高齢の 単一スキル慣れ人間。
むしろ若い時から 部署移動を申し出たり色んな仕事がデキル人間になることが必要。
まぁ でも、非正規にならんことが一番なのと
非正規になって なかなか正社員にしないで コロガシ転がしのロールオーバーでしか雇わない職場は、淡い期待は抱かずに 早めにバイバイすることだな。
707:名刺は切らしておりまして
18/07/25 12:03:39.30 JDVqVz5h.net
【陰謀バレた、〝実話″】 警視庁とフジTVの保険金殺人、ユダヤ団体から脅迫状、ヒロヒトの戦争ゴッコ
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
天皇ー安倍一族は、国民を殺処分して、大金をせしめている！
708:名刺は切らしておりまして
18/07/25 13:29:29.00 Zdpi4lBk.net
この人は派遣じゃなくて契約社員だけど
２９回も更新して雇止めって博報堂は鬼畜だな
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
709:名刺は切らしておりまして
18/07/25 14:52:25.51 C0PZvjwV.net
のほほんと非正規に甘んじていて、クビになる心配いらない大企業はユウメイトくらいだよw
それすら集約化がどんどん進んで、クビor時短or広域異動(通勤2時間w)の三択迫られているわ。
710:名刺は切らしておりまして
18/07/25 15:06:37.19 dlWHNOgU.net
まあ、これから安くてピチピチした外国人労働者がわんさと押しかけてくるからな
酷使して足だの腰だのが痛いってベテランなんていらんだろうさ
711:名刺は切らしておりまして
18/07/25 18:22:10.40 z3E3BaeX.net
>>290
原資とか派遣が広まってる背景とか考えずに
みんな正社員ならハッピーってだけで
作った制度だからな
最初から三年直前でクビになるだけって言われてたけど
頭お花畑の民主党には理解できず
みんな正社員になるとハッピーなのに
なんで邪魔するんだ、と思ってたらしい
712:名刺は切らしておりまして
18/07/25 18:47:34.63 6igeMtxC.net
見たか！これがアベノミクスだ！！
713:名刺は切らしておりまして
18/07/26 10:17:36.95 bUNwc0wb.net
"正社員"じゃなくて"直接雇用"
714:名刺は切らしておりまして
18/07/26 11:30:57.74 wCAlMlh2.net
これは人材不足で日本語も喋れないベトナム人入れるしかないなw
715:名刺は切らしておりまして
18/07/26 11:46:43.94 VqZk7mwk.net
現実は人って余ってるんだよねえ。
企業も人不足と言っておけば、色々と後々言い訳が出来るから、人不足って答えるだけ。
実際のところ、多くの企業で従業員が増えても売上は増えないし、むしろリストラ傾向だと思うよ。
厚生労働省が何かすると景気は傾く法則
716:名刺は切らしておりまして
18/07/26 12:51:31.43 1F/QQhWK.net
障害者の就職9.7万人、17年度、8年連続最多
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
厚生労働省は25日、2017年度に全国のハローワークを通じて就職した障害者は9万7814人（前年度比4.9%増）で、8年連続で過去最多を更新したと発表した。
企業に義務付けられる障害者雇用率（法定雇用率）が13年に引き上げられ、企業が年々採用に積極的になっていることなどが背景にあるとみられる。
就職者の内訳は精神障害者が約4万5千人（前年度比8.9%増）、身体障害者が約2万7千人（同0.7%減）、知的障害者が約2万1千人（同3.2%増）、発達障害者など「その他」は約5千人（同9.3%増）だった。
障害者の就労意欲も高まっており、新規求職申込者数は約20万2千人（同5.4%増）。今年4月には法定雇用率が2.0%から2.2%に引き上げられ、今後も採用数や求職者数が増加するとみられる。
717:名刺は切らしておりまして
18/07/26 22:55:32.48 F1/2Qcz7.net
そもそも正社員なんかにするつもりなどはなから無いだろ
お荷物社員をバッサリやれればまた違ってくるんだろうけどな
718:名刺は切らしておりまして
18/07/27 17:26:12.35 i4WnAZ5s.net
働いたら負け
【上限は５万円】生活保護世帯にエアコン購入費支給★7
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
719:名刺は切らしておりまして
18/07/27 21:10:58.11 ZVy8h5iT.net
【社会】日本の外国人労働者が過去最多の128万人、将来的には人材競争も
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【雇用】介護人材１万人受け入れ ベトナムと合意
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】外国人就労 10分野追加 新在留資格に外食、製造、漁業 政府方針「入国管理庁」新設も検討
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【インバウンド】訪日外国人 治療費未払い、対策「泥縄」 自民幹部も反省
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【新しい税金のお知らせ】発展途上国を支援する「国際連帯税」について政府が検討か
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【上限は５万円】生活保護世帯にエアコン購入費支給★7
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
720:名刺は切らしておりまして
18/07/27 21:48:38.03 zKVHfTSE.net
社員→定時までｐｃでデーターとにらめっこし
ながら雑談と電話対応で仕事してるふり
派遣数名がその社員に代わって作業してる
721:名刺は切らしておりまして
18/07/28 07:17:47.49 JVVGs/WT.net
Economic Trends 医療・介護の人手不足は一層深刻な局面へ ～就業者数が頭打ち
URLﾘﾝｸ(group.dai-ichi-life.co.jp)
「医療・福祉」の雇用は景気と逆相関の関係
総務省「労働力調査」によれば、2017年１～11月の「医療福祉業」の就業者数の平均は813万人、前年１～11月の平均は811万人だ。これまで「医療・福祉業」の就業者数は増加が続いてきたが、足もと増加が止まりつつある。
医療・福祉の就業者数（前年[同期]との差）
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
同統計で、現産業分類での比較が可能な2002年以降の産業別就業者数の増加幅をみると、「医療・福祉業」の就業者数は20万人/年ほどのペースで増加が続いてきたことがわかる。背景にあるのは、言うまでもなく高齢化の進行である。
国内全体でみた就業者数の増加傾向は現在も続いている。代わって増加が加速しているのがその他の産業であり、「卸・小売業」や「専門技術サービス業」、「製造業」や「建設業」などの就業者数が増加している。
医療・福祉業への労働需要が減少したのか、というとそうではないだろう。医療サービスや介護サービスの求人数増加の中で、労働需給は他産業に比べて引き締まった状態が依然続いている。
他産業において人材の引き合いが強まる中で、医療・福祉業が新規雇用を確保しづらくなっている。
過去の推移をみると、「医療・福祉業」の雇用は景気と逆相関の関係があることを示唆している。つまり、景気悪化時の方が雇用が増えやすく、景気回復時には減りやすくなる。
722:名刺は切らしておりまして
18/07/28 14:54:12.76 5/z2OM8n.net
>>706
と、派遣社員には見えるんだろう
知らない事を知らない
分かっていない事を分かっていない
嫌ならすぐ辞めろ
723:名刺は切らしておりまして
18/07/28 15:28:33.40 QgcjyBqs.net
いつでも切っていいよ
その代わり能力も意欲も低くて社員より単価高いけど理解してね
って約束で契約してるのにいざ切ろうとするとあれこれ言うのはなんなの？
派遣としてのプロ
724:意識ないの？
725:名刺は切らしておりまして
18/07/28 16:44:48.03 o7Sh4db1.net
本人の手取り考えず単価が高いとかバカじゃねーの
726:名刺は切らしておりまして
18/07/28 16:47:02.02 xg7ZiqUC.net
>>706
そのとおり、それでいいんだよ
ホワイトカラーの社員が「作業」をしても会社は何も良くならない
必要なことをルーチン化、作業化して、経費のかからないスタッフにおこなってもらい社員は作業ではなく仕事をして会社を良くすることが必要なんだ
727:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:10:51.05 QB9LpmOM.net
正社員よりはるかに優秀な派遣もいるけど、世渡りが下手だったり社畜になれない変なプライドがありそうだ
728:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:16:14.02 W4JM7GPk.net
俺は富士ソフトの社員じゃないのに何故か富士ソフトの人間としてYRP野比にあるドコモR&Dに行かされてたな。
729:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:25:53.83 j3uK9op9.net
派遣切りはいいけど、給料を上げろ
差別はやめろ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。
730:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:34:16.62 lSBuU8ZO.net
>>712
特定派遣とかだとそれはあるかな
別にお前のところの社員じゃねえよっていう
731:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:35:39.89 GbVHQ5N1.net
派遣という中間搾取を無くし、すべて直接雇用として、
業績の変動によって切られる契約の人の給与を、雇用保障の人より高くすれば皆が納得だろう。
実現は難しそうだけど。
732:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:38:40.00 xIR9t/Vl.net
＞ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう
アホか。
733:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:46:54.13 q1axSaQh.net
正社員にならないまま企業にぶら下がるのをベテランと言うのに違和感
有能なら数年のうちに普通は登用の声掛かるでしょ
734:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:48:01.62 N15E+/k6.net
>>712
その会社の社員じゃないのに社畜になれないプライドって何だよ。
派遣先の内輪の不文律を外部の人材に求める発想が頭悪いわ。
735:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:48:43.98 W4JM7GPk.net
富士ソフトは６０時間以上の残業は社長決済云々とやらで
６０時間以上の残業申請は翌月以降に回させられたよ。
これ毎月６０時間以上の残業が続くと永遠に残業代が支払われない仕組みな。
富士ソフトから一次請けとした多重派遣、多重請負させられてる別会社の社員も同じ扱いをさせられた。
736:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:58:34.36 /1jPZTnd.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
737:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:01:14.62 syXpIPsV.net
>>721
派遣してるおっさんは結構自営業してた人が多いで
要するに自分の店・事務所が上手いこといかないから派遣で稼ぎに出る
738:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:07:44.82 u7/7fEIt.net
自営失敗して止むを得ず派遣やってる奴は飼い慣らされた正社員よりも商売に関して頭が回るっていう
739:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:12:41.76 j3uK9op9.net
同一労働同一賃金を実現してくれ
740:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:16:27.47 eEXQCpHl.net
>>724
東京と九州で3割最低賃金違うのに
同一労働同一賃金なんてできるわけない
741:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:32:02.95 /1jZkvOg.net
