16/06/18 18:18:24.07 d6z0mRdi.net
一次面接は協力企業でして二次面接は大手の人事での面接
受かったのに実情は請負や派遣
会社は大手の協力企業とうたうが実情は派遣
派遣法では二回面接はダメなのにしてる
この協力企業ってのが抜け道
しかも１ヶ月試用期間で無期雇用と面接では言っていたのに労働条件通知書を見ると２ヶ月の契約で時給になってた
労働条件通知書のコピーをくれと言うとコピー機まで遠いから写メしてくれと言われた
仕事は大手の社員からの指示が毎日何回もあるし俺に仕事を教えるのは俺と同じ会社である協力企業とうたう派遣屋
確か派遣社員って派遣先から指示を受けたらダメとかだよな？
まあ請負とかにして抜け道通ってんだろうけどさすがに入社初日の労働条件通知書見てから条件が違うのは初めて見たからびっくりしたよ…
面接時にはうちはそんなこと絶対にないとか言ってたのに…