18/07/14 13:06:29.79 +fxvMixd.net
同一労働同一賃金に反対する連合、立憲、共産、国民民主は死ね。
162:名刺は切らしておりまして
18/07/14 13:16:24.65 nX3hdf2T.net
人材派遣という奴隷商人が跋扈するわけだな
163:名刺は切らしておりまして
18/07/14 13:22:23.36 6vdaVqwj.net
>>161
賛成してるけど？
164:名刺は切らしておりまして
18/07/14 13:23:19.29 Qh3l63i/.net
>>162
派遣労働者って全労働者の２％しかおらず、その中の大部分は本来の意味の専門職の派遣であって、
00年代に幅をきかせていた一般派遣の業者は存続が危うくなってきている>>4
165:名刺は切らしておりまして
18/07/14 13:26:11.95 /iWL2fz5.net
>安倍政権発足後、雇用情勢は改善し、人手不足を反映して女性や高齢者でも働く人が増えている
民主党政権時代から続く回復基調にアベチョーーンミクスは何も変化を与えていない
アベチョーーーーンミクス以後、増えた就業者の大半はアベチョーーーーーンミクスとは無縁の医療介護分野
つまり、団塊介護特需
働き盛りの男の就業者数は減り続けてますよー
166:名刺は切らしておりまして
18/07/14 14:09:23.12 FVcCodAn.net
非正規と高プロの二択w
167:名刺は切らしておりまして
18/07/14 14:28:40.03 x3Kj1sE8.net
外国人のことより、こちらをなんとかするのが先だわ。
168:名刺は切らしておりまして
18/07/14 14:36:23.64 lhI2o55h.net
裏ひっくり返せば、非正規職員の6割が女性のパートタイマーだ
しかも大手企業の106万円の壁＋厚生年金義務化は形骸化していて厚生年金を拒む企業に反発するかのように、106万円に抑えるパートタイマーがいるから、
女性の活躍社会も、働き方改革もすべてマイナスに行っている。
パートタイマーの尻拭いがどこに向かってるかというと、本来は学業に専念しなきゃいけない勤労学生や正規職員だ。
169:名刺は切らしておりまして
18/07/14 14:47:32.05 4K+Q0XHC.net
>>166
それでいいだろ
終身雇用に乗っかって甘い汁吸ってきた中間層様はとっととご退場いただきますってことだろ
貯金ばっかして消費しない金食い虫だし
文句あるなら公務員どうぞ
170:名刺は切らしておりまして
18/07/14 15:16:33.45 qW+UoD1g.net
公務員が「人気のある職業」ということになったらお給料を減らされてしまう
ｽﾚﾘﾝｸ(koumu板)
人気ないアピールは欠かさずにおながいします
171:名刺は切らしておりまして
18/07/14 16:04:08.04 Z+4Q4Q34.net
>>8
男性正規雇用者数が大幅増加 2018-02-01
URLﾘﾝｸ(www3.keizaireport.com)
就業者数や雇用者数も５年連続の増加、失業者数や失業率も減少、低下が続いた。牽引役となったのは、引き続き女性であるが、2017年の結果をみると、男性正規雇用者が牽引役に躍り出てきた（図表１）。
非正規雇用者の減少もあいまって、男性でも非正規比率がとうとう低下した。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
男性の正規雇用者数の増分について年齢階級別にみると、人口ボリュームの大きな団塊ジュニア世代が2016年頃から45歳を越え始めたこともあり、45～54歳の増加と35～44歳の減少が続いてきた（図表２）。
URLﾘﾝｸ(i.imgur.com)
35～54歳でみると、正規雇用者の前年差は14年が▲３万人、15年が＋４万人、16年が＋８万人、17年は＋14万人と、改善ペースは緩やかに高まっており、35～54歳が2017年正規雇用者数増加の牽引役だ。
2016年以降、45～49歳男性の正規雇用者増が続いていることに加えて、2017年には50～54歳や55～59歳の50代男性の正規雇用者が増加幅を拡大しており、広く40代、50代男性の正規雇用者数が拡大している。
172:名刺は切らしておりまして
18/07/14 16:25:32.19 PuiZarDu.net
>>168
それと老人の再雇用だな
173:名刺は切らしておりまして
18/07/14 17:23:29.41 S6atG/2S.net
単純に旦那の稼ぎだけじゃ厳しくて嫁も働いてるって構図だろ
174:名刺は切らしておりまして
18/07/14 17:24:30.52 lDoAaCCp.net
労働者の地位って言うか、ストレス耐性の高さを過剰に求め発散できない国民性の問題だと思うよ。
今の状況で労働者の負荷を強引に下げても、別の難儀が降りかかるだけ。
要は苦労に見合った賃金を払うしかない。
175:名刺は切らしておりまして
18/07/14 17:25:53.50 XwjFYlsm.net
総理大臣からホームレスまで全員非正規でいいやん
こんな区分けするからぎこちない社会になってるわけで
総理大臣ですら正規っぽい仕事ぶりしてないんだし
皆が非正規だと怖くない
176:名刺は切らしておりまして
18/07/14 17:35:17.48 nhqnrkt3.net
もう正規とか非正規とか辞めたら？
正規であっても使えない奴はゴマンといる
こんな制度をやってる事自体未開の国をアピールしてるようなもんだ
中世時代から何も代わっとらんね
まるで発達障害の国みたい
177:名刺は切らしておりまして
18/07/14 17:49:56.35 ZQbnDkjL.net
うーん
年寄り再雇用で非正規に転換はいいけどそのかわり現役世代の今の非正規を
正規化しないと非正規率上がるんだよね
今の派遣やアルバイトを正規化しないなら気づいたら半分非正規って時代も来る
高齢者これから増えて非正規も増えるから国が非正規容認派じゃもうダメだろ
178:名刺は切らしておりまして
18/07/14 17:53:20.91 nhqnrkt3.net
>>177
正規になってもこれだけ淘汰される企業が多いとなあ
今じゃあっさり中華に買われる事も普通になったし正社員の有難みも感じない
正規とか非正規辞めて別の統一した括りにした方がいいと思う
179:名刺は切らしておりまして
18/07/14 18:08:03.49 6HDJx+QN.net
中国人様が、日本国籍を取得して
企業のトップにつくんでしょう
180:名刺は切らしておりまして
18/07/14 18:40:26.06 car8DcsP.net
プロ野球と同じシステムにしたらいい
一軍と二軍があるように成果次第で移り変われるようにしたらいいんよ
一軍の選手が成績不振になれば二軍に降格とか当たり前だろ
同じ様に成績悪い正規は非正規に降格とかでいい
逆に非正規でも成果次第で正規に昇格でいい
成果主義に不満とか正規がその地位に留まりたいがための単なる甘えでしかないわ
成果も出せてないのに正規に留まれる制度があるのは随分ぬるま湯な国だと思う
181:名刺は切らしておりまして
18/07/14 18:43:39.10 1YNiYIw4.net
>>179
逆にそっちのがいいｗ
日本人経営者より優秀だしな