18/09/14 08:55:30.65 8yoIwZLM.net
>>825
シンガポールは「国家」じゃないってことだ。
そこが日本とは違う。
日本で同じことは出来ない。
「他国から安く雇える日本語が出来るナニーや家政婦」を調達出来ないからなｗ
日本の女の賃金が安すぎて、住み込みの家政婦の給料を払えない。
出来るのは医者くらいだ。
日本にはシンガポール方式は向いていない。
戦前は階級格差が激しくて自宅に住み込みの使用人がいたが、一部の階層だけだ。
8割や9割の女を働かせるということは、使用人クラスの女も働かせることだ。
1～2年の育休を取り、保育園を充実させるほうが現実的だ。
北欧諸国のようなやつだ。
育休が終わると短時間正社員ができるなら、9割の女は働き続けるだろう。
産休も育休もろくにない会社が多くてできなかったのさ。
3年ほど前から、状況が変わってきたけどな。
というか、現在専業主婦なんてのが大量にいるのは首都圏と名古屋大阪圏だけだ。
地方ではみんなが働いている。30代の子持ちの女の就業率が85％の地域もあるからな。