18/07/20 00:38:35.15 V+IutDve.net
横行って人聞きの悪い。
3年以上連続で派遣使えないんだから、しょうがないだろ。
518:名刺は切らしておりまして
18/07/20 01:43:54.39 ZgVXy0zS.net
書類作成のみで15年て、その非人間的なポストの存在に驚く。
とっととＡＩに肩代わりさせて人間を解放すべき。
519:名刺は切らしておりまして
18/07/20 01:56:03.79 L1WNTI5i.net
日本出てく人増えてる？
一生派遣レベルで働いても意味ないって気づく人が増えたら状況変わるんだろうけど
520:名刺は切らしておりまして
18/07/20 01:59:15.60 JJZEusD/.net
金ないやつが日本出たら悲惨だぞ
521:名刺は切らしておりまして
18/07/20 02:00:17.00 JJZEusD/.net
>>498
次の日に会社自体無くなってもおかしくないところにまともなやつなんて来るわけない
522:名刺は切らしておりまして
18/07/20 02:25:46.63 h9ZUoM2f.net
書類作成一筋15年とか、時給1030円とか
題材が酷すぎないか？
そりゃ、そんなの切られるだろ
523:名刺は切らしておりまして
18/07/20 02:41:55.08 5yf1+g1b.net
こうなるのが分かって改正したんだっつーの
いつだって安倍は経団連の為にしか動いてない
524:名刺は切らしておりまして
18/07/20 03:38:07.72 bg5lXLrc.net
>>510
仕事のセグメンテーションとか企業側のセキュリティ意識向上で
最重要の仕事は生え抜きや幹部候補にしかやらせないとかそういうことは普通に行われてる
525:名刺は切らしておりまして
18/07/20 03:39:02.37 bg5lXLrc.net
>>507
ブルーカラーの40代はかなり中国や東南アジアに出て行ってる
それで年収倍以上UP、凄いのになると10万ドルクラスになるるのが普通だしな
526:名刺は切らしておりまして
18/07/20 04:38:50.09 CDcLqypd.net
正規と非正規の垣根を無くす
同一労働同一賃金
自公の公約だったからな
正社員を無くせば職場での格差もなくなり
雇用形態の違いによる揉め事も減る
そう考えたら良いことじゃないか
527:名刺は切らしておりまして
18/07/20 04:45:15.19 fhCujKRd.net
>>1
正社員欲しくてもいないから仕方なく派遣雇ってるんじゃないんだよ。
これまであえて派遣を選んでたわけ。
ルール変える以前で根本的にズレてるな。
528:名刺は切らしておりまして
18/07/20 04:50:26.23 bg5lXLrc.net
国が正社員より下の身分を作っていいことにしたから企業がそれを使ってるだけって話
正社員が中間貴族層になって派遣が今までの正社員層の仕事をしてるってだけ
529:名刺は切らしておりまして
18/07/20 04:52:47.93 R5sERjih.net
日本の場合、報酬がカネではなくポストだからなぁ。その方が安上がりだと考えていた時代もあったんだろう。
530:名刺は切らしておりまして
18/07/20 05:14:42.53 S0YVrZ6T.net
>>1
>に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に
正社員だけでまわしていけるんだろ？だったらいいｗ
531:名刺は切らしておりまして
18/07/20 05:17:28.96 S0YVrZ6T.net
派遣だろ、切ってもいいよ正社員だけで大丈夫ｗ
532:名刺は切らしておりまして
18/07/20 05:26:49.20 Oe5zmNIa.net
そもそも派遣という時点で能力のない証拠
そんな奴社員にしなきゃいけないならとっとと切るだろ
うんこしたらケツ拭くのと同じくらい当然のこと
そうなりたくなきゃとっとと正社員の仕事を探せ
533:名刺は切らしておりまして
18/07/20 05:27:41.32 Oe5zmNIa.net
ちなみに本当に能力のあるやつは
会社側から正社員になってくれとお願いされる
534:名刺は切らしておりまして
18/07/20 06:11:20.59 9Z45NXqF.net
>>521
合理的判断よりも保身が先に立つ
優秀な奴隷が同格になったら自分の立場ない
535:名刺は切らしておりまして
18/07/20 06:17:15.44 4q1BD92F.net
派遣社員が出来てから日本は貧しくなりました
536:名刺は切らしておりまして
18/07/20 06:23:32.63 7H3/50Lb.net
社名を公表だ
537:名刺は切らしておりまして
18/07/20 06:23:38.24 6qSRVavX.net
>>61
俺もそう思うな。中小企業なんて人がほしくて仕方ないんだから、まともな派遣だと、最初の3か月で社員になれなれうるさい。
実際のことろ、所詮は中小企業なので、昇給や残業代もないし、ボーナスだって怪しいし、すぐ会社が潰れちゃうかもだが、無期雇用にはなる。
あと、みんな勘違いしてるようだけど、中小企業にとって、派遣社員の人件費（コスト）は安くない。中小企業の正社員なんて年収たかだか300～400万だからね。
538:名刺は切らしておりまして
18/07/20 06:28:20.97 6qSRVavX.net
>>81
客先常駐と偽装請負は紙一重だからなｗ
偽装請負JAPANは笑ったｗ
539:名刺は切らしておりまして
18/07/20 06:33:34.08 r43ha22L.net
とにかく移民ありきなんや
移民を入れて愛国心や国民性をグダグダにして
日本国民を根無し草の無国籍者にして世界統一政府で
1億人を奴隷労働力として管理支配したいんや
国家という防波堤がないから世界政府には逆らえん
人口抑制のために人口削減を命令されてもな
そのための規制緩和と同一労働同一賃金なんや
女性天皇論も男女平等と言うてるけど狙いは女性天皇からの平民天皇で
天皇制の廃止やからね
540:名刺は切らしておりまして
18/07/20 06:49:34.02 WNdGpkaA.net
雇用者全体の中で
パートアルバイトが２０％、契約社員と派遣で２０％、合わせて４０％越えてきた
１０年後は５０％越えは確実、２０年後は７０％でしょうか
自己責任と実力という安全枠など無いんですよ
541:名刺は切らしておりまして
18/07/20 06:58:06.44 /FMYaouC.net
＞上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。
雇止め決まった時肝心なところは引き継がずに解雇されたわ
基本的に引き継ぐべき項目はすべて文書化で書類になっていない勘による部分は全否定という会社だったから
特に製造業では重要なのは書面より勘によるところが多い
542:名刺は切らしておりまして
18/07/20 07:00:10.96 r43ha22L.net
>>528
自己責任なんてナンセンス
仕事は一人でしてるんじゃないから
個人の実力なんて知れてる
会社とは組織力でやってるんで個人の実力で成り立ってるんじゃない
問われるべきは組織の責任と組織の実力であるべきなんや
543:名刺は切らしておりまして
18/07/20 07:48:27.63 1gOVobwR.net
しかしこれは失業保険はすぐに貰えるの？
やはり３ヶ月後なの？
544:名刺は切らしておりまして
18/07/20 08:10:37.25 mRHEMye8.net
法治国家においては法を守らねばならないからな
545:名刺は切らしておりまして
18/07/20 10:27:24.52 6KE131rX.net
>>531
延長を本人が断れば3ヶ月後
延長なしの期間満了は即時
ただし期間満了で派遣会社が次の仕事を紹介してきて断った場合も3ヶ月後
546:名刺は切らしておりまして
18/07/20 11:28:10.55 oitbCI6E.net
>>522
経営層が判断するから現場は関係ないよ
逆に言えば、多少優秀だろうが経営層にアピールできるくらいじゃないと正社員は無理 現場に権限ねえから
547:名刺は切らしておりまして
18/07/20 11:42:15.23 HkVtmW8c.net
>>492
キャリアアップ研修とかマジ迷惑。
>>515
正論だね。
正社員であっても社内競争外れた50歳超えはお荷物でしかないし、幹部社員以外は正社員である必要はない。そもそも競争にエントリーしなかったか入り口で転んだ人間を後から正社員にする理由もない。
地方公務員の給料半減させて、人数増やせ。
雇用増えて丁度いいだろ。
548:名刺は切らしておりまして
18/07/20 11:48:38.13 Ekz4hM+C.net
>>518
15年間の温情があったとも考えられるね。実際には、いなくても会社経営に然程影響がなかったんだろう。
この法律も長く契約が続いているから、必要な人材だと思い込んでるみたいだが、実態は全然違うぞ。
549:名刺は切らしておりまして
18/07/20 12:55:07.95 e2nIkLE7.net
>>535
労働者はお前の金儲けの道具じゃない
全国の労働者はお前の会社なんかボイコットすべきなんや
550:名刺は切らしておりまして
18/07/20 12:57:26.87 e2nIkLE7.net
>>536
雇用の安定をしろと国が言っているのに国に企業が逆らって
解雇したという話や
こんな企業は名前を公表すべきなんや
551:名刺は切らしておりまして
18/07/20 12:59:47.49 5o/MTlw2.net
これは分かっていたこと
もっと前に行動すべきだったと思うよ
552:名刺は切らしておりまして
18/07/20 15:18:44.49 CYhUzb49.net
【社会】非正規労働者が最多2100万人
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【経済】人手不足、先進国で成長の壁 生産性向上が課題
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【経済】製造業、外国人実習生頼みの現実「終身雇用したいほど」
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
派遣会社は増え世界第二位のアメリカの倍
そして外国人労働者受け入れ
今後さらに日本企業の雇用形態は大きく変わる
553:名刺は切らしておりまして
18/07/20 17:20:44.99 u6tXfnkt.net
企業が利潤を追及するのは仕方がない。
法律の認める範囲ギリギリで利益を出さなきゃ、株主に怒られるからね。
つまりは法規制の方に問題がある。
派遣法の最長期間や考え方がコロコロ変わり、その度にセーフになったりしてる。
元々はあくまでも特殊スキル持ちとのマッチングの為の派遣法であったわけだし
安い単価の人材が欲しければ、パート、アルバイトや契約社員を直接雇用するのがあるべき姿
事務処理の煩雑さを丸投げするのに、派遣法の方を弄らせたのは、法の趣旨に反する
定常的に派遣社員を受け入れないと事業が継続できないのは、企業の体制の問題
554:名刺は切らしておりまして
18/07/20 17:23:24.34 Cvbsh+qy.net
派遣で将来設計なんて不可能だしもうどうでもいいよこんな国
555:名刺は切らしておりまして
18/07/20 18:36:48.66 KrPZsclb.net
>>1
まあそりゃそうなるだろ
長年派遣やるくらいなら10年かけてでも正社員の仕事探しゃ良かったのに
556:名刺は切らしておりまして
18/07/20 19:07:34.65 uoa12BbB.net
>>542
韓国にでも行けば？
557:名刺は切らしておりまして
18/07/20 19:11:42.92 sL+fL3rE.net
>>544
中国が良いと思うよ。
558:名刺は切らしておりまして
18/07/20 19:36:50.40 Dh9wuVvt.net
とりあえず、法に触れない範囲で
最大限に飛ぶ鳥跡を濁す、をやったら？
引き継がないで突然辞める。
有休消化して辞める。
もちろん派遣会社も辞める覚悟で。
559:名刺は切らしておりまして
18/07/20 19:55:45.64 DvyzVklZ.net
てか予想通りすぎて。。
560:名刺は切らしておりまして
18/07/20 20:03:06.23 ixGzJz+p.net
東京に来れば40代でも仕事あるよ。
派遣でも雇うと思う。
職歴全く無しじゃなければ。
561:名刺は切らしておりまして
18/07/20 20:35:12.86 /kERAlFi.net
>>548
で、六畳ワンルームでラーメン啜って人間性を捨てて生活するん？
まだ地方ででも底辺職に就いた方が、人間らしい生活できるぞ
562:名刺は切らしておりまして
18/07/20 20:59:10.64 JdTwF5we.net
派遣が勤め先人事に気を遣うのは
良いように利用されているだけでしょー→秘書＠1030円
563:名刺は切らしておりまして
18/07/20 21:08:57.61 sJivBcVF.net
いつでも切られるのが派遣だろ
なんで切られたからて文句いうんだ
564:名刺は切らしておりまして
18/07/20 21:13:08.02 Fxf4XDuw.net
この雇用情勢、企業は人手不足
それでも切られる人は、相当問題があるのか、
あるいは企業側の経営が相当危ないか
565:名刺は切らしておりまして
18/07/20 21:17:45.71 FNoidlbQ.net
1番良いのは2000万出して派遣やることだけどね
まあ無理か
566:名刺は切らしておりまして
18/07/20 22:38:39.15 Ro4Dz8ia.net
ベテラン派遣切りで労働力不足になって仕事が取れず倒産するか
ベテラン派遣を正社員として雇用してコスト増で利益減で倒産するか
567:名刺は切らしておりまして
18/07/20 22:44:10.80 kYN46CaS.net
欲しいんだったら最初から正社員として雇ってる
568:名刺は切らしておりまして
18/07/20 22:47:49.85 zyP1zmTm.net
ベテランって女の人の話か
569:名刺は切らしておりまして
18/07/20 22:57:31.56 GuiPtrCF.net
>十数年を無駄にした
いや、本人も期待してなかったでしょ。本当は
でも、そう簡単に次は探せんわな
570:名刺は切らしておりまして
18/07/20 22:58:48.85 GuiPtrCF.net
