16/04/12 16:27:55.84 2hQ3pVYD.net
>>3
今だって法律で、全被雇用者の有給休暇の取得が可能だとされてるが
果たして守られてるか？問題は、まずは法の運用徹底がなされてるかどうかだ。
82:名刺は切らしておりまして
16/04/12 17:12:03.36 B+18/ohr.net
有給があるから悲劇が起きる
なら有給を無くせばいいんだよ
83:名刺は切らしておりまして
16/04/12 17:30:31.77 Swdq6Fa9.net
有給なんてなくして、国民の休日を20日ふやせばいい
84:名刺は切らしておりまして
16/04/12 21:05:26.91 3lOuPzgv.net
有給使ったら評価が下がるクソみたいな会社だから、どうしようもない。
有給全消化しても出世できるなら、とっくにそうしてるよ。
85:名刺は切らしておりまして
16/04/12 22:03:45.18 GeBYIYH9.net
取らせない
買わない
ブラックジャパンに期待なし
86:名刺は切らしておりまして
16/04/14 01:56:36.01 d1ENoZqs.net
心底、ばかだったなぁと思うのは
「中小のほうが仕事の全体像が見えやすいし、転勤しようがない１拠点が多いし
それでいいじゃん」と妥協したこと。
給料の良さはわかってたけど、福利厚生全然違う。
全部とは言わないけど、一流企業 年間休日１３０日＋有給法定どおりまたは
それ以上。取得率が悪いと、人事部から中間管理職が責められ、取得が半ば義務化。
２０日マックスの人で年１５０日の休み。
一方、私の関わってきた会社は年１００日、有給は「満額で権利落ちさせる社員はよい社員」。
ちなみに今の職場は、盆暮れGW含めて、所定休（有給じゃないよ）の連休禁止。
この前、土日の所定休をもらって小旅行に行った従業員が丁重に一人一人に
お礼を言いながら土産を配ってた。
もうやだ、この会社（笑
87:名刺は切らしておりまして
16/04/14 02:41:40.02 3feAkX0K.net
買わせない方がいいと思う
そのかわり残った分、企業が過料とられるとかはいいと思う
88:名刺は切らしておりまして
16/04/14 03:26:48.39 UK1yPEOy.net
「夏期2日+年末年始1日+年6日消化」を労使協定で決めたという会社。
実情は未消化分を最終月で集中消化かばれないように出社してる実態。
89:週末や休暇の過ごし方でその人の所属する階級が分かる
16/04/14 19:24:38.75 Vu3AD5+V.net
世の中には、庶民の代表として“命令する側”と、労働者として“命令される側”の立場があることは紛（まぎ）
れもない事実である。これは労働者の最上部にいて、上層部に君臨していたとしても、命令される側にいる
ことには違いなく、被支配階級の人達である。
仮に、高級車を乗り回し、大ローンを組んでそれなりのマイホームに住み、バック類などの高級ブランド品を
小脇に抱えていても、また一流仕立ての衣服や靴などの履物、更には種々の宝石類や指輪、時計やブレスレット、
イヤリングやブレスレットなどを身に飾り付けていても、社会的な生活と地位は“労働者”であるには変わりなく、
大衆文化に甘んじる方である。
また、明治維新以降、欧米が持ち込んだ日本人の欧米化の中には、支配階級の、被支配階級を監視する
社会システムが同時に盛り込まれていた。そして日本人が改造された顕著な象（あらわ）れとして、「週末の
過ごし方」に、その後の“日本人の改造結果”を見ることができる。
週末や休暇の過ごし方を見ると、自分が所属する階級が露呈（ろてい）することになる。
多くの日本人は、この事に殆ど気付いていないが、「日本人の、余暇をどのように過ごすか」で、その階級が
露呈する。昨今の流行で、プロスポーツを見れば、それだけで階級は露呈するし、また、好みのスポーツも、
階級を如実に顕わすものである。
つまり階級に結びつく概念として、「週末の過ごし方」一つで、教養面や階級層が顕われて了（しま）うのである。
人類が構成する世界と言うのは、主義や主張、イデオロギーまでが変化したとしても、その頂点に立つ一握りの
人間のやらかすことは、要するに、社会主義や共産主義社会であっても、上流ブルジョア指向であり、人類世界
では結局行くつくところは、ブルジョアに浸り、それを満喫することにある。これは歴代の革命家が、ブルジョアに
傾倒したことが、その事実を雄弁に物語っている。レーニン然（しか）り、スターリン然り、毛沢東然りである。
これは下層労働者階級であっても同じことである。
彼等に、経済面の余裕から、豪勢な週末は存在しないが、彼等が模倣する週末は、“家族サービス”という面に