この記事フェイクじゃねえのか。今は正社員採用が当たり前になってるぞ。
742:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:36:50.09 ohFlkCWS.net
経済連とベ�
743:bタリの自民党が決めたことだからな 最初からこうなるのは計算済み
744:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:38:10.72 ohFlkCWS.net
>>724
日本を潰すのが目的なんだから そんな事は絶対にしない
目指すは世界最貧国だ
745:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:38:53.26 7/DBUfz8.net
それはそうと
スマフォのキーボードって
何故タイプライターと違うの？
746:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:40:29.39 ohFlkCWS.net
>>726
公務員のネトサポ お疲れ様です
747:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:43:45.87 ohFlkCWS.net
>>714
やっぱり、日本死ね を流行語大賞にすべきだったよな
あれから、全く日本は良くなっていない。年を追うごとに悪くなっている
748:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:44:49.78 ohFlkCWS.net
>>709
給料が高いと思うって、君は学生の中でも出来が良くない分類の人ですか？
749:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:55:07.63 nir2C7ad.net
>>714
反対なんぞしないだろ。
下に合わせる絶好の機会なのに。
つまり、だれも給与上がらない。
750:名刺は切らしておりまして
18/07/28 19:01:34.68 sR3SufSF.net
>>1
紹介予定派遣で3年後は正社員て募集してるわけだからさ、
それを破るんなら無駄になった3年という時間に対する慰謝料を、
今後正社員になって定年まで居た場合の給料分で寄越せって話だよな
他の選択肢もあったのに募集要項でそこを選んでるのだから
751:名刺は切らしておりまして
18/07/28 19:13:57.32 ndIKH8je.net
>>732
すまんな来てもらう側なんで本人の給料は知らんよ
それは派遣会社さんと本人で決めてるんだから知ったことじゃない
でも受け入れる側は払ってる額に対して費用対効果を期待してることを派遣社員の皆さんはしっかり理解して頂きたいですね
752:名刺は切らしておりまして
18/07/28 19:41:55.52 ndIKH8je.net
派遣社員さん本人と使う側で決定的に解釈が違うのがこの問題の本質だと思ってる
派遣社員さん本人は
3年たったら正社員に“してもらえる”って思い込んでる
一方で派遣元も派遣先も
3年たっても正社員になれなかったらクビって約束のつもりで契約してる
753:名刺は切らしておりまして
18/07/28 21:02:50.82 J15GDdx+.net
そして全部中国企業に吸い取られて衰退する
まで読んだ
754:名刺は切らしておりまして
18/07/28 22:47:52.11 l98pqHzd.net
【事件】傷害容疑でフジテレビ社員逮捕 タクシー乗降巡り男性会社員の顔を踏んで外傷性くも膜下出血を負わせた疑い
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
755:名刺は切らしておりまして
18/07/28 22:58:37.91 IKRVySmL.net
>>734
3年経ったら無条件で正社員ではなく
お互いお見合いみたいなものだろ。
派遣側だってここは嫌だと思ったら断るんだから。
756:名刺は切らしておりまして
18/07/28 23:05:13.20 u7/7fEIt.net
3年もいた使えない派遣を正社員にする訳ないだろ
正社員になれるのは人間的に問題なくて使える奴
757:名刺は切らしておりまして
18/07/29 07:05:39.99 jyblk8Jq.net
3年しがみつけば自動的に正社員って思ってるのはさすがに意識低すぎ
知ってる限り派遣から正社員になった人は1年も待たないで打診貰ってる
2年たっても声掛からなかったら派遣先に正社員にする人材でないと判断されてるからさっさと見切りつけた方がいい
758:名刺は切らしておりまして
18/07/29 07:22:02.73 xuslVMFE.net
>>616
何で日本にしがみついてるの？
759:名刺は切らしておりまして
18/07/29 07:24:09.87 xuslVMFE.net
>>741
社会に出ろよ。
使えない派遣だったら、経営者が3年も放置する理由は何？w
760:名刺は切らしておりまして
18/07/29 08:58:06.32 PtVS8J/3.net
いつ切ってもいいっていう謳い文句で
761:売り込んでるくせに、 切られそうになったら文句言ったり、有休消化するのはどういうつもりなのか理解できないです。 派遣会社さんには非常識で最悪な派遣だったとクレーム入れさせて頂きます。
762:名刺は切らしておりまして
18/07/29 09:36:26.05 xuslVMFE.net
>>744
お前さんは、企業と個人の識別が出来てないだけ。
個人が売り込んで来たから会社と契約した、って脳内設定になってるじゃん。
763:名刺は切らしておりまして
18/07/29 11:13:48.22 c3bNAvJO.net
就業者数
2008年 6,410万人
2012年 6,279万人 (2009-2012 -131万人)
2017年 6,531万人 (2013-2017 +252万人)
雇用者報酬
2012年 253兆4039億円
2016年 268兆181億円
高卒求人倍率
2012年 0.68倍
2018年 2.08倍
大卒求人倍率
2012年 1.23倍
2018年 1.78倍
平均年収
2012年 408万円
2016年 422万円
GDP
2012年 495兆円
2017年 546兆円
764:名刺は切らしておりまして
18/07/29 12:02:06.47 e+rPUEdv.net
>>741
雇用は派遣元の派遣会社がしてるんだから、
派遣元が自社の正社員にするのが筋だろうにな
派遣先の企業が他社の構成員を奪いとることは、利害関係上、色々と問題がある
派遣元直雇用の契約社員なら、利害関係上も信義上も何も問題ないけど
派遣労働者は派遣会社の正社員になって継続するか、スキルを活かして別会社の正社員に転職するかの二択
765:名刺は切らしておりまして
18/07/29 12:17:56.47 e+rPUEdv.net
今、自分が働いてる製造業の会社も沢山の派遣会社からの派遣の方が働いてるけど、基本的に社員登用は無い
それをやってしまうと派遣会社との関係が悪化して、派遣雇用が出来なくなるから
勿論、直雇用の契約社員からなら非常に少数だけど登用はあるが、滅多にない
何故なら、製造業の場合、派遣雇用はほぼ工場の製造、物流に限られているし、
誰でも出来る仕事に割り振られてる
それ以外の生産管理、品質保証、総務、技術（生産技術、設計）、購買などは、社外の人間と交渉する機会が多いため、
ある程度の権限と責任を持って社外の人間と丁々発止で上手く交渉できないと仕事にならず、成果を上げられないから
黙って作業だけする人員は正社員としては、もう要らないと言うのが本音
766:名刺は切らしておりまして
18/07/29 12:36:47.79 e+rPUEdv.net
唯一、派遣社員から社員登用になった人は、有名大学卒業の英語中国語が出来て、貿易事務経験と使える資格を幾つか持って購買部に配属されてた人だけ
人間性も問題なく、パフォーマンスも高かったので、流石にコイツだけは手放せないと、執行役員が派遣会社と揉めつつも半年ほどで、いきなり社員登用されてたな
767:名刺は切らしておりまして
18/07/29 14:18:56.38 hPdHncXT.net
>>743
それ普通だろ。
いつでも変えが効く程度のレベルならば無理矢理交換を急ぐ必要もない。
もしくは仕事自体が誰でもできる場合も同じ。
但し例外があって、上記の環境、状態であっても、中には秀でてる奴もいる。つまりこちらが想定してる以上のバリューを発揮する人材ね。
その場合正社員への打診をする。
それ以外は期限まで使うだけ。
768:名刺は切らしておりまして
18/07/29 15:02:05.64 gonD/rud.net
>>718
ユウメイトですら今は1年勤務で正社員登用のチャンスは与えられる。
「郵便局なんか(笑)」「未来はねえよ(笑)」とかほざいて試験受けようともせずくすぶってる三十代ベテランメイト(笑)、じゃあさっさと他所行けよと。
769:名刺は切らしておりまして
18/07/29 19:56:24.02 fUjOicuW.net
やっぱ即施行する法律にしないとザルザルだわ
770:名刺は切らしておりまして
18/07/30 07:09:03.56 C+0CVpTJ.net
国が変な政策しなければ雇い止めにならなかっただろうね。40、50で新しい職場いくとかきついわな
派遣でも長くいれば現場でそこそこ顔効くわけだから
まあ国が無責任だよな人の職場を奪うとか。
771:名刺は切らしておりまして
18/07/30 08:32:32.54 snbNirqE.net
正社員に興味なくてずっと派遣で働きたい人も3年以内に切られるのはキツイな
772:名刺は切らしておりまして
18/07/30 08:43:25.14 MnfaSKAy.net
>>725
同一成果同一賃金に化けて、馬鹿が苦しむだけ
773:名刺は切らしておりまして
18/07/30 08:47:13.39 z7kKleAZ.net
>>749
うちはそれで社員登用した人間がマッハで辞めた。
774:名刺は切らしておりまして
18/07/30 16:24:06.39 pAW9ZJM6.net
工場の派遣なんて新卒と同じ内容で30歳正社員と同じくらいの給料だからな
そもそも3年越えるほど慢性的に人手不足なら経営が糞なんだよ
さっさと新卒入れろ
775:名刺は切らしておりまして
18/07/30 17:17:26.44 UPt3XXHF.net
クビでも毎月100万円
↓労働以外の選択肢↓
儲かる物理
776:名刺は切らしておりまして
18/07/30 17:24:38.61 jTEdTPRq.net
今って転職しようと思えば楽に出来ると思うけど…年齢の問題？
それとも経歴の問題？
わからん…
他者に対して負けない技術や経験があれば50歳でも転職余裕な気が…
777:名刺は切らしておりまして
18/07/30 17:27:55.72 7jgRFdw2.net
ふつーの人はそんなスキル無い
778:名刺は切らしておりまして
18/07/30 17:33:33.53 c82OfuIy.net
派遣で会社の基幹業務やっちゃうとスキルが酷く育たないんだよね、発注とかプロパーがチェックするとか
プロジェクトで炎上鎮火するような高スキル派遣ならどこでもいけるわな、まあ大抵鬱になって身体壊して敗北していくけど。
779:名刺は切らしておりまして
18/07/30 17:43:38.06 hawWj5km.net
これは安倍ちゃんGJだね
780:名刺は切らしておりまして
18/07/30 19:27:46.80 5rCYNK7D.net
人手不足！人手不足！
781:名刺は切らしておりまして
18/07/30 22:45:01.55 /qWLAPat.net
40後半で9月に契約満了なんだけど、どうしろっていうんだよ...
直前までずっと直雇用(有期の契約だが)にするって期待もたせて、性格判断試験で落とすとか。
死刑執行された気持ちでマインドえぐられどうしていいかわからない。
782:名刺は切らしておりまして
18/07/30 23:21:04.45 bXTUUk6j.net
>>764
派遣会社に正社員にして貰って、そのまま継続するか、別の会社に派遣してもらうしかないな、同じ会社の別部署に移るという方法もある
同じところで3年間派遣社員として働き続けた場合、派遣会社は以下の対策を行う義務がある
1.派遣先への直接雇用の依頼
直雇用の契約社員とかにするように依頼することだが、
そもそも直雇用したくないから、派遣会社に高い金を払って、労働者派遣されてるわけだから、厳しい
2.新たな派遣先の提供
これは、派遣会社が一番得意とする分野なので、真面目にやってる人なら大丈夫かと
3.派遣会社での無期雇用（正社員等）
派遣会社の社員として雇用されるのは業務請負なんかでも最近、結構多くなってきてる
4.その他の安定した雇用の継続を図るための措置
例えば、同じ工場でも別の部署や別ラインなら、新たな派遣として雇用が継続できる
783:名刺は切らしておりまして
18/07/31 05:01:13.45 3veoPhvm.net
派遣会社の正社員になっても給料は変わらないしなんの得もない
50近いともう直接雇用は期待出来ないから派遣会社におんぶに抱っこして貰うしかないけど20代なら直ぐに就職先探せ
784:名刺は切らしておりまして
18/07/31 05:21:07.18 2OQi4zm5.net
よろしく本のGDP基準改定時の�
785:^惑ｗの「その他」を引いてみたｗ だから何？っていう感じだね http://or2.mobi/data/img/207640.jpg
786:名刺は切らしておりまして
