【就職】就活｢学歴フィルター｣の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定

【就職】就活｢学歴フィルター｣の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定at BIZPLUS

【就職】就活｢学歴フィルター｣の実態、大量応募への対処に大企業の半数以上が設定 - 暇つぶし2ch58:名刺は切らしておりまして
16/10/01 11:31:01.39 fyBvIYps.net
>>42
１９５０年代のソニーだからこそ江崎玲於奈は大発見が可能だった
（というか本当の発見者は部下だった学習院卒だかの女性研究員だけど・・・）
それ以降のソニーは基礎研究に力を入れてた訳じゃないしな
日本の場合、勤め人でノーベル賞獲るのは大企業じゃなくて
中堅企業の研究者だけだろう

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