>派遣元から直接雇用を依頼される派遣先にとって
これ違うでしょ
暗黙の了解で直接雇用はしないでしょ。
だって派遣元にとっては駒を取られることになるんだから
571:名刺は切らしておりまして
18/07/20 22:59:48.01 GuiPtrCF.net
大企業だと以前から部署を変えればリセットになるんだよな
トヨタですらそれやってたからな
572:名刺は切らしておりまして
18/07/20 23:01:06.24 GuiPtrCF.net
働いている奴は正規雇用なんて最初から期待していないよ
働きながら次を探すのは大変だけど
573:名刺は切らしておりまして
18/07/20 23:01:26.03 EKZrGH4l.net
河原で石を3つ積もうとするとry
574:名刺は切らしておりまして
18/07/20 23:02:00.33 GuiPtrCF.net
それに派遣先を断ったら、変なとこに回されて
それも断ったら自己都合で退職扱いなんだよな
575:名刺は切らしておりまして
18/07/20 23:05:49.94 bZyJZtgm.net
派遣の次紹介は宛にしない方がいいよ、探しながら派遣しないとダメ
576:名刺は切らしておりまして
18/07/20 23:57:17.29 +4uQWqFK.net
若い人が正社員の職を探しながら、とかならともかく、
40歳過ぎて派遣社員で3年経過とか、よほどのあほか怠慢か、世間知らずとしか思えない
世の中、いろんな失職があるだろうけど、これは事前に防げる失業でしょう
不必要に泣きたくなければもう少し現実と向き合わないと・・・
577:名刺は切らしておりまして
18/07/20 23:59:09.07 zyP1zmTm.net
42歳秘書
578:名刺は切らしておりまして
18/07/21 00:11:59.07 Q4+v7NTp.net
企業であれ役所であれ人間というものは有能な人物が部下にいると嫌なものだ
いくら有能な人物が活躍し組織の業績が向上したところで自分が地位を失ったら元も子もないからだ
面接で応募者が有能な人間だと直感したら真っ先に不採用にするのは当然
このような事情により無能が正規、有能が非正規に分断されてしまったのである
579:名刺は切らしておりまして
18/07/21 04:23:19.21 uB1YTHRy.net
現代の穢多非人制度
580:名刺は切らしておりまして
18/07/21 04:46:58.16 XZICL/25.net
この一点で人手不足は嘘八百ってのがわかるな
奴隷不足なだけ
581:名刺は切らしておりまして
18/07/21 05:28:56.44 Jg3Ub8+0.net
>>568
移民導入をしたいだけ
同一労働同一賃金は移民導入のため
582:名刺は切らしておりまして
18/07/21 05:35:40.76 ZtnXC9H1.net
>>538
国がそんなことすら想定できなかったって馬鹿にしてるの？
わかって執行してんだよ。
583:名刺は切らしておりまして
18/07/21 07:15:59.20 FUFO8xZN.net
ベテラン派遣といってもほとんどが高卒2年目の作業のプロやろ
転職に使える技術なんて持ち合わせてない
就職したいなら3年分の若さの方が重要
>>558
派遣期間満了後は別の仕事を斡旋&スキルアップする義務が出来たから
派遣元は派遣先に駒を売りたいんだよ(年収に応じた紹介料)
584:名刺は切らしておりまして
18/07/21 08:04:40.05 qmWHN1Cc.net
「この国から非正規という言葉を一掃いたします」
585:名刺は切らしておりまして
18/07/21 08:42:58.18 jfQes/Ys.net
少子化が深刻です！
正社員をなくします！
非正規➡低収入➡非婚化➡少子化
マッチポンプを国がわかってやってるなら少子化からの移民導入も
わかってやったんだろう
非正規➡低収入➡非婚化➡少子化➡移民導入➡国家破壊➡一億奴隷化
586:名刺は切らしておりまして
18/07/21 08:46:21.79 jfQes/Ys.net
少子化が深刻です！
正社員をなくします！
非正規→低収入→非婚化→少子化
マッチポンプを国がわかってやってるなら少子化からの移民導入も
わかってやったんだろう
非正規→低収入→非婚化→少子化→移民導入→国家破壊→奴隷化
587:名刺は切らしておりまして
18/07/21 09:10:28.85 3hzZC2wQ.net
>>533
雇用契約次第だよ
次案件の案内なんてのは関係ない
588:名刺は切らしておりまして
18/07/21 09:12:38.43 5h4Qiv6M.net
氷河期の派遣社員がまた氷河期セカンドシーズンに
589:名刺は切らしておりまして
18/07/21 09:33:02.17 lhn1mmTk.net
知人の派遣さん、中小企業の事を馬鹿にしていて、
「中小企業の人間は人として小さいｗ」「社屋も小さいし設備も古いし、気がめいる」
「手取り19万だよ？ありえないよ」
と言って、正社員で就職したけど、１カ月で辞めて派遣に戻ったと言ってた
うちの会社で働いてる派遣さんも、「だから小さい会社はｗ」と事あるごとに口に出して馬鹿にしてるから、
一度大手の派遣として働くと、自分まで立派になった気分になるんだろうなって思った
590:名刺は切らしておりまして
18/07/21 11:16:09.78 n59Zfbx4.net
立派になった気分とかなんとかよりも中小はやばいとこは本当にやばいんだよ
大手にしか勤務したことない人はわからないんだろうけど
591:あ
18/07/21 11:39:09.22 eodfPe9K.net
そもそも派遣会社が中抜きすぎ。
592:名刺は切らしておりまして
18/07/21 11:56:48.90 ++eP2TMo.net
社員で中小企業、派遣で大手に勤めたことあるけど
やっぱり大手に勤めてる人は難関をくぐり抜けて入社してるだけあって、頭も良く人柄もいい人がほとんどだよ。(たまにクソもいるが)
色々な面で働きやすい。
大手は派遣も恩恵を受けられる制度も色々あるし、給料が同じなら大手に派遣で行く方が絶対いい。
593:名刺は切らしておりまして
18/07/21 12:19:03.09 G5FpDSq4.net
>>4
生活保護だと支給額の半額以上貯金があると貰えない。
派遣の前に100万円以上貯めて派遣になっているのもいるんだぜ。
594:名刺は切らしておりまして
18/07/21 12:20:47.67 Kh7lMzDC.net
東大も非正規の雇い止めやってたよね
文科省から指導喰らって諦めたけどｗｗｗｗｗ
東京大学がついに「雇い止め撤回」を決めた、二つの事情
ルール制定の違法性を指摘され…
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
東京大学で起こった、非常勤職員の「雇い止め争議」その内幕
最大10万人に影響が及ぶ可能性も
URLﾘﾝｸ(gendai.ismedia.jp)
595:名刺は切らしておりまして
18/07/21 12:27:31.59 Kh7lMzDC.net
URLﾘﾝｸ(gendai.ismcdn.jp)
違法行為を堂々としようとしてた東大はすごいｗ
596:名刺は切らしておりまして
18/07/21 13:17:38.35 l8Jx8/H6.net
３年超で正社員じゃなくて、延べ5年超で正社員にしてやれよ
597:名刺は切らしておりまして
18/07/21 14:30:29.57 VNG1aA4Z.net
日本の労働者たちは大人し過ぎる。もっと声をあげないとせこくてずるい
経営者たちの思うつぼだ。
598:名刺は切らしておりまして
18/07/21 15:12:38.78 fJVTut1w.net
>>549
プライド高いから就職出来ないんだよ。
日本なんか外国の底辺に比べたら住まいの環境はいいだろうに。
599:名刺は切らしておりまして
18/07/21 15:46:13.86 YnnHNo3K.net
>>551
これ、考えてみるとオカシな話だよね。
会社の危機のときに切られるのが派遣の役割であったのに、
先を見越して危機が来る前に切っておこう、なんてことになってしまった。
600:名刺は切らしておりまして
18/07/21 15:48:20.66 omukorY2.net
>>587
本来は会社が一時的需要に対応するための
制度だったはずだったんだけどね
日本の派遣制度は世界でも類をみないものになってしまった
601:名刺は切らしておりまして
18/07/21 16:05:05.04 UPo13uVq.net
正規雇用と非正規雇用労働者の推移
正規雇用
2008 3410万 （-39）
2009 3395万 （-15）
2010 3374万 （-21）
2011 3355万 （-19）
2012 3345万 （-10）
2013 3302万 （-43）
2014 3288万 （-14）
2015 3317万 （+29）
2016 3367万 （+50）
2017 3423万 （+56）
非正規雇用
2008 1765万 （+30）
2009 1727万 （-38）
2010 1763万 （+36）
2011 1812万 （+49）
2012 1816万 （+4）
2013 1910万 （+94）
2014 1967万 （+57）
2015 1986万 （+19）
2016 2023万 （+37）
2017 2036万 （+13）
URLﾘﾝｸ(www.mhlw.go.jp)
602:名刺は切らしておりまして
18/07/21 16:20:06.22 Q88mXKfh.net
>>10
10年前なら同意だが
今の人不足でそんなこと言ってたら笑われるぞ。
氷河期世代
が遺したサイレントテロの結果がこれだ！
>>587
国が民間の契約に口を出すっておかしな話だ。
住宅ローンは返済20年目以上は帳消しにせよなんて法律ができたら
国民は万歳だが、どんな銀行も20年以上のローンは組まさないよ。
603:名刺は切らしておりまして
18/07/21 16:23:20.39 V2coX3gm.net
最近は派遣会社が派遣会社の正社員として雇ってずっと派遣させるのが主流だろ
そいつが長年働いてる会社から切られた時にどういう給料になるのかは知らないが
604:名刺は切らしておりまして
18/07/21 16:40:22.75 MPgN3n5f.net
>>591
前からフルタイムでずっと働ける人は派遣会社の社員だよ。
聞こえがいい企業に派遣されているだけなのに何か勘違いしちゃってるんだよねｗ
そもそも同じ派遣を十年とか使うことは最初から禁止するべきだったと思う。
2～3年したら契約は終わりでまだ必要なら次の人でいい。
所詮は他所の会社からきた臨時応援に過ぎない存在。
それなのにダラダラ更新して社員と同じように扱って勘違いさせる。
605:名刺は切らしておりまして
18/07/21 19:54:18.73 3PDkBbA5.net
>>577
それ大手のマトモさに慣れただけだろ
606:名刺は切らしておりまして
18/07/21 20:53:25.53 CcEUbyVj.net
>>587
一時的な人手不足解消のためだけのものであったはずだよね
なんでも派遣扱えることが発端
非正規生んで金稼ぐ派遣会社が異常に増えすぎた
大手を残して後は全部潰れていい
てかマジで潰れろ
607:名刺は切らしておりまして
18/07/21 22:10:42.18 /SyZ4yb7.net
>>593
いや景気良い時は大手で派遣でも良いのでは？待遇も良いし。
不景気の事を考えてやってれば今は大丈夫。
次はヤバイの来るぞ！
備えとけよ今は最
608:後の好景気に浮かれるべき。
609:名刺は切らしておりまして
18/07/21 22:23:12.75 uIe+2iyA.net
次の不景気が来たら正社員切りも横行するだろな
正社員だろうが派遣だろうが生き残れる術がない奴は淘汰される
610:名刺は切らしておりまして
18/07/21 22:55:25.81 BNpeTJtY.net
NEC、3000人リストラ、埋め合わせは外部の人間で、内部で人材を育てる余裕も無くなる ･
ｽﾚﾘﾝｸ(news板)
611:名刺は切らしておりまして
18/07/21 23:53:51.07 lhn1mmTk.net
>>595
でもその人、「派遣切りにおびえてるんだよ～」って事あるごとに
可哀そうな自分を主張するんだよね
美味しいとこ取りなんて正社員にだってなかなか無いのに
派遣切りの可能性があるって分かっていてわざわざ自分で選択してる気持ちは分からない
612:名刺は切らしておりまして
18/07/22 00:58:04.85 GuaGCzUE.net
「各地の人手不足は悲鳴にも近い」 やむを得ず賃上げ 残業上限、働き方改革法に懸念 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★9
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【厚労省審議会】最低賃金上げ、議論大詰め＝前年度比26円増の時給874円が軸、労使に隔たり
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【社会】働くママ、初の７割超え １７年の国民生活基礎調査
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
613:名刺は切らしておりまして
18/07/22 01:01:36.77 FcE5QAPU.net
バブル後全体に言えることだけど、ベテランを何も考えずに首切り→何年周期の新人はかりでぐだぐだ
そんな企業ばかり
614:名刺は切らしておりまして
18/07/22 01:22:24.52 MoZovwId.net
ベテラン切れるくらいだから、現状騒がれている人手不足ってのは表現の誇張なんだろうなぁ
あとはブームというか人手不足連呼に踊らされって状況もあるんやろな
615:名刺は切らしておりまして
18/07/22 02:45:07.26 HI0eRscC.net
>>601
会社の意見ではなくて現場の社員が取って代わられることを恐れてベテランの派遣を切ってる
616:名刺は切らしておりまして
18/07/22 03:05:26.58 SiGX/tdr.net
>>1
この人手不足に切られるベテランって超無能じゃんじゃんw
617:名刺は切らしておりまして
18/07/22 08:20:46.39 5SF00Avd.net
>>591
そうなのか？
ずった派遣は国民年金＆国民保険で厚生年金＆社会保険なんてないと思ってた
618:名刺は切らしておりまして
18/07/22 08:32:21.46 FblP7/vz.net