18/07/31 06:32:31.01 cRUrhnSs.net
そりゃ代わりがきく仕事やってるならそうなるわな。
787:名刺は切らしておりまして
18/07/31 07:58:51.59 KHRwJ7R7.net
>>711
その作業を上手くするにも知識や経験が必要
そして作業が分かってないと仕事も上手く出来ない
だから製造業なんかだと昔は大卒ホワイトカラーもラインから始めてたんだがね
788:名刺は切らしておりまして
18/07/31 10:18:45.99 9rpcZiMc.net
>>765
派遣会社だって、3年勤めただけの人物を無期雇用にしたくないだろ。。。
789:名刺は切らしておりまして
18/07/31 11:14:14.98 jsm1sPD0.net
>>765
一般派遣での無期化メリットはその部署に残れること。
残れないで無期になると、時給から交通費といって100円引かれるし紹介されるところもどんなに低賃金・異業種だろうと断れない。
これ最大手の一般派遣がやってるんだから、他はもっと酷いでしょ。
790:名刺は切らしておりまして
18/07/31 13:58:41.30 OjgZyXa+.net
>>764
40後半まで何してたの？
努力が足りなかったんじゃないの？
(麻生のAA)
791:名刺は切らしておりまして
18/07/31 15:21:47.64 DOW8GRCp.net
そらそうだろ
なんのための派遣やねん
嫌なら正社員になれ
792:名刺は切らしておりまして
18/07/31 15:22:22.23 a+ZWAO28.net
>>764
試験結果が良好なら正規雇用も有りだと思ってたのにダメだった
会社側だって肩透かしだわｗ
ダメなもんは仕方ないじゃん、さっさと似たような職に応募すれば？
どうすればって次の仕事探して応募する以外何があんの？
早期リタイヤするつもりで無駄遣い1円もせずに貯めてきたとかじゃないんでしょ。
そもそも正式に決まるまでは変更なんかいくらでも有り得るのに。
いい歳して何だかなあ。
793:名刺は切らしておりまして
18/07/31 18:28:17.81 17c5Qj23.net
１年後派遣先で直接雇用になる条件で採用されたわ
794:名刺は切らしておりまして
18/07/31 20:31:54.35 fDTlFOUX.net
>>775
その手で直前で切られたわ
795:名刺は切らしておりまして
18/07/31 21:02:20.15 bPsOH70C.net
いよいよ人手不足を意識した競争に変わってきた。この勢いで賃金も消費者物価も上がればいいんだけどね
パート、勤続5年未満も無期雇用
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
796:名刺は切らしておりまして
18/08/01 01:28:12.19 ufWPeX/F.net
大手銀行が大量リストラへ・・・慶応の就職先死亡www ･
ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)
797:名刺は切らしておりまして
18/08/01 03:27:21.36 TVexdPgf.net
雇い止めしたわｗｗｗｗｗ
ざまｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
798:名刺は切らしておりまして
18/08/01 04:30:20.04 6Kc1uPaa.net
言っちゃなんだがこの法律で正社員になれると楽観している程度の知性しか持っていないから
派遣のままなんだよ
799:名刺は切らしておりまして
18/08/01 04:57:33.12 XuYatykE.net
,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ;,
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三ニ:}
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |わ三彡;! お願いします
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- " うちの正社員になってください
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _
し／'┴─----─''| ン｝＼-ヾ彡
ヾ、_＿＿ﾉー'''｀
800:名刺は切らしておりまして
18/08/01 05:02:02.96 XuYatykE.net
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼ F大卒がうちの
／ （●） （●） ＼ 正社員になれるわけ
| （__人__） | ないない
＼ ｀ ⌒´ ,／
r､ r､／ ヘ
ヽヾ 三 |:l1 ヽ
＼>ヽ/ |｀ ｝ | |
ﾍ lノ `'ｿ | |
/´ / |. |
＼. ｨ | |
| | |
801:名刺は切らしておりまして
18/08/01 05:27:54.28 ENFsn5nu.net
>次の仕事を探すため、前倒しで春に退職を願い出たが、
>上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。
そんな要求は派遣社員に対しては無効だから無視して辞めればよかったのにねぇｗ
802:名刺は切らしておりまして
18/08/01 12:20:46.78 Y7dC4jPe.net
必要な人材じゃないだけ
803:名刺は切らしておりまして
18/08/01 16:08:31.27 /DFAGiTW.net
人手不足なのは主にブルーカラーで多くのまんさんが就きたがっている事務職等は余り出すんじゃないかえ？
銀行なんかはリストラに舵を切り出してるし。
これから事務派遣達の阿鼻叫喚が酷くなるかも。
804:名刺は切らしておりまして
18/08/01 16:26:24.36 Y4GlHpAc.net
ブルーカラーも小学生でも出来るような部分の人材が欲しいだけだから
薄給無期限雇用の契約社員という雇用形態が増えて行くんじゃないかな
無期限といいつつ解雇できるしね
805:名刺は切らしておりまして
18/08/01 19:38:04.63 wDEjeL9p.net
>>769
今も大卒1年目は工場実習って所が多い
うちの場合、
まずは生産ライン、その後は生産管理、経理、購買と国内工場で1年経験を積ませて、海外工場に半年修行に出す。
帰ってきたら販売店でもう半年。本配属は入社2年後
試しに実習やめたら、工場見て来い？危ないから嫌です。販売？ボク興味ないんです(笑)。みたいなのが入って来たからやむを得ず続けてる。
806:名刺は切らしておりまして
18/08/01 20:19:56.90 yST4JuwD.net
不要な正社員が自由に切れるなら
正社員にしたい非正規もいるだろうな
807:名刺は切らしておりまして
18/08/01 20:21:00.30 7cmtF29l.net
>>787
本配属が入社2年後とか、どんだけブラックなんだよw
808:名刺は切らしておりまして
18/08/01 20:23:29.05 Y+xliOuW.net
飼い殺しも使い捨ても無くすべきだけど変なところで色々守ろうとか考えて真逆に行ってるよな
809:名刺は切らしておりまして
18/08/01 21:27:32.77 z396m657.net
ただの奴隷がうちの会社だってよ。バカじゃねーの。
単なる雇われ乞食が身内気取りかよ。
810:名刺は切らしておりまして
18/08/01 21:32:58.32 kBm50NQ7.net
派遣さんって派遣元のことうちの会社ってよく言うよね
811:名刺は切らしておりまして
18/08/01 22:43:32.59 9TwwDlow.net
可処分所得12か月平均
家計調査 二人以上の世帯 勤労世帯
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
812:名刺は切らしておりまして
18/08/02 00:48:40.72 lkC+iGtD.net
なんかね、団塊世代の経営者も大概だったけど、バブル世代の経営者はもっとヤバいわ
自分の金使いはめちゃ粗いし、自分には甘くてろくに仕事しない。なのに他人には凄く厳しい。派遣さんの入れ替えが激しくて名前覚えられない。入れ替わるたびに始めから作業を教える。
こんなんで生産性上がるのかな？
小泉jr.が政権を持ち、氷河期世代の社員が経営側に立つ頃には良くなるのかな
813:名刺は切らしておりまして
18/08/02 08:05:53.65 NcqV7pPO.net
>>794
氷河期世代は他人に厳しいよ
自己責任と言われ続けた世代だからね
814:名刺は切らしておりまして
18/08/02 10:05:09.12 oFf/1DIS.net
派遣会社イコール搾取屋と考えたほうがいい
815:名刺は切らしておりまして
18/08/02 16:08:15.30 kEzFy6Tm.net
>>796
搾取されるの嫌なら自分で時給2000円の直雇用探せば？
それだけの話だよ(爆)
816:名刺は切らしておりまして
18/08/03 08:39:19.98 NCvZnQov.net
>>796
国や会社は搾取するんだよ
特に国な
個人も会社も国の税金からは逃れられない
817:名刺は切らしておりまして
18/08/03 09:06:38.41 Xlsl5y8k.net
パートを探してる主婦だけど
ちょっとやってみたいと思うホワイトそうな仕事は、ほぼ派遣か契約社員。
いくら魅力的でもスキルも積めず切られる前提で働くのは病みそうで躊躇するわ。
818:名刺は切らしておりまして
18/08/03 09:09:37.59 2pmNbrJw.net
>>796
実態を知らないだろ
普通に仕事探して就職したり起業できるやつはそもそもそんなとこいかないんだよ
派遣なんかやってるのは、誰かがお膳立てをしてくれないとまともに動けないような池沼とのボーダーみたいなのだらけだよ
だから当然池沼のお世話してるやつの取り分が大きくなるだけのこと
819:名刺は切らしておりまして
18/08/03 09:37:08.62 6L/p/dYq.net
ボーダーにいるやつが仕事にありつけるようになったのがアベノミクスなんだよ
弱者＝女性、高齢者、新卒、障害者など
障害者の就職9.7万人、17年度、8年連続最多
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
就業者数
2008年 6410万
2009年 6315万
2010年 6298万
2011年 6293万
2012年 6279万
2013年 6326万
2014年 6371万
2015年 6402万
2016年 6465万
2017年 6531万
2018年 6559万（IMFによる推計）
URLﾘﾝｸ(ecodb.net)
給与総額
2008年 201兆3177億円
2009年 192兆4742億円
2010年 194兆3722億円
2011年 195兆7997億円
2012年 191兆996億円
2013年 200兆3597億円
2014年 203兆809億円
2015年 204兆7809億円
2016年 207兆8655億円
民間給与実態統計調査結果
URLﾘﾝｸ(www.nta.go.jp)
820:名刺は切らしておりまして
18/08/03 10:12:58.96 3JYtKKhd.net
年齢いった俺は派遣くらいしか働き口がないからなぁ...
821:名刺は切らしておりまして
18/08/03 11:04:43.87 vUJv38VL.net
これは民主党が発端だろ。
反対すると「非正規の敵!!!」のような風潮で自民党も反対できなかった。
民主党が、契約社員は五年働けば、正社員にしなければいけない。という法律を作りましたが・・・ 2011/12/2710:09:15
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
雇い止めは民主党政権の責任！
URLﾘﾝｸ(agora-web.jp)
822:名刺は切らしておりまして
18/08/03 11:36:47.83 +dGSHHiV.net
>>799
起業しちゃいなよ。
823:名刺は切らしておりまして
18/08/03 12:22:49.10 uHAHYYoK.net
>>804
誰でもできることで起業で食えると思ったら池沼だわ。
フリーランスの年収なんてほとんど100万届くか届かないかだぞ。
824:名刺は切らしておりまして
18/08/03 12:37:55.93 J3y9WHeU.net
>>800
その理屈だとお膳立てさえあれば労働力になる弱者からピンはねするのはやっぱり搾取やねぇ
825:名刺は切らしておりまして
18/08/03 12:38:53.21 J+oF7Q3d.net
>>805
>>804が言ってるのは願望と現実の間にあるリスクをどういう形で取るかって話でしょ。
起業することを本気で進めてる訳じゃないと思うよ。
826:名刺は切らしておりまして
18/08/03 13:16:56.21 2pmNbrJw.net
>>806
正当な対価でしょ
小学校の○○ちゃんお世話係じゃないんだから、きちんとサービスの報酬をあげないと
普通の人間以下のお膳立てしてもらわないといけない連中のお世話してあげる人がいなくなるぞ
827:名刺は切らしておりまして
18/08/03 13:54:15.53 J3y9WHeU.net
>>808
それだったら紹介料だけとればいいわけで弱者からピンはねし続けるのはやっぱり搾取なんだよね
828:名刺は切らしておりまして
18/08/03 14:02:46.74 TMMJOMlB.net
って事で、派遣から請負への転換が進んでいる訳でつよ!
