17/06/25 16:12:35.53 lnvBbsg6.net
誰でも知ってる某有名ITでひどいパワハラに遭ってる
・こっそり給与大きく引き下げ（100万近く出るはずだったボーナスもこっそりゼロ）
・てめーはオペレーターかよ！バイト以下だなお前！！などの罵倒
・給与を下げておきながら業務は更に忙しくなる（全部あいつに投げろ、という空気になった）
・あんな社員になったらダメだよ、と新卒１年目に言う（パワハラ被者に聞こえるように言う）
・人事に相談すると、役員お気に入りのパワハラ上長を守るため更に給与を下げられる
・人事からある日呼び出されて「どうしてここまでされて辞めないんですか？」と真顔で詰め寄られる
・若手の台頭!!ばっか連呼するような会社で、30代以降はこのようなパワハラエイジハラスメントが横行
・追い出し部屋で慣れないことばっかやらされる
特に給与は本人に伝え承諾を得なければ絶対に下げてはいけない
平気で法律違反をしてくるが法律や整備がされていないから会社も平気でやってくる
労基に相談したら「大企業が相手だと徹底的に偽の証拠作ってでも潰してくるが覚悟があるのか？会社辞めたほうがいい」と助言
こんな状況でパワハラなんかなくなるわけがない