本当に有能で人望も厚い人間と周りから思われといたら会社側も正社員にするか継続で働けるように動いてくれてるよ
ベテランってだけで特別優れてもなく
その人の代わりに新しい派遣いれてもたいして変わらないと判断されているんじゃないの
どうせ正社員にするなら新卒を一から育てたほうが会社はいいからな
619:名刺は切らしておりまして
18/07/22 08:36:30.09 s1b+rY6h.net
派遣も守るどころか派遣を殺す法律だからね
考えたやつは馬鹿でした
620:名刺は切らしておりまして
18/07/22 08:41:58.52 5CKqsB9b.net
アベノミクスの最大の成果
621:名刺は切らしておりまして
18/07/22 09:15:45.13 dyc55Nig.net
規制緩和のお陰で優秀な人材がごっそりと派遣会社に流れてしまい
多くの企業は組織がガタガタになってしまった。
優秀な人材ほど会社を転々とし、残った無能の中から役員を選ぶという
悪循環に陥ってしまったのである。
622:名刺は切らしておりまして
18/07/22 09:46:28.17 /Tc92x++.net
>>275
言葉遊びのレベルだわ。
623:名刺は切らしておりまして
18/07/22 10:21:37.01 GhXsVMyB.net
派遣とか非正規とか所詮ゴミだよ
ゴミに金払う価値はない
624:名刺は切らしておりまして
18/07/22 10:29:26.61 uJzTk0fZ.net
黒薮哲哉ーメディア黒書
‏
@kuroyabu
19秒19秒前
その他
【メディア黒書・バックナンバー】電通と博報堂から自民党へ政治献金が約６００万
円、見返りに４５億円の政府広報費を獲得URLﾘﾝｸ(www.kokusyo.jp)
625:名刺は切らしておりまして
18/07/22 14:11:41.71 HWkulbB4.net
GDPすら捏造のシナなら、まあ勝った気分くらいには成れるかもしれんね。
626:名刺は切らしておりまして
18/07/22 14:35:37.57 QJrHh24f.net
派遣などの非正規労働者を一気に増やしたのは
小泉元総理と奥田元経団連会長だ。
よって、こいつらが諸悪の根源。
627:名刺は切らしておりまして
18/07/22 14:53:45.62 NKC9DXeI.net
よっぽどのブラック企業でない限り、これまで辞めずに続けた実績のある人は貴重な戦力だから正社員化したがるのが今の環境なんだがな。
クビになりリリースされるのはよっぽどのブラック派遣
628:名刺は切らしておりまして
18/07/22 15:37:58.63 TpyMyKmC.net
高橋洋一（嘉悦大）
@YoichiTakahashi
日本経済には朗報。賃上げすればいいんじゃないの。仕事がないわけではないんだし、できるのだから
→悲鳴に近い人手不足 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え：朝日新聞デジタル
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
629:名刺は切らしておりまして
18/07/22 16:24:17.08 hzWuoboK.net
>>612
偽装捏造粉飾は日本のお家芸なんだけど？
630:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:21:17.37 Ysy3rgnR.net
>>613
当時は自己責任や小泉ブームが強すぎたから派遣改正どころか改悪に繋がった。
631:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:25:25.49 RAkN3ywk.net
>>615
>>多くの企業で業績が改善していない
過当競争になってるか、取引先企業の価格決定力が強すぎるか
前者なら弱い企業は退場すべきだし
後者なら下請け法の強化など多少は政府にできることもあるかな
632:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:29:55.92 /jCIDsLZ.net
>>618
会社の求める利益率によるかな？
ぶっちゃけ利益率高く求めるならベトナムに発注するし…
わざわざ日本に発注しない。
633:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:32:55.33 FJrN5eof.net
>>613
派遣の職種を原則自由にしたのは、小渕のときだよ。
634:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:36:27.95 9fzh/k7L.net
40過ぎにも適用したのが現場を知らなすぎる、公務員が悪い国家賠償請求をすべき、40になったら逆に派遣切りしたら罰金みたいな感じにしないとダメだよ。元から40で切られるというのが多かったんだから。
635:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:40:40.55 /jCIDsLZ.net
>>621
逆だろ…40過ぎると能力落ちるんだからレイオフ簡単に出来るようにしないと何時まで立っても生産性が上がらない。
40過ぎても能力高ければ切られないというか会社に必要とされるしさ。
636:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:47:15.73 cMkpn76Y.net
だから派遣きったら人材採用5年ぐらいできないようにすればいいだろ
派遣含めて
派遣に落ち度ないのにきるんだから人材募集しなくてもいいでしょってことで
637:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:50:27.81 O8sHhGak.net
>>1
これ創作じゃないの？
派遣を10年も派遣のまま雇用するメリットって何？
正社員のほうが安くつくでしょ
638:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:50:54.50 1Cx7KOTm.net
４０代って言えば、超氷河期世代だな・・・
２０年も働いて正社員にもしてもらえず、自腹で会社に行ってボーナス昇給休暇無し。
しかも厚生年金がつかないのが最高に痛い・・・でもそういう時代だったんだとしか・・・
お前ら、厚生年金がいくら上乗せされるか調べてみろ。バブル時代前世代の
大企業なんざ、軽く月５０万はいってるぞ。
馬鹿でも正社員になれる今の売り手市場に感謝すべき。
639:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:52:11.50 XMhqOOXu.net
派遣は派遣でしかない
いつまでも居られるのだと勘違いさせぬよう
年数を重ね増長しないよう切る行為は必要だ
雇用の流動化にも寄与するだろう
640:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:52:33.52 NnHaSR4N.net
デジタル化自動化効率化が進んで正社員すら切りたい部署も多くある
641:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:56:59.84 LFyZura0.net
>>627
銀行なんか一気に要らない人間増えてるもんな
地方は特に人が要らない
支店はどんどん減るだろう
642:名刺は切らしておりまして
18/07/22 18:57:19.24 aL1zksNY.net
「各地の人手不足は悲鳴にも近い」 やむを得ず賃上げ 残業上限、働き方改革法に懸念 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★11
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【宅配】通販の配達「玄関前に置くだけ」を来春から本格開始。日本郵便★3
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【経済】通販の配達「玄関前に置くだけ」来春に本格開始
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【話題】働き続ける覚悟を…「老後の貯蓄」がない人の生活
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
643:名刺は切らしておりまして
18/07/22 19:10:54.66 MMjqUi6f.net
先日派遣の方に正社員にならないか？と打診。
手元に入るお金も中抜き前提だから、正社員として働いた方が収入増やせるしと。
相手の回答は、収入は安定するけど、一つのところで拘束されるより自由を優先したくお断された。
644:名刺は切らしておりまして
18/07/22 19:24:31.12 bN7He2S5.net
>>290
労組は労働三権をもってるわけで
連合の加盟単組が本当に派遣制度をなくしたかったら争議をやってるから
企業内組合の連中なんてのは女性を寿退社前提で
雇用のバッファ＆社員の嫁要員みたいな女性差別を労使一体でやってきた連中
自分達の長期雇用を守るため女性社員の権利運動を何もやらなかったような連中だし
派遣なんてただの雇用のバッファくらいにしか思ってないよ
645:名刺は切らしておりまして
18/07/22 19:27:25.14 T8eLiYHo.net
>>112
新生児の生まれた数でも調べればー
バカだろおめー
数字はごまかせねーんだよ
646:名刺は切らしておりまして
18/07/22 19:31:55.46 T8eLiYHo.net
>>19
もう無理や、急速に減るで
あと十年いらんぐらいで肌感覚わかる
本来もっと緩やかやと思うんやが
647:名刺は切らしておりまして
18/07/22 19:37:32.49 /jCIDsLZ.net
>>633
てか婚姻数が80万で安定してたのに何で急速に婚姻数が減ってるの？
国民が相当馬鹿なのか？社会保障を受けるには日本で婚姻が手っ取り早いのに、2017年60万組迄に減ってる。
まあ不幸になりたいなら独身でも構わないんだろうけどさ…
648:名刺は切らしておりまして
18/07/22 19:39:35.48 T8eLiYHo.net
>>92
お外にでましょーねー
649:名刺は切らしておりまして
18/07/22 19:51:47.16 0X5fFWpW.net
>>634
そりゃ男性が「商品」になってしまったからや
婚活サイトで女性が条件にする年収が「８００万」「１０００万」公務員、会社役員
こんなんばっかｗ
しかも３５歳すぎるとみんなこれ…
若い人のほうがまとも
650:名刺は切らしておりまして
18/07/22 19:58:47.63 T8eLiYHo.net
>>219
仕事って本来、営業でも技術でも利益を生み出すものなんだよね
それを無駄と感じない神経って、どうかしてるぜw
651:名刺は切らしておりまして
18/07/22 20:02:08.47 T8eLiYHo.net
>>269
人足らんって二度と言うなよw
素直に低賃金奴隷が欲しいっていえや
652:名刺は切らしておりまして
18/07/22 20:05:33.63 T8eLiYHo.net
>>273
業種によるけど、実務でしか得られん知識もあるで
細かい操作からのハッとくる発想は実務から生まれる事もあるで
653:名刺は切らしておりまして
18/07/22 20:13:31.67 T8eLiYHo.net
>>286
正社員でも優秀なんは限られてるで
蟻みたいなもんや
環境違えば化ける奴なんて山ほどおるし、当然人による
こんなん1時間で分からん奴が人事に多いねん
654:名刺は切らしておりまして
18/07/22 20:17:36.85 T8eLiYHo.net
>>310
お前の会社の正社員全てが年間利益プラスなん？？
良いとこだけ切りとんなよ
655:名刺は切らしておりまして
18/07/22 20:22:34.05 T8eLiYHo.net
>>384
そんな事はないと思うけど
結果たげみれば仰る通りですわ
656:名刺は切らしておりまして
18/07/22 20:25:39.29 T8eLiYHo.net
>>434
とりあえずどこまでの能力を自己責任とするかについていわないとね
省略した言葉て勝ち誇るなよw
657:名刺は切らしておりまして
18/07/22 21:06:34.92 nlJdTuVL.net
とりあえず自己責任でいいだろ
日本は一度自己責任という諸刃の剣を使ってしまったんだ
一度でも自己責任を適用された人は全ての他人に自己責任を適用する権利がある
されたことをするのは当たり前だからね
それを当たり前ではないとするならされる人をまず0しないと成り立たない
やっては行けないことを僕は何故されたの？
おかしいよね？やってはいけないのに？
やってはいけないことではなかったからやられたんだ！ならば僕もしてもいいよね！
こうなる
658:名刺は切らしておりまして
18/07/22 21:11:07.62 5MiySsDc.net
>>213
同じのかったけどパン美味いから焼け
659:名刺は切らしておりまして
18/07/22 21:28:55.60 mZX+Bg0+.net
合理的に考えて、正規雇用してでも雇いたくない程度の派遣は3年で変えることを強制する法律だろ。
今は人手不足だから、ほしい人材は一年で正規になるよう打診するよ。
三年で切られる奴はもともといらない人材。今までは許容されたが、今は許されなくなっただけ
660:名刺は切らしておりまして
18/07/22 21:33:54.68 mQDwBvdj.net
事故で退職
俺みたいのはどうすればいいのか
661:名刺は切らしておりまして
18/07/22 21:34:59.48 VDjzgDj6.net
氷河期は徹底的に自己責任だったからね
他者に冷ややかになった自覚はあるね
662:名刺は切らしておりまして
18/07/22 21:48:18.60 nlJdTuVL.net
介護には自己責任が通じないのがかなり不満だわ
介護して欲しい年寄りは貯金しとけばよかった話で自己責任も甚だしい
何故国が税金で介入してるのか
まじで国家には殺意しか沸かない
663:名刺は切らしておりまして
18/07/22 22:09:35.55 vS+6Pqjy.net
>>646
そりゃ会社によるわ
アラフォーなると大多数が正社員なりたくてもなれへんで