829:名刺は切らしておりまして
18/08/03 18:02:31.31 B091CTA3.net
8万件もある派遣会社潰れたら人材確保できるじゃん
830:名刺は切らしておりまして
18/08/03 18:21:12.76 rWRiPVn7.net
でも企業は彼等を雇いません。
831:名刺は切らしておりまして
18/08/03 18:25:53.28 Fk2wQ/MU.net
人がいない時期に辞めないと買い叩かれるからね、9月に辞めさせられるやつは1番悲惨な目に合うよ、結局自分をいかに高く売るかの交渉なんだよ、
派遣なら3ヶ月でコロコロ職を変える、裏でエージェント走らせながら色んな会社を受ける、そうゆう努力しないとダメだよ、ぬるま湯につかれば魔の40代に突入する派遣で40まできちゃったらIT以外で敗者復活難しいのでは、、
832:名刺は切らしておりまして
18/08/03 18:39:01.70 B091CTA3.net
一般派遣はエージェント門前払いですよ
派遣は転職人扱いされません
833:名刺は切らしておりまして
18/08/03 19:23:41.79 hRSRAitc.net
派遣会社が自社請負の現場で契約社員の募集してた
834:名刺は切らしておりまして
18/08/03 23:09:32.80 Wb6aZz8j.net
ベテラン切ったからまた一から仕事を教えるハメになるけど
社長や役員には関係ないよね！
835:名刺は切らしておりまして
18/08/04 00:07:28.09 ZCc4k9ak.net
>>816
元々3ヶ月更新で入れ替わり激しいから関係ない
新卒教育と違って最低限しか教える必要ないし
836:名刺は切らしておりまして
18/08/04 02:04:50.47 UjfgIXp4.net
>>816
そんな現場の微々たる負担より業績にあわせて人員を調整できる方が会社にとって有益ですから
837:名刺は切らしておりまして
18/08/04 02:20:06.71 B5D7OQcm.net
>>673
それは会社によるよ
東証一部上場企業上位１００社でも全然空気が違う
838:名刺は切らしておりまして
18/08/04 02:27:59.84 B0mTl13S.net
どうでもいいし
噂一つで、解雇、終了
どうでもいいし
839:名刺は切らしておりまして
18/08/04 09:03:13.90 oV0TQ1pl.net
F大卒は
企業から見たら
中卒並
840:名刺は切らしておりまして
18/08/04 10:40:56.27 K2eMWISw.net
この雇いどめって言う言葉はなんなんだろうか。
契約終了時に更新なしで終わりなら何も問題ないはずなのに。
ベテランだとなぜ本人が気が済むまでもしくは定年まで更新しないといけないんだ？
>>816
人数が余り気味でも社員は支払いや金のやりくり関係ないからいいよねｗ
入らない時は更新しないで節約して何が悪いのか。
派遣のベテランなんて存在が会社や部署の空気を悪くすることもあるし、
大幅に入れ替えることに大きなメリットがある場合もないことはない。
841:名刺は切らしておりまして
18/08/04 11:02:38.37 lt2oAq3d.net
切られることは最初から判っているのだから，
派遣の仕事をしながら人脈を作り，スキルを磨いて資金を貯めて，
3年後に切られたら自営業になると良い
ただ稼げればそれで良いという，正社員のような無自覚な態度で
派遣労働をしても，持続性はない
将来に向けてのビジョンを明確にして，そのワンステップとして，
派遣で働くことが大切
842:名刺は切らしておりまして
18/08/04 11:35:24.45 Bl5K7nhF.net
>>823
若ければね
843:名刺は切らしておりまして
18/08/04 12:17:39.45 lqch8wyC.net
こんなに非正規を使い捨てしていかないとやっていけない時点で
企業自体賞味期限切れと言ってるようなもんだ
非正規をぞんざいに扱えばその企業の
844:アンチが1人、また1人生まれることになる 今はSNSでそういった悪評も広まりやすいし人は寄り付かなくなっていく 非正規を使うほど真綿で首を絞め続けるアホな日本企業ｗｗ
845:名刺は切らしておりまして
18/08/04 12:27:21.11 2sDk8cE4.net
>>824
30代半ばを過ぎた年寄りの非正規ってほんとゴミだよ
助けるならまだ更正ができるかもしれない若い人だけにしといた方がいい
846:名刺は切らしておりまして
18/08/04 12:54:20.72 NEEAP4m+.net
>>823
そんな能力とコミュ力あったら中堅企業の正社員やれてるわ
847:名刺は切らしておりまして
18/08/04 13:42:30.04 B/RaXD5r.net
従業員給与 法人企業統計
(対前年同期増加率)
2017 4-6 2.1%
2017 7-9 2.8%
2017 10-12 3.4%
2018 1-3 4.4%
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
848:名刺は切らしておりまして
18/08/04 18:02:48.43 PZ8g8TsX.net
正社員を簡単にレイオフできるなら、派遣や非正規は減るだろうね
849:名刺は切らしておりまして
18/08/04 20:51:35.95 1dlVtZ67.net
派遣は30まではいいのよ、40になると人生の曲がり角というか、本来あるべき力がついてなかったり
新しいことやるには若い奴のが覚えが早かったり
つまりガタがでてきてコスパ悪くなる。
40派遣にやらせる仕事は若い奴らにやらした方がもうかるわけ、まさか40になると結婚できなくなる
というの誰も教えてくれないのと一緒
850:名刺は切らしておりまして
18/08/04 22:48:02.98 kjeqHpKD.net
>>1
ベテラン切るならいいじゃん
また一から教えなおして何も残らないことを繰り返せば
そのベテランはまたどっかでお安く使われるしなｗ
851:名刺は切らしておりまして
18/08/04 22:50:06.14 kjeqHpKD.net
改正しようが結局直前切りすりゃいいだけなんだよなｗ
救うなんてするわけねーわなｗ慈善活動じゃないんだから
852:名刺は切らしておりまして
18/08/05 00:50:04.18 utUA/Iz0.net
むしぼるだけむしぼりポイ捨てして救済処置もない(年齢制限)のが合法な国。
853:名刺は切らしておりまして
18/08/05 02:07:39.24 g/J1uKyP.net
>>811
無職が8万人増えるだけww
854:名刺は切らしておりまして
18/08/05 02:09:08.54 inhUnAft.net
>>833
お前、社会主義国にいけ
散々遊び呆けて何を言ってんだ？
855:名刺は切らしておりまして
18/08/05 02:42:06.40 sIxpq9z4.net
>>1
分かり切っていた話。
自民が派遣法を改悪したせい。
856:名刺は切らしておりまして
18/08/05 02:47:38.27 t48NGC+1.net
こんな切り方して引き継ぎとかやってくれるの？
857:名刺は切らしておりまして
18/08/05 05:14:40.95 r5tHqsCs.net
お前ら普段はジジィをクビにして
若い人を雇えって言ってるくせに
858:名刺は切らしておりまして
18/08/05 05:21:35.80 9DRwxAWZ.net
人手不足(笑)(笑)(笑)
859:名刺は切らしておりまして
18/08/05 07:39:44.22 7NjihyTi.net
解雇規制を撤廃して、自由に働ける社会をつくれ。
,.､ゝ ～-≦仁
､f巛彡vy ヾ
／^ ⌒ゝ巛彡 ヽ
〃 ｲ巛彡 ＞
/ _ _,,,,,,_ ｿ巛彡 彡
.|!_ニ_ ".━- 》巛彡 <
| ∫从Y 彡
', ､_,,_ ∬_ノ 〆
', _ _ ミ三从
' ご”'' ｨ彡 |≪ ★同一労働同一賃金の時代が来た
ヽ ,;彡' |三ヽ
,ｨﾍ'''''''' ´ /三三ﾆ､
_,.イ三|!ﾐ /三三三三ヽ
イ三三/!| /三三三三三三≧､
／三三三| |｀ イ/三三三三三三三三≧､
／三三三三.! ＼ ／ /三三三三三三三三三三ﾄ,
/三/∧三三ｿ ／ /三三三三三三三三三三三ﾄ,
ﾉ 三V/ 三三|／ /〃三三三三/⌒|三三三三三|
日本の夜明けぜよ。
860:名刺は切らしておりまして
18/08/05 07:48:34.18 3HX9IvKY.net
第三次世界大戦は始まったよ、これ経済戦争ねてか始まってた氷河期世代のように次世代を生める人間と産めない人間に識別される戦争それが第三次世界大戦の正体。
861:名刺は切らしておりまして
18/08/05 07:59:59.78 RE/dhevY.net
企業が派遣会社に払う派遣労働者の賃金にも消費税はかかるからなぁ
862:名刺は切らしておりまして
18/08/05 08:57:19.15 QogooAPp.net
定年退職再雇用の元正社員オヤジ連中と、派遣社員とのバランスを取らなきゃいけない。
元正社員オヤジ連中は、本人が希望する場合65歳までの再雇用義務付けがある。
863:名刺は切らしておりまして
18/08/05 09:47:44.30 jdkGGE0B.net
改正しないほうが幸せだった人も
いっぱいいるのにねぇ
864:名刺は切らしておりまして
18/08/05 09:47:58.61 SXQqd+vG.net
労働参加していない女性就業希望者数（2018年1～3月期）
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
「労働力調査」によれば、現在労働参加していない女性の就業希望者数は2018年1～3月期で244万人となっている。
そのうち、15～44歳の女性就業希望者は151万人であり、 子育て世代を支援することで、働く人をさらに増やす余地はまだあると考えられる。
みずほインサイト 日本経済 女性就労は保育所だけでは力不足～保育所整備は核家族支援になるが働き方改革も必要
URLﾘﾝｸ(www.mizuho-ri.co.jp)
865:名刺は切らしておりまして
18/08/05 10:31:40.01 7NjihyTi.net
正社員制度なんかやめてしまえ
正社員も非正規も、すべて従業員にしろ。
民法も商法もそうなっている。
866:名刺は切らしておりまして
18/08/05 11:13:52.09 mS6U5ta9.net
派遣会社なんてや○ざと紙一重みたいなもんさ
867:名刺は切らしておりまして
18/08/05 12:15:46.46 fXdFTQ0w.net
そうやって切ってから欲しいスペックの次の派遣がすぐくると思いきや全く取れなくなって日本は労働者不足だとか抜かし出すまでまもなく
868:名刺は切らしておりまして
18/08/05 14:22:14.61 mIuzgKR5.net
>>846
逆。
異端というか、新たに盛り上がったのが非正規と呼ばれる層。
本来無くすのは非正規だが、そもそも異端で生まれた非正規がここまで存在し続けてるのは、企業に対して供給があるからだ。
それも企業側の需要以前に、労働側がそれを良しとして利用してきた。
仮に非正規が問題というのであれば、労働者側が供給を止めるべき。
ただ、最大の問題は労働者側の都合によって企業に供給し続けてる事。
束縛を嫌って自由な時間、環境が欲しい。
我慢、努力は出来るだけしたくない。
家庭、家族をもつ意思が無い。
社会的信用の上昇に価値を持たないなど、色々あるんだろうけど。
869:名刺は切らしておりまして
18/08/05 15:00:50.60 HmTq7fOX.net
60過ぎの糞ジジイは職選べよな
870:名刺は切らしておりまして
18/08/05 15:14:10.08 BIcotFIV.net
>>849
お前もお前で決めつけが酷いわ。
残業構わないしスキル伸ばしたいし出世だってしたいし家族だって持ちたい。
でもそれ相応のスキルやコミュ力がないと判子押されて門前払いにされてきた連中だって山程いるわけだ。
そういう人間(特に技術やクリエイティブ職)は派遣で経験積まないと正規にすら行けない。
871:中には自分から発達障害を疑いだして障害者枠に逃げようとする奴もいる。 どんなに成長を望んでも「会社は学校じゃない」 つまり成長したきゃ自分でコスト負って勝手に自己啓発しろ、 会社は経営者や株主が収益を稼ぐ所であって従業員の生活まで面倒なんか見ねぇぞ。 これがバブル崩壊後から今に至ってずっと続いてる。 昔の丁稚奉公や師弟制度じゃないけど、それに近い「経験の浅い者を鍛える」仕組みで嵩上げしてやらないと、 採用側が欲しい「床上手の処女」(若くて経験豊富な幹部候補生)なんかいくら待っても現れないぞ。
872:名刺は切らしておりまして
18/08/05 15:17:23.59 7NjihyTi.net
>>849
馬鹿は、死ね
873:名刺は切らしておりまして
18/08/05 17:12:12.75 Bn8uUt38.net
>>851
そういう障害者とのボーダーみたいなのには生きにくい世の中だろうね
でも残業する体力もあるなら工場でライン工でもやりつづければいいんじゃないの
努力し続けてなんとかなるやつは努力し続ければそのうち道も拓けるでしょ
お前さんの言う童貞の妄想のと同じように、
『相応のスキルもコミュ力もない輩を正社員として雇いながら大事に育ててくれる企業』
なんてのも妄想でしかない
874:名刺は切らしておりまして
18/08/05 17:44:15.22 wlenlKDt.net
パートから正社員転換の助成金を狙えば 雇う側にもメリットあると思うけどな。
労働人員が足りてなくて、奴隷が足らんというところか
875:名刺は切らしておりまして
18/08/05 18:04:52.19 32u/24dL.net
>>853
工場のライン工なんて何のキャリアにもならないし、そもそも単純労働が苦手だからまず詰む。
そんなの年金暮らしの老人が生活費稼ぎにやる仕事だわ。
876:名刺は切らしておりまして
18/08/05 18:25:21.92 RZ0wU5xE.net
>>855
