17/03/15 08:03:22.24 VYAotgTz.net
>>744
ぶっちゃけ、国の運営で考えればひきこもりをつくるのは下策。
企業でも使えない社員をどう生かすかがマネジメントの最終形だし。
やる気がある。能力高い社員をフル活用するのは楽だし、その人が高出力高回転しつつボトムアップを図るれればマイナス要素を打ち消せる。
アメリカは有能な人以外切り捨ててきたから結果的に無職が大量に沸いて足引っ張られるんだよ。
国家運営としては秀でた人を優遇しつつ、最底辺も活躍出来る社会にするんだよ。
また、秀でた人の優遇は生活が楽になる程度で問題ない。あとベンチャー以外は株を非上場に切り替えも問題ない。
そもそも企業は固定費も抑えてるから金余ってる