664:名刺は切らしておりまして
18/07/22 22:11:30.48 Va92YmqT.net
それにしても法の趣旨を無視してドヤ顔してるバカはなんとかならんかね
665:名刺は切らしておりまして
18/07/22 22:45:14.81 CNu63y2C.net
>>651
法の趣旨は無視していないだろ。
直視した結果、これは危険だと判断されて権利が発生する前に契約解除となったわけで。
666:名刺は切らしておりまして
18/07/22 22:48:01.98 tCw32oxJ.net
派遣切りできる人材が人手不足
667:名刺は切らしておりまして
18/07/22 22:52:56.98 9fzh/k7L.net
公務員も派遣みたいに切れればいいのに
668:名刺は切らしておりまして
18/07/22 22:58:15.44 5ezdPqnV.net
働き方改革マンセー
669:名刺は切らしておりまして
18/07/22 23:00:16.97 Va92YmqT.net
>>652
そりゃ何のための法律が整備されたか考えりゃ一目瞭然でしょ
ただ罰則がないだけ
670:名刺は切らしておりまして
18/07/22 23:04:41.29 rk/WZlms.net
困ったもんだ
671:名刺は切らしておりまして
18/07/22 23:10:41.18 eyGjZ9U3.net
派遣は正社員の器ではない
672:名刺は切らしておりまして
18/07/22 23:11:15.97 eyGjZ9U3.net
派遣は正社員の器ではない
673:名刺は切らしておりまして
18/07/22 23:12:17.45 eyGjZ9U3.net
派遣は正社員の器ではない
674:名刺は切らしておりまして
18/07/22 23:50:13.50 /jCIDsLZ.net
氷河期の競争社会、自己責任社会で一度失敗したから色々とグレー部分を白黒ハッキリさせようとしてるのにお前ら文句ばっかりだな…
ゆとり教育で日本は大失敗したけどゆとり教育しか受けれなかった世代が可哀想だとはおもわないの？
675:名刺は切らしておりまして
18/07/22 23:57:08.21 gKnW2gEz.net
男性正規雇用者数が大幅増加 2018-02-01
URLﾘﾝｸ(www3.keizaireport.com)
就業者数や雇用者数も５年連続の増加、失業者数や失業率も減少、低下が続いた。牽引役となったのは、引き続き女性であるが、2017年の結果をみると、男性正規雇用者が牽引役に躍り出てきた（図表１）。
非正規雇用者の減少もあいまって、男性でも非正規比率がとうとう低下した。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
男性の正規雇用者数の増分について年齢階級別にみると、人口ボリュームの大きな団塊ジュニア世代が2016年頃から45歳を越え始めたこともあり、45～54歳の増加と35～44歳の減少が続いてきた（図表２）。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
35～54歳でみると、正規雇用者の前年差は14年が▲３万人、15年が＋４万人、16年が＋８万人、17年は＋14万人と、改善ペースは緩やかに高まっており、35～54歳が2017年正規雇用者数増加の牽引役だ。
2016年以降、45～49歳男性の正規雇用者増が続いていることに加えて、2017年には50～54歳や55～59歳の50代男性の正規雇用者が増加幅を拡大しており、広く40代、50代男性の正規雇用者数が拡大している。
676:名刺は切らしておりまして
18/07/23 09:02:53.88 8TWD9HY3.net
若者ばかり厚遇される世の中になっちまったな
【人手不足】 「新卒来て」 企業４割が初任給アップ リクルート調査
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
大手商社が初任給２割上げ 三井物産や伊藤忠、大卒24万円に 学生確保狙う
URLﾘﾝｸ(www.nikkei.com)
【就活】「断るのが大変でした」 新卒エンジニア引っ張りだこ、年収１千万円も
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
内定もらった大学生の7割が辞退する異常事態。企業「なぜ！」ゆとり「金」 [971283288]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【雇用】一部上場企業、新卒の初任給を25万→34万に大幅アップ！新入社員はネット上で歓喜の声 [715699708]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる
677:名刺は切らしておりまして
18/07/23 10:56:49.16 YVo0oiQ2.net
1．企業が新規雇用を増やすことで生産を拡大させたあと、さらに景気が回復すると、新たに雇える人の数（＝失業者の数）がどんどん減っていく。
2．その過程で人手不足が生じるため、（新規に雇われる）非正規雇用の人たちの賃金が上がる。
3．その後（またはその動きと並行して）、企業がさらに生産量を伸ばすために、他社から人を引き抜くなど従業員の奪い合いが起きる。
この場合、企業はより高い給料を提示しなければ、人を引き抜くことはできない。また、非正規社員を正規社員として雇用し直す動きも出始める。
4．新規に雇われる人の初任給が上昇するのと並行し、企業の業績も上がり続ける。かつ、他社に人を引き抜かれないようにするためにも、既存の従業員の給料も上がり始める。
678:名刺は切らしておりまして
18/07/23 13:24:43.32 rbltLTVB.net
>>664
今まさに4の状態に
5超ホワイト企業環境が加わったかな？
この先どうなるの？今大手は労働者天国だけど…
679:名刺は切らしておりまして
18/07/23 13:53:31.82 lXP83auZ.net
【福祉/業界】介護サービス業の倒産件数が史上最多 「成長産業」のはずがなぜ？★３ (225)
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
680:名刺は切らしておりまして
18/07/23 14:27:36.11 SQzhBcOP.net
派遣とか無能の集まりやんけ
681:名刺は切らしておりまして
18/07/23 15:27:10.02 qVAGZDMe.net
1953年以降、自営業者は一貫して減少傾向にあったが、2017年度は女性の自営業者が増加し、全体としても1997年度以来、20年ぶり増加に転じた。
就業者数の内訳
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
682:名刺は切らしておりまして
18/07/23 15:40:51.88 AjzO8i/R.net
これ派遣会社業界の牽制だと考えたい
もう派遣なんて働きかた選ばず正規で働け
派遣なんて雇わず最初から正規で雇えってことを諭しているんだと…いいなぁ…
無駄に異常なほど増えすぎた派遣会社は、非正規、貧困、格差を率先して作りあげて利益を生み出している悪業界
派遣じゃ安定しないし勿論結婚も無理だから少子化に繋がる
いま問題になっている数々の雇用問題は全て派遣会社が原因を作ったと言っても過言ではないと思う
683:名刺は切らしておりまして
18/07/23 16:19:41.61 A2gHZ7Mi.net
>>669
日本は持ち直すより倒れて焼け野原になった方が良い
既得権益にしがみついてる連中が経済を殺してるわ
684:名刺は切らしておりまして
18/07/23 16:45:11.08 +PARm4D8.net
介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
ｽﾚﾘﾝｸ(poverty板)
685:名刺は切らしておりまして
18/07/23 18:02:44.27 mrSCrOw7.net
>>665
大手は某事件の後、対外用に残業規制強化してまさかのサビ残ラッシュだぞ
短期間で生産維持しながら残業時間減らせるわけない
686:名刺は切らしておりまして
18/07/23 20:36:35.36 rbltLTVB.net
>>672
何嘘ぶっこいてんだよww
超ホワイト状態は公表しても良いだろ？
年間休日会社の休日もあるから有休強制取得も含めて145日
残業規制でほぼ残業できず。
その代わりボーナスで補填。
他、福利厚生etc
男性、女性共に育児休業推奨。
更に復帰手当etc
687:名刺は切らしておりまして
18/07/23 20:42:49.72 b2xywO8B.net
>>5
同意。
100％自己責任(笑)
トヨタの2年11ヶ月ルール見てりゃこうなる事は小学生でも見当つくわw
のほほんと3年過ごして勝手に無期雇用に変えてくれる大企業はユウメイトくらいだよ w
688:名刺は切らしておりまして
18/07/23 22:35:06.47 ROcF6YeQ.net
集団提訴すればいいやんｗ共産党弁護士でも呼んで、不当解雇はんたーい！ブラック企業潰れろ！経営者は土下座しろ！て
横断幕掲げて戦う根性ぐらい見せろよ。
派遣は貧乏で能無しだから裁判する気力も金も能力もない！て舐められているからこういう事が横行するんでしょ
舐められないように企業を脅すことが大事だ
双方納得の行く交渉をして初めて契約は成り立つんだよ、一方的な契約は最初から破綻している
派遣会社に人生預けるようなことはするな、己の人生は己だけのものや他人任せで生きるなバカチンが
689:名刺は切らしておりまして
18/07/23 22:51:57.68 zzrjWZ77.net
年度途中で辞めても「有給休暇」は全部もらえる 「按分」を主張する上司に「会社の希望に過ぎない」と一蹴したツイッター民が話題★2
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【労働問題】タイムカード打刻「15分単位」で切り捨て…薬局従業員、労基署に「是正」求める
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】外国人労働者に新資格 安易な門戸拡大の危うさ
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
690:名刺は切らしておりまして
18/07/23 23:02:27.32 EIurB8mN.net
>>1
>派遣社員を切り捨てないための改正だったはずなのに、
無理矢理に企業に押し込めようとしたら、契約解除が増えるなんてことは普通に予測できるだろうに。
誰がこんな法改正を主導したんだ？
とんでもない幼稚な連中がこの国を動かしてるのか？
691:名刺は切らしておりまして
18/07/23 23:13:29.85 WKZ2x6KZ.net
その答え 知っている
政治家の定年は５０歳まで
積算年数は２０年以下
それを立法した時
世界が変わる
無理なら変わらないよ
変わりたくないのが
政治の仕事だから
それでいいじゃん
692:名刺は切らしておりまして
18/07/23 23:52:48.04 QmoarkCs.net
そもそもベテラン派遣なんかがいるのがおかしかっただけ。
同じ職場でベテランになるような使い方をするべきじゃなかった。
693:名刺は切らしておりまして
18/07/24 02:24:58.63 s3bcKxxh.net
>>606
これも厚生労働省様でしょ。
残業規制で生活残業が不可能な状況を作り出したり、高プロで残業上限無くしてみたり、何をしたいのか良く分からない。
生産性の低い労働者から残業代を奪って生殺し、生産性の高い労働者は過労死。
国力弱らせる事しかしない。
年金も厚生労働省様だよな。
694:名刺は切らしておりまして
18/07/24 04:36:51.62 muBW3DJv.net
>>630
ゲラゲラ
こういう事ほざいてる奴に限っていざ派遣切りに有って湯浅=共産党に泣きついて馬鹿騒ぎするんだよw
本当に自由気ままに世渡り出来るスキル持つなら、派遣なんかに甘んじないでさっさとフリーランス→独立開業しとるわ(爆)
695:名刺は切らしておりまして
18/07/24 06:06:20.53 LetXqGqN.net
「医療・福祉」の雇用は景気悪化時の方が雇用が増えやすく、景気回復時には減りやすい
総務省「労働力調査」によれば、2017年１～11月の「医療福祉業」の就業者数の平均は813万人、前年１～11月の平均は811万人だ。これまで「医療・福祉業」の就業者数は増加が続いてきたが、足もと増加が止まりつつある。
医療・福祉の就業者数（前年[同期]との差）
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
同統計で、現産業分類での比較が可能な2002年以降の産業別就業者数の増加幅をみると、「医療・福祉業」の就業者数は20万人/年ほどのペースで増加が続いてきたことがわかる。背景にあるのは、言うまでもなく高齢化の進行である。
国内全体でみた就業者数の増加傾向は現在も続いている。代わって増加が加速しているのがその他の産業であり、「卸・小売業」や「専門技術サービス業」、「製造業」や「建設業」などの就業者数が増加している。
医療・福祉業への労働需要が減少したのか、というとそうではないだろう。医療サービスや介護サービスの求人数増加の中で、労働需給は他産業に比べて引き締まった状態が依然続いている。
他産業において人材の引き合いが強まる中で、医療・福祉業が新規雇用を確保しづらくなっている。
過去の推移をみると、「医療・福祉業」の雇用は景気と逆相関の関係があることを示唆している。つまり、景気悪化時の方が雇用が増えやすく、景気回復時には減りやすくなる。
Economic Trends 医療・介護の人手不足は一層深刻な局面へ ～就業者数が頭打ち
URLﾘﾝｸ(group.dai-ichi-life.co.jp)
696:名刺は切らしておりまして
18/07/24 20:04:30.53 tB9GmdJf.net
ここでも割を食う氷河期世代
697:名刺は切らしておりまして
18/07/24 20:06:25.53 tB9GmdJf.net
>>634
共働き多いから扶養控除は使えないよ
本当に旨味ある？
698:名刺は切らしておりまして
18/07/24 20:12:19.22 tB9GmdJf.net
>>664
既存の従業員が恩恵を受けるのは後の方なんだな
釣った魚にエサはやらないってか
699:名刺は切らしておりまして
18/07/24 20:13:24.60 tB9GmdJf.net