力を入れることが、流行になって随分と久しい。この結果の象（あらわ）れは、中流階級や上層労働者階級の
雇用主と労働者の境目で起った「週末の過ごし方」が起因しているようで、命令をする側の底辺と、命令をされる
上層部が、その労使関係において、“賃金の奴隸”になっている労働者を、命令する側が、一時的に解放すると
いう思惑が、「週末の過ごし方」に反映されているように思うのである。
今や、「週末の過ごし方」は、すっかり労働者階級に定着してしまったようである。
それはスポーツ新聞を見れば顕著だろう。この新聞の大半は、娯楽にスポーツを絡ませた“セックス関連”情報
が中心で、溢れるばかりの営利本位の宣伝広告は、自分が何をしたらいいか分からない“能無しの読者”に
「週末の過ごし方」を教授しているからである。性欲の捌け口の指南とでも言おうか。
昭和の時代は、週末の過ごし方など、いちいちメディアから教えてもらわなくても、それぞれは、その楽しみ方を
知っていた。また、旅行会社から、割引旅行をしなくとも、それに見合った旅行法を知っていた。それも、高額な
金銭を掛けずに、である。
ところが今日は、どうだろうか？
「週末の過ごし方」を自分で決められず、スポーツ新聞のセックス情報に、どこのソープランドが穴場か、穴場
情報に目を奪われたり、旅行会社の誇大宣伝に唆（そそのか）されて、海外まで出かけると言う有様ではないか。
特に、年末から正月三箇日（さんがにち）に掛けて、家族総出で、海外で過ごす階級層は、明らかに、旅行会社の
誇大宣伝に唆された労働者階級であり、此処にも「正月休暇」の克明な象（あらわ）れが露呈している。
URLﾘﾝｸ(www.daitouryu.net)
90:名刺は切らしておりまして
16/04/14 19:35:07.70 9ueA7tfX.net
有休使わせないなら給料上げれ
91:名刺は切らしておりまして
16/04/14 21:23:29.87 HN/5VJbI.net
>>3
そうなったら有給休暇取らずに倍で買い取って貰うな、俺なら。有給休暇が給料2ヶ月分に化けるってことだろ。
92:名刺は切らしておりまして
16/04/15 14:18:59.85 NP5U5G0U.net
>>48
有給は休暇の理由は聞いちゃダメなんじゃなかったっけ？
だから何に使おうと自由じゃない？
93:名刺は切らしておりまして
16/04/16 07:34:20.73 zCnKUaGE.net
アベノミクスは消費税増税と共に終わった72
ｽﾚﾘﾝｸ(eco板)
94:名刺は切らしておりまして
16/04/16 08:04:59.06 2tQPtiR9.net
うちの会社は使わないと当人も管理職も怒られる
余った分は長期入院した時用に有給とは別にストックされる
社畜になるなら大きいところが良い
95:名刺は切らしておりまして
16/04/16 08:53:56.75 O9M5wZ7t.net
会社にもよるね
うちの会社は「半休・1日・退職前にまとめて・買取」とある
その他「風邪・寝坊」にも事後申請で使えるｗ
96:名刺は切らしておりまして
16/04/16 09:02:59.56 ttFo7Rka.net
寝坊で事後申請できるってすごいね
うちのところは体調不良なら事後でも可だけど
97:名刺は切らしておりまして
16/04/17 10:08:43.62 YWEtCYCp.net
わい一般にはあまり知られていないソフトウェア系会社のエンジニア、有給は当日朝にメールを送れば問題なしだし、内容も私用で今日休みますで平気。20日貰える有給は毎回みんな使い切るから、GW お盆 年始年末とか二週間ほどエンジニア社員みんな休み
この話をウェブ系のソフトウェアエンジニアの友達にしたら、おかしいと言われた
二年目で周りを知らないからよく分からないけど、たぶんかなりのホワイト企業なのかな
98:名刺は切らしておりまして
16/04/17 10:18:46.30 DFayZDeD.net
有給があっても代休にさせられる場合
企業側に賠償するぐらいしないと改善されんだろうな
99:名刺は切らしておりまして
16/04/17 13:27:28.64 b9PY2XaJ.net
>>92
断る場合に断る理由を会社が説明しないといけない。
理由はなんでもいい。
下手に聞くと、モラハラパワハラになる。
100:名刺は切らしておりまして
16/04/23 03:29:24.84 PpMs/3/G.net
>>96
突発で休むならならどっちも同じだよねｗ
疲れてダルくて起きられなかったのを寝坊と素直に言っちゃう人が損なだけで。
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