16/04/23 00:57:36.72 djFshFRS.net
というか、同じ非正規でも量と内容深めていける人の賃金
格上げして非正規の中にもやればどんどん上がる仕組み作ったほうがよくない？
同じ量や深さまでやれない非正規もいるわけで。
そんな現状で格差がつかない非正規料金のほうが不満材料じゃないのかな。
そのうえで社員と差があるっていう二重苦のほうが問題だと思うけど。
非正規でも、やってほしい業務量や範囲まで対応できないと調整してもらう形で務める人がいる。
受け入れる非正規がいる中で、調整をお願いして時給得て短時間で帰る非正規もいるよ。
私のところは、その評価付けをしているけど、金額さは微々たるものだ。