>>670
戦争希望
一回世の中を再スタートさせてくれ
700:名刺は切らしておりまして
18/07/24 20:29:19.64 z0xbtazz.net
>>684
配偶者特別控除「141万円の壁」は201万円に！
URLﾘﾝｸ(allabout.co.jp)
> 主婦が働きに出る時、年収を103万円に抑えようとした配偶者控除。これが2018年から
> 150万円になります。141万円まで受けられた配偶者特別控除は201万円に引き上げられますよ。
701:名刺は切らしておりまして
18/07/24 21:50:43.76 yH1uojEE.net
>>683
新卒当時は気の毒だったけど、未だに非正規で文句言ってるのはもうそいつ個人が失敗作だろw
702:名刺は切らしておりまして
18/07/24 23:25:54.02 tB9GmdJf.net
>>687
ありがとう
相手がパートor非正規薄給ならってとこか
>>688
将来の見通しの差やね
703:名刺は切らしておりまして
18/07/25 00:09:48.93 XI2gPijW.net
【産経・ＦＮＮ合同世論調査】１０～２０代の安倍政権評価突出 景気・雇用環境改善影響か
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
URLﾘﾝｸ(amd.c.yimg.jp)
産経新聞社とＦＮＮの合同世論調査では、安倍晋三首相の政権運営を「評価する」と回答したのは１０～２０代で男性が７３・２％、女性が６１・２％と多数を占めた。
大卒の就職率が過去最高になるなど「アベノミクス」を背景に雇用の改善や景気回復が進んでいることが影響しているとみられる。逆に６０代以上では安倍政権への評価が厳しく、世代間の差がはっきりと出た。
首相の政権運営を評価すると回答したのは世代別では男女ともに１０～２０代が最も多かった。１０～２０代は具体的な政策のうち「景気・経済対策」を男性の６７・６％、女性の４９・３％が評価した。
文部科学省などによると、今春卒業の大学生の就職率は９８・０％と過去最高で、高校生も９８・１％と高水準だった。若者はこうした現状が続くことを期待している可能性がある。
一方、世論調査で政権運営を評価すると答えた６０代以上は男性が４０・７％、女性が３７・７％にとどまった。「評価しない」としたのは男女とも６０代以上が最多だった。
菅義偉（すが・よしひで）官房長官は２３日の記者会見で、若者の支持が高いことへの言及を避けた上で「経済の再生、外交、安全保障、こうした重要課題に丁寧に対応して結果を出していきたい」と述べた。
704:名刺は切らしておりまして
18/07/25 11:37:18.39 xQ8KOzeM.net
女性雇用の内訳を正規、非正規でみると（図表）、近年の特徴として正規雇用の増加が非正規雇用を上回る逆転現象がみられる。
女性雇用の内訳
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
女性の正規雇用が増加している背景には、正社員の不足感が強まっていることがある。労働形態別の過不足判断DIをみると、近年は正社員の方がパートよりも不足感が強い。
2015～2016年においては、男性よりも女性の切り替え雇用者数が増加している。
705:r> 女性が転職する際に、非正規から正規に転換する例も増えている。 みずほインサイト 日本経済 就業構造に変化の兆し～女性雇用の正規化と自営業者の高スキル化が進展 https://www.mizuho-ri.co.jp/publication/research/pdf/insight/jp180621a.pdf
706:名刺は切らしておりまして
18/07/25 12:01:13.64 lXRUnEuT.net
だから これからは
一つの仕事に ５～10年の まっしぐら のベテランになっちゃいかん ということ。
ベテランとは聞こえ良いが、転職しにくい高齢の 単一スキル慣れ人間。
むしろ若い時から 部署移動を申し出たり色んな仕事がデキル人間になることが必要。
まぁ でも、非正規にならんことが一番なのと
非正規になって なかなか正社員にしないで コロガシ転がしのロールオーバーでしか雇わない職場は、淡い期待は抱かずに 早めにバイバイすることだな。
707:名刺は切らしておりまして
18/07/25 12:03:39.30 JDVqVz5h.net
【陰謀バレた、〝実話″】 警視庁とフジTVの保険金殺人、ユダヤ団体から脅迫状、ヒロヒトの戦争ゴッコ
ｽﾚﾘﾝｸ(liveplus板)
天皇ー安倍一族は、国民を殺処分して、大金をせしめている！
708:名刺は切らしておりまして
18/07/25 13:29:29.00 Zdpi4lBk.net
この人は派遣じゃなくて契約社員だけど
２９回も更新して雇止めって博報堂は鬼畜だな
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
709:名刺は切らしておりまして
18/07/25 14:52:25.51 C0PZvjwV.net
のほほんと非正規に甘んじていて、クビになる心配いらない大企業はユウメイトくらいだよw
それすら集約化がどんどん進んで、クビor時短or広域異動(通勤2時間w)の三択迫られているわ。
710:名刺は切らしておりまして
18/07/25 15:06:37.19 dlWHNOgU.net
まあ、これから安くてピチピチした外国人労働者がわんさと押しかけてくるからな
酷使して足だの腰だのが痛いってベテランなんていらんだろうさ
711:名刺は切らしておりまして
18/07/25 18:22:10.40 z3E3BaeX.net
>>290
原資とか派遣が広まってる背景とか考えずに
みんな正社員ならハッピーってだけで
作った制度だからな
最初から三年直前でクビになるだけって言われてたけど
頭お花畑の民主党には理解できず
みんな正社員になるとハッピーなのに
なんで邪魔するんだ、と思ってたらしい
712:名刺は切らしておりまして
18/07/25 18:47:34.63 6igeMtxC.net
見たか！これがアベノミクスだ！！
713:名刺は切らしておりまして
18/07/26 10:17:36.95 bUNwc0wb.net
"正社員"じゃなくて"直接雇用"
714:名刺は切らしておりまして
18/07/26 11:30:57.74 wCAlMlh2.net
これは人材不足で日本語も喋れないベトナム人入れるしかないなw
715:名刺は切らしておりまして
18/07/26 11:46:43.94 VqZk7mwk.net
現実は人って余ってるんだよねえ。
企業も人不足と言っておけば、色々と後々言い訳が出来るから、人不足って答えるだけ。
実際のところ、多くの企業で従業員が増えても売上は増えないし、むしろリストラ傾向だと思うよ。
厚生労働省が何かすると景気は傾く法則
716:名刺は切らしておりまして
18/07/26 12:51:31.43 1F/QQhWK.net
障害者の就職9.7万人、17年度、8年連続最多
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
厚生労働省は25日、2017年度に全国のハローワークを通じて就職した障害者は9万7814人（前年度比4.9%増）で、8年連続で過去最多を更新したと発表した。
企業に義務付けられる障害者雇用率（法定雇用率）が13年に引き上げられ、企業が年々採用に積極的になっていることなどが背景にあるとみられる。
就職者の内訳は精神障害者が約4万5千人（前年度比8.9%増）、身体障害者が約2万7千人（同0.7%減）、知的障害者が約2万1千人（同3.2%増）、発達障害者など「その他」は約5千人（同9.3%増）だった。
障害者の就労意欲も高まっており、新規求職申込者数は約20万2千人（同5.4%増）。今年4月には法定雇用率が2.0%から2.2%に引き上げられ、今後も採用数や求職者数が増加するとみられる。
717:名刺は切らしておりまして
18/07/26 22:55:32.48 F1/2Qcz7.net
そもそも正社員なんかにするつもりなどはなから無いだろ
お荷物社員をバッサリやれればまた違ってくるんだろうけどな
718:名刺は切らしておりまして
18/07/27 17:26:12.35 i4WnAZ5s.net
働いたら負け
【上限は５万円】生活保護世帯にエアコン購入費支給★7
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
719:名刺は切らしておりまして
18/07/27 21:10:58.11 ZVy8h5iT.net
【社会】日本の外国人労働者が過去最多の128万人、将来的には人材競争も
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【雇用】介護人材１万人受け入れ ベトナムと合意
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【社会】外国人就労 10分野追加 新在留資格に外食、製造、漁業 政府方針「入国管理庁」新設も検討
ｽﾚﾘﾝｸ(bizplus板)
【インバウンド】訪日外国人 治療費未払い、対策「泥縄」 自民幹部も反省
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【新しい税金のお知らせ】発展途上国を支援する「国際連帯税」について政府が検討か
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
【上限は５万円】生活保護世帯にエアコン購入費支給★7
ｽﾚﾘﾝｸ(newsplus板)
720:名刺は切らしておりまして
18/07/27 21:48:38.03 zKVHfTSE.net
社員→定時までｐｃでデーターとにらめっこし
ながら雑談と電話対応で仕事してるふり
派遣数名がその社員に代わって作業してる
721:名刺は切らしておりまして
18/07/28 07:17:47.49 JVVGs/WT.net
Economic Trends 医療・介護の人手不足は一層深刻な局面へ ～就業者数が頭打ち
URLﾘﾝｸ(group.dai-ichi-life.co.jp)
「医療・福祉」の雇用は景気と逆相関の関係
総務省「労働力調査」によれば、2017年１～11月の「医療福祉業」の就業者数の平均は813万人、前年１～11月の平均は811万人だ。これまで「医療・福祉業」の就業者数は増加が続いてきたが、足もと増加が止まりつつある。
医療・福祉の就業者数（前年[同期]との差）
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
同統計で、現産業分類での比較が可能な2002年以降の産業別就業者数の増加幅をみると、「医療・福祉業」の就業者数は20万人/年ほどのペースで増加が続いてきたことがわかる。背景にあるのは、言うまでもなく高齢化の進行である。
国内全体でみた就業者数の増加傾向は現在も続いている。代わって増加が加速しているのがその他の産業であり、「卸・小売業」や「専門技術サービス業」、「製造業」や「建設業」などの就業者数が増加している。
医療・福祉業への労働需要が減少したのか、というとそうではないだろう。医療サービスや介護サービスの求人数増加の中で、労働需給は他産業に比べて引き締まった状態が依然続いている。
他産業において人材の引き合いが強まる中で、医療・福祉業が新規雇用を確保しづらくなっている。
過去の推移をみると、「医療・福祉業」の雇用は景気と逆相関の関係があることを示唆している。つまり、景気悪化時の方が雇用が増えやすく、景気回復時には減りやすくなる。
722:名刺は切らしておりまして
18/07/28 14:54:12.76 5/z2OM8n.net
>>706
と、派遣社員には見えるんだろう
知らない事を知らない
分かっていない事を分かっていない
嫌ならすぐ辞めろ
723:名刺は切らしておりまして
18/07/28 15:28:33.40 QgcjyBqs.net
いつでも切っていいよ
その代わり能力も意欲も低くて社員より単価高いけど理解してね
って約束で契約してるのにいざ切ろうとするとあれこれ言うのはなんなの？
派遣としてのプロ
724:意識ないの？
725:名刺は切らしておりまして
18/07/28 16:44:48.03 o7Sh4db1.net
本人の手取り考えず単価が高いとかバカじゃねーの
726:名刺は切らしておりまして
18/07/28 16:47:02.02 xg7ZiqUC.net
>>706
そのとおり、それでいいんだよ
ホワイトカラーの社員が「作業」をしても会社は何も良くならない
必要なことをルーチン化、作業化して、経費のかからないスタッフにおこなってもらい社員は作業ではなく仕事をして会社を良くすることが必要なんだ
727:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:10:51.05 QB9LpmOM.net
正社員よりはるかに優秀な派遣もいるけど、世渡りが下手だったり社畜になれない変なプライドがありそうだ
728:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:16:14.02 W4JM7GPk.net
俺は富士ソフトの社員じゃないのに何故か富士ソフトの人間としてYRP野比にあるドコモR&Dに行かされてたな。
729:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:25:53.83 j3uK9op9.net
派遣切りはいいけど、給料を上げろ
差別はやめろ
同一労働同一賃金に反対する連合、その他労働組合は、死ね。
730:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:34:16.62 lSBuU8ZO.net
>>712
特定派遣とかだとそれはあるかな
別にお前のところの社員じゃねえよっていう
731:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:35:39.89 GbVHQ5N1.net
派遣という中間搾取を無くし、すべて直接雇用として、
業績の変動によって切られる契約の人の給与を、雇用保障の人より高くすれば皆が納得だろう。
実現は難しそうだけど。
732:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:38:40.00 xIR9t/Vl.net