んー、さすがにそこまで働けない障害者はだれも面倒見れないんじゃないかな。。
877:名刺は切らしておりまして
18/08/05 18:31:30.38 Mld4GQCm.net
>>809
最初の一歩でつまづいたらまともな就職ができない国だから
成り立つんだよね
878:名刺は切らしておりまして
18/08/05 18:35:04.21 pYBa0tbt.net
うちはＩＴ系だけど、パフォーマンスの良い派遣さんは積極的に正社員に採用している
技術系ならこういうこともある
事務とかなら切られても仕方ない
誰にでもできる仕事だから
879:名刺は切らしておりまして
18/08/05 18:38:43.40 3HX9IvKY.net
原発の派遣中抜きを見てたらこの国には正義はない事がわかる
880:名刺は切らしておりまして
18/08/05 19:01:58.10 3ZxKPaoC.net
>>858
仰せの通りITやWeb系は経験が物を言うから、派遣からの昇格も比較的門戸が開かれてるよね。
もっともそれ相応の努力も求められるので、なるまでの道は険しいけど。
881:名刺は切らしておりまして
18/08/05 19:04:10.93 3HX9IvKY.net
ITで正社員なんて簡単過ぎて自慢にならないしフリーランスのが儲かる、正社員で年収1000万でまあまあかとおもったけどフリーランスでブログやってやつは普通に年収3000万とかいる。ITでサラリーマンはザコだよ。
882:名刺は切らしておりまして
18/08/05 19:22:21.56 RZ0wU5xE.net
まともに正社員すらできないコミュ障相手にマウントとりたがるマンがあらわれた！
883:名刺は切らしておりまして
18/08/05 20:06:46.95 X5PTlu4V.net
この派遣ＶＳ正社員って西ローマ帝国が４７６年に滅亡するんだが
その原因が、ローマ市民がすべての雑用を異民族に任せ、自分たちが遊んでいるうちに
雇われ異民族が知恵や技術を身に着け最終的には無能なローマ市民を排除
そして栄えあるローマ帝国が見事に滅亡
日本の派遣を蔑ろ�
884:ﾉして久しい名門企業も西ローマ帝国の無様な最期のように 派遣が会社の経営権を乗っ取り、重役を放逐できたらおもろいけど、なかなかそうは問屋が卸さない
885:名刺は切らしておりまして
18/08/05 22:31:00.95 sPfF7xFA.net
>>863
その場合元派遣連中で作ったベンチャー企業が急成長して業界大手に成長、
かつての大手は軒並み没落といった筋書きになるけど、
そもそも日本の製造業やサービス業は官需を得られなきゃ長くやっていけない。
だからIT屋も派遣屋もこぞって政商になるんだよ。
日本が滅亡するとしたら逆進性の強い消費税中心の税制と
年金制度縮退で9割の貧困と1割のエリートになった時だよ。
李氏朝鮮時代の再来と言えばわかりやすいだろう。
886:名刺は切らしておりまして
18/08/05 23:06:01.66 moSkXmmx.net
【アベノミクス】景気回復「戦後最長迫る」と評価 経財白書、人手不足を警戒★3
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
887:名刺は切らしておりまして
18/08/05 23:18:29.55 hzZzjtwx.net
地方はそこまで人手不足じゃないのかな？
単価も上がってるし、今に限っては次に行ったほうが待遇良くなると思うんだけど
888:名刺は切らしておりまして
18/08/06 00:27:30.25 Lp5IkuTl.net
現実を無視したオカシな法律をつくると、不幸になる人が出てくるということだろ。
889:名刺は切らしておりまして
18/08/06 03:43:05.08 Szm/xxPa.net
抜け道をわざと作って「抜け道あるぞ」と外部から指摘されても政治家は知らんぷり
悪意持って法整備してるよな
890:名刺は切らしておりまして
18/08/06 05:33:14.64 taFLpcYj.net
日本の物価が上がらない理由は公共料金や家賃の伸びの低さが原因？
消費者物価
2001～2016年度平均(寄与度)
(日米独の３か国)
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
わが国の上昇率が最も低くなっていることには、
公共料金や家賃の伸びの低さが大きく寄与してい
る。わが国の公共料金や家賃
の伸び率が相対的に低いのは、長い目でみても変
わらない（図表 B6-1）。ちなみに、帰属家賃も含
めれば、家賃と公共料金を合わせ、消費者物価指
数（除く食料・エネルギー）の５割弱のウエイト
を占めるため、これらの動向は物価指数に大きな
影響を与える。
日銀 経済・物価情勢の展望（7月、全文）
URLﾘﾝｸ(www.boj.or.jp)
891:名刺は切らしておりまして
18/08/06 06:21:16.81 xG6H7ejI.net
東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
URLﾘﾝｸ(frax.freetcp.com)
今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
URLﾘﾝｸ(frax.freetcp.com)
892:名刺は切らしておりまして
18/08/06 20:08:23.62 4Eg4yn08.net
>>846
正社員なくす実験とかどっかでしてみたらいいかもな
何かいろいろ見えてきそう
893:名刺は切らしておりまして
18/08/06 20:15:24.03 Kf0elGDx.net
まあこうなるわなｗ
894:名刺は切らしておりまして
18/08/06 21:10:20.39 LedyiaLX.net
事務は派遣で十分だからな
正社員イランわ
895:名刺は切らしておりまして
18/08/06 21:21:48.04 kN9pm+mm.net
切られて文句いうのは正社員でも派遣でも一緒他に行けるところが無いんだよ、出来るやつならどこでも平気だから1番最初に辞めてくわな
896:名刺は切らしておりまして
18/08/06 22:23:06.05 4Eg4yn08.net
>>874 確かに
898:名刺は切らしておりまして
18/08/06 22:37:44.52 P6NGa6VL.net
気持ちは分かるが正社員にする費用を国が負担してくれる訳じゃ無い以上、「派遣を正規雇用したので業績悪化しました」と言えない企業は切るしかないよね。
企業にとっても派遣社員にとっても損。得したのは追加コストが出てもキープせざるを得ない、換えの効かない優秀な派遣社員のみ。
結局、派遣社員の中で格差が拡大しただけに終わった。
899:名刺は切らしておりまして
18/08/07 05:56:20.29 5k5UtWvd.net
オリンピック後に強烈な不況くるのに今正社員増やしてるところはアホだろ、まあ確実に同一作業同賃金と高プロで今のぬるま湯正社員という制度は無くなり、年収300万以下のスーパーワークプア、年収10万円時代がくるだろうね。
これって嘘だとおもうだろ？フリーランスのアニメーターとかこれに近い状況だったし、ボランティアやインターシップ奴隷の罠はこれからいくらでも撒かれる、派遣すらホワイトという時代が来なきゃいいけどね。
900:名刺は切らしておりまして
18/08/07 11:38:15.20 I6lFbjNl.net
景気悪くなったら財出でてこ入れすればいいだけの話
901:名刺は切らしておりまして
18/08/07 13:28:15.02 kUKusNkm.net
>>878
緊縮財政や増税を御題目にするカルト宗教財務省がそんなことするか？
消費税も派遣雇用に都合のいい制度になってるし。
902:名刺は切らしておりまして
18/08/07 14:31:21.34 SJ24+jNq.net
>>800
らしいこと書いておられるが、おたくも暇じゃのう。いっぱしに働いているのなら、ここで読み書きしている暇などなかろうに。
察するに、ジャーナリスト気取りのニート君かい？
ちなみにワシはパートじゃ。
ま、こんな寒いギャグなど聞き流して、おたくもパートでもなさったら？
903:名刺は切らしておりまして
18/08/08 09:51:58.69 QwBgKIAV.net
「自由だから非正規」4割増
労働力調査、賃金・待遇も改善
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
働く時間や場所の自由度を求めて非正規雇用を選ぶ人が増えている。総務省によると、4～6月時点で「都合のよい時間に働きたいから」非正規で働く人は592万人で、5年前から44%増えた。
人手不足を受け、賃金が上昇したり厚生年金に加入できたりと待遇改善が進んだことが大きい。企業は働き方改革を急ぐが、多様な働き方の実現にはなお課題が残る。
総務省が7日発表した4～6月の労働力調査（詳細集計）によると、パートやアルバイト、派遣社員といった非正規雇用は前年同期より4%多い2095万人だった。
非正規で働く理由として「都合のよい時間に働きたい」と答えた人が約3割占めた。こうした人が勤める業種は、卸小売業が155万人と全体の4分の1を占める。宿泊業・飲食サービス業が102万人、医療・福祉が84万人で続いた。
待遇の改善が非正規志向を後押ししている。人手が足りない企業は、正社員よりも転職が活発な非正規の賃金を引き上げてきた。
6月の毎月勤労統計調査によると、パートタイム労働者の時給が1.8%増だったのに対し、正社員ら一般労働者の所定内給与は0.9%増にとどまった。
非正規の賃金上昇ペースが正社員を上回り、両者の格差は縮まっている。厚生労働省の賃金構造基本統計調査によると、2017年の非正規の賃金は正社員の66%で5年前より4ポイントも上昇した。
904:名刺は切らしておりまして
18/08/08 10:04:40.51 GgLxtIod.net
国が派遣会社運営してマージン最小にしたらよく
905:ない？ マージンなしで税金で運営してもいいけどさ そしたら派遣社員はめちゃくちゃ待遇良いぞ
906:名刺は切らしておりまして
18/08/08 13:34:30.79 b2SlfJ0o.net
>>881
今朝の朝刊で読んだ。
日経らしい、都合のいい記事だなと思った。
907:名刺は切らしておりまして
18/08/08 17:58:18.22 bdtBKQ5O.net
>>882
国営派遣は大賛成。
民業圧迫みたいな批判は出るだろうけど、
マクロ経済学的な観点ではそもそも雇用の安定化が第一だろ。
その分質の低い案件も出てきそうだけど。
908:名刺は切らしておりまして
18/08/08 23:55:48.15 1NsaTPQE.net
派遣は商品だからなあ…
909:名刺は切らしておりまして
18/08/09 00:47:41.29 Asr6DIkq.net
>>884
>国営派遣
ハローワークがあるじゃん。
ピンハネ率ゼロだぞ。
910:名刺は切らしておりまして
18/08/09 01:04:47.94 dnbq8ybX.net
ハローワークが派遣ってよくわからんな
911:名刺は切らしておりまして
18/08/09 06:24:51.29 AcIouVss.net
35歳限界説はどこへやら 増加する「ベテラン転職」
転職数は35歳～44歳が2万人の増加。45歳～54歳が10万人も増加、さらに、55歳～64歳でも4万人、65歳以上も5万人も増加している
転職市場の今は、どうなのでしょうか。
パーソルキャリアが、DODAエージェントサービスの直近のデータを用いて定期的に発表している「転職求人倍率レポート」で、2018年2月度は、求人数が前年同月比113.6%、転職希望者数が前年同月比106.8%と、活発な採用活動が行われていることがわかります。
転職希望者の伸びよりも求人数の伸びが大きいですから、売り手市場の度合いが強まっていることがわかります。
企業もとにかく人が必要となると、必然的に、年齢制限が緩くなります。また、中途半端な経験とスキルしかなく転職市場で売れ残っている人よりも、キャリアを積んだベテランを欲しがる企業も増えてくるでしょう。
総務省統計局が出している「年齢階級別転職者数及び転職者比率」では、2012年から17年まで6年間のデータが公開されています。その推移を見てみましょう。
転職数の総数は、2012年の286万人から2017年は311万人と全体では25万人増えています。それを年齢別にみると、最も転職市場で"売れる"とされてきた25～34歳は実は2万人の減少、一方、35歳限界説を超える35歳～44歳が2万人の増加。
驚きなのは、これまでだったら転職市場では見向きもされないと言われてきたはずの45歳～54歳が10万人も増加、さらに、55歳～64歳でも4万人、65歳以上も5万人も増加しているのです。
35歳どころか、転職に年齢の限界など存在しなくなっているかのようです。
『35歳。転職すべきか、とどまるべきか』
あなたに新天地で働く意欲と元気があるのなら……どう考えますか。
URLﾘﾝｸ(forbesjapan.com)
912:名刺は切らしておりまして
18/08/09 10:44:37.45 Iuec0MFR.net
>>800
私は地獄教教祖の池沼です。
あなたの人を蔑んだ文章は素晴らしい。地獄行きの資質がある。私があなたの地獄行きを
お膳立てして差し上げよう。
今すぐ我が地獄教へ入信したまえ！
913:名刺は切らしておりまして
18/08/09 10:57:36.63 PSiEWUSe.net
もう入れ替え時期じゃないのか？はやくしろｗ
914:名刺は切らしておりまして
18/08/09 23:55:19.77 Kj4MCy73.net
これはいいことだよ。
ベテラン派遣なんてものは存在しないほうがいい。バッサリ切ってどんどん違う人をいれるべし。
そうすれば同一労働同一賃金なんて問題も発生しづらくなる。
社内通みたいな人を作ってはいけない。
社員が幅広く何でもして派遣はほんの限られた業務のみ淡々とさせて1～2年で入れ替え。
915:名刺は切らしておりまして
18/08/10 09:48:27.90 vT6Iykru.net
>>836
自民が？
厚労省に踊らされた自民な。
黒幕は厚労省
