16/07/25 10:43:17.74 B1qSczEi.net
>>1
新入社員の言い分は分かる。
オレも「新入社員」の時はそうだったからな。
それで、後年、自分が事業を始めた時は、社員に、最初に「電話応対のマニュアル」を渡して、
徹底的に訓練したな。
そうすれば、鳴った電話に「争うように」飛びつくようになる。
ま、すべて、新入社員教育がキチンとできる会社かどうかってことだ。
16/07/25 10:43:17.74 B1qSczEi.net
>>1
新入社員の言い分は分かる。
オレも「新入社員」の時はそうだったからな。
それで、後年、自分が事業を始めた時は、社員に、最初に「電話応対のマニュアル」を渡して、
徹底的に訓練したな。
そうすれば、鳴った電話に「争うように」飛びつくようになる。
ま、すべて、新入社員教育がキチンとできる会社かどうかってことだ。