＞ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう
アホか。
733:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:46:54.13 q1axSaQh.net
正社員にならないまま企業にぶら下がるのをベテランと言うのに違和感
有能なら数年のうちに普通は登用の声掛かるでしょ
734:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:48:01.62 N15E+/k6.net
>>712
その会社の社員じゃないのに社畜になれないプライドって何だよ。
派遣先の内輪の不文律を外部の人材に求める発想が頭悪いわ。
735:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:48:43.98 W4JM7GPk.net
富士ソフトは６０時間以上の残業は社長決済云々とやらで
６０時間以上の残業申請は翌月以降に回させられたよ。
これ毎月６０時間以上の残業が続くと永遠に残業代が支払われない仕組みな。
富士ソフトから一次請けとした多重派遣、多重請負させられてる別会社の社員も同じ扱いをさせられた。
736:名刺は切らしておりまして
18/07/28 17:58:34.36 /1jPZTnd.net
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ
737:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:01:14.62 syXpIPsV.net
>>721
派遣してるおっさんは結構自営業してた人が多いで
要するに自分の店・事務所が上手いこといかないから派遣で稼ぎに出る
738:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:07:44.82 u7/7fEIt.net
自営失敗して止むを得ず派遣やってる奴は飼い慣らされた正社員よりも商売に関して頭が回るっていう
739:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:12:41.76 j3uK9op9.net
同一労働同一賃金を実現してくれ
740:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:16:27.47 eEXQCpHl.net
>>724
東京と九州で3割最低賃金違うのに
同一労働同一賃金なんてできるわけない
741:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:32:02.95 /1jZkvOg.net
この記事フェイクじゃねえのか。今は正社員採用が当たり前になってるぞ。
742:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:36:50.09 ohFlkCWS.net
経済連とベ�
743:bタリの自民党が決めたことだからな 最初からこうなるのは計算済み
744:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:38:10.72 ohFlkCWS.net
>>724
日本を潰すのが目的なんだから そんな事は絶対にしない
目指すは世界最貧国だ
745:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:38:53.26 7/DBUfz8.net
それはそうと
スマフォのキーボードって
何故タイプライターと違うの？
746:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:40:29.39 ohFlkCWS.net
>>726
公務員のネトサポ お疲れ様です
747:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:43:45.87 ohFlkCWS.net
>>714
やっぱり、日本死ね を流行語大賞にすべきだったよな
あれから、全く日本は良くなっていない。年を追うごとに悪くなっている
748:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:44:49.78 ohFlkCWS.net
>>709
給料が高いと思うって、君は学生の中でも出来が良くない分類の人ですか？
749:名刺は切らしておりまして
18/07/28 18:55:07.63 nir2C7ad.net
>>714
反対なんぞしないだろ。
下に合わせる絶好の機会なのに。
つまり、だれも給与上がらない。
750:名刺は切らしておりまして
18/07/28 19:01:34.68 sR3SufSF.net
>>1
紹介予定派遣で3年後は正社員て募集してるわけだからさ、
それを破るんなら無駄になった3年という時間に対する慰謝料を、
今後正社員になって定年まで居た場合の給料分で寄越せって話だよな
他の選択肢もあったのに募集要項でそこを選んでるのだから
751:名刺は切らしておりまして
18/07/28 19:13:57.32 ndIKH8je.net
>>732
すまんな来てもらう側なんで本人の給料は知らんよ
それは派遣会社さんと本人で決めてるんだから知ったことじゃない
でも受け入れる側は払ってる額に対して費用対効果を期待してることを派遣社員の皆さんはしっかり理解して頂きたいですね
752:名刺は切らしておりまして
18/07/28 19:41:55.52 ndIKH8je.net
派遣社員さん本人と使う側で決定的に解釈が違うのがこの問題の本質だと思ってる
派遣社員さん本人は
3年たったら正社員に“してもらえる”って思い込んでる
一方で派遣元も派遣先も
3年たっても正社員になれなかったらクビって約束のつもりで契約してる
753:名刺は切らしておりまして
18/07/28 21:02:50.82 J15GDdx+.net
そして全部中国企業に吸い取られて衰退する
まで読んだ
754:名刺は切らしておりまして
18/07/28 22:47:52.11 l98pqHzd.net
【事件】傷害容疑でフジテレビ社員逮捕 タクシー乗降巡り男性会社員の顔を踏んで外傷性くも膜下出血を負わせた疑い
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
ｽﾚﾘﾝｸ(mnewsplus板)
755:名刺は切らしておりまして
18/07/28 22:58:37.91 IKRVySmL.net
>>734
3年経ったら無条件で正社員ではなく
お互いお見合いみたいなものだろ。
派遣側だってここは嫌だと思ったら断るんだから。
756:名刺は切らしておりまして
18/07/28 23:05:13.20 u7/7fEIt.net
3年もいた使えない派遣を正社員にする訳ないだろ
正社員になれるのは人間的に問題なくて使える奴
757:名刺は切らしておりまして
18/07/29 07:05:39.99 jyblk8Jq.net
3年しがみつけば自動的に正社員って思ってるのはさすがに意識低すぎ
知ってる限り派遣から正社員になった人は1年も待たないで打診貰ってる
2年たっても声掛からなかったら派遣先に正社員にする人材でないと判断されてるからさっさと見切りつけた方がいい
758:名刺は切らしておりまして
18/07/29 07:22:02.73 xuslVMFE.net
>>616
何で日本にしがみついてるの？
759:名刺は切らしておりまして
18/07/29 07:24:09.87 xuslVMFE.net
>>741
社会に出ろよ。
使えない派遣だったら、経営者が3年も放置する理由は何？w
760:名刺は切らしておりまして
18/07/29 08:58:06.32 PtVS8J/3.net
いつ切ってもいいっていう謳い文句で
761:売り込んでるくせに、 切られそうになったら文句言ったり、有休消化するのはどういうつもりなのか理解できないです。 派遣会社さんには非常識で最悪な派遣だったとクレーム入れさせて頂きます。
762:名刺は切らしておりまして
18/07/29 09:36:26.05 xuslVMFE.net
>>744
お前さんは、企業と個人の識別が出来てないだけ。
個人が売り込んで来たから会社と契約した、って脳内設定になってるじゃん。
763:名刺は切らしておりまして
18/07/29 11:13:48.22 c3bNAvJO.net
就業者数
2008年 6,410万人
2012年 6,279万人 (2009-2012 -131万人)
2017年 6,531万人 (2013-2017 +252万人)
雇用者報酬
2012年 253兆4039億円
2016年 268兆181億円
高卒求人倍率
2012年 0.68倍
2018年 2.08倍
大卒求人倍率
2012年 1.23倍
2018年 1.78倍
平均年収
2012年 408万円
2016年 422万円
GDP
2012年 495兆円
2017年 546兆円
764:名刺は切らしておりまして
18/07/29 12:02:06.47 e+rPUEdv.net
>>741
雇用は派遣元の派遣会社がしてるんだから、
派遣元が自社の正社員にするのが筋だろうにな
派遣先の企業が他社の構成員を奪いとることは、利害関係上、色々と問題がある
派遣元直雇用の契約社員なら、利害関係上も信義上も何も問題ないけど
派遣労働者は派遣会社の正社員になって継続するか、スキルを活かして別会社の正社員に転職するかの二択
765:名刺は切らしておりまして
18/07/29 12:17:56.47 e+rPUEdv.net
今、自分が働いてる製造業の会社も沢山の派遣会社からの派遣の方が働いてるけど、基本的に社員登用は無い
それをやってしまうと派遣会社との関係が悪化して、派遣雇用が出来なくなるから
勿論、直雇用の契約社員からなら非常に少数だけど登用はあるが、滅多にない
何故なら、製造業の場合、派遣雇用はほぼ工場の製造、物流に限られているし、
誰でも出来る仕事に割り振られてる
それ以外の生産管理、品質保証、総務、技術（生産技術、設計）、購買などは、社外の人間と交渉する機会が多いため、
ある程度の権限と責任を持って社外の人間と丁々発止で上手く交渉できないと仕事にならず、成果を上げられないから
黙って作業だけする人員は正社員としては、もう要らないと言うのが本音
766:名刺は切らしておりまして
18/07/29 12:36:47.79 e+rPUEdv.net
唯一、派遣社員から社員登用になった人は、有名大学卒業の英語中国語が出来て、貿易事務経験と使える資格を幾つか持って購買部に配属されてた人だけ
人間性も問題なく、パフォーマンスも高かったので、流石にコイツだけは手放せないと、執行役員が派遣会社と揉めつつも半年ほどで、いきなり社員登用されてたな
767:名刺は切らしておりまして
18/07/29 14:18:56.38 hPdHncXT.net
>>743
それ普通だろ。
いつでも変えが効く程度のレベルならば無理矢理交換を急ぐ必要もない。
もしくは仕事自体が誰でもできる場合も同じ。
但し例外があって、上記の環境、状態であっても、中には秀でてる奴もいる。つまりこちらが想定してる以上のバリューを発揮する人材ね。
その場合正社員への打診をする。
それ以外は期限まで使うだけ。
768:名刺は切らしておりまして
18/07/29 15:02:05.64 gonD/rud.net
>>718
ユウメイトですら今は1年勤務で正社員登用のチャンスは与えられる。
「郵便局なんか(笑)」「未来はねえよ(笑)」とかほざいて試験受けようともせずくすぶってる三十代ベテランメイト(笑)、じゃあさっさと他所行けよと。
769:名刺は切らしておりまして
18/07/29 19:56:24.02 fUjOicuW.net
やっぱ即施行する法律にしないとザルザルだわ
770:名刺は切らしておりまして
18/07/30 07:09:03.56 C+0CVpTJ.net
国が変な政策しなければ雇い止めにならなかっただろうね。40、50で新しい職場いくとかきついわな
派遣でも長くいれば現場でそこそこ顔効くわけだから
まあ国が無責任だよな人の職場を奪うとか。
771:名刺は切らしておりまして
18/07/30 08:32:32.54 snbNirqE.net
正社員に興味なくてずっと派遣で働きたい人も3年以内に切られるのはキツイな
772:名刺は切らしておりまして
18/07/30 08:43:25.14 MnfaSKAy.net
>>725
同一成果同一賃金に化けて、馬鹿が苦しむだけ
773:名刺は切らしておりまして
18/07/30 08:47:13.39 z7kKleAZ.net
>>749
うちはそれで社員登用した人間がマッハで辞めた。
774:名刺は切らしておりまして
18/07/30 16:24:06.39 pAW9ZJM6.net
工場の派遣なんて新卒と同じ内容で30歳正社員と同じくらいの給料だからな
そもそも3年越えるほど慢性的に人手不足なら経営が糞なんだよ
さっさと新卒入れろ
775:名刺は切らしておりまして
18/07/30 17:17:26.44 UPt3XXHF.net
クビでも毎月100万円
↓労働以外の選択肢↓
儲かる物理
776:名刺は切らしておりまして
18/07/30 17:24:38.61 jTEdTPRq.net
今って転職しようと思えば楽に出来ると思うけど…年齢の問題？
それとも経歴の問題？
わからん…
他者に対して負けない技術や経験があれば50歳でも転職余裕な気が…
777:名刺は切らしておりまして
18/07/30 17:27:55.72 7jgRFdw2.net
ふつーの人はそんなスキル無い
778:名刺は切らしておりまして
18/07/30 17:33:33.53 c82OfuIy.net
派遣で会社の基幹業務やっちゃうとスキルが酷く育たないんだよね、発注とかプロパーがチェックするとか
プロジェクトで炎上鎮火するような高スキル派遣ならどこでもいけるわな、まあ大抵鬱になって身体壊して敗北していくけど。
779:名刺は切らしておりまして
18/07/30 17:43:38.06 hawWj5km.net
これは安倍ちゃんGJだね
780:名刺は切らしておりまして
18/07/30 19:27:46.80 5rCYNK7D.net
人手不足！人手不足！
781:名刺は切らしておりまして
18/07/30 22:45:01.55 /qWLAPat.net
40後半で9月に契約満了なんだけど、どうしろっていうんだよ...
