16/08/06 14:50:40.08 3KvUcgOO.net
>>564
俺もそう思う
経営なんてものは理系でも文系でもない
770:名刺は切らしておりまして
16/08/06 16:10:13.95 x+3pQmR2.net
>>769
でも会議では経営者側の東大出担当者で資料もたくさん持っている方が勝つ
東電は口の上手い慶応社長が東大出の技術者で武装していた
まあトヨタみたいに一族が強いか日立みたいに東大理系の共同指導体制とか型があるところは強い
カリスマ型の京セラやキャノン、スズキの今後が心配
771:名刺は切らしておりまして
16/08/06 16:44:13.13 8xvUHpE1.net
天下り受け入れ企業
772:名刺は切らしておりまして
16/08/06 16:57:04.76 p5JHjQ3y.net
NEC = Negative Emotional Corporation
にしようぜ。
例の女子大生みたいに聞かれたら覇気のない電気屋に勤めてるって言ってやればいい。
773:ななし
16/08/06 18:34:48.54 NMPp3xMI.net
富士通よりは業績いいのかなあ
774:名刺は切らしておりまして
16/08/06 20:10:39.77 BDKgBQEJ.net
>>643
それはもう昔話になりつつあるな
775:名刺は切らしておりまして
16/08/06 20:21:38.86 OmGyN0AA.net
>>773
富士通は富士通で内部のヤバさの暴露本が
10年くらい前に大ヒットしたくらいだからな
776:名刺は切らしておりまして
16/08/06 20:26:31.54 N4myFjij.net
>>773
ウンコvsウンコの戦いだな
777:ななし
16/08/06 20:46:33.40 NMPp3xMI.net
富士通もここもやばい？
778:名刺は切らしておりまして
16/08/06 20:50:10.82 N4myFjij.net
ハードは中国、韓国、ソフトはアメリカにやられて
どちらも死んでる
あとはマイナンバーとかの税金頼み
779:名刺は切らしておりまして
16/08/06 20:51:47.67 m8DiaVDH.net
でも、給料は高いんだろ？ボーナスも出るんだろ？
780:名刺は切らしておりまして
16/08/06 20:53:40.11 TA0xnAPY.net
>>777
三菱電機と日立がピース買いするって聴いてる
781:名刺は切らしておりまして
16/08/06 20:56:55.26 nHlylam9.net
家の中にNEC製のものが何一つない
782:名刺は切らしておりまして
16/08/06 21:15:36.61 rpf5knmg.net
ＮＥＣ社員はシンゴジラをとりあえず観とけ！
玉川事業所がゴジラによりどんな運命をたどるか結構ハラハラするぞ
783:名刺は切らしておりまして
16/08/06 21:34:22.05 wuELJS1o.net
キャリアの投資抑制がつらいんですよ。。
784:名刺は切らしておりまして
16/08/06 21:42:08.62 wuELJS1o.net
>>746
リーマン・ショック後に一部事業場のビルを売ってその後買い戻すとかよくわからんことしてたな
785:名刺は切らしておりまして
16/08/06 22:20:02.32 p8NpBIzZ.net
>>700,767
東大閥の中に慶應閥(特に経済系の学部卒)が入り込むと
とんでもない腐敗と劣化が進行する気が(例東電、東芝)
東大閥:東大卒以外は馬鹿で無能(東大卒でもダメなら入れ替える)
慶應閥:諭吉先生の教えを受けた同胞(無能であっても仲間同士)
そこに早稲田が入り込むと大混乱
786:名刺は切らしておりまして
16/08/06 22:21:23.22 ZlP390ga.net
NTT…いやNTTデータの子会社になればいい
787:名刺は切らしておりまして
16/08/06 23:03:23.58 TYqJbvoh.net
>>746
変な本社ビル建てた会社は傾くよなあ、割とマジな話。
長銀、カネボウ、NEC等々
788:名刺は切らしておりまして
16/08/06 23:29:27.69 /adtNElk.net
去年だったかな
ここの最終面接をしている偉いおっさんが東京大学、京都大学、東工大、東京理科大学など優秀な大学生が来てくれるので他は別に無理してとる必要ないって言ってたな
日本の大学なんて昔ほど優秀なワケじゃないだからそろそろ上位大学も使えないだろうに
学歴、新卒よりも、本当に優秀なやつを捕まえる仕組みを早急に作らないと腐敗が止まらないと思うけどぇ
789:名刺は切らしておりまして
16/08/06 23:37:33.51 AGpCwuz9.net
>>787
次はフジテレビかアサヒビールだな
790:名刺は切らしておりまして
16/08/07 00:30:26.47 JjLZQuPg.net
