【同一労働】正規・非正規で賃金差容認の事例 指針作成検討へat BIZPLUS【同一労働】正規・非正規で賃金差容認の事例 指針作成検討へ - 暇つぶし2ch■コピペモード□スレを通常表示□オプションモード□このスレッドのURL■項目テキスト100:名刺は切らしておりまして 16/04/23 08:17:21.09 c3dWtrv0.net 正規を普通に解雇できるようにしないと 何も変わらない 101:名刺は切らしておりまして 16/04/23 10:19:15.64 csnVnLRP.net >>55 その理屈で済めば世の中の雇用問題全て解決できるな 102:名刺は切らしておりまして 16/04/23 10:31:43.04 HanruiSc.net 規制緩和のお陰で優秀な人材がごっそりと派遣会社に流れてしまい 多くの企業は組織がガタガタになってしまった。 優秀な人材ほど会社を転々とし、残った無能の中から役員を選ぶという 悪循環に陥ってしまったのである。 103:名刺は切らしておりまして 16/04/23 10:41:27.79 5A541gwA.net >>102 だったら、派遣制度は今のままで問題ないな。 104:名刺は切らしておりまして 16/04/23 13:18:16.80 HanruiSc.net 本人は問題無いけど、企業は優秀な人材が定着せず困るでしょうな 105:下総国諜報員 16/04/23 16:57:51.39 yxZ/S1JX.net もう骨抜き始めたのか。 自民にまともな労働法制は不可能だから仕方ないけど。 国民も即諦めてるから、選挙も適当だし、塗炭の苦しみでもないと変わらないな。 次ページ最新レス表示レスジャンプ類似スレ一覧スレッドの検索話題のニュースおまかせリストオプションしおりを挟むスレッドに書込スレッドの一覧暇つぶし2ch