916:名刺は切らしておりまして
18/08/10 12:43:05.34 OGiLNC5I.net
【内閣府】ひきこもり（40～60歳）初の全国調査へ…「自室からほとんど出ない」「近所のコンビニには行く」→ひきこもりでカウント
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【税金の無駄遣い】中高年ひきこもり、11月にも初の調査へ…国が支援策検討
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【アベノミクス】公的マネー投入 ６６兆５０００億円 東証１部 時価総額の１０．３％占める★4
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済指標】６月機械受注、８．８％減 基調判断を下方修正－内閣府
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【景況指数】７月の街角景気、現状判断指数は２カ月ぶり悪化
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
917:名刺は切らしておりまして
18/08/10 13:48:04.72 JtX47+Gz.net
>>883
よく読むと、これ既婚子持ち女の話だぞ
今まで専業主婦をやってた女をパートや派遣で働けって話
もちろん労働力が欲しい提灯記事だが、男の独身高年齢非正規のことではない
918:名刺は切らしておりまして
18/08/10 13:53:11.67 JtX47+Gz.net
>>876
よく「派遣でも正社員と変わらないほど仕事ができる」というが、それって別に派遣が優秀なわけじゃない
一部の超絶できる社員をのぞいて、ルーティンの仕事なんて誰にでもできるってだけ
そうなると、それ以外のとこ(能力)
学歴とか、新卒からその会社にいるとかが重要なわけ
例えば新卒からいると同期はみんなしってる、部活なんかにも入ってつながりがある、若いうちに社宅暮らしで家族ぐるみの付き合いがある
そうなるとちょっと無茶な仕事がきても「同期のあいつの頼みかあ。仕方ねえ、やってやるか」とか「今度の部長、◯部の先輩じゃん。頼みやすくなる」とか、社内調整力があるわけよ
そういう旧態依然なのがおかしいって外部から批判するのはおかしくて、それなら外資にでも行けばいい話
そういう(大手の)会社に、派遣で入っといてそんなのはおかしいと言う方もおかしい
919:名刺は切らしておりまして
18/08/10 18:24:14.06 g/Z+GoF5.net
しかし昔みたいに繋がりは減ったな。
920:名刺は切らしておりまして
18/08/10 18:27:05.61 pxYZR3GE.net
>>895
まさに典型的な学閥社会・メンバーシップ就社だな。
そういう仲良しクラブ的な馴れ合いが東芝みたいな状況を作ってきたとは思わないのかね？
921:名刺は切らしておりまして
18/08/10 22:03:22.92 MP6gTgWZ.net
>>897
東芝w確かに東芝は897の言う通りやと思うわ。
まぁ、工場とかは分からんけど、三年近くで声かからずに切られるって事は、業績が悪いか、魅力を感じなかったか、誰にでもできる簡単なお仕事ってことでしょ。
正社員と同じ仕事ができるから、正社員より優秀だから正社員になれないのはおかしいって考え方の人が多くて面白い。
922:名刺は切らしておりまして
18/08/10 22:28:38.56 4MOzAJA0.net
>>897
馴れ合いが良い場合もあれば悪い場合もあるよ
仲良しクラブと言うとネガティブなイメージだが、信頼関係を構築済みとも言える
923:名刺は切らしておりまして
18/08/10 22:35:40.80 tEJ9ckDe.net
スキルも無いのに正社員になりたいなんて図々しい
924:名刺は切らしておりまして
18/08/10 22:40:37.51 SPDjdGXW.net
>>114
奴隷派遣商人が中抜きしすぎなんだよな
まじで中世ジャップそのも
925:のだわ
926:名刺は切らしておりまして
18/08/11 00:47:16.07 58xZgzbM.net
大企業の正社員は東大やら京大やら早慶やらで頭脳明晰で新卒の研修後から能力の水準が違ってる感じだし、育成のための教育も頻繁に行ってさらに向上に努めている。
派遣は下請け仕事をしているだけなんだから何十年やっても向上などあるわけがない。しかし勉強しなくて済むし変わらない毎日が続くのは楽なんだよ。その安寧に安住していればこういう目にもあうだろう。
正社員に求められているのは作業をこなすことじゃなくて外敵に勝つことなんだよ。それができなければ大会社であろうとも潰れて正社員も職を失う。
927:名刺は切らしておりまして
18/08/11 01:09:25.21 qRzNC8FT.net
>>902
かと言って日々の現場の作業をこなす能力や知識がある人材も必要だぞ
船頭多くしてなんとやらとも言うし
素人をいきなり配置しても出来る訳ねーし
それなりに訓練は必要になる
現場で活躍する人材を囲いこむのも大事だぞ
人は有限でしかもこれからはガンガン減っていくのは確定してんだから
928:名刺は切らしておりまして
18/08/11 01:47:53.17 MXm+hUtN.net
>>899
うちの会社も古い体制の会社だが、地震があったときに
「会社にいれば大丈夫。会社が社員をほっとくわけない」
「会社にいればみんなでたすけあえるけど外では…。」とかみんな言ってた
命の分け目の地震でもそういう信頼感が構築できるのって組織としては強い一面がある
929:名刺は切らしておりまして
18/08/11 11:52:50.38 Jv1xDBKZ.net
>>902
そういうことじゃなくて、ベテランって呼ばれるほどの人材を直接雇用しなかったり
異常なピンはね率はおかしいんじゃないかってことだと思うけど
930:名刺は切らしておりまして
18/08/11 16:53:16.10 58xZgzbM.net
>>905
中年以降の直接雇用は年齢差別をモロにうけてしまい、ピラミッドの上部の人間しか採用されない。
派遣がやるような降ってくる作業をやっていただけで高齢の人間では採用されない。
おかしいと思うのは勝手だが、そいつが自分で会社を興しても中年以降の直接雇用はしない。
ベテランと自称するならベテランなりの強みを持たない年齢差別は克服できない。同じことを毎日やっていたらダメなんだよ。
異常なピンはねは派遣元の問題。
こういうニュースを見るたびに思うけど、派遣先を切られた時にこそ派遣元が面倒をみるべきだろう。次の派遣先を何が何でも探し、その間は最低限の給料を払う。
これができないのに異常なピンはねをする資格はない。
10年以上儲けさせてやったのに派遣先の派遣切りとともにサイナラではあんまりだろう。
931:名刺は切らしておりまして
18/08/11 17:21:45.58 gZEt3nMm.net
技術派遣で長いことやってきたが、契約満了宣告は精神的にくる。
営業も派遣先も直前まで「安心しろ」って言ってたくせきよ！
もう1か月半しかないけど、有期雇用の一般派遣は怖くてできねぇ。
給料下がろうが、全国転勤になろうが、期間制限のない無期雇用しか選択肢ねぇ。
年齢いくと正社員ない！
932:名刺は切らしておりまして
18/08/11 17:42:39.14 T/fLb0oQ.net
【雇用】７月の中途求人倍率、６カ月連続低下 1.80倍 リクルート調べ【転職求人】
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933:名刺は切らしておりまして
18/08/11 21:02:27.68 Jv1xDBKZ.net
>>906
同じ事を毎日でも結婚できて子供２人以上産める環境じゃないと国そのものが消えるんだよ
誰も彼もが成長し続けれるわけないでしょ
934:名刺は切らしておりまして
18/08/11 21:41:22.93 is2m/lRC.net
>>1
派遣切りが起ってるって事は、人手不足っていうことは嘘ってことだね
935:名刺は切らしておりまして
18/08/11 22:04:24.14 XIM31aRN.net
作業はできても仕事はできない
これが派遣のクオリティ
正社員への昇格などとんでもない
936:名刺は切らしておりまして
18/08/11 22:07:17.75 FiMR44KP.net
人手不足のはずだが・・・
937:名刺は切らしておりまして
18/08/11 22:22:03.23 IxBge0iX.net
こういう糞企業はすぐに衰退するだろ
938:名刺は切らしておりまして
18/08/11 22:33:54.18 kK4y3r97.net
斜陽産業で6月に正社員大量リストラ。
最近まで「無期雇用で」なんて口約束もらってたが予想通り来月いっぱいで終わり。
年齢いってるから厳しい...
最近下痢酷いし鬱ぎみ。
939:名刺は切らしておりまして
18/08/11 22:36:51.78 AZ+FkVb4.net
>>894
働けと言っても別にその家庭で特に不要なら働かないし、
派遣みたいに基本フルタイムみたいなのは避ける。
それとベテランを切るのは別問題だろう。
その企業にずっと居座るベテラン派遣は存在しないほうがいいよ。
2年程度で他所に行くようにしていい。
>>905
別に派遣のベテランなんかいてもいなくてもどーでもいいから直接雇用で確保しないんだよ。
940:名刺は切らしておりまして
18/08/12 00:19:10.51 ObvRbAwS.net
>>909
派遣でも結婚して子供いる奴ばっかりだよ。
自分がもてないのを派遣のせいにすんな。
941:名刺は切らしておりまして
18/08/12 22:25:47.08 FcRMC7j6.net
>>906
単純ルーティンを何年やっても、それはベテランじゃなくて、居座ってる古株なだけだからな
942:名刺は切らしておりまして
18/08/12 22:30:54.33 FcRMC7j6.net
>>909
だからこのスレは既婚子持ち女にターゲットが当たってる話
もし切られても、最低限の生活費は大黒柱の父ちゃんが稼ぐ
こらから結婚する若い世代は新卒就職絶好調
中年非正規なんて、仮に今から正社員になっても結婚子作りするわけじゃない
ならそんな中高年に正社員の椅子を渡すより、今派遣の中高年独身は一生派遣で、安定正社員の職は若者に譲って、結婚できるようにしてやった方が国や社会のためだろ
どうせ中高年を正社員にしてもゲームと風俗ばかりで、国の未来には全く貢献しない単なる無駄
943:名刺は切らしておりまして
18/08/12 22:43:40.45 wcv5E+8c.net
>>918
すげー僻見w
944:名刺は切らしておりまして
18/08/12 23:04:21.05 XL/55K4B.net
正社員の方はブラックが嫌だから辞める、
転勤が嫌だから辞めるってのが流行ってんじゃん
945:名刺は切らしておりまして
18/08/13 00:02:35.99 b/73cnn+.net
>>920
それは今のアベノミクス好景気で引く手あまたの20代の話ね
この記事で出てくるのは需要のない羊水腐ったババアが婚活で相手にされないみたいな話
946:名刺は切らしておりまして
18/08/13 00:10:39.42 PxtstKKj.net
>>1
企業からすれば「要るときに採用して、要らなくなれば終了」って自由にできるのが派遣社員何?から、切ったり入れ替えたりってのは当然だろ。
「クビ切られたー」と文句言うのはお門違い。
次の派遣先を自分が所属している派遣会社に言えよ、バカがｗ
それが嫌�
947:ﾈら最初から正社員の採用に応募しろよｗ
948:名刺は切らしておりまして
18/08/13 00:30:23.03 NHLkEY9f.net
だって、解雇不能の解雇規制で身分保障を貪る大手正規と公務員様(上級国民様)のための奴隷制社会主義ですものｗｗｗｗｗ
949:名刺は切らしておりまして
18/08/13 00:35:16.46 NHLkEY9f.net
下までカネが回らない構造だから、乗数効果が薄く金融緩和も財政政策も成果に乏しくなる。
解雇規制緩和で半社会主義をやめない限り、デフレ脱却なんかできっこないわけ。
日本国民総認知不協和の茹でガエル。このまま経済クラッシュまっしぐら。
身分保障も年金も預貯金も全部パアですからｗｗｗｗ
950:名刺は切らしておりまして
18/08/13 00:38:15.29 jGaSiKzd.net
>>922
厳しいがその通り。
だけど中高年の就職が厳しいのは正社員でも同じだからな。
昔のように窓際族なんぞ置いとくわけもなく好業績でもリストラ=首切りは日本に根付いてしまった。
高齢の派遣社員ってずっと派遣やってたと思うか？
いいとこの正社員でもリストラされたらピラミッドの上部以外は35過ぎると同じ大企業には再就職無理だよ。
そういうのが中小企業に来て実力不足で叱責されることに耐えられずに辞めていくのは死ぬほどある話。特に転職した管理職は上からも下からも攻められてすごい疲弊する。
派遣社員に転落いっちょあがり。
951:名刺は切らしておりまして
18/08/13 00:45:52.40 NHLkEY9f.net
>>922
茹でガエルの典型ｗｗｗ
日本は二十数年間も先進国でただ一国GDP長期横ばいを続け、もはや「個人の境遇」を云々してる場合じゃないんですが・・・
もうあまり時間が無いと思うけど、日本がぽしゃる前に海外移住出来るといいですねｗｗｗｗ
952:名刺は切らしておりまして
18/08/13 00:47:19.63 ab7msuZa.net
9月末にどれだけ残ってるか
あと、潰れる派遣会社も増えそう。
953:名刺は切らしておりまして
18/08/13 00:57:58.58 9Yk0WbSm.net
前からやってるからこれ
部署たらい回しにしてリセットして何年も非正規で使ってる
企業にとってはすごい使い勝手いいからね
954:名刺は切らしておりまして
18/08/13 00:58:33.74 8VkRiwXS.net
>仕事量は正社員と同等で残業もこなしてきたが、時給は１０３０円。昇給は１０年で１０円だった。
