【企業】コストコが正社員にも「時給制」を導入 事実上の人件費削減に使われるリスクもat BIZPLUS
【企業】コストコが正社員にも「時給制」を導入 事実上の人件費削減に使われるリスクも - 暇つぶし2ch91:名刺は切らしておりまして
16/08/22 00:48:46.94 ynqQBDSe.net
あと、コストコは、従業員の給料は良いが、逆に経営者の給料は(アメリカの基準では)非常に安い。
創業者であるシネガル氏の給与は年35万ドル(+取締役会が与える8万ドルのボーナスとコストコ株の賞与)のみ。
“「報酬は十分にもらっているよ」と、コストコ株を保有しているおかげで資産は1億5000万ドルを超えるシネガルは言う。
 「コストを厳しく意識して会社を経営するつもりなら、べらぼうな高給なんてありえない。
 売り場に立って働いている一般社員の100倍も、200倍も、300倍も給料をもらう人間がいるというのは、間違ってますよ」”
出典:『大搾取!』スティーブン・グリーンハウス著、曽田和子訳、株式会社文藝春秋、178頁。


次ページ
続きを表示
1を表示
最新レス表示
レスジャンプ
類似スレ一覧
スレッドの検索
話題のニュース
おまかせリスト
オプション
しおりを挟む
スレッドに書込
スレッドの一覧
暇つぶし2ch