16/08/17 21:15:49.97 CAP_USER.net
URLﾘﾝｸ(www.asahi.com)
日本で働きながら技術を学んでもらう外国人技能実習生の受け入れ企業で、昨年１年間に
違法な時間外労働や賃金不払いなどの労働基準関係法令の違反が見つかったのは３６９５事業場で、
前年より７１８カ所増えた。増加は２年連続で、記録をさかのぼれる２００３年以降では最多だった。
厚生労働省が１６日に発表した。労働局や労働基準監督署が、監督指導に入った事業場は前年より約１・３倍増の
５１７３カ所で、うち７割以上で違反が見つかった。違法に残業をさせるなど労働時間に関わる違反が１１６９件、
安全措置が講じられていない機械を使わせたなどの違反が１０７６件と多かった。
指導をしても改善が見られなかったり、死亡事故が起きたりしたため企業を送検した件数は同約１・８倍増の４６件で、
こちらも０３年以降で最多だった。中には事業主が監督指導に対し虚偽の賃金台帳を示して割増賃金の不払いを隠したり、
フォークリフトを無資格で運転させて死亡させたりする悪質な事例もあった。
来日する実習生の数は１５年末で約１９万２千人と増加傾向にある。実習生に不当な労働条件を課すケースも増えている
実態が浮き彫りになった。（河合達郎）