それはテメェの雇い主と交渉しろよアホ
派遣先は倍以上払ってることも多いぞ
派遣社員なんてクビ切るために社員より高額払って入れるのが普通なんだぞ
955:名刺は切らしておりまして
18/08/13 01:06:00.18 1xKANMg+.net
>>925
別に怒鳴り飛ばさない中小企業もいくらだってある
仮に怒鳴り飛ばされたからって、いつまでも怒鳴られるようなことばかりしてたり、まして中高年で派遣を選ぶのはそいつの脳みそがお粗末なせい
956:名刺は切らしておりまして
18/08/13 01:07:20.88 jvs0EG3P.net
大規模に派遣切りした企業リストアップしとけばいいじゃん
で、その企業に派遣禁止すればいい
957:名刺は切らしておりまして
18/08/13 01:12:07.57 9Yk0WbSm.net
別に派遣切りは悪いことじゃないだろ
むしろ、ちゃんと期限来たから着るんならマシだよ
トヨタでも部署変えてずっと派遣ってのはある
派遣会社と派遣先で直接雇用しないって暗黙の了解がある
派遣会社にしてみれば、手ごまを取られることになるからな
派遣先にとってはその方が都合がいいんだよ
必要な時にとって不要になれば切ればいい
958:名刺は切らしておりまして
18/08/13 01:13:34.96 9Yk0WbSm.net
派遣会社に派遣社員が文句言うと、遠いところに飛ばされる
それも拒否すると
自己都合で退職になる
959:名刺は切らしておりまして
18/08/13 01:15:44.24 9Yk0WbSm.net
企業は若い奴しかとりたがらない
20代だけ
なので若いうちに非正規やったらずっと非正規
ハローワーク行っても就職相談会に行っても非正規ばっかり進められる
そこらじゅう罠だらけなのよ
国策で非正規勧めてるから
今は介護職勧められる
960:名刺は切らしておりまして
18/08/13 01:26:31.46 SBb5o871.net
労働者切り捨て政策
今や労働人口の８０％の派遣社員は路頭に迷っ
て人生オワコンの道を歩んで死んでください！
961:名刺は切らしておりまして
18/08/13 01:29:13.33 YosPzz3Z.net
業績が良くないからって仕事ができる派遣切って、その穴埋めをすることもなく、末端正社員の俺に仕事押しつけて何もしない、何もできない老害がのうのうと会社に居座る姿を見ると、本当に不条理で悲しかった。お前の人件費で、派遣2名雇った方がよっぽど会社の利益になるのに
962:名刺は切らしておりまして
18/08/13 01:32:25.32 SBb5o871.net
>>924
結局実体経済の悪化の原因だったな
だいたい派遣ってのは自営業から会社作る一歩手
前みたいなガチな人生を目指している人がやるもんだ
昔はそういう流れだったんだよな。
963:名刺は切らしておりまして
18/08/13 01:58:10.49 iy8h8BtO.net
まさか自公に投票したり棄権したりしている派遣の人なんていないよね
現状の待遇で満足してないのなら野党に投票しないと何も変わらないのに
964:名刺は切らしておりまして
18/08/13 02:03:55.09 GhPjG6L9.net
>ベテラン派遣切りが横行 9月「義務化」前に 「3年超せば正社員」回避
いっぽうキリシタンは半年教会のために働けば自由民にした。
日本はキリシタンを追い出したから仕方がない。
“性的奴隷”だった少女が30万人の都市を滅ぼした メキシコの産みの母、悪女マリンチェの生涯｜ウートピ
マリンチェはコルテスの愛人兼参謀になりました。
彼女はもともとはスペインの食い詰めものの集団でしかなかったコルテス達をケツァルコアトルの化身と宣伝し、アステカ人を恐怖のどん底に突き落としました。
URLﾘﾝｸ(wotopi.jp)
ac13 : カポエイラ勉強会,
先住民奴隷は、カソリック協会による影響と援助によって制定された先住民保護条例の恩恵を受けましたが、その間もなおイエズス会は彼らを搾取しました。
自由になるためには教会のために６ヵ月間、魂の救済以外何の報酬も無しに働かなければなりませんでした。…
URLﾘﾝｸ(capoben.exblog.jp)
↓
投げ込み寺（板橋宿、千住宿、藤沢宿）
「投げ込まれる」のは、遺体。遊女の遺体だった。…客がとれなければ、食事を抜かれ、折檻された。
丸裸で梁へ釣り上げ、打ちのめされた。…３０歳を迎えられれば、長生きだとされた。
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
慰安婦＝公娼＝性奴隷 ：牛馬解き放ち令
司法省通達２２号では、…人より牛馬に物の返済を求める道理なし
と書かれていましたから、日本人も人身売買は奴隷制と見なしていた事がわかります。
URLﾘﾝｸ(blogs.yahoo.co.jp)
「遊女解放令」を瓦解させた明治の知識階級
福沢諭吉は、その『品行論』において、…「遊廓」は「人間世界には非ざるなり」と説く…
URLﾘﾝｸ(blog.goo.ne.jp)
965:名刺は切らしておりまして
18/08/13 02:07:59.34 GhPjG6L9.net
ナチは強制労働で一日１０時間働かせた。
いっぽう日本のブラック企業はワンオペで２４時間働かせた。
1939年10月26日 ポーランドでユダヤ人に課された強制労働
厳しい状況下で1日10時間から12時間、わずかな賃金か無償で働きます。
URLﾘﾝｸ(www.ushmm.org)
↓
「24時間連続シフト」や「ワンオペ」……閉店騒動に揺れる『すき家』の過酷労働｜ ガジェット通信2014.03.29 15:00
職場はどうなっているのか。深夜の勤務シフトを終えた女性店員は「24時間続けてシフトに入っていました」と悲鳴をあげました。「新メニューの牛すき鍋定食がとにかく負
URLﾘﾝｸ(getnews.jp)
Crew run away because customers come. Hellish one-man operation of Gyudon shop. JAP culture
Sweatshop style business is public concern in Japan now....This Gyudon shop opens 24 hour. ... one-man operation.....
It is called “Hellish one-man operation” (Jigoku no wan ope in Japanese).
搾取スタイル事業は現在、日本では公共の関心事です。....この牛丼店は24時間を開き...ワンマン運転です。.....「地獄のワンマンオペレーション」と呼ばれています。
URLﾘﾝｸ(japculture.com)
「ブラック企業」ワタミは名称変更も悪評を保つ 'Black Corporation' Watami Changes Name, Keeps Bad Reputation - japanCRUSH
ワタミ、経営理念「24時間死ぬまで働け」撤回 でも中身は変わっていない？
Watami Revokes Administrative Ideology Of “24 Hours A Day, Work To The Death,” But No Substantial Change?
URLﾘﾝｸ(www.japancrush.com)
966:名刺は切らしておりまして
18/08/13 02:40:16.56 xq9yMvhh.net
これは想定されてただろ 投票に行かず自民党を勝たせた派遣社員は自業自得だ
おとなしく切られろ
967:名刺は切らしておりまして
18/08/13 03:59:14.69 wVHlSz8q.net
>>941
この制度は民主党がつくったものだよ。
968:名刺は切らしておりまして
18/08/13 07:56:02.53 ayfUDuKy.net
>>942
26業種と特定派遣廃止したのは自民党
969:名刺は切らしておりまして
18/08/13 08:17:32.25 NHLkEY9f.net
>>922 みたいな茹でガエルは日本経済がいよいよ沈没って時でも「アベガー自民ガー」だろうが、
何の事はない。自分らのせいですから。ｗｗｗｗｗ
行き過ぎた歪みは反動で是正される。それが価格運動の原理なんだぜ。この概念は実態経済にも敷衍出来る。・・・経済循環ね。
「全ての労働者が解雇不能であれば、自由主義経済が成り立たない。」
よって、労基法・下請け法の遵守は飲酒運転同様 違反のリスク ＞＞ メリット とすればよいだけで本来は行政の取り組み次第なのだが「法の上に眠る者はこれを保護せず。」を口実に敢えて労働者が訴訟するに任せている。なので、
高報酬の無能には訴訟コストを掛けてしがみつくメリットが生ずるが、
低報酬では訴訟コストを掛けるより自助努力で転職した方が経済的合理性がある。
・・・現行の解雇規制の下では労基法・下請け法の効力は異なってしまう。
繰り返すが、「全ての労働者が解雇不能であれば、自由主義経済が成り立たない。」からである。
非正規・下請け従業員は事実上の無権利層として、雇用調整部分としてプールされ続ける必要がある。
このプールされ続ける労働人口分が「購買力のない、子育ての困難な層」となるので、デフレ・少子化の因子となっているのである。
自分らの身分保障の為に、身分差別を当然視する >>922 みたいな組織労働者層が実効投票価値として大きい為に「例えば半年分の割り増しで一律解雇可能にルール化」などの解雇規制緩和は困難で、日本はデフレ脱却出来ずに滝壺に流されて行くのである。
先進国でただ一国GDB長期横ばいを続ける日本が先進国グループから転落するとき、円は信用失墜し、
膨大な個人預金資産は外貨へと逃避を始め、これを買い支えられなければハイパーインフレとなる。
970:名刺は切らしておりまして
18/08/13 08:27:03.38 NHLkEY9f.net
>>922
経済クラッシュで身分保障も年金も預貯金も吹っ飛ぶだろうけど、そこからがホンモノの自助努力・サバイバルですからｗｗｗｗ
そうなっても自業自得だから泣くなよ
971:名刺は切らしておりまして
18/08/13 08:46:13.71 NHLkEY9f.net
かつて高度成長期までは「世界で最も成功した社会主義」と言われた要素が成熟期に入ると阻害因子に転化したため、日本は超長期デフレ化してしまったのである。そして人口構成にまで影響してしまった。
解雇不能の解雇規制での半社会主義をやめ限り日本再生の道はない。
賃金に下方圧力が常に掛かり続ける底辺層は労基法・下請け法遵守で底支えつつ、有能者・希少者の報酬は市場原理で騰貴すべきである。
日本の格差問題は、
超高額所得層 ～ 底辺層の 絶対的格差 が問題なのでなく、
大手正規・公務員 ～ 非正規・下請け従業員の身分保障格差・・・制度的格差こそがデフレ因子として問題なのである。
アカども (労組とその組織票を票田とする左翼政党) はごっちゃにして誤魔化そうとするが。
972:名刺は切らしておりまして
18/08/13 08:51:12.86 gNixnyng.net
昔の制度にもどせば？
973:名刺は切らしておりまして
18/08/13 09:01:27.55 eGwWVpv8.net
自分から派遣になったんだからしょうがない。
奴隷として連れてこられたわけではない。
974:名刺は切らしておりまして
18/08/13 09:02:07.98 NHLkEY9f.net
発展とはスパイラル状になるもので、依然と全く同じにはならない。
戦前同様に企業の年功序列はやめ、労働市場を自由化する必要はあるが、一方賃金に下方圧力が掛かり続ける底辺層には労基法・下請け法の遵守で底支えする必要もある。
975:名刺は切らしておりまして
18/08/13 09:04:31.48 NHLkEY9f.net
自分からデフレ因子である制度的格差を受け入れたのだから、日本が先進国から転落し経済クラッシュで身分保障も年金も預貯金もパアになっても仕方がない。
976:名刺は切らしておりまして
18/08/13 09:20:23.38 XgbTMOav.net
>>5 馬鹿発見
977:名刺は切らしておりまして
18/08/13 09:23:11.81 Rhfld
978:PmS.net
979:名刺は切らしておりまして
18/08/13 09:29:51.20 NHLkEY9f.net
>>952
全くその通り。
でも正規・非正規の違いなく不要要員は半年分の割り増しで一律解雇出来ればもっといい。
980:名刺は切らしておりまして
18/08/13 10:15:32.06 C3RLhhPp.net
>>930
まあそう思っとけばいい。
中小企業は商品力も資金もコネクションもそして何より人材が乏しいから大企業のバックを前提に分業が徹底していた仕事をしていた人間は思うように実力を発揮できないケースが多い。
生え抜きには大企業のルールや啓発書を勧めるばかりで実績が上がらず舐められ、経営陣にはあきれられる。中小企業の生え抜きより高い年収で入ってくるから当たり前だよね。大企業の3倍苦労すると思ったほうがいい。
できなきゃ派遣か、悪ければお前のように引きこもりになってしまう。そして派遣になるくらいなら働かないほうがマシと自分に言い聞かせるようにして暮らすのさ。
981:名刺は切らしておりまして
18/08/13 11:00:40.61 NHLkEY9f.net
将来安倍総理は解雇規制緩和出来ず、経済クラッシュの道筋から逃れられなかった事で非難されるかもしれないが、こればかりは他のだれが総理になろうとも一緒なのである。
982:名刺は切らしておりまして
18/08/13 11:02:37.92 9jPYW7Pl.net
ブラック企業に是正を促す脱デフレ 雇用改善で人材確保が困難に」
雇用環境の改善は、大学関係者なら実感できるだろう。筆者の周りでは、「アベノミクスのおかげ」という声が多い。
文部科学省と厚労省によれば、就職希望者のうち実際に仕事に就いた人の割合を示す就職率は、４月１日時点で９６・７％。前年同期より２・３ポイント高い数字で、４年連続の上昇である。企業の求人増によって、大学生の就職戦線は売り手市場になっている。