>>760
その黄金期にやったのがあの悪名高きヘンテコ本社ビル
その後衰退し続け今では約立たずタックスイーターのゾンビ企業
平成初期辺りに破綻させ、代わりに平成初期に債務超過に陥った
アスキーでも支援していた方が遥かに産業振興に役立っただろう
791:名刺は切らしておりまして
16/08/07 00:44:21.89 AS20frF+.net
>>788
そこそこ優秀な人間は揃ってるんだが
大して能力を必要としない付加価値の低い自治体向けとか通信会社向けのシステム開発に人員投入し過ぎて飼い殺している感はあるな
792:名刺は切らしておりまして
16/08/07 00:51:40.40 NmghkmyS.net
>>744
懐かしい、N88もそうだけど、N5200のBASIC N5200のCOBOL85両方やったｗ
793:名刺は切らしておりまして
16/08/07 02:52:24.97 MnNgn7jJ.net
>>785
あんまりそうステレオタイプに考えない方がいいよ
会社内において学閥最優先みたいな会社はもう殆んどないだろ
いろんなシガラミの一つに学閥や社内同窓会があるわけで
その在り方は会社によって異なる
794:名刺は切らしておりまして
16/08/07 02:58:11.17 MnNgn7jJ.net
だいたい民間の大手なんて東大閥と慶應閥両方あるのなんて
むしろ一般的な話であって東芝や東電みたいな分かりやすい不祥事起こした所が
特別にそうだったわけじゃないし
795:名刺は切らしておりまして
16/08/07 03:45:14.36 X/Hxn/VU.net
>>791
結局は使う側が無能ってオチ？
796:名刺は切らしておりまして
16/08/07 04:05:28.70 MnNgn7jJ.net
交換機というビジネスが時代遅れになった事がひとつ。
銀行の勘定系システムで完全に負け組になった事がひとつ。
家電は早い段階で縮小して良かったね
日本のメーカーはそういう判断遅いからな
(中の人も皆頭では解っているけど組織的な決断には至らない)
797:名刺は切らしておりまして
16/08/07 04:23:19.42 NmghkmyS.net
PBXをやっていたんだ
798:名刺は切らしておりまして
16/08/07 05:46:29.55 yMIrHgcW.net
>>785>>793>>794
東大、慶應、そして早稲田もそうだが、バブル期に勤勉で覇気があり成績も優秀という層って、公務員上級職や商社もあるけど、まあ、だいたい金融系に行った。
当然、社内競争が激しくバブル崩壊で組織成長自体も止まった時期が長かったため、今の時期になって外に出されたり、たいして出世をしてない者も出てきているわけ。半澤直樹のモデル世代だね。
それに対し、バブル期に「金融は疲れる。のんびりしたい。だからメーカーに行く」と言っていた劣等生(といっては悪いけど)が、総じて今や大メーカーの本社中間～上級管理層になっている。
こういう流れを振り返ると、現在、銀行が世界有数の健全性を誇り、商社が世界的に事業展開している中で、ソニーが落ちぶれて、東芝、ＮＥＣが加速的に駄目になっているのも、なんか分かるような気がするね。
799:名刺は切らしておりまして
16/08/07 06:12:41.31 yMIrHgcW.net
>>770
東芝の場合は、非主流派に甘んじていた半導体部門出身者が時流の流れでなれなかったはずの社長・会長になれた。
そこから、過去に主流派だった重電部門への恨みが全開したんだろう。一切、その部門から社長にならなくなったから。
こともあろうに途中入社で５０歳近くまでパソコン海外販社を渡り歩いていただけの社内事情に暗い人物を後任者に据えてから、改革を推進させるつもりがますますおかしくなり、粉飾が繰り返されるようになった。
３年前かに地方国立卒の人物が社長になり「東芝も学閥主義が無くなったな」と感心していたら、粉飾協力の一番の舎弟だったというオチだ。
東芝がおかしくなったのは学閥というより部門閥の闘争だね。
800:名刺は切らしておりまして
16/08/07 09:14:43.85 kwqmh3rJ.net
バザールデゴザールしないからこうなるんだぞ
801:名刺は切らしておりまして
16/08/07 14:21:59.56 AwK/Wc4j.net
腐ってもNECで、個人単位で見るとまだ何とか優秀な人は残ってる。特に理系の研究員は実はかなり優秀だったりする。
が、プロジェクト単位になると何故かカスみたいな感じになるんだよなあ
802:名刺は切らしておりまして
16/08/07 14:45:33.35 gzvewj9O.net
>>799
まあおっしゃる通りですわ
守旧派がトップになったとたん「わが社もイノベーションが必要」と昇進序列を乱し女性登用とか改革を進める
目的は改革を土産に経団連の要職が欲しい結局オレがオレがの人物ばかり