18/02/22 00:13:45.02 8hIRy3Pp.net
ブラックで 辞めていくのも数のうち、
49:名刺は切らしておりまして
18/02/22 00:15:04.99 2nR/H8ep.net
新卒の一括採用を禁止しろ。就職の年齢差別だろ。
50:名刺は切らしておりまして
18/02/22 01:01:12.48 w6QTB6gJ.net
おーぷん2ちゃんで中学生がいたけど勉強ダメな子が推薦で高校に入ってしまうんだよな。
そして、日東駒専にも推薦で入ってしまう。
もうさ、大学名で基礎学力や教養なんて図れない時代になってんだな。数学ダメ理科社会ダメ古文詩歌分からない、そんな人たちが見映え良い仕事を独占していくんだろな。
51:名刺は切らしておりまして
18/02/22 01:19:21.50 UJ1Y1hD+.net
>>6 >>49
解雇できない日本では新卒一括採用をやめられない
低い賃金からスタートしないと組織が維持できない
52:名刺は切らしておりまして
18/02/22 01:46:54.22 60ngTt79.net
信じられん
バブル時代から何も学んでないと！？
53:名刺は切らしておりまして
18/02/22 02:06:17.22 UJ1Y1hD+.net
現在の雇用慣行だと、新卒採用メインにするのが一番合理的です
景気（業績）と世代の人口で左右されてしまうが
企業でどうにかできる話じゃない
定年退職を含めた退職でほっといても減るので数の確保に走らざるえないのも当然
54:名刺は切らしておりまして
18/02/22 03:00:46.13 qD22vA/p.net
>>36
バカにあわせるんだよなwガチの馬鹿だから
55:名刺は切らしておりまして
18/02/22 03:06:14.16 8ZRrk87X.net
世代別の人口すら無視する非合理さwww
56:名刺は切らしておりまして
18/02/22 05:29:18.92 bfwYMvug.net
日本の人事課は新卒一括採用しかできない能無し人事
57:名刺は切らしておりまして
18/02/22 05:48:54.76 Qjc0vOh+.net
アットホームでボタンを押すだけ簡単作業なサークルみたいな会社じゃ
業界通の即戦力は厳しいのかな～
58:名刺は切らしておりまして
18/02/22 06:21:23.83 m7+LkhRL.net
>>36
そんなのは持ってる技術を吸い取られたら捨てられる
その後で日本に帰ろうにも裏切り者はどこの企業も引き取らない
後悔しても遅いぞ
59:名刺は切らしておりまして
18/02/22 08:04:47.33 6tt99zjn.net
新卒採用辞めたら
これから子供どんどんへっていくのに
60:名刺は切らしておりまして
18/02/22 08:05:22.47 CF5uRTSp.net
新卒採用に拘ってる時点で日本人は基地外儒教にどっぷりハマってるカルト信者みたいなもんだなｗ
ほんま気色悪い国民だわ
61:名刺は切らしておりまして
18/02/22 08:36:32.07 C/5KIi9L.net
>>37
流石に底辺高校だっただけだろ
62:名刺は切らしておりまして
18/02/22 09:06:43.58 EjzxjOgh.net
>>13
でも昔と違って過去の資産無いし転職簡単だから会社の寿命の方が短くなると思うよ
63:名刺は切らしておりまして
18/02/22 09:15:30.76 H7fB7yW4.net
>>61
コピペだぞ
64:名刺は切らしておりまして
18/02/22 09:24:31.39 5Sk74N+P.net
指導担当のみなさま、成仏してね…
65:名刺は切らしておりまして
18/02/22 09:43:43.24 QnYn6Eyn.net
儒教を盲信してる時点でオ○ムとか半島系宗教を悪くいえないな。
日本の企業風土は本質的にこれらと一緒。
ホントみんな一斉に成仏して貰いたいもんだわ。
66:名刺は切らしておりまして
18/02/22 10:20:31.88 4Hd4S3/U.net
>>50
質より量なのは今や大学も同じだからな
躍起になって搔き集めないと学校が潰れてしまう
67:名刺は切らしておりまして
18/02/22 10:59:10.44 zoXNnEUw.net
人手不足なんて甘え
人が足りない分は、スキルアップしてカバーすればいい
という考えなのかな。質重視派の人は
68:名刺は切らしておりまして
18/02/22 12:52:46.29 RXA2NIks.net
>>58
そんなのは機密を漏らした幹部だけで普通の優秀な人間ならば次の働き場所に移るだけでしょ