大学新卒の雇用市場はそのときどきの雇用環境をすぐ反映する。各年度の学生の出来が大きく変動するわけではないのに就職率が変動するのは、雇用環境がいかにマクロ経済政策の影響を受けるかを示している。
大学関係のデフレ論者もいるが、そうした人たちは身の回りの学生の就職状況を知らないのだろうか。
雇用環境の回復とともに、ブラック企業が賃金のカットばかりを目指していると、おのずと淘汰（とうた）されていくだろう。
失業率３％～３％台前半という状況が継続すれば、雇用の正規化や賃金上昇が普通になり、労働者の弱い立場を利用して儲けるブラック企業の出る幕はない。
URLﾘﾝｸ(gamp.ameblo.jp)
983:名刺は切らしておりまして
18/08/13 11:31:06.06 NHLkEY9f.net
ブラック淘汰が進む前に景気循環で後退期に入るだろうけどね。
これまでのように結局違法性ブラック企業は偽装請負などで更にブラック化して生き残り、超長期デフレトレンドに馴染む事になる。
ブラック蔓延の根源には、入札による過当競争があるわけだが、元請け～下請けの力関係によって、元請けは解雇不能な自社正規の身分保証は維持しつつ、面倒も責任も矛盾も「アウトソーシング」してしまう。
結局、解雇不能な解雇規制を緩和し半社会主義をやめない限り、非正規・下請けの労働人口を事実上の無権利層として雇用調整部分にプールし続ける制度は変えられないし、労基法・下請け法の遵守も厳格化出来ない。
出来ないからこそ、ブラック企業は超長期デフレトレンドに馴染みつつますますブラック化するので、日本は底なし沼に沈み込んでゆく。
984:名刺は切らしておりまして
18/08/13 11:31:08.82 1xKANMg+.net
>>954
長々書いてるけど、大企業リストラされても派遣まで落ちるやつはそうそういない
そもそも大企業って中小企業よりリストラが少ないから人気ある
つまりそんなバカはほっとけばよい
985:名刺は切らしておりまして
18/08/13 12:08:01.60 NRAXK4YC.net
派遣家族
男 300万
女 300万
常に派遣会社に搾取されつづけ
キャリアなんてないのにキャリアカウンセリングして
いつだって人身売買される身分
一方公務員家族のばあい、、
男 600万
女 600万
クビに怯えることもなく、有給も残業代もウハウハ
寝てようがクビにならない
僕なら公務員家族に生まれたいなあ
986:名刺は切らしておりまして
18/08/13 12:23:04.58 NHLkEY9f.net
日本が底辺層の更なるブラック化を内包しつつ超長期デフレでどこまで沈み込んで行くかというと、歪みの蓄積の反動で大枠の変更が促されるまで。・・・つまり、マクロがこれまで通りでは立ち行かなくなるまで。
自然な復元力に依るならば、経済クラッシュってわけ。
膨大な個人預金資産は退蔵されたマネー・・歪みの蓄積であって、決して安心材料とは言えない。
これが外貨へと逃避をはじめるとダムが決壊することになる。
987:名刺は切らしておりまして
18/08/13 12:41:35.13 C3RLhhPp.net
>>958
わかった。君のことは放っておくよ
988:名刺は切らしておりまして
18/08/13 12:44:02.78 kLttoDaM.net
人間なんだから当然能力差があるわけで、当然その差は待遇にも反映される
底辺が搾取されてるっていうけどさ、ほとんどの企業では年功序列だから年次が同じなら
優秀な人とそうでない人で待遇に大きな差はつかないんだよね
今まではそこを正規と非正規でも階級が分かれてたけど、そこを壊すなら代わりに
どこで能力の差を反映させるかの議論が必要だよね
989:名刺は切らしておりまして
18/08/13 12:45:38.69 xcgH3Amp.net
基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている
990:名刺は切らしておりまして
18/08/13 12:55:54.70 hOa6PQtR.net
派遣で大事なのは仕事を覚えたら次の仕事に移ること
常に金を貰いつつ多くの技術を身に着ける事が大事
991:名刺は切らしておりまして
18/08/13 13:04:13.34 WldbZYQt.net
会社として必要な人は切られない。
そうなれなかったのは、そこまでの評価ってことでもある。
992:名刺は切らしておりまして
18/08/13 13:12:21.11 xcgH3Amp.net
日本でいい生活をするにはバカに徹することが大事
スキルアップ、キャリアアップを追い求めると損をするようになっている
993:名刺は切らしておりまして
18/08/13 13:29:22.48 C3RLhhPp.net
>>966
典型的な発達障害の思考。
書き込みを見る限りルールを知らずにスポーツをやっている状態なので診察してもらったほうがいい。
994:名刺は切らしておりまして
18/08/13 13:30:22.09 07EZVDRV.net
3か月の派遣契約を更新しているのだから、
社員になれるなんてありえない、クビ切られることは考えてこなかったのか
995:名刺は切らしておりまして
18/08/13 13:45:22.58 xcgH3Amp.net
現在の日本では有能な人間ほど失職するリスクが高まっている
デフレ期では企業は周囲に荒波を立てず当たり障り無い人間を好み、
有能で尖った人材は排除する傾向にあるから
従って有能な人間が職を得るには無能のフリをする
996:必要がある
997:名刺は切らしておりまして
18/08/13 14:58:00.78 36DikvtX.net
正社員マン「正義の味方の正社員マンが悪の秘密結社、派遣社員をやっつけてやるぞー。」
子供たち「うぉー！正社員マーン！！カッチョイイ！！！」
正社員マン「必殺！派遣斬り！！」
派遣社員「うわぁぁぁ！！」
正社員「必殺！自己責任！！」
派遣社員「うぎゃぁああああああ！！！」
子供「うおーー！！ありがとう！！正社員マン！！」
998:名刺は切らしておりまして
18/08/13 15:55:29.54 oKWDgrSO.net
>>1
横行って
なにいってんだよ
999:名刺は切らしておりまして
18/08/13 15:56:20.14 oKWDgrSO.net
>>1
>十数年を無駄にした
何いっているんだよ
それが派遣なんだよ
勘違いするなよ
1000:名刺は切らしておりまして
18/08/13 16:01:55.79 TbPSLr94.net
これだけ、ネット、マスコミ、国会などで派遣は低賃金使い捨て奴隷と言われているのに
やってる奴がアホ
酒やタバコをやりすぎて体を壊すのと同じ
リスクは自分でコントロールしないと
1001:名刺は切らしておりまして
18/08/13 16:05:14.97 uaqxO5xW.net
普通に考えてベテランがいない会社は先がないと思うんだけど
それともヤクザとかがやってる作っては潰すような企業なの？
1002:名刺は切らしておりまして
18/08/13 16:19:24.35 mVZ9Cj0E.net
>>973
マスゴミこそ派遣の使い捨てが酷いけどな。
1003:名刺は切らしておりまして
18/08/13 16:21:54.28 l77jxf8c.net
人手不足は
結局安く使える都合のよい人間が足りないということ
1004:名刺は切らしておりまして
18/08/13 16:27:40.80 IDafLgrD.net
昇給が10年で10円って意味が解らない。
俺は毎年１００万は上がってる。
グループ企業内で転職を続けるってあさましい方法だけど。
出向とかじゃなく転職させてもらうってのがミソ。そこで給料を大幅に上げてもらう。
転職先も本社人事部も知った顔の出来レース。
将来独立を考えているから履歴書が汚れるのはどうでもいい。
1005:名刺は切らしておりまして
18/08/13 16:34:06.84 LklegMn2.net
フリーランスな生き方で悠々自適な生活を送ってるひともいるんだろうから
職業選択の自由、求人倍率が高くなってきたなか自己責任の部分は多分に
あるのかな？
1006:名刺は切らしておりまして
18/08/13 16:36:10.16 jq9Zpxv2.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
1007:名刺は切らしておりまして
18/08/13 16:46:33.04 ZPJq+2QX.net
>>891
おお
同じ考えの人がいた
その通り
当社の管理者がアホ
1008:名刺は切らしておりまして
18/08/13 16:53:52.39 TMr1+Can.net
---------------------
－－いなかの零細企業では、↓
(´・ω・`) 「求人の募集を出してきたんだけど、だれかくるかな？」
(*´ω｀*) 「社長！ 時給400円でいい子いますよ。」
---------------------
－－いっぽう、俺くんは、↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「時給1000円かー。応募応募。」
一週間後↓
(*´∀`*)ﾉ.+ 「あれ？ また落ちた。 もう100回も送付てるのに。
うつだしのう。いや、このままでは気がすまぬ！」
---------------------
－－俺くんが新幹線で凶行に及んでから数日後↓
(*´ω｀*) 「社長！ こないだの子たちはどうですか！ よく働くでしょ！」
(´・ω・`) 「値下げもしたし、久しぶりに社内旅行にも行ったし、
うちとしてはもう無くてはならない存在だよ！ありがとう！」
---------------------
－－こうして、日本はスラム化し、
毎年数十万人の若者が、殺し殺される社会となった。(雇用関連の指数は上がったけどﾈ)
結婚もできず、子供も産めず、しかし社会は回り続ける。
たくさんの若者の生き血を糧として、きょうも製造機械が回り続ける。(終)
まとめはこちらです。↓
URLﾘﾝｸ(56285.blog.jp)
1009:名刺は切らしておりまして
18/08/13 16:54:53.19 TMr1+Can.net
「完全失業率」の算出方法 そのカラクリ
URLﾘﾝｸ(56285.blog.jp)
-------------------------
【 完全失業者 】は，
(1)就業しておらず，
(2)1週間以内に求職活動を行っていて，
(3)すぐに就業できる者です。
-------------------------
この定義に従って，家業を手伝っている人は，
給与を受け取っていなくても，【 就業者 】になります。
ILOで定めている家族従業者の定義は，以下のとおりです。
従業中の無給の家族従業者は，調査対象期間の労働時間にかかわらず，
自営業とみなすべきである。
-------------------------
つまり、この「完全失業率」をよく見せるには、
おそらくこんな世論操作が有効だと思います。↓
-------------------------
・自信を喪失させるようなことを言いふらして、
就職をあきらめさせる。
(就職活動をしていない者は「完全失業者」ではない。)
・「無職」であることを徹底的に非難して、
「家事手伝い」と書かせる、または低い条件で働かせる。
(家事手伝いは「就業者」に含まれる)
-------------------------
それから、産経の記事には書いてませんでしたが、
内閣府の資料によると、↓
-------------------------
○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。
その増加の過半は、留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。
URLﾘﾝｸ(www5.cao.go.jp)
-------------------------
あまり知られていないみたいですが、
外国籍の労働者の人たちも、
もちろん労働者としてｶｳﾝﾄされていて、
というのも、労働法には、
国籍条項のようなものがないんですね。
1010:名刺は切らしておりまして
18/08/13 17:02:04.71 xjM/zp4Q.net
>>1
企業は｢使い捨て労働力｣が欲しいだけなのに国が余計な事をするから・・・
1011:名刺は切らしておりまして
18/08/13 17:19:33.00 Lr2nB7Ub.net
写真を一切修正しない下着ブランド「エアリー」は、無理したくない女性たちの心をわかっている
URLﾘﾝｸ(www.co.nearlynomads.com)
1012:名刺は切らしておりまして
18/08/13 18:33:08.07 lwCPiX51.net
>>979
そりゃ楽だからなあ。
何も考えなくていい。
会社が年金や健康保険に金払って手続きしてくれる。
有休やら慶弔休暇などがあって収入が減ることを気にしなくていい。
傷病休暇などもある。
女性は産休育休も気にするだろうし、共働き思考の男性だって当然その辺を気にする。
健康診断もやってくれるし。これはやりたくない人にはほぼ強制でありがたくないが。
1013:922
18/08/13 22:06:46.32 jHdF5T7I.net
なんか、精神障「害」者ID:NHLkEY9fに絡まれちゃった・・・
1014:名刺は切らしておりまして
18/08/13 22:14:15.19 Gqdfcikn.net
当たり前
派遣なら現場判断で更新できるが、実質直接雇用の契約になるなら、その時点で直接雇用する必要性を求められるから
1015:名刺は切らしておりまして
18/08/14 03:49:52.08 XNsPbKap.net
これからはブラック社員でしょ
企業側からすると手に入れたい個人情報
1016:名刺は切らしておりまして
18/08/14 13:20:00.25 9wSiCWa8.net
弱者にやさしいアベノミクス
障害者求職5年間で16%増 企業の理解も進む
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
精神障害者の求職1.5倍 働く意欲高まり、5年間で
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)