【監査法人】新日本監査、役員の人事評価改定で業務不適格者が20%にまで増えるat BIZPLUS
【監査法人】新日本監査、役員の人事評価改定で業務不適格者が20%にまで増える - 暇つぶし2ch1:海江田三郎 ★
16/09/02 13:33:38.65 CAP_USER.net
URLリンク(newswitch.jp)
新日本有限責任監査法人は、一般企業の役員に相当する「パートナー」への2016年6月期の人事評価で、
業務不適格とみなす低評価者の割合を全体の20%近くとしたもようだ。同法人は、東芝の不適切会計問題以降、
内部改善を進めている。低評価者の割合は15年6月期は数%だったが、評価基準を改めて厳格に運用した結果、
大幅増となった。17年6月末のパートナーの退職者数も、例年より大幅に増えそうだ。
 監査法人のパートナーとは一般企業の役員のようなもの。出資者であり経営者でもあるため、例え業務不適格とみられる
人材でも退職勧奨することが難しい。新日本は、業務に不適格なパートナーに改善を求めるひとつの手段として2月に人事評価制度を改め、
今回は改定後初の評価となる。
 人事評価は5段階。下位の2段階が業務不適格と見なされる。評価基準は収益貢献ではなく、監査品質に重点が置かれており
「品質評価が2なら、どれだけ収益を上げても総合評価は2以上にならない」(新日本有限責任監査法人)仕組み。
 従来も同様の評価制度はあったが、厳格に運用されていなかった。今期から、総合評価が高ければ年俸が大幅に上がり、
低ければ大幅に下がるなど、報酬面でも違いを明確化。低評価を受けたパートナーは、改善に向けた指導を受けることになる。
 新日本は、業務体制・組織風土の改善を目指し、さまざまな改革を進めている。
社外ガバナンス委員会を設置しガバナンスの透明化・向上を図っているほか、監査業務に関する社員ローテーションも見直した。
 東京大学と協力し、人工知能(AI)を活用した将来の不正会計予測システムも導入。さらに評価制度を通じ
パートナーの改善を促すことで、改革は加速しそうだ。

2:名刺は切らしておりまして
16/09/02 13:41:30.45 aSVS7u4f.net
>>1(続き)【まとめ】【二重国籍疑惑にレンホー議員明確な返答せず!!】
URLリンク(www.iza.ne.jp)
 
--出身の台湾と日本との「二重国籍」でないかとの報道がある。帰化していると思うが…
→「帰化じゃなくて国籍取得です」
--過去の国籍を放棄し忘れているのではないかという指摘だ
→「ごめんなさい、それ分かんない。それを読んでいないから」
--国籍法が改正されて、22歳までは日本国籍があるけども、そこで選択を迫られ、
残った国籍は速やかに放棄しなければいけないという規定がある。
それをしているかどうかという記事が出ている。
首相を目指すのであれば、仮に台湾籍があるならば、ネックになると思うが
→「質問の意味が分からないけど、私は日本人です」
--台湾籍はないということでいいのか
→「すいません、質問の意味が分かりません」
=========================================================================
◎レンホーさんっ!!二重国籍かどうかを聞いているのですよ!!!
→模範回答『二重国籍ではないし、過去にもそのような事実はない。』
★レンホー回答『私は日本国籍を取得した』
・台湾籍放棄に言及せずムニャムニャwww
・現在の台湾との二重国籍を否定していない
・過去における二重国籍疑惑を否定していない
これはまずいのでは?どうするの!レンホーさん!
意地張って村田姓を名乗らず芸名通称でゴリ押しする意図は???

3:名刺は切らしておりまして
16/09/02 13:41:45.32 Usigomw8.net
しょせんはプロレス

4:名刺は切らしておりまして
16/09/02 13:49:21.57 Q+tN+Fii.net
監査する側も常に監査されてないと意味ないなw
IT業界で言うコードレビューやオープンソース化で品質維持するのと一緒だな。
昔みたいな名ばかり技術顧問とか要らねって話だね。監査スキルもない名ばかりパートナーは要らねっとw

5:名刺は切らしておりまして
16/09/02 14:11:52.69 6ajQj2G6.net
レスラーにはレスラーのやり方があるからな

6:名刺は切らしておりまして
16/09/02 14:23:58.28 YTaSzzRA.net
経営者が無能なんじゃないのか?

7:名刺は切らしておりまして
16/09/02 14:38:21.42 wAOqFx/3.net
>>4
格付け会社の格付け会社かぁw
これこそAIでいいなぁ。

8:名刺は切らしておりまして
16/09/02 14:47:06.84 pdG1HNGZ.net
コーポレート・サイコパスの制度的な排除が、今後企業にとって死活問題になる。


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