直前までずっと直雇用(有期の契約だが)にするって期待もたせて、性格判断試験で落とすとか。
死刑執行された気持ちでマインドえぐられどうしていいかわからない。
782:名刺は切らしておりまして
18/07/30 23:21:04.45 bXTUUk6j.net
>>764
派遣会社に正社員にして貰って、そのまま継続するか、別の会社に派遣してもらうしかないな、同じ会社の別部署に移るという方法もある
同じところで3年間派遣社員として働き続けた場合、派遣会社は以下の対策を行う義務がある
1.派遣先への直接雇用の依頼
直雇用の契約社員とかにするように依頼することだが、
そもそも直雇用したくないから、派遣会社に高い金を払って、労働者派遣されてるわけだから、厳しい
2.新たな派遣先の提供
これは、派遣会社が一番得意とする分野なので、真面目にやってる人なら大丈夫かと
3.派遣会社での無期雇用（正社員等）
派遣会社の社員として雇用されるのは業務請負なんかでも最近、結構多くなってきてる
4.その他の安定した雇用の継続を図るための措置
例えば、同じ工場でも別の部署や別ラインなら、新たな派遣として雇用が継続できる
783:名刺は切らしておりまして
18/07/31 05:01:13.45 3veoPhvm.net
派遣会社の正社員になっても給料は変わらないしなんの得もない
50近いともう直接雇用は期待出来ないから派遣会社におんぶに抱っこして貰うしかないけど20代なら直ぐに就職先探せ
784:名刺は切らしておりまして
18/07/31 05:21:07.18 2OQi4zm5.net
よろしく本のGDP基準改定時の�
785:^惑ｗの「その他」を引いてみたｗ だから何？っていう感じだね http://or2.mobi/data/img/207640.jpg
786:名刺は切らしておりまして
18/07/31 06:32:31.01 cRUrhnSs.net
そりゃ代わりがきく仕事やってるならそうなるわな。
787:名刺は切らしておりまして
18/07/31 07:58:51.59 KHRwJ7R7.net
>>711
その作業を上手くするにも知識や経験が必要
そして作業が分かってないと仕事も上手く出来ない
だから製造業なんかだと昔は大卒ホワイトカラーもラインから始めてたんだがね
788:名刺は切らしておりまして
18/07/31 10:18:45.99 9rpcZiMc.net
>>765
派遣会社だって、3年勤めただけの人物を無期雇用にしたくないだろ。。。
789:名刺は切らしておりまして
18/07/31 11:14:14.98 jsm1sPD0.net
>>765
一般派遣での無期化メリットはその部署に残れること。
残れないで無期になると、時給から交通費といって100円引かれるし紹介されるところもどんなに低賃金・異業種だろうと断れない。
これ最大手の一般派遣がやってるんだから、他はもっと酷いでしょ。
790:名刺は切らしておりまして
18/07/31 13:58:41.30 OjgZyXa+.net
>>764
40後半まで何してたの？
努力が足りなかったんじゃないの？
(麻生のAA)
791:名刺は切らしておりまして
18/07/31 15:21:47.64 DOW8GRCp.net
そらそうだろ
なんのための派遣やねん
嫌なら正社員になれ
792:名刺は切らしておりまして
18/07/31 15:22:22.23 a+ZWAO28.net
>>764
試験結果が良好なら正規雇用も有りだと思ってたのにダメだった
会社側だって肩透かしだわｗ
ダメなもんは仕方ないじゃん、さっさと似たような職に応募すれば？
どうすればって次の仕事探して応募する以外何があんの？
早期リタイヤするつもりで無駄遣い1円もせずに貯めてきたとかじゃないんでしょ。
そもそも正式に決まるまでは変更なんかいくらでも有り得るのに。
いい歳して何だかなあ。
793:名刺は切らしておりまして
18/07/31 18:28:17.81 17c5Qj23.net
１年後派遣先で直接雇用になる条件で採用されたわ
794:名刺は切らしておりまして
18/07/31 20:31:54.35 fDTlFOUX.net
>>775
その手で直前で切られたわ
795:名刺は切らしておりまして
18/07/31 21:02:20.15 bPsOH70C.net
いよいよ人手不足を意識した競争に変わってきた。この勢いで賃金も消費者物価も上がればいいんだけどね
パート、勤続5年未満も無期雇用
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
796:名刺は切らしておりまして
18/08/01 01:28:12.19 ufWPeX/F.net
大手銀行が大量リストラへ・・・慶応の就職先死亡www ･
ｽﾚﾘﾝｸ(joke板)
797:名刺は切らしておりまして
18/08/01 03:27:21.36 TVexdPgf.net
雇い止めしたわｗｗｗｗｗ
ざまｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
798:名刺は切らしておりまして
18/08/01 04:30:20.04 6Kc1uPaa.net
言っちゃなんだがこの法律で正社員になれると楽観している程度の知性しか持っていないから
派遣のままなんだよ
799:名刺は切らしておりまして
18/08/01 04:57:33.12 XuYatykE.net
,. ＜￣￣￣￣￣ ＞ ､
／ ヽ ＿
〈彡 Y彡三ミ;,
{＼ ＼|＿ ＼＞ー ､ ﾄ三三ニ:}
人{ ＞､,＿＿＿.＞､/三 ヾ＼ |わ三彡;! お願いします
/./ トミ;,_ Y/ ＼>ﾉｰ～=- " うちの正社員になってください
V / /! ￣￣ ゝ | ／ _
し／'┴─----─''| ン｝＼-ヾ彡
ヾ、_＿＿ﾉー'''｀
800:名刺は切らしておりまして
18/08/01 05:02:02.96 XuYatykE.net
＿＿＿_
／ ＼
／ ─ ─ ＼ F大卒がうちの
／ （●） （●） ＼ 正社員になれるわけ
| （__人__） | ないない
＼ ｀ ⌒´ ,／
r､ r､／ ヘ
ヽヾ 三 |:l1 ヽ
＼>ヽ/ |｀ ｝ | |
ﾍ lノ `'ｿ | |
/´ / |. |
＼. ｨ | |
| | |
801:名刺は切らしておりまして
18/08/01 05:27:54.28 ENFsn5nu.net
>次の仕事を探すため、前倒しで春に退職を願い出たが、
>上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。
そんな要求は派遣社員に対しては無効だから無視して辞めればよかったのにねぇｗ
802:名刺は切らしておりまして
18/08/01 12:20:46.78 Y7dC4jPe.net
必要な人材じゃないだけ
803:名刺は切らしておりまして
18/08/01 16:08:31.27 /DFAGiTW.net
人手不足なのは主にブルーカラーで多くのまんさんが就きたがっている事務職等は余り出すんじゃないかえ？
銀行なんかはリストラに舵を切り出してるし。
これから事務派遣達の阿鼻叫喚が酷くなるかも。
804:名刺は切らしておりまして
18/08/01 16:26:24.36 Y4GlHpAc.net
ブルーカラーも小学生でも出来るような部分の人材が欲しいだけだから
薄給無期限雇用の契約社員という雇用形態が増えて行くんじゃないかな
無期限といいつつ解雇できるしね
805:名刺は切らしておりまして
18/08/01 19:38:04.63 wDEjeL9p.net
>>769
今も大卒1年目は工場実習って所が多い
うちの場合、
まずは生産ライン、その後は生産管理、経理、購買と国内工場で1年経験を積ませて、海外工場に半年修行に出す。
帰ってきたら販売店でもう半年。本配属は入社2年後
試しに実習やめたら、工場見て来い？危ないから嫌です。販売？ボク興味ないんです(笑)。みたいなのが入って来たからやむを得ず続けてる。
806:名刺は切らしておりまして
18/08/01 20:19:56.90 yST4JuwD.net
不要な正社員が自由に切れるなら
正社員にしたい非正規もいるだろうな
807:名刺は切らしておりまして
18/08/01 20:21:00.30 7cmtF29l.net
>>787
本配属が入社2年後とか、どんだけブラックなんだよw
808:名刺は切らしておりまして
18/08/01 20:23:29.05 Y+xliOuW.net
飼い殺しも使い捨ても無くすべきだけど変なところで色々守ろうとか考えて真逆に行ってるよな
809:名刺は切らしておりまして
18/08/01 21:27:32.77 z396m657.net
ただの奴隷がうちの会社だってよ。バカじゃねーの。
単なる雇われ乞食が身内気取りかよ。
810:名刺は切らしておりまして
18/08/01 21:32:58.32 kBm50NQ7.net
派遣さんって派遣元のことうちの会社ってよく言うよね
811:名刺は切らしておりまして
18/08/01 22:43:32.59 9TwwDlow.net
可処分所得12か月平均
家計調査 二人以上の世帯 勤労世帯
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
812:名刺は切らしておりまして
18/08/02 00:48:40.72 lkC+iGtD.net
なんかね、団塊世代の経営者も大概だったけど、バブル世代の経営者はもっとヤバいわ
自分の金使いはめちゃ粗いし、自分には甘くてろくに仕事しない。なのに他人には凄く厳しい。派遣さんの入れ替えが激しくて名前覚えられない。入れ替わるたびに始めから作業を教える。
こんなんで生産性上がるのかな？
小泉jr.が政権を持ち、氷河期世代の社員が経営側に立つ頃には良くなるのかな
813:名刺は切らしておりまして
18/08/02 08:05:53.65 NcqV7pPO.net
>>794
氷河期世代は他人に厳しいよ
自己責任と言われ続けた世代だからね
814:名刺は切らしておりまして
18/08/02 10:05:09.12 oFf/1DIS.net
派遣会社イコール搾取屋と考えたほうがいい
815:名刺は切らしておりまして
18/08/02 16:08:15.30 kEzFy6Tm.net
>>796
搾取されるの嫌なら自分で時給2000円の直雇用探せば？
それだけの話だよ(爆)
816:名刺は切らしておりまして
18/08/03 08:39:19.98 NCvZnQov.net
>>796
国や会社は搾取するんだよ
特に国な
個人も会社も国の税金からは逃れられない
817:名刺は切らしておりまして
18/08/03 09:06:38.41 Xlsl5y8k.net
パートを探してる主婦だけど
ちょっとやってみたいと思うホワイトそうな仕事は、ほぼ派遣か契約社員。
いくら魅力的でもスキルも積めず切られる前提で働くのは病みそうで躊躇するわ。
818:名刺は切らしておりまして
18/08/03 09:09:37.59 2pmNbrJw.net
>>796
実態を知らないだろ
普通に仕事探して就職したり起業できるやつはそもそもそんなとこいかないんだよ
派遣なんかやってるのは、誰かがお膳立てをしてくれないとまともに動けないような池沼とのボーダーみたいなのだらけだよ
だから当然池沼のお世話してるやつの取り分が大きくなるだけのこと
819:名刺は切らしておりまして
18/08/03 09:37:08.62 6L/p/dYq.net
ボーダーにいるやつが仕事にありつけるようになったのがアベノミクスなんだよ
弱者＝女性、高齢者、新卒、障害者など
障害者の就職9.7万人、17年度、8年連続最多
URLﾘﾝｸ(r.nikkei.com)
就業者数
2008年 6410万
2009年 6315万
2010年 6298万
2011年 6293万
2012年 6279万
2013年 6326万
2014年 6371万
2015年 6402万
2016年 6465万
2017年 6531万
2018年 6559万（IMFによる推計）
URLﾘﾝｸ(ecodb.net)
給与総額
2008年 201兆3177億円
2009年 192兆4742億円
2010年 194兆3722億円
2011年 195兆7997億円
2012年 191兆996億円
2013年 200兆3597億円
2014年 203兆809億円
2015年 204兆7809億円
2016年 207兆8655億円
民間給与実態統計調査結果
URLﾘﾝｸ(www.nta.go.jp)
820:名刺は切らしておりまして
18/08/03 10:12:58.96 3JYtKKhd.net
年齢いった俺は派遣くらいしか働き口がないからなぁ...
821:名刺は切らしておりまして
18/08/03 11:04:43.87 vUJv38VL.net
これは民主党が発端だろ。
反対すると「非正規の敵!!!」のような風潮で自民党も反対できなかった。
民主党が、契約社員は五年働けば、正社員にしなければいけない。という法律を作りましたが・・・ 2011/12/2710:09:15
URLﾘﾝｸ(detail.chiebukuro.yahoo.co.jp)
雇い止めは民主党政権の責任！
URLﾘﾝｸ(agora-web.jp)
822:名刺は切らしておりまして
18/08/03 11:36:47.83 +dGSHHiV.net
>>799
起業しちゃいなよ。
823:名刺は切らしておりまして
18/08/03 12:22:49.10 uHAHYYoK.net
>>804
誰でもできることで起業で食えると思ったら池沼だわ。
フリーランスの年収なんてほとんど100万届くか届かないかだぞ。
824:名刺は切らしておりまして
18/08/03 12:37:55.93 J3y9WHeU.net
>>800
その理屈だとお膳立てさえあれば労働力になる弱者からピンはねするのはやっぱり搾取やねぇ
825:名刺は切らしておりまして
18/08/03 12:38:53.21 J+oF7Q3d.net
>>805
>>804が言ってるのは願望と現実の間にあるリスクをどういう形で取るかって話でしょ。
起業することを本気で進めてる訳じゃないと思うよ。
826:名刺は切らしておりまして
18/08/03 13:16:56.21 2pmNbrJw.net
>>806
正当な対価でしょ
小学校の○○ちゃんお世話係じゃないんだから、きちんとサービスの報酬をあげないと
普通の人間以下のお膳立てしてもらわないといけない連中のお世話してあげる人がいなくなるぞ
827:名刺は切らしておりまして
18/08/03 13:54:15.53 J3y9WHeU.net
>>808
それだったら紹介料だけとればいいわけで弱者からピンはねし続けるのはやっぱり搾取なんだよね
828:名刺は切らしておりまして
18/08/03 14:02:46.74 TMMJOMlB.net
って事で、派遣から請負への転換が進んでいる訳でつよ!
