【労働】「ローパー社員」戦力外認定、派遣会社が提示する恐怖のリスト・・・突然呼び出し退職迫る

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【労働】「ローパー社員」戦力外認定、派遣会社が提示する恐怖のリスト・・・突然呼び出し退職迫る - 暇つぶし2ch93:名刺は切らしておりまして
16/03/16 00:30:20.69 yWFB+WpK.net
企業側が非が無いように退職勧奨していることが問題だね。年功序列の制度維持する目的で若いときの
給与を抑えてるのに、40前後の退職勧奨って若いときの正当報酬が回復されないままおさらばって
ことじゃん。
退職時の年収３～５倍の金銭解雇が妥当だろ。企業側ノーリスクってありえねー！株主だって金銭
解雇の負担を負って企業資産が毀損されて当然。株価下がって株主も影響をうけるべき。

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