17/08/10 21:03:11.81 CAP_USER.net
自動車メーカーのスズキが、始業前の体操や朝礼を労働時間として把握するよう労基署から是正勧告を受けていた。
スズキは既に未払い賃金を支払ったという。
SankeiBizによると、是正勧告を受けた相良工場（静岡県牧之原市）では、任意で約5分間の体操を行い、始業後に1～2分の朝礼を実施していた。
しかし、任意参加ということが伝わっていない部署や、始業前に朝礼を実施していた部署があったという。
これに対して、ツイッターでは「うちの会社は少なくとも20年前からこれだわ」「となると自分の会社も労基違反だな」「始業前の体操、朝礼とか掃除なんて、やってる会社多いよね」などといった反応が相次いでいる。
一般論として、始業前に行われる体操や掃除が、「労働時間」とみなされるためには、どのようなことがポイントになるのか。
髙田英治弁護士に聞いた。
●「自発的、任意的」の場合は労働時間に該当しない
「『労働時間』とは、労働者が使用者の作業上の指揮命令下にある時間、または、使用者の明示または黙示の指示によりその業務に従事する時間のことを指します」
髙田弁護士は労働時間の定義についてそう指摘する。
では、始業前の体操や朝礼、掃除の時間は「労働時間」に該当するのか。
「該当するかどうか判断するには、それらが使用者の明示または黙示の指示命令により行われているかどうかがポイントになります。
具体的に説明すると、まず、労働者が始業前の体操や掃除などを自発的、任意的に行っているだけの場合は、『労働時間』には該当しません。
自由参加のラジオ体操などが典型です。
他方、使用者によって始業前の体操や朝礼、掃除が強制されているような場合は、『労働時間』に該当します。
例えば、会社の指示や就業規則などによって、それらの参加、実施が義務付けられているような場合です」
●「参加しないと不利な取扱いを受ける」なら、労働時間に該当する
参加が強制なのか任意なのかがポイントになるようだ。
ただ、一応、任意参加とはされているものの、参加しないと事実上不利な取扱いを受けるような場合はどうなのだろうか。
「参加、実施を強制する明確な指示や就業規則などがなくても、始業前に体操や掃除を行わないと遅刻扱いとされたり、昇給やボーナスの査定・評価に際して不利に取り扱われるような場合には、『労働時間』に該当します。
このような場合も、労働者は、会社の黙示的な指示命令により、事実上参加、実施が強制されているといえるからです」
今回、スズキは従業員に、始業前の体操や朝礼などの未払い賃金を支払ったそうだ。
「特に始業前の体操や朝礼などは、多数の従業員が集まって行われることが通常です。
そのため、会社が『労働時間』の理解を誤ったまま始業前の体操や朝礼を継続していると、今回のケースのように、後日、多数の従業員から一度に多額の未払い賃金を請求され、経営に重大な影響が出てしまう可能性もあります。
したがって、労働時間の管理に際しては、そもそも『労働時間』がいつからスタートするかについても、正確な理解が求められるといえるでしょう」
弁護士ドットコム 2017/8/10(木) 9:35
URLﾘﾝｸ(headlines.yahoo.co.jp)
2:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:06:22.39 Q15gC6xJ.net
建設現場では１５分前とか３０分前からやってるがやｗ
3:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:06:43.90 Rf7GEbHY.net
体操をやってないとか上司の上司が言うのだから業務だろう
上司の上司は組合員じゃないぞ
4:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:07:41.68 SE757leS.net
まぁサラリーマンが休日に朝 ラジオ体操する奴はいない(毎日早朝ラジオ体操する奴も
ゼロとは言わないが）。だからラジオ体操も仕事中というのが妥当。
着替えも同じ。
5:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:12:45.46 0rqdUqGz.net
上司「おう。。。ラジオ体操ちゃんとせいや」
あうとｗ
6:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:14:13.49 0rqdUqGz.net
上司「おう。。。チャイムが鳴ったらすぐ仕事ができるようにクリーンウェアに着替えて現場に来い」
あうとｗｗｗｗ
7:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:16:22.49 aPWOvKZv.net
またむりくりのスズキバッシングか
誰の差し金なのやらｗ
8:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:17:09.10 0rqdUqGz.net
上司「おう。。。仕事覚えたいんやったら30分前に会社へ来い。社会人なら常識だろ」
あうとｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
9:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:21:49.05 IrQmsWi3.net
こんなのスズキだけじゃないだろうな。朝礼も。
10:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:22:00.30 0rqdUqGz.net
はい。トヨタもダイハツもやってますよねぇｗ
11:ミンシン万歳
17/08/10 21:22:36.93 z1oJW+XJ.net
現場の安全教育というのがクセモノだよ。
安全は自分の為だ・30分前に自発的に集合して体操・服装点検・
安全用具点検・・・・・・・これらは皆な安全対策で勤務時間外だよ君何考えてんの。
これが日本の工事・工場の現場実態。
12:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:23:31.67 0rqdUqGz.net
>>11
( ﾟ∀ﾟ)o彡゜TPM！TPM！
13:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:30:10.81 faKrm00m.net
労働基準監督署はもっと他にするべき仕事があるだろうが。
14:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:32:10.96 0rqdUqGz.net
あえていうと
珍しく厚生労働省が仕事したなｗ
15:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:34:17.39 kmKFVUej.net
夕方定時後に、事務所掃除やっているんですが、業務？
16:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:37:06.60 eeLz/q87.net
>>1
こんなんに摘発入れるなら、もっと他にやることあるだろ？
17:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:41:13.26 0rqdUqGz.net
>>15
管理監督するものからの支持なら業務
それを見て何も言わなくても業務(把握義務がある)
18:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:54:52.24 A1qvSmzG.net
え、うちも中小だけど8時前体操やってるわ。
ていうか段取りうるさいから30分前には仕事の準備始めてるし。
…ということは貰えるんだよな？
19:名刺は切らしておりまして
17/08/10 21:56:16.20 0rqdUqGz.net
>>18
客観的に証明できるもの準備したらええし