829:名刺は切らしておりまして
18/08/03 18:02:31.31 B091CTA3.net
8万件もある派遣会社潰れたら人材確保できるじゃん
830:名刺は切らしておりまして
18/08/03 18:21:12.76 rWRiPVn7.net
でも企業は彼等を雇いません。
831:名刺は切らしておりまして
18/08/03 18:25:53.28 Fk2wQ/MU.net
人がいない時期に辞めないと買い叩かれるからね、9月に辞めさせられるやつは1番悲惨な目に合うよ、結局自分をいかに高く売るかの交渉なんだよ、
派遣なら3ヶ月でコロコロ職を変える、裏でエージェント走らせながら色んな会社を受ける、そうゆう努力しないとダメだよ、ぬるま湯につかれば魔の40代に突入する派遣で40まできちゃったらIT以外で敗者復活難しいのでは、、
832:名刺は切らしておりまして
18/08/03 18:39:01.70 B091CTA3.net
一般派遣はエージェント門前払いですよ
派遣は転職人扱いされません
833:名刺は切らしておりまして
18/08/03 19:23:41.79 hRSRAitc.net
派遣会社が自社請負の現場で契約社員の募集してた
834:名刺は切らしておりまして
18/08/03 23:09:32.80 Wb6aZz8j.net
ベテラン切ったからまた一から仕事を教えるハメになるけど
社長や役員には関係ないよね！
835:名刺は切らしておりまして
18/08/04 00:07:28.09 ZCc4k9ak.net
>>816
元々3ヶ月更新で入れ替わり激しいから関係ない
新卒教育と違って最低限しか教える必要ないし
836:名刺は切らしておりまして
18/08/04 02:04:50.47 UjfgIXp4.net
>>816
そんな現場の微々たる負担より業績にあわせて人員を調整できる方が会社にとって有益ですから
837:名刺は切らしておりまして
18/08/04 02:20:06.71 B5D7OQcm.net
>>673
それは会社によるよ
東証一部上場企業上位１００社でも全然空気が違う
838:名刺は切らしておりまして
18/08/04 02:27:59.84 B0mTl13S.net
どうでもいいし
噂一つで、解雇、終了
どうでもいいし
839:名刺は切らしておりまして
18/08/04 09:03:13.90 oV0TQ1pl.net
F大卒は
企業から見たら
中卒並
840:名刺は切らしておりまして
18/08/04 10:40:56.27 K2eMWISw.net
この雇いどめって言う言葉はなんなんだろうか。
契約終了時に更新なしで終わりなら何も問題ないはずなのに。
ベテランだとなぜ本人が気が済むまでもしくは定年まで更新しないといけないんだ？
>>816
人数が余り気味でも社員は支払いや金のやりくり関係ないからいいよねｗ
入らない時は更新しないで節約して何が悪いのか。
派遣のベテランなんて存在が会社や部署の空気を悪くすることもあるし、
大幅に入れ替えることに大きなメリットがある場合もないことはない。
841:名刺は切らしておりまして
18/08/04 11:02:38.37 lt2oAq3d.net
切られることは最初から判っているのだから，
派遣の仕事をしながら人脈を作り，スキルを磨いて資金を貯めて，
3年後に切られたら自営業になると良い
ただ稼げればそれで良いという，正社員のような無自覚な態度で
派遣労働をしても，持続性はない
将来に向けてのビジョンを明確にして，そのワンステップとして，
派遣で働くことが大切
842:名刺は切らしておりまして
18/08/04 11:35:24.45 Bl5K7nhF.net
>>823
若ければね
843:名刺は切らしておりまして
18/08/04 12:17:39.45 lqch8wyC.net
こんなに非正規を使い捨てしていかないとやっていけない時点で
企業自体賞味期限切れと言ってるようなもんだ
非正規をぞんざいに扱えばその企業の
844:アンチが1人、また1人生まれることになる 今はSNSでそういった悪評も広まりやすいし人は寄り付かなくなっていく 非正規を使うほど真綿で首を絞め続けるアホな日本企業ｗｗ
845:名刺は切らしておりまして
18/08/04 12:27:21.11 2sDk8cE4.net
>>824
30代半ばを過ぎた年寄りの非正規ってほんとゴミだよ
助けるならまだ更正ができるかもしれない若い人だけにしといた方がいい
846:名刺は切らしておりまして
18/08/04 12:54:20.72 NEEAP4m+.net
>>823
そんな能力とコミュ力あったら中堅企業の正社員やれてるわ
847:名刺は切らしておりまして
18/08/04 13:42:30.04 B/RaXD5r.net
従業員給与 法人企業統計
(対前年同期増加率)
2017 4-6 2.1%
2017 7-9 2.8%
2017 10-12 3.4%
2018 1-3 4.4%
URLﾘﾝｸ(www.mof.go.jp)
848:名刺は切らしておりまして
18/08/04 18:02:48.43 PZ8g8TsX.net
正社員を簡単にレイオフできるなら、派遣や非正規は減るだろうね
849:名刺は切らしておりまして
18/08/04 20:51:35.95 1dlVtZ67.net
派遣は30まではいいのよ、40になると人生の曲がり角というか、本来あるべき力がついてなかったり
新しいことやるには若い奴のが覚えが早かったり
つまりガタがでてきてコスパ悪くなる。
40派遣にやらせる仕事は若い奴らにやらした方がもうかるわけ、まさか40になると結婚できなくなる
というの誰も教えてくれないのと一緒
850:名刺は切らしておりまして
18/08/04 22:48:02.98 kjeqHpKD.net
>>1
ベテラン切るならいいじゃん
また一から教えなおして何も残らないことを繰り返せば
そのベテランはまたどっかでお安く使われるしなｗ
851:名刺は切らしておりまして
18/08/04 22:50:06.14 kjeqHpKD.net
改正しようが結局直前切りすりゃいいだけなんだよなｗ
救うなんてするわけねーわなｗ慈善活動じゃないんだから
852:名刺は切らしておりまして
18/08/05 00:50:04.18 utUA/Iz0.net
むしぼるだけむしぼりポイ捨てして救済処置もない(年齢制限)のが合法な国。
853:名刺は切らしておりまして
18/08/05 02:07:39.24 g/J1uKyP.net
>>811
無職が8万人増えるだけww
854:名刺は切らしておりまして
18/08/05 02:09:08.54 inhUnAft.net
>>833
お前、社会主義国にいけ
散々遊び呆けて何を言ってんだ？
855:名刺は切らしておりまして
18/08/05 02:42:06.40 sIxpq9z4.net
>>1
分かり切っていた話。
自民が派遣法を改悪したせい。
856:名刺は切らしておりまして
18/08/05 02:47:38.27 t48NGC+1.net
こんな切り方して引き継ぎとかやってくれるの？
857:名刺は切らしておりまして
18/08/05 05:14:40.95 r5tHqsCs.net
お前ら普段はジジィをクビにして
若い人を雇えって言ってるくせに
858:名刺は切らしておりまして
18/08/05 05:21:35.80 9DRwxAWZ.net
人手不足(笑)(笑)(笑)
859:名刺は切らしておりまして
18/08/05 07:39:44.22 7NjihyTi.net
解雇規制を撤廃して、自由に働ける社会をつくれ。
,.､ゝ ～-≦仁
､f巛彡vy ヾ
／^ ⌒ゝ巛彡 ヽ
〃 ｲ巛彡 ＞
/ _ _,,,,,,_ ｿ巛彡 彡
.|!_ニ_ ".━- 》巛彡 <
| ∫从Y 彡
', ､_,,_ ∬_ノ 〆
', _ _ ミ三从
' ご”'' ｨ彡 |≪ ★同一労働同一賃金の時代が来た
ヽ ,;彡' |三ヽ
,ｨﾍ'''''''' ´ /三三ﾆ､
_,.イ三|!ﾐ /三三三三ヽ
イ三三/!| /三三三三三三≧､
／三三三| |｀ イ/三三三三三三三三≧､
／三三三三.! ＼ ／ /三三三三三三三三三三ﾄ,
/三/∧三三ｿ ／ /三三三三三三三三三三三ﾄ,
ﾉ 三V/ 三三|／ /〃三三三三/⌒|三三三三三|
日本の夜明けぜよ。
860:名刺は切らしておりまして
18/08/05 07:48:34.18 3HX9IvKY.net
第三次世界大戦は始まったよ、これ経済戦争ねてか始まってた氷河期世代のように次世代を生める人間と産めない人間に識別される戦争それが第三次世界大戦の正体。
861:名刺は切らしておりまして
18/08/05 07:59:59.78 RE/dhevY.net
企業が派遣会社に払う派遣労働者の賃金にも消費税はかかるからなぁ
862:名刺は切らしておりまして
18/08/05 08:57:19.15 QogooAPp.net
定年退職再雇用の元正社員オヤジ連中と、派遣社員とのバランスを取らなきゃいけない。
元正社員オヤジ連中は、本人が希望する場合65歳までの再雇用義務付けがある。
863:名刺は切らしておりまして
18/08/05 09:47:44.30 jdkGGE0B.net
改正しないほうが幸せだった人も
いっぱいいるのにねぇ
864:名刺は切らしておりまして
18/08/05 09:47:58.61 SXQqd+vG.net
労働参加していない女性就業希望者数（2018年1～3月期）
URLﾘﾝｸ(or2.mobi)
「労働力調査」によれば、現在労働参加していない女性の就業希望者数は2018年1～3月期で244万人となっている。
そのうち、15～44歳の女性就業希望者は151万人であり、 子育て世代を支援することで、働く人をさらに増やす余地はまだあると考えられる。
みずほインサイト 日本経済 女性就労は保育所だけでは力不足～保育所整備は核家族支援になるが働き方改革も必要
URLﾘﾝｸ(www.mizuho-ri.co.jp)
865:名刺は切らしておりまして
18/08/05 10:31:40.01 7NjihyTi.net
正社員制度なんかやめてしまえ
正社員も非正規も、すべて従業員にしろ。
民法も商法もそうなっている。
866:名刺は切らしておりまして
18/08/05 11:13:52.09 mS6U5ta9.net
派遣会社なんてや○ざと紙一重みたいなもんさ
867:名刺は切らしておりまして
18/08/05 12:15:46.46 fXdFTQ0w.net
そうやって切ってから欲しいスペックの次の派遣がすぐくると思いきや全く取れなくなって日本は労働者不足だとか抜かし出すまでまもなく
868:名刺は切らしておりまして
18/08/05 14:22:14.61 mIuzgKR5.net
>>846
逆。
異端というか、新たに盛り上がったのが非正規と呼ばれる層。
本来無くすのは非正規だが、そもそも異端で生まれた非正規がここまで存在し続けてるのは、企業に対して供給があるからだ。
それも企業側の需要以前に、労働側がそれを良しとして利用してきた。
仮に非正規が問題というのであれば、労働者側が供給を止めるべき。
ただ、最大の問題は労働者側の都合によって企業に供給し続けてる事。
束縛を嫌って自由な時間、環境が欲しい。
我慢、努力は出来るだけしたくない。
家庭、家族をもつ意思が無い。
社会的信用の上昇に価値を持たないなど、色々あるんだろうけど。
869:名刺は切らしておりまして
18/08/05 15:00:50.60 HmTq7fOX.net
60過ぎの糞ジジイは職選べよな
870:名刺は切らしておりまして
18/08/05 15:14:10.08 BIcotFIV.net
>>849
お前もお前で決めつけが酷いわ。
残業構わないしスキル伸ばしたいし出世だってしたいし家族だって持ちたい。
でもそれ相応のスキルやコミュ力がないと判子押されて門前払いにされてきた連中だって山程いるわけだ。
そういう人間(特に技術やクリエイティブ職)は派遣で経験積まないと正規にすら行けない。
871:中には自分から発達障害を疑いだして障害者枠に逃げようとする奴もいる。 どんなに成長を望んでも「会社は学校じゃない」 つまり成長したきゃ自分でコスト負って勝手に自己啓発しろ、 会社は経営者や株主が収益を稼ぐ所であって従業員の生活まで面倒なんか見ねぇぞ。 これがバブル崩壊後から今に至ってずっと続いてる。 昔の丁稚奉公や師弟制度じゃないけど、それに近い「経験の浅い者を鍛える」仕組みで嵩上げしてやらないと、 採用側が欲しい「床上手の処女」(若くて経験豊富な幹部候補生)なんかいくら待っても現れないぞ。