【就職】就活「学歴フィルター」の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定at BIZPLUS
【就職】就活「学歴フィルター」の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定 - 暇つぶし2ch6:名刺は切らしておりまして
16/10/01 10:38:19.21 bZNK76of.net
これをやると民間企業は衰退するんだ。
慶應ばかり採用していた千代田生命、三越、サッポロビール、
早稲田ばかり採用していた大手マスコミ、
みんな斜陽だろ。
均質な人材ばかり揃えても会社は成長しない。


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