16/07/08 23:18:30.52 fLQlphqy.net
飲み会って仕事じゃない、当然だ
行くも行かないも自由だ。
でも行かないと、終わりである。なんでかはわからないけど、終わりである
仕事が出来る出来ないではない
仕事が務まるか、能力があるかではない。
飲み会が務まるかが日本の会社での判断基準です
そして、仕事が貰えるかも、飲み会や接待で決まるのです
飲み会は仕事じゃないなんてのはもっての外で、日本では飲み会こそが仕事で
実際の昼間の仕事などは、仕事のうちには入りません
飲み会こそが日本の仕事と言えるでしょう
そして仲間内でお金を回すことが日本の資本主義と仕事の大部分でありましょう
36:名刺は切らしておりまして
16/07/08 23:25:45.61 E1cdOCvQ.net
>>9
給与払われないでも親睦は仕事ではないものの会社の支配下にあるとみなすのが妥当と思うが？
37:名刺は切らしておりまして
16/07/08 23:26:47.41 H9d7HT6C.net
仕事に戻る途中なら労災だろ
批判してるやつは馬鹿なの？
38:名刺は切らしておりまして
16/07/08 23:27:11.18 E1cdOCvQ.net
そもそもどういう事故で死んだんだよ
相当なヌケと思うが
39:名刺は切らしておりまして
16/07/08 23:28:59.07 E1cdOCvQ.net
下級国民は死んで初めて名誉日本国民になるからね
裁判所は下級国民が死なないと温情判决は出さない
下級国民は死んでこそニホンの宝って思考回路が働いてるのだと思う。
40:名刺は切らしておりまして
16/07/08 23:33:54.52 E1cdOCvQ.net
死んでない下級国民には労災は認めないってのが裁判所の姿勢だろ
死んでこそ下級国民は初めて日本国民になれる 実にひどい国だ
41:名刺は切らしておりまして
16/07/08 23:37:42.51 fLQlphqy.net
司法に対する飲み会接待が足りなかったんだろうな
飲み会接待しとけば、労災認定はされなかっただろう
42:名刺は切らしておりまして
16/07/08 23:52:44.45 q6jaDH3p.net
営業先の接待ならまだしも、会社の内輪の飲み会に業務起因性はあるのか？
例え半強制参加だとしても
43:名刺は切らしておりまして
16/07/08 23:53:38.02 xAK+9pG2.net
納税やや社員へのボーナスより。
飲み屋からの、現金キックバックや金額の入って無い領収書
ショボイ小銭稼ぎが、高くついたね。
44:名刺は切らしておりまして
16/07/08 23:59:37.45 cxueCgHc.net
>>9
こいつは馬鹿か
通勤中事故にあってもこいつは自費で治療するんやろうなあ
45:名刺は切らしておりまして
16/07/09 01:00:28.12 EVbpiAQ2.net
ようやく当たり前の判決が出たな
上司に「飲み会出ろ」と言われて
酒も飲まずに出席して
上司に「俺の代わりに運転しろ」と言われて
無理やりタクシー代わりにさせられて
どう考えても業務だろ
46:名刺は切らしておりまして
16/07/09 01:35:25.71 cI8AvI4M.net
上司の命令で無理やり飲み会に付き合わされるとこに対して
残業手当を請求できる可能性が高くなったな。
47:名刺は切らしておりまして
16/07/09 07:44:46.88 mS82qtOm.net
部下の結婚式出席も仕事としてになるのかな？
48:名刺は切らしておりまして
16/07/09 08:23:07.86 fGWd7v9N.net
>>47
認められるダロ
普通断れないし、俺の勤め先は会社から補助が3万でるが2万は自腹（会社曰く食事代と引出物代金）
会社が補助出すのは仕事ってことにしてくれ
49:名刺は切らしておりまして
16/07/09 09:24:54.47 NhgSibuH.net
>>47
上司は自分の裁量で出席を決められるから仕事にならない
今回の件は、部下がいったん拒否したにも関わらず上司の圧力で参加することになったから労災になっただけ
50:名刺は切らしておりまして
16/07/09 09:44:11.62 bREFJMty.net
まあ上司が出ろと言っているのなら、業務外でも強制力はあるね。
評価の際に協調性がないとか言われるし。
51:名刺は切らしておりまして
16/07/09 16:49:25.61 Kb3I/BpR.net
>>49
上司が都合悪いからということで、俺に回ってきたんだけどね。
52:名刺は切らしておりまして
16/07/09 16:57:34.28 wNn9ETIc.net
仕事に戻る途中、ってのならそもそも普通の出勤であって
飲み会云々は関係ないはずなんだがな
むしろなぜ一審二審が労災出さなかったかのほうが謎
53:名刺は切らしておりまして
16/07/09 17:12:42.78 VD8tggGt.net
>>8
いいね
54:名刺は切らしておりまして
16/07/09 17:38:29.03 2Stfmuy5.net
労災認定されるなら、その時間の残業代と交通費、（拘束時間にも依るが）出張手当を出すべきだと思う。
と思ったら既に>>46とかがあった。ちゃんと探せば他にもあるかも。
ウチの会社もアメーバ経営の遵守やらで毎月のように会社の飲みがあるねえ…嫌だから端から拒否ってるけど。アホくさい。
55:名無しさん＠そうだ選挙に行こう！ Go to vote!
16/07/10 16:32:01.88 l+0Qp6Hz.net
>>8
不振だとすぐクビだけどなw