【就職】就活｢学歴フィルター｣の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定

【就職】就活｢学歴フィルター｣の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定at BIZPLUS

【就職】就活｢学歴フィルター｣の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定 - 暇つぶし2ch66:名刺は切らしておりまして
16/10/01 11:36:55.85 fyBvIYps.net
>>61
いや実際どこの企業も、もっと旧帝の出身者を増やしたいし、実際増やしたほうが良いんだけど
いまは少子化で争奪戦みたくなってるとかなんとか・・・
かくして日本企業の国際競争力は低下していくのであった・・・

実際はそうも言ってられないので
インドとか中国とか東南アジアあたりの優秀なやつを確保しようと考えているようだ

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