【同一労働】正規・非正規で賃金差容認の事例 指針作成検討へat BIZPLUS
【同一労働】正規・非正規で賃金差容認の事例 指針作成検討へ
- 暇つぶし2ch62:名刺は切らしておりまして
16/04/23 00:10:29.35 XNWpcjH6.net
>>60
ピンハネ率で一概に判断できるか
?
ボケ
福利厚生や仕事紹介力などで総合的に判断すべきやろ
マージンって全部利益になっとるわけないやろ
トンマ!
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