17/04/28 23:59:16.36 LeWREmJk.net
バブル期の求人だったら年齢制限が設けられていて、年齢別の有効求人倍率も公表されていた
中高年はバブル期であっても1倍未満で、再就職には厳しい状況だった
今では求人に年齢制限が撤廃されて、中高年の有効求人倍率を調べることもしなくなっているが、
企業が新卒を欲しがって中高年に見向きもしないのは今でも変わらない
中高年であって労働人口が多い層である団塊ジュニアが就職しにくい状況
有効求人倍率が高くなっても好況感に繋がらないのはそういう事情