【同一労働】正規・非正規で賃金差容認の事例 指針作成検討へat BIZPLUS
【同一労働】正規・非正規で賃金差容認の事例 指針作成検討へ - 暇つぶし2ch69:名刺は切らしておりまして
16/04/23 00:52:21.99 hV/14X/1.net
企業年金に退職金に住宅に家族手当に差を設けることの合理性とあるが
どこに正当性があるの?
>>65
需給だけで決まると本気で思ってますか?
そもそも派遣法拡大にしても95年に日経連(今の経団連)が出した
「新時代の日本的経営」といういわば要望書に盛り込まれていたもの。
そしてその後A~Eまでの政策評価を立てて、自民党に、
例えば派遣法をやったら献金額を積み増すとかやってたからこうなったんだろうが。


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