【就職】就活｢学歴フィルター｣の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定

【就職】就活｢学歴フィルター｣の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定at BIZPLUS

【就職】就活｢学歴フィルター｣の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定 - 暇つぶし2ch748:名刺は切らしておりまして
16/10/02 11:24:40.49 +gf30mxa.net
>>713
そもそも、人事部が採用活動をやるのが日本独特じゃなかったっけ？
他の先進国だと、採用は部署ごとに独自で行って、人事は社員情報の管理とか
全社的な研修プログラムとかそういうのを担当する部署だとか

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