【同一労働】正規・非正規で賃金差容認の事例 指針作成検討へat BIZPLUS【同一労働】正規・非正規で賃金差容認の事例 指針作成検討へ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト62:名刺は切らしておりまして 16/04/23 00:10:29.35 XNWpcjH6.net >>60 ピンハネ率で一概に判断できるか ? ボケ 福利厚生や仕事紹介力などで総合的に判断すべきやろ マージンって全部利益になっとるわけないやろ トンマ! 63:名刺は切らしておりまして 16/04/23 00:10:36.05 lanAmhhr.net 奴隷が欲しいだけの中世ジャップランドwwwwwwwwwwww 64:名刺は切らしておりまして 16/04/23 00:15:18.68 bG6mt6C3.net 社食?社員は食事補助金がでて派遣は正規の値段 または社員は安く派遣は高い 65:名刺は切らしておりまして 16/04/23 00:16:56.98 3kcLo/MY.net 賃金なんて労働力の需要と供給で決まるんだから、国家が介入する話ではないし 低賃金だと思うんだったら、より高い賃金を貰える場所を探せばいいだけの話。 こんな時だけ国家に泣きつくなんて虫が良すぎるよ。 どうせ次の選挙用の撒き餌なのさ。食い付く奴はアホだと自覚しようよ。 66:名刺は切らしておりまして 16/04/23 00:26:49.35 1SAFkJ9L.net >>65 法を守らぬ企業はこの国に必要ありません 一部上場企業が平気でサービス残業 これが今の実態でしょ 全部潰れて結構。また焼け野原からやり直すだけ 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch