16/08/04 05:35:53.62 K7it1fxJ.net
>>1
採用、育成まで含めた人事かもね
日本企業の劣化って、組織もそうだが、それ以上に人材がダメなような気がする
組織内でソツなくこなし、要領よく立ち回るようなのが、何となく発言力を持っちゃって、
しかも上に立つ人間が責任を負わない
社内事情ばかり優先させて、肝心の市場や顧客を見てない、つーか見下してすらいる
創業時や会社発展期に成長に貢献したような優秀な人材のようなタイプは、
仮にいたとしても、おそらく現在のＮＥＣには